Fundación Universitaria Los Libertadores

Gerencia y liderazgo

Presentado por: Andrés Felipe Alayon Rincon

INTRODUCCION

Las empresas hoteleras en Colombia enfrentan el reto de tener la capacidad de planear

proyectos muy bien estructurados que cumplan con diferentes estudios como la viabilidad,

la proyección, que sean capaces de cumplir con las expectativas, metas y objetivos

establecidos.

Gerencia y liderazgo

Para comenzar las empresas hoteleras están conformadas por un equipo de trabajo, está

siendo la encargada de realizar un buen funcionamiento dentro del hotel. Esto quiere decir

que dentro de una organización hay una cabeza, teniendo claro que es una de las partes más

importantes, allí es donde podemos evidenciar 4 factores muy importantes como lo es la

gerencia, el liderazgo, la delegación y el control.

En primer lugar para hablar de gerencia debemos definirla, se entiende como la cabeza de

toda empresa u organización, siendo una de las personas más calificadas para llevar el

control y saber delegar. Toda gerencia tiene diferentes ramas o denominadas como

subgerencias, siendo estas subgerencias los representes encargados del departamento o área

encargada velando por el buen funcionamiento y el cumplimientos de los objetivos

establecidos dando respuesta a los posibles inconvenientes que se puedan presentar.

El liderazgo es definido como el conjunto de capacidades gerenciales o directivas, es por

esto que cabe resaltar que cualquier persona es capaz de ser un buen líder y desarrollar

todas estas habilidades, sin dejando de tener en cuenta que con esta capacidad ya se cuenta

desde que nacemos.

Para continuar la definición de delegación se interpreta como la facultad o poder que se le

otorga al trabajador en relación con su cargo dentro de la empresa para mandar a las demás

personas.

No cabe resaltar algo fundamental que es claro en un hotel es el control y es de esta manera

de la cual no solo se puede ver en el análisis de resultados, sino que la evidencia de un

control efectivo es aquel que se lleva a cabo en cada uno de los departamentos que tiene la

empresa, es decir para garantizar el buen funcionamiento se debe analizar día a día los

resultados que brinda cada componente a la organización que en este caso de estudio es el

hotel entendido como un organismo o un solo cuerpo que está conformado por diferentes

partes, donde si una parte de estas no funciona se generan falencias y es allí donde no

podemos garantizar el óptimo funcionamiento de nuestro hotel, cabe resaltar una vez más

que el control juega uno de los papeles más importantes y fundamental dentro de la

gerencia.

CONCLUSION

Para finalizar cabe mencionar que todo lo anterior, es un solo cuerpo u solo organismo que

se debe garantizar que cada parte cumpla con lo que tenga que hacer para garantizar un

buen funcionamiento efectivo, donde debemos supervisar y controlar cada uno de ellos , en

este caso un hotel necesita tener un buen líder o un buen gerente para que tenga éxito.

Ciber grafia

I. http://www.portafolio.co/negocios/nuevos-retos-la-hoteleria-colombia

II. http://www.degerencia.com/articulo/proceso_de_gerencia_estrategica

III. http://revistas.uned.es/index.php/RDUNED/article/viewFile/13291/12162

IV. Liderar la motivación en el clima laboral. Disponible en línea en:

http://www.degerencia.com/articulo/ liderar_la_motivacion_en_el_clima_laboral

V. Páginas de internet consultadas: http://www.eumed.net/libros/2005/lmr/7.htm y

http://heartofthemayanworld.com/resumen_ejecutivo/index.html