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Taxonomías enfermeras, ¿necesarias para el desarrollo de la enfermería?para el desarrollo de la enfermería?

1. Justificación:A finales del 2011 desde la dirección de

enfermería de nuestro hospital comenzó unplan para desarrollar la disciplinaenfermera mediante la implementaciónde forma generalizada y estandarizada delProceso Enfermero en nuestro Hospital,evaluando la situación de partida parafacilitar la adquisición de competenciasfacilitar la adquisición de competenciasnecesarias para realizar planes de cuidadosestandarizados en base a las taxonomíasNANDA, NIC, NOC.

Nuestro primer objetivo fue conocer lascompetencias en conocimientos,actitudes y habilidades de nuestrascompañeras antes de iniciar el proceso.

Taxonomías enfermeras, ¿necesarias para el desarrollo de la enfermería?Plan de acción integral2. Objetivos:• Análisis de la situación inicial de 

competencias en PCE con taxonomíastaxonomías.

• Ofertar a las enfermeras la formación acreditada.

• Estandarizar protocolos yEstandarizar protocolos y procedimientos enfermeros con EBE.

• Monitorizar y evaluar la calidad en el proceso enfermero, focalizando nuestra evaluación en los resultados.

• investigación en relación a los• investigación en relación a los resultados en salud conseguidos con las intervenciones enfermeras.

OBJETIVOConocer las actitudes, conocimientos y habilidades de las enfermeras del

H i l l ió l M d l í E f

Taxonomías enfermeras, ¿necesarias para el desarrollo de

Hospital en relación a laMetodología Enfermera.MÉTODOTipo de diseño: Transversal.Ámbito de estudio: Hospital Universitario Santa Cristina

¿ pla enfermería?Investigación: ficha técnica

pPoblación de estudio: EnfermerosCriterios de inclusión: enfermeras asistenciales que presten actualmente

servicio dentro del Hospital.Criterios de exclusión: no quieran participar voluntariamente y/o noCriterios de exclusión: no quieran participar voluntariamente y/o no

rellenen todas las preguntas del cuestionario. No estén desarrollandofunciones como enfermera.

Tamaño muestral: N=191 n=57 para un nivel de seguridad 95% con una0 05p=0.05.

Recogida de datos: Cuestionario auto‐administrado con respuestas enescala Likert según muestra de conveniencia durante un periodo de 7días por parte de los miembros de la comisión. Se deposita en losb d i d l id d d ébuzones de sugerencias de la unidad y se recoge una semana despuésde su reparto.

Análisis de datos: explotación de los datos mediante programaSPSS.18Variables:• Cualitativas (autonomía, lenguaje, resultados, formación, modelo,

patrones, NANDA, NIC, NOC, unidad, habilidad previa (PCEs) confrecuencias relativas y porcentajesy p j

• Cuantitativa (años de experiencia) se transforma en cualitativa.Se realizan tablas de contingencia entre variables cualitativas realizando en

estadístico “Chi cuadrado” y “residuos tipificados corregidos” paraidentificar si hay asociación con significación estadística entre ellasidentificar si hay asociación con significación estadística entre ellas.

el

91% 97%

ias

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De acuerdo De acuerdo

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75%

De acuerdo

Tax

des

Inve

37%52%

el

37%

Conoce bien el modelo

Conoce bien Patrones

ias

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ient

os)

nece

sari

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cimi

30%

Conoce bien 

21%

Conoce bien NOC

mer

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rmer

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s (c NANDA

s en

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esu

22%

xono

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ssa

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ació Conoce bien 

NIC

Tax

des

Inve

* e

l

59.6%

Ha trabajado 

ias

para

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(alguna vez) PCEs*

nece

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mer

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rmer

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de la

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esu

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mía

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rrol

lo d

estig

ació

*PCEs: planes de cuidados estandarizados con 

Tax

des

Inve taxonomías enfermeras.

Taxonomías enfermeras, ¿necesarias para el desarrollo

TABLA DE CONTINGENCIA ENTRE

ESTADÍSTICO:VALOR CHI CUADRADO

SIGNIFICACIÓN ESTADÍSTICA

ESTADISTICO:RESIDUO TIPIFICADO¿ p

de la enfermería?Investigación: Asociación y

l i

ENTRE VARIABLES

CHI CUADRADO TIPIFICADO CORREGIDO

• Conclusiones del estudio:• Actitud proactiva hacia el

t b j f

conclusiones AÑOS DE EXPERIENCIA & CONOCIMIENTO DEL MODELO

23,830 0,021 ‐2,2(EXPERIENCIA <10 AÑOS)

trabajo enfermero conPCEs.

• 41% de los enfermeros nohabían desarrollado sus

ENFERMERO

AÑOS DE  21,597 0,042 ‐2,0

habilidades para trabajar conPCEs.

• Necesidad de un plan def ió i

EXPERIENCIA & CONOCIMIENTO RESULTADOS NOC

(EXPERIENCIA <10 AÑOS)

formación en competenciasrelacionadas.

• En nuestro hospital hemosencontrado asociación con

f ó díAÑOS DE  11,460 0,009 ‐3,2

significación estadística :• Los enfermeros con menos

de 5‐10 años de experienciarefieren menos competenciasen conocimientos y

EXPERIENCIA & HABILIDADES PREVIAS EN PCEs

(EXPERIENCIA <5 AÑOS)

yhabilidades en el uso de PCES.

• No hay asociación en relación ala unidad en que trabajan.

Taxonomías enfermeras, i l ¿necesarias para el

desarrollo de la enfermería?Implicación en la práctica

VALORACIÓN POR PATRONESPCEs NANDA, NOC, NIC INFORME DE CONTINUIDAD DE CUIDADOS RD 

1093/2010

Implicación en la práctica

Taxonomías enfermeras ¿necesarias para el desarrollo de Taxonomías enfermeras, ¿necesarias para el desarrollo de la enfermería?

SÍ, son necesarias,Para el  P

Para medir t Para tener una 

desarrollo estandarizado de l id d

Para asegurar una correcta continuidad de 

nuestros resultados enfermeros, 

Cuidados enfermeros b d llos cuidados 

enfermeros cuidados,

comparar e investigar

basados en la evidencia

• Bibliografía:– Moorhead, Sue. Clasificación de resultados de enfermería. Elsevier.2012– McCloskey,  Joanne.Clasificación de intervenciones de Enfermería. Elsevier.2012– Moorhead, Su. NANDA. Elsevier 2012– Johnson, Marion. Interrelaciones NANDA, NOC y NIC. Elsevier. 2012– RD 1093/2010.BOE.2010

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