analisis foda

5/10/2018 ANALISIS FODA - slidepdf.com

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UNIVERSIDAD DECHICLAYOFACULTAD DE CIENCIAS

EMPRESARIALES Y DE NEGOCIOS

PROGRAMA DE EXPERIENCIA LABORAL

ASIGNATURA : PRACTICAS PRE PROFESIONALES

DOCENTE : Lic. JOHANA SANCHEZ MARIN

TEMA : ANALISIS FODA

CICLO : IX

ALUNMA : ALICIA A. MUSAYON GARCÍA

CHICLAYO, 18 DE OCTUBRE 2009.



FODA DE LA OFICINA DE SECRETARIA

DE SENASA LAMBAYEQUE

El Servicio Nacional de Sanidad Agraria - SENASA, organismo públicodescentralizado del Ministerio de Agricultura de Perú, con autonomía técnica,administrativa, económica y financiera, es la autoridad nacional y el organismooficial del Perú en materia de sanidad agraria.El SENASA, mantiene un sistema de Vigilancia Fitosanitaria y Zoosanitaria,que protegen al país del ingreso de plagas y enfermedades que no se

encuentran en el Perú. Además de un sistema de cuarentena de plagas devegetales y animales, en lugares donde existe operaciones de importación.Desarrolla los Programas Nacionales de Moscas de la Fruta, Control Biológicoy Fiebre Aftosa. Cuenta con veinticinco órganos desconcentrados, una sedecentral en la ciudad de Lima y periféricos en el puerto marítimo del Callao y elaeropuerto internacional Jorge Chávez.

DIRECCION EJECUTIVA SENASA LAMBAYEQUE

La Dirección SENASA Lambayeque, es una institución que brinda servicios ycuenta con las áreas de: Dirección, Administración, Sanidad Vegetal, Sanidad

Animal, Insumos e inocuidad Agroalimentaria y Proyectos: Moscas de la Fruta y

Control Biológico.

Oficina de Secretaria:

La oficina de Secretaría de SENASA Lambayeque, se encarga de recepcionar,tramitar y dar respuestas de acuerdo a las derivaciones de las áreas y

solicitudes de los usuarios, brindar una buena atención al administrado y otrasfunciones que se le asigne a la secretaria.

En el presente análisis del FODA se espera brindar un servicio eficiente y

eficaz a los usuarios, en lo interno como a lo externo de la Institución.

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FORTALEZAS:

• Mejoramiento de la estructura informática, como es el caso de la

implementación del sistemas.

• Sistema informático avanzado.

• Se dispones de Ambientes adecuados.

• Atención a los requerimientos de los usuarios del sector público y

privados

DEBILIDADES:

•Falta de capacitación en el manejo de sistemas.

•Falta de recurso humano.

•Falta de estimulo para un mayor compromiso laboral.

OPORTUNIDADES:

• Atención directa con el cliente.

• Las diferentes áreas hacen seguimiento en el sistema a cada uno de losdocumentos que le sean asignados, hasta dar respuesta, de manerainmediata y oportuna.

• Hacer búsquedas de los documentos por fecha de ingreso o por asunto,o por institución o empresa que lo envió, o área que lo remitió o por número de folio, etc.

AMENAZAS:

• Insatisfacción en la atención a los clientes

•Falta Conocimiento del usuario referente a la sanidad agraria



•Periodismo.

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