vuelco en la salud ocupacional

Vuelco en la Salud OcupacionalEscrito por ComunicacionesMartes, 05 de Agosto de 2014 12:37 - Actualizado Martes, 05 de Agosto de 2014 15:23

- El nuevo Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia, es unllamado a las empresas a la implementacin de procesos de mejora continua de lascondiciones de trabajo. - Con este se busca garantizar la seguridad de los trabajadores en el desarrollo de susfunciones y la salud de los mismos, lo cual redundar en la productividad de las empresas. BOGOT, ago. 05/14.- El Programa de Salud Ocupacional que tienen las empresas toma unnuevo nombre: "Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo". Adems, dejar deser un documento que reposa en un archivo en el que nadie revisa, ni le hace seguimiento,para convertirse en la gua de una poltica a la que se le hace seguimiento y mejora continua. El nuevo Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser implementado portodas las empresas del pas, por quienes contratan personal por prestacin de servicios (civil,comercial o administrativo) las organizaciones de economa solidaria y del sector cooperativo,as como las empresas de servicios temporales.

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Vuelco en la Salud OcupacionalEscrito por ComunicacionesMartes, 05 de Agosto de 2014 12:37 - Actualizado Martes, 05 de Agosto de 2014 15:23El nuevo Sistema obliga a los contratantes a realizar un reconocimiento permanente de lascondiciones de trabajo que inciden en el bienestar, la seguridad y la salud de los trabajadores,permitiendo realizar las acciones de mejora con oportunidad. El alcance y aplicacin del Sistema de Gestin se adopt mediante el Decreto 1443 queexpidi el 31 de julio de 2014 el Presidente de la Repblica, Juan Manuel Santos y el ministrodel Trabajo (e), Jos No Ros. La norma establece unos requisitos mnimos de orden tcnico ylegal que deben implementar las empresas o entidades contratantes, entre los que sedestacan: - La planificacin de la forma de mejorar la seguridad y salud de los trabajadores,encontrando qu cosas se estn haciendo incorrectamente o se pueden mejorar ydeterminando los procedimientos para solventar esos problemas; implementacin de lasmedidas planificadas (Hacer). - Revisar que los procedimientos y acciones implementados estn consiguiendo losresultados deseados (Verificar); - Realizar acciones de mejora para obtener los mayores beneficios en la seguridad y saludde los trabajadores (Actuar). Esto significa que su cumplimiento se har a travs del resultado de los indicadores deestructura, proceso y resultado. Segn lo inform la directora de Riesgos Laborales del Ministerio del Trabajo, Andrea TorresMatiz, "Con la medida todos los empleadores debern realizar una evaluacin y anlisis de lasestadsticas sobre enfermedades y accidentalidad ocurrida en los dos ltimos aos en laempresa con el fin de iniciar el proceso de evaluacin y la mejora continua del sistema". Por su parte, las Administradoras de Riesgos Laborales, ARLs, realizarn asesora y asistenciatcnica para que los empleadores cumplan con lo definido en el nuevo Sistema y vigilarn sucumplimiento en sus empresas afiliadas e informarn su incumplimiento a las DireccionesTerritoriales del Ministerio del Trabajo para la apertura de las acciones administrativas a quehaya lugar.

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Vuelco en la Salud OcupacionalEscrito por ComunicacionesMartes, 05 de Agosto de 2014 12:37 - Actualizado Martes, 05 de Agosto de 2014 15:23 Habr un periodo de transicin para las empresas mientras sustituyen el programa de SaludOcupacional por el nuevo Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, cuyosplazos aplican de la siguiente manera y contados a partir de la fecha de la entrada en vigenciadel Decreto: - 18 meses para las empresas de menos de diez 10 trabajadores - 24 meses para las organizaciones con 10 hasta 200 empleados. - 30 meses para las compaas con 201 o ms trabajadores. DATO: Con la expedicin de este Decreto se orientar la seguridad y la salud en el trabajo en el pasen el contexto internacional tal como est establecido en la Decisin 584 de la ComunidadAndina, CAN y con los lineamientos de la Organizacin Internacional del Trabajo, OIT,relacionados con la seguridad y la salud de los trabajadores.

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