ANALOGASIntegrantes:Paredes Uscuvilca Roberto.Rodrguez Ortega Sully.

UNIVERSIDAD NACIONAL FEDERICO VILLARREALTcnicas para estimular la creatividad

ANALOGASAplicar a un objetoCaractersticas de otro objetoResolver un problema mediante un rodeo: en vez de atacarlo de frente se compara ese problema o situacin con otra cosa

SINCTICAUnin de elementos distintos y aparentemente irrelevantesTEORAMTODOSentido operacional: Proceso creativo-Mecanismos psicolgicosEnfoque estrcuturado

Comprender nuevas formas para la solucin de problemasEl componente emocional e irracional son tan importantes como el intelectual y el racional.Estos elementos pueden enriquecerse por medio del entrenamiento y la prctica para aumentar las posibilidades de xito. HIPTESIS EN LAS QUE SE BASA:

LA SINECTICA COMO TECNICA

ENUNCIAR EL PROBLEMA NUEVOEl mediador, o quien dirige al grupo o participantes, el que menciona el problema a resolver.Este es el problema dado (P.D.)

TRANSFORMAR EL PROBLEMA DADO EN UN PROBLEMA CONOCIDOMediante un ejercicio racional, se analizan los diferentes aspectos, caractersticas del P.D.Los participantes tienen por objetivo comprender el problema a resolverSe trata de convertir lo extrao en conocido.El P.D. se convierte ahora en un problema conocido (P.D.)

EXCURSION SINECTICASe distorsiona las maneras cotidianas de ver el mundo.Se busca una nueva visin del mundo. Se trata de convertir lo conocido en extrao

ANALOGIAS DIRECTASse comparan directamente dos hechos, productos o situaciones

ANALOGIAS PERSONALESse describe el hecho en primera persona, identificndose con el problemaANALOGIAS SIMBOLICASse intenta describir el problema con una imagen global que puede expresarse poticamenteANALOGIAS FANTASTICASse traslada el problema a un mundo ideal, donde no hay condiciones restrictivas, Implica la ficcin ANALOGIAS

ESFUERZO DE AJUSTELas diferentes ideas (analogas), se contrastan con el problema dado (P.D.)Se evala su pertinencia como alternativa de solucin.

NO QUEDO CLARO? vemoslo grficamente:

LIMITACIONESNivel intelectual de los participantesGrado de capacitacinPersonal dispuesto a la innovacin y el entrenamiento requerido

GRACIAS!