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Un Estudio de CuadrillasMonica Cooper & Malcolm Hobbs

Estamos realizando un estudio de cuadrillas

Queremos entender los factores que afectan como funcionan las cuadrillas

Al beneficio de los empleados: • reducir discuta entre miembros• mejorar las condiciones del trabajo• aumentar el sentido de satisfecho que

sientan los empleados

Al beneficio de la organización:• aumentar la eficiencia• aumentar el volumen la producción• reducir el número de empleados que

busquen trabajo en otros lados

Hay muchas empresas que se dedican recursos al estudio de cómo se relacionan susempleados cuando estan trabajando, a benficio del empleado y la organización. Queremosextender los beneficios a las empresas de agricultura.

Estamos realizando un estudio de quadrillas

Queremos entender los factores que afectan como funcionan las cuadrillas

Qué vamos a medir para realizar este estudio?

1. Vamos a caracterizar las cuadrillas (edad de los miembros, cantidad de tiempo trabajando en viñedo)

2. Recurcos disponsibles a los miembros de las cuadrillas (equipaje, recursos monetarios)

3. Como se relacionan los miembros de las cuadrillas (Pelean mucho? Se sientan contentos? Como resuelven los discutos)

4. Recursos disponibles a los empleados

5. La calidad del trabajo

6. La situación económica de la empresa

Consent Info

• Participation is voluntary

• The questions ask basic background information and about your experience working with vineyard crews.

• Data will be collected using the keys pads

• Please be as honest as possible

• Answers are 100% anonymous and confidential – we will not know your names

• Employers will not be shown individual responses and it will not affect your employment

Para practicar: ¿Te gusta el café?

1. Si

2. No

Preguntas acerca de usted

Es usted varón o mujer?

1. Varón

2. mujer

3. Prefiero no indicar

Cuantos años tiene?

1. Menos de 20

2. 20-29

3. 30-39

4. 40-49

5. 50-59

6. 60-70

7. Mas de 70

En que país nació?

1. EE. UU.

2. México

3. Otro país en latino américa

4. Otro país

Cuantos años lleva trabajando en viñedos?

1. Menos de 1 año

2. 1-5 años

3. 6-10 años

4. 11-20 años

5. 21-30 años

6. Más de 30 años

Cuantos años lleva trabajando en su empleode hoy en día?

1. Menos de 1 año

2. 1-5 años

3. 6-10 años

4. 11-20 años

5. 21-30 años

6. Más de 30 años

Pensando en los ultimos tres años (2016, 2015, 2014): en las cuadrillas en que ha trabajado, cuantosde ellas han tenido una mezcla de hombres y mujerestrabajando juntos?

1. Ninguna

2. 1-5

3. 6-10

4. Mas de 11

Con estas preguntas queremos capturar sus experiencias trabajando en cuadrillas

*favor de responder con la clasificación de 1 a 5:escoja 1 si no esta de acuerdo con el dicho, y 5 si esta muy de acuerdo

con el dicho.

Cuadrillas de un solo sexo trabajan mas rapido y efficientemente

1. No estoy de acuerdo

2. Desacuerdo, pero no completamente

3. No opino (no estoy ni de acuerdo ni desacuerdo)

4. De acuerdo, pero no completamente

5. Estoy completamente de acuerdo

Cuadrillas de un solo sexo trabajan con mas calidad

1. No estoy de acuerdo

2. Desacuerdo, pero no completamente

3. No opino (no estoy ni de acuerdo ni desacuerdo)

4. De acuerdo, pero no completamente

5. Estoy completamente de acuerdo

Cuando hombres y mujeres trabajan separados:Pelean o discuten cuestiones personales

1. Nunca

2. Poca

3. A veces

4. Con frecuencia

5. Constantemente (mucho!)

Cuando hombres y mujeres trabajan juntos:Pelean o discuten cuestiones personales

1. Nunca

2. Poca

3. A veces

4. Con frecuencia

5. Constantemente (mucho!)

Cuando hombres y mujeres trabajan separados:Pelean o discuten de como se debe hacer el trabajo

1. Nunca

2. Poca

3. A veces

4. Con frecuencia

5. Constantemente (mucho!)

Cuando hombres y mujeres trabajan juntos:Pelean o discuten de como se debe hacer el trabajo

1. Nunca

2. Poca

3. A veces

4. Con frecuencia

5. Constantemente (mucho!)

Cuando hombres y mujeres trabajan separados:Se pueden resolver facilmente problemas acerca de relaciones personales

1. Nunca

2. Poca

3. A veces

4. Con frecuencia

5. Constantemente (mucho!)

Cuando hombres y mujeres trabajan juntos:Se pueden resolver facilmente problemas acerca de relaciones personales

1. Nunca

2. Poca

3. A veces

4. Con frecuencia

5. Constantemente (mucho!)

Cuando hombres y mujeres trabajan separados:Se pueden resolver facilmente problemas acerca de como se debe hacer el trabajo

1. Nunca

2. Poca

3. A veces

4. Con frecuencia

5. Constantemente (mucho!)

Cuando hombres y mujeres trabajan juntos:Se pueden resolver facilmente problemas acerca de como se debe hacer el trabajo

1. Nunca

2. Poca

3. A veces

4. Con frecuencia

5. Constantemente (mucho!)

Cuando hombres y mujeres trabajan separados:se sienten unidos en realizar el trabajo—es decir, el group se siente unido con la meta de hacer lo mejor trabajo posible

1. No estoy de acuerdo

2. Desacuerdo, pero no completamente

3. No opino (no estoy ni de acuerdo ni desacuerdo)

4. De acuerdo, pero no completamente

5. Estoy completamente de acuerdo

Cuando hombres y mujeres trabajan juntos:se sienten unidos en realizar el trabajo—es decir, el group se siente unido con la meta de hacer lo mejor trabajo posible

1. No estoy de acuerdo

2. Desacuerdo, pero no completamente

3. No opino (no estoy ni de acuerdo ni desacuerdo)

4. De acuerdo, pero no completamente

5. Estoy completamente de acuerdo

Cuando hombres y mujeres trabajan separados:a los miembros les gustan verse a fuera del trabajo (parafiestas, etc.)

1. No estoy de acuerdo

2. Desacuerdo, pero no completamente

3. No opino (no estoy ni de acuerdo ni desacuerdo)

4. De acuerdo, pero no completamente

5. Estoy completamente de acuerdo

Cuando hombres y mujeres trabajan juntos:a los miembros les gustan verse a fuera del trabajo (parafiestas, etc.)

1. No estoy de acuerdo

2. Desacuerdo, pero no completamente

3. No opino (no estoy ni de acuerdo ni desacuerdo)

4. De acuerdo, pero no completamente

5. Estoy completamente de acuerdo

Cuando hombres y mujeres trabajan separados:Se sienten contentos trabajar en el grupo

1. No estoy de acuerdo

2. Desacuerdo, pero no completamente

3. No opino (no estoy ni de acuerdo ni desacuerdo)

4. De acuerdo, pero no completamente

5. Estoy completamente de acuerdo

Cuando hombres y mujeres trabajan juntos:Se sienten contentos trabajar en el grupo

1. No estoy de acuerdo

2. Desacuerdo, pero no completamente

3. No opino (no estoy ni de acuerdo ni desacuerdo)

4. De acuerdo, pero no completamente

5. Estoy completamente de acuerdo

Las mujeres realizan mejor que los hombres algunos de los trabajos del viñedo.

1. No estoy de acuerdo

2. Desacuerdo, pero no completamente

3. No opino (no estoy ni de acuerdo ni desacuerdo)

4. De acuerdo, pero no completamente

5. Estoy completamente de acuerdo

Los hombres realizan mejor que las mujeresalgunos de los trabajos del viñedo

1. No estoy de acuerdo

2. Desacuerdo, pero no completamente

3. No opino (no estoy ni de acuerdo ni desacuerdo)

4. De acuerdo, pero no completamente

5. Estoy completamente de acuerdo

Que tan importante es fuerza físicaen el éxito de una cuadrilla?

1. De ningún modo

2. No es muy importante

3. Más o menos importante

4. Algo importante

5. Muy importante

Que tan importante es el sexo (siendo mujer o varón) en el éxito de una cuadrilla?

1. Not at all

2. Not very important

3. Moderately important

4. Somewhat Important

5. Very Important

1. De ningún modo

2. No es muy importante

3. Mas o menos importante

4. Algo importante

5. Muy importante

Que tan importante son habilidades técnicasen el éxito de una cuadrilla?

1. Not at all

2. Not very important

3. Moderately important

4. Somewhat Important

5. Very Important

1. De ningún modo

2. No es muy importante

3. Mas o menos importante

4. Algo importante

5. Muy importante

Que tan importante es edad en el éxito de una cuadrilla?

1. Not at all

2. Not very important

3. Moderately important

4. Somewhat Important

5. Very Important

1. De ningún modo

2. No es muy importante

3. Mas o menos importante

4. Algo importante

5. Muy importante

Que tan importante es experiencia en el éxito de una cuadrilla?

1. Not at all

2. Not very important

3. Moderately important

4. Somewhat Important

5. Very Important

1. De ningún modo

2. No es muy importante

3. Mas o menos importante

4. Algo importante

5. Muy importante

Que tan importante es hablar inglésen el éxito de una cuadrilla?

1. Not at all

2. Not very important

3. Moderately important

4. Somewhat Important

5. Very Important

1. De ningún modo

2. No es muy importante

3. Mas o menos importante

4. Algo importante

5. Muy importante

Que tan importante es entrenamiento/serlicensiado en operaciones vitícolasen el éxito de una cuadrilla?

1. Not at all

2. Not very important

3. Moderately important

4. Somewhat Important

5. Very Important

1. De ningún modo

2. No es muy importante

3. Mas o menos importante

4. Algo importante

5. Muy importante

Con estas preguntas queremos capturar las dificultades que encuentra en su trabajo

Cuando hombres y mujeres trabajan separados:hay problemas de familia/relaciones personales?

1. Nunca

2. Poca

3. A veces

4. Con frecuencia

5. Constantemente (mucho!)

Cuando hombres y mujeres trabajan juntos:hay problemas de familia/relaciones personales?

1. Nunca

2. Poca

3. A veces

4. Con frecuencia

5. Constantemente (mucho!)

Cuando hombres y mujeres trabajan separados:hay problemas de drogas o abuso del alcohol?

1. Nunca

2. Poca

3. A veces

4. Con frecuencia

5. Constantemente (mucho!)

Cuando hombres y mujeres trabajan juntos:hay problemas de drogas o abuso del alcohol?

1. Nunca

2. Poca

3. A veces

4. Con frecuencia

5. Constantemente (mucho!)

Cuando hombres y mujeres trabajan separados:surgen problemas relacionados con el cuidado de los hijos de miembros de la cuadrilla?

1. Nunca

2. Poca

3. A veces

4. Con frecuencia

5. Constantemente (mucho!)

Cuando hombres y mujeres trabajan juntos:surgen problemas relacionados con el cuidado de loshijos de miembros de la cuadrilla?

1. Nunca

2. Poca

3. A veces

4. Con frecuencia

5. Constantemente (mucho!)

Cuando hombres y mujeres trabajan separados:surgen problemas relacionados con el estilo de comunicacionentre los miembros de la cuadrilla?

1. Nunca

2. Poca

3. A veces

4. Con frecuencia

5. Constantemente (mucho!)

Cuando hombres y mujeres trabajan juntos:surgen problemas relacionados con el estilo de comunicacion entre los miembros de la cuadrilla?

1. Nunca

2. Poca

3. A veces

4. Con frecuencia

5. Constantemente (mucho!)

Cuando hombres y mujeres trabajan separados: hay problemas que se relacionan con bullying?

1. Nunca

2. Poca

3. A veces

4. Con frecuencia

5. Constantemente (mucho!)

Cuando hombres y mujeres trabajan juntos:hay problemas que se relacionan con bullying?

1. Nunca

2. Poca

3. A veces

4. Con frecuencia

5. Constantemente (mucho!)

Cuando hombres y mujeres trabajan separados: hay problemas que se relacionan con enfrentamientofisico?

1. Nunca

2. Poca

3. A veces

4. Con frecuencia

5. Constantemente (mucho!)

Cuando hombres y mujeres trabajan juntos:hay problemas que se relacionan con enfrentamientofisico?

1. Nunca

2. Poca

3. A veces

4. Con frecuencia

5. Constantemente (mucho!)

Cuando hombres y mujeres trabajan separados:hay problemas que se relacionan con diferencias de nacionalidad, regionals o etnicas?

1. Nunca

2. Poca

3. A veces

4. Con frecuencia

5. Constantemente (mucho!)

Cuando hombres y mujeres trabajan juntos:hay problemas que se relacionan con diferencias de nacionalidad, regionals o etnicas?

1. Nunca

2. Poca

3. A veces

4. Con frecuencia

5. Constantemente (mucho!)

Cuando hombres y mujeres trabajan separados: hay problemas que se relacionan con diferencias de idioma?

1. Nunca

2. Poca

3. A veces

4. Con frecuencia

5. Constantemente (mucho!)

Cuando hombres y mujeres trabajan juntos:hay problemas que se relacionan con diferencias de idioma?

1. Nunca

2. Poca

3. A veces

4. Con frecuencia

5. Constantemente (mucho!)

Cuando hombres y mujeres trabajan separados: hay problemas que se relacionan con diferenciasgeneracionales?

1. Nunca

2. Poca

3. A veces

4. Con frecuencia

5. Constantemente (mucho!)

Cuando hombres y mujeres trabajan juntos:hay problemas que se relacionan con diferenciasgeneracionales

1. Nunca

2. Poca

3. A veces

4. Con frecuencia

5. Constantemente (mucho!)

Cuando hombres y mujeres trabajan separados: hay problemas que se relacionan con habilidadestecnicas

1. Nunca

2. Poca

3. A veces

4. Con frecuencia

5. Constantemente (mucho!)

Cuando hombres y mujeres trabajan juntos:hay problemas que se relacionan con habilidadestecnicas

1. Nunca

2. Poca

3. A veces

4. Con frecuencia

5. Constantemente (mucho!)

APOYO DE SU ORGANIZACION

A partir de hoy: ha recibido algun entrenamientoespecificamentea acera de el manejo de cuadrillasmixtas (de hombres y mujeres trabajando juntos)?

1. SI

2. NO

SUPERVISORS ONLY

En su opinion: sería buen idea tener alguién del mismo sexocon quien podría conversar en caso de problema? (es decir, ofrecer a las mujeres una mujer con quien conversar en caso de que su supervisor es varón?)

1. SI

2. NO

SUPERVISORS ONLY

En su opinión: tiene recursos adequados y apoyosuficiente para problemas especificos de cadasexo?

1. SI

2. NO

SUPERVISORS ONLY

A partir de hoy: ha recibido algun entrenamientoespecificamentea acera de como se trabaja en cuadrillasmixtas (de hombres y mujeres trabajando juntos)?

1. SI

2. NO

CREW ONLY FOR REMAINING SLIDES

En su opinion: sería buen idea tener alguién del mismo sexocon quien podría conversar en caso de problemas? (esdecir, ofrecer a las mujeres una mujer con quien conversaren caso de que su supervisor sea varón?)

1. SI

2. NO

En su opinión: tiene recursos adequados y apoyosuficiente para problemas especificos de cadasexo?

1. SI

2. NO

Cuando hombres y mujeres trabajan separados: es mejor tenersupervisor del mismo sexo (es decir, tener hombre con los varonesy mujer con las mujeres)

1. No estoy de acuerdo

2. Desacuerdo, pero no completamente

3. No opino (no estoy ni de acuerdo ni desacuerdo)

4. De acuerdo, pero no completamente

5. Estoy completamente de acuerdo

Cuando hombres y mujeres trabajan juntos: se trabajan mejor cuando el supervisor es varón.

1. No estoy de acuerdo

2. Desacuerdo, pero no completamente

3. No opino (no estoy ni de acuerdo ni desacuerdo)

4. De acuerdo, pero no completamente

5. Estoy completamente de acuerdo

Cuando hombres y mujeres trabajan juntos: se trabajan mejor cuando el supervisor es mujer.

1. No estoy de acuerdo

2. Desacuerdo, pero no completamente

3. No opino (no estoy ni de acuerdo ni desacuerdo)

4. De acuerdo, pero no completamente

5. Estoy completamente de acuerdo

Cuando en las compañías hay hombres y mujeres que son managers, las cuadrillas mixtas trabajan mejor

1. No estoy de acuerdo

2. Desacuerdo, pero no completamente

3. No opino (no estoy ni de acuerdo ni desacuerdo)

4. De acuerdo, pero no completamente

5. Estoy completamente de acuerdo