ANÁLISIS DE LAANÁLISIS DE LA

CONTRATACIÓN EN CONTRATACIÓN EN

MÁLAGA 2007 - 2008MÁLAGA 2007 - 2008

Gabinete Técnico CC.OO.Gabinete Técnico CC.OO.

CONTRATACIÓN 2007/2008CONTRATACIÓN 2007/2008

1.- Contratos y Variación anual 1996/2008

-300.000

-200.000

-100.000

0

100.000

200.000

300.000

400.000

500.000

600.000

700.000

800.000

1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008

Núm

ero

de c

ontr

atos

-15%

-10%

-5%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

% V

aria

ción

anu

al

Contratos (izqda) Var.anual (dcha)

CONTRATACIÓN 2007/2008CONTRATACIÓN 2007/2008

2.-Reducción Contratación 2006/08 por sexo

Varones74,5%

Mujeres25,5%

CONTRATACIÓN 2007/2008CONTRATACIÓN 2007/2008

3.- Reducción Contratación 2006/08 por edad

Más de 45 años6,5%

Menores 30 años70,1%

Entre 30 y 4523,4%

CONTRATACIÓN 2007/2008CONTRATACIÓN 2007/2008

4.- Reducción Contratación 2006/08 por Sector

Agricultura1,6%

Servicios46,9%

Construcción51,5%

CONTRATACIÓN 2007/2008CONTRATACIÓN 2007/2008

5.- Reducción Contratación 2006/08 por tipo de jornada

Tiempo completo92,3%

Tiempo parcial7,7%

CONTRATACIÓN 2007/2008CONTRATACIÓN 2007/2008

6.- Reducción Contratación 2006/08 por tipo de contrato

Indefinidos11,2%

Formativos2,2%

Duración determinada

86,6%

CONTRATACIÓN 2007/2008CONTRATACIÓN 2007/2008

7.- Variación Número Contratos Indefinidos 2006/08

-30.000

-25.000

-20.000

-15.000

-10.000

-5.000

0

5.000

10.000

15.000

20.000

Total T.Completo T.Parcial Ordinarios Fomentoempleo

CONTRATACIÓN 2007/2008CONTRATACIÓN 2007/2008

8.- Duración media contratos temporales (días) 2003-2008

52,1 50,1 49,8 48,447,648,2

0

10

20

30

40

50

60

2003 2004 2005 2006 2007 2008

CONTRATACIÓN 2007/2008CONTRATACIÓN 2007/2008

9.- Reducción Contratación 2006/08 por nivel formativo

Sin Est. Primarios14%Bachill.-Form.Prof.

14%

Ed. Universitaria5%

E.Pr+Sec.1ªet.67%

CONTRATACIÓN 2007/2008CONTRATACIÓN 2007/2008

10.- Reducción Contratación 2006/08 por Ocupaciones

Tr. Cualficados Construcción

32%

Tr. Cualficados Agricultura

10%

Dependientes comercio8%

Ocup. sin cualificar33%

Resto Ocupaciones17%

ESTRUCTURA CONTRATACIÓNESTRUCTURA CONTRATACIÓN

11.- Estructura Contratación por sexo

52,6%47,4%

56,4% 54,6%

43,6%

45,4%

0,0%

10,0%

20,0%

30,0%

40,0%

50,0%

60,0%

2006 2007 2008

Varones Mujeres

ESTRUCTURA CONTRATACIÓNESTRUCTURA CONTRATACIÓN

12.- % Contratación Jóvenes < 30 años 2003-2008

48,7% 49,0% 48,6% 47,6%42,8%

46,0%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

2003 2004 2005 2006 2007 2008

ESTRUCTURA CONTRATACIÓNESTRUCTURA CONTRATACIÓN

13.- % Contratación a Tiempo Parcial 2003-2008

20,3%21,6%

23,5% 24,3% 25,1%27,8%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

2003 2004 2005 2006 2007 2008

ESTRUCTURA CONTRATACIÓNESTRUCTURA CONTRATACIÓN

14.- % Contratación a Tiempo parcial por sexo y edad

20,3%

27,8%

38,3%

25,3%

34,2%

31,1%

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

45%

2003 2008

Total Mujeres Jóvenes <30

ESTRUCTURA CONTRATACIÓNESTRUCTURA CONTRATACIÓN

15.- % Contratación Indefinida 2003-2008

6,1%

6,9%

8,8% 8,6%8,3%

6,3%

0%

1%

2%

3%

4%

5%

6%

7%

8%

9%

10%

2003 2004 2005 2006 2007 2008

ESTRUCTURA CONTRATACIÓNESTRUCTURA CONTRATACIÓN

16.- % Contratación por Sectores 2003-2008

11,9%

3,9% 4,0%

17,8%

56,6%

66,3%

14,4%

25,1%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

2003 2008

Agricultura Industria Construcción Servicios

ESTRUCTURA CONTRATACIÓNESTRUCTURA CONTRATACIÓN

17.- Estructura Contratación 2008 por nivel formativo

Est.Prim+Sec.1ªet.62,2%

Sin Est. Primarios13,5%

Ed. Universitaria6,5%

Bachill.-Form.Prof.17,8%

ESTRUCTURA CONTRATACIÓNESTRUCTURA CONTRATACIÓN

18.- % Contratación Indefinida y a Tiempo Parcial 2008 por nivel formativo

0%

5%

10%

15%

20%

25%

30%

35%

40%

% Indef. % T.Parcial

Sin Est. Primarios Est.Prim+Sec.1ªet. Bachill.-Form.Prof. Ed. Universitaria

ESTRUCTURA CONTRATACIÓNESTRUCTURA CONTRATACIÓN

19.- Estructura Contratación 2008 por Ocupaciones

11,5%

58,2%56,3%

35,4%32,2%

6,4%

0%

10%

20%

30%

40%

50%

60%

70%

Total Ed.Universitaria

Directivos y técnicos Trabajadores cualificados Trabajadores no cualificados

ESTRUCTURA CONTRATACIÓNESTRUCTURA CONTRATACIÓN

C.N.O. Diez Ocupaciones más contratadas 2008 %9121 Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares 63.365 10,7%9410 Peones agrícolas 48.721 8,2%5020 Camareros, bármanes y asimilados 47.579 8,0%7110 Albañiles y mamposteros 44.386 7,5%5330 Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados 39.739 6,7%6021 Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades agrícolas, excepto en huertas, viveros y jardines 23.833 4,0%9602 Peones de la construcción de edificios 21.713 3,6%9800 Peones del transporte y descargadores 18.230 3,1%4210 Taquígrafos y mecanógrafos 17.714 3,0%5010 Cocineros y otros preparadores de comidas 16.547 2,8%

Suma Diez Ocupaciones 341.827 57,5%Total Contratos 594.912 100%

20.- Concentración en la Contratación 2008

ESTRUCTURA CONTRATACIÓNESTRUCTURA CONTRATACIÓN

21.- Rotación en la Contratación 2007/08

Nº Contratos ContratosPersonas

Contratadas Rotación ContratosPersonas

Contratadas Rotación1 187.738 187.738 1,00 170.253 170.253 1,00

2 149.172 74.586 2,00 129.508 64.754 2,00

3 97.089 32.363 3,00 79.926 26.642 3,00

4 58.908 14.727 4,00 47.812 11.953 4,00

5 a 10 107.342 17.091 6,28 85.688 13.554 6,32

11 a 15 28.776 2.308 12,47 24.980 2.000 12,49

> 15 62.840 1.977 31,79 54.339 1.716 31,67

Total 691.865 330.790 2,09 592.506 290.872 2,04

2007 2008

ESTRUCTURA CONTRATACIÓNESTRUCTURA CONTRATACIÓN

22.- Movilidad en la Contratación 2008Movilidad Contratos Tasas

Contratos que "Permanecen" 518.463Contratos que "Entran" 74.305 12,5%Contratos que "Salen" 62.321 10,7%Saldo Movilidad 11.984 11,6%

ESTRUCTURA CONTRATACIÓNESTRUCTURA CONTRATACIÓN

23.- Saldo Movilidad Andalucía 2008

-10.045

-44.108

-8.991-12.497

-8.878

2.979

11.190

3.616

-50.000

-40.000

-30.000

-20.000

-10.000

0

10.000

20.000

Almería Cádiz Córdoba Granada Huelva Jaén Málaga Sevilla

ESTRUCTURA CONTRATACIÓNESTRUCTURA CONTRATACIÓN

24.- Saldo Movilidad Málaga 2003-2008

0

10.000

20.000

30.000

40.000

50.000

60.000

70.000

80.000

90.000

2003 2004 2005 2006 2007 2008

Total Construcción

ESTRUCTURA CONTRATACIÓNESTRUCTURA CONTRATACIÓN

25.- % Contratación en Empresas de Trabajo Temporal 2003-2008

6,8%

8,4% 8,7%9,4%

10,6%

9,3%

0%

2%

4%

6%

8%

10%

12%

2003 2004 2005 2006 2007 2008

ESTRUCTURA CONTRATACIÓNESTRUCTURA CONTRATACIÓN

26.- % Contratación a Extranjeros 2003-2008

7,4%

12,3%

15,8% 15,5%

8,9%

14,9%

0%

2%

4%

6%

8%

10%

12%

14%

16%

18%

2003 2004 2005 2006 2007 2008

CONCLUSIONES CONCLUSIONES

a) La caída de las contrataciones en 2007/08, que hemos descrito antes, es la primera consecuencia, en orden temporal, de la crisis económica sobre el mercado de trabajo.

b) La contratación 2007/08 reproduce los rasgos de un modelo de contratación caracterizado por una abusiva temporalidad, una elevada concentración y una alta rotación.

CONCLUSIONES (2)CONCLUSIONES (2)

c) Este modelo de contratación es una directa consecuencia de:

** Nuestro modelo productivo, muy ligado a la Construcción y ciertas actividades turísticas con escasa exigencias de cualificación.

** Los “hábitos” adquiridos con la brutal flexibilización de los años 80 a raíz de la crisis de 1979.

CONCLUSIONES (y 3)CONCLUSIONES (y 3)

d) Este modelo de contratación ha traído nefastas consecuencias para el mercado de trabajo:

1) Extrema flexibilidad que ha favorecido la contratación “sin causa” y la priorización del ajuste empresarial por medio del empleo.

2) Importante desajuste educativo entre la formación y la cualificación exigida, que causa despilfarro de recursos.

3) Fraccionamiento del mercado de trabajo entre trabajadores fijos y temporales.