vision perspectiva situacion actual peru capacidades gestion de conflictos y reglamento de consulta

Capacidad Organizacional de Negociación e Involucramiento con Múltiples Actores Internos y

Externos (Stakeholders)

Gobierno Central

Empresa Privada(Sector Minero Extractivo Energético, Infraestructura y Desarrollo)

Comunidad Local(Comunidad Campesina Indígena, Nativa, Sociedad Civil Organizada, Vecinos, Juntas de Usuarios, Frentes de Defensa, Asociaciones, etc.)

Gobierno RegionalGobierno Local

Intereses: Motivaciones, preocupaciones, aspiraciones, temores, necesidades, etc.)

Derechos y Obligaciones

Fuerza y Coerción

Intereses

Derechos y Obligaciones

Fuerza y Coerción

Situación Actual

… Negocie Mejores Resultados… Mejores Procesos, Mejores Relaciones

www.orasicg.cominfo@orasicg.com

Protestas, Paros y Manifestaciones

Demandas sobre derechos ,consulta previa, medio ambiente ,agua, etc.

Uso de la fuerza pública, policía, otros

Demandas sobre respeto a derechos, concesiones, acuerdos y contratos

(EIA Tradicional y Negociación Suma Cero)

Capacidad Organizacional de Negociación e Involucramiento con Múltiples Actores Internos y

Externos (Stakeholders)

Gobierno Central

Empresa Privada(Sector Minero Extractivo Energético, Infraestructura y Desarrollo)

Comunidad Local(Comunidad Campesina Indígena, Nativa, Sociedad Civil Organizada, Vecinos, Juntas de Usuarios, Frentes de Defensa, Asociaciones, etc.)

Gobierno RegionalGobierno Local

Intereses: Motivaciones, preocupaciones, aspiraciones, temores, necesidades, etc.)

Derechos y Obligaciones

Fuerza y Coerción

Intereses

Derechos y Obligaciones

Fuerza y Coerción

Situación Actual

Impuestos, Regalías y Canon

Recursos Públicos

Recursos Públicos

… Negocie Mejores Resultados… Mejores Procesos, Mejores Relaciones

www.orasicg.cominfo@orasicg.com

Consulta Previa

D.S.023-2011-EM

Ministerio de Energía y Minas, PERUPETRO, INGEMMET, IPEN, OSINERGMIN yGobiernos Regionales

Protestas, Paros y Manifestaciones

Demandas sobre derechos ,consulta previa, medio ambiente ,agua, etc.

Uso de la fuerza pública, policía, otros

Demandas sobre respeto a derechos, concesiones, acuerdos y contratos

(EIA Tradicional y Negociación Suma Cero)

Capacidad Organizacional de Negociación e Involucramiento con Múltiples Actores Internos y

Externos (Stakeholders)

Gobierno Central

Empresa Privada(Sector Minero Extractivo Energético, Infraestructura y Desarrollo)

Comunidad Local(Comunidad Campesina Indígena, Nativa, Sociedad Civil Organizada, Vecinos, Juntas de Usuarios, Frentes de Defensa, Asociaciones, etc.)

Gobierno RegionalGobierno Local

Intereses: Motivaciones, preocupaciones, aspiraciones, temores, necesidades, etc.)

Derechos y Obligaciones

Fuerza y Coerción

Intereses

Derechos y Obligaciones

Fuerza y Coerción

Situación Actual Una Mejor Alternativa:

Intereses, preocupaciones, aspiraciones, etc.

Derechos y Obligaciones

Fuerza y Coerción

Licencia / Consenso Social

Acuerdo Comunitario

Impuestos, Regalías y Canon

Recursos Públicos

Recursos Públicos

Negociación y Evaluación Conjunta

… Negocie Mejores Resultados… Mejores Procesos, Mejores Relaciones

www.orasicg.cominfo@orasicg.com

Consulta Previa

D.S.023-2011-EM

Ministerio de Energía y Minas, PERUPETRO, INGEMMET, IPEN, OSINERGMIN yGobiernos Regionales

Protestas, Paros y Manifestaciones

Demandas sobre derechos ,consulta previa, medio ambiente ,agua, etc.

Uso de la fuerza pública, policía, otros

Demandas sobre respeto a derechos, concesiones, acuerdos y contratos

(EIA PARTICIPATIVO y Consulta Previa)

Capacidad Organizacional de Negociación e Involucramiento con Múltiples Actores Internos y

Externos (Stakeholders)

Gobierno Central

Empresa Privada(Sector Minero Extractivo Energético, Infraestructura y Desarrollo)

Comunidad Local(Comunidad Campesina Indígena, Nativa, Sociedad Civil Organizada, Vecinos, Juntas de Usuarios, Frentes de Defensa, Asociaciones, etc.)

Gobierno RegionalGobierno Local

Intereses: Motivaciones, preocupaciones, aspiraciones, temores, necesidades, etc.)

Derechos y Obligaciones

Fuerza y Coerción

Intereses

Derechos y Obligaciones

Fuerza y Coerción

Situación Actual Una Mejor Alternativa:

Intereses, preocupaciones, aspiraciones, etc.

Derechos y Obligaciones

Fuerza y Coerción

Licencia / Consenso Social

Acuerdo Comunitario

Impuestos, Regalías y Canon

Recursos Públicos

Recursos Públicos

Negociación y Evaluación Conjunta

Capacidad Organizacional de Negociación (BTW)

Facilitación de Involucramiento

Público

Capacidad Organizacional de Negociación e Involucramiento

Capacidad Organizacional de Involucramiento (CSE)

EMPRESAS COMUNIDADES

Evaluación Participativa de Actores e Intereses Diseño y Facilitación de

Procesos de Construcción de Consenso

… Negocie Mejores Resultados… Mejores Procesos, Mejores Relaciones

www.orasicg.cominfo@orasicg.com

Consulta Previa

D.S.023-2011-EM

Capacidad es de Negociación e involucramiento de la Comunidad (MGA)

Ministerio de Energía y Minas, PERUPETRO, INGEMMET, IPEN, OSINERGMIN yGobiernos Regionales

Protestas, Paros y Manifestaciones

Demandas sobre derechos, consulta previa, medio ambiente ,agua, etc.

Uso de la fuerza pública, policía, otros

Demandas sobre respeto a derechos, concesiones, acuerdos y contratos

(EIA PARTICIPATIVO y Consulta Previa)