taller de motivacion

Taller de Motivación

Ponentes : Becerra Aredo, Gladys Hurtado Rojas, Daniel

DEFINICIONESDEFINICIONES

La palabra motivación viene del latín La palabra motivación viene del latín “movere” que significa mover. “movere” que significa mover.

Sin embargo una definición más completa Sin embargo una definición más completa dice que motivación es una serie de dice que motivación es una serie de procesos individuales que estimula una procesos individuales que estimula una conducta para beneficio propio, colectivo ó conducta para beneficio propio, colectivo ó laboral.laboral.

Definición ….Definición ….

Esta conducta requiere varios elementos:Esta conducta requiere varios elementos:

– Esfuerzo – se refiere a la magnitud o intensidad de la Esfuerzo – se refiere a la magnitud o intensidad de la conducta que se exhibe para alcanzar una meta o un conducta que se exhibe para alcanzar una meta o un objetivo ya sea personal o laboral.objetivo ya sea personal o laboral.

– Persistencia – se refiere al esfuerzo sostenido para Persistencia – se refiere al esfuerzo sostenido para alcanzar una meta o objetivo.alcanzar una meta o objetivo.

– Dirección- se refiere a si el esfuerzo y la persistencia Dirección- se refiere a si el esfuerzo y la persistencia van en la vía correcta.van en la vía correcta.

MotivaciónMotivación Motivación es la combinación entre los deseos y Motivación es la combinación entre los deseos y

energías de la persona para alcanzar una meta.energías de la persona para alcanzar una meta.

Las personas pueden ser motivadas por creencias, Las personas pueden ser motivadas por creencias, valores, intereses, miedos, entre otras causas o valores, intereses, miedos, entre otras causas o fuerzas.fuerzas.

Algunas de estas fuerzas pueden ser internas, como: Algunas de estas fuerzas pueden ser internas, como: necesidades, intereses y las creencias.necesidades, intereses y las creencias.

Las externas pueden ser: el peligro o el medio Las externas pueden ser: el peligro o el medio ambiente.ambiente.

MotivaciónMotivación

La motivación de una persona depende de:La motivación de una persona depende de:

1. La fuerza de la necesidad.1. La fuerza de la necesidad.

2. La percepción que se tiene de cierta 2. La percepción que se tiene de cierta

acción para ayudar a satisfacer cierta acción para ayudar a satisfacer cierta

necesidad.necesidad.

MotivaciónMotivación

Fuerza que activa y dirige el comportamiento. El primer Fuerza que activa y dirige el comportamiento. El primer motivo básico es la supervivencia, según la Pirámide de motivo básico es la supervivencia, según la Pirámide de Maslow.Maslow.

La motivación a veces se confunde con las emociones. La motivación a veces se confunde con las emociones. Las emociones son reacciones subjetivas al ambiente. Las emociones son reacciones subjetivas al ambiente.

La motivación puede ser tanto positiva como negativa.La motivación puede ser tanto positiva como negativa.

La motivación puede ser tanto personal como laboral y La motivación puede ser tanto personal como laboral y muchas veces una va de la mano de la otra.muchas veces una va de la mano de la otra.

CLASES DE MOTIVACIÓN CLASES DE MOTIVACIÓN

La motivación puede ser:La motivación puede ser:

Extrínseca:Extrínseca: el dinero, posición, poder. el dinero, posición, poder.

Intrínseca:Intrínseca: motivación personal, se realiza motivación personal, se realiza únicamente por interés o por el placer de realizarla. únicamente por interés o por el placer de realizarla. La función de esta necesidad psicológica es la de La función de esta necesidad psicológica es la de impulsar al ser humano a mejorar y a dominar su impulsar al ser humano a mejorar y a dominar su entorno. Esta nos sirve para conseguir metas más entorno. Esta nos sirve para conseguir metas más difíciles, pues son necesidades psicológicas.difíciles, pues son necesidades psicológicas.

MotivaciónMotivación

Características que hacen que tenga interés la Características que hacen que tenga interés la motivación intrínsecamotivación intrínseca::

Complejidad.Complejidad. ImprevisiblidadImprevisiblidad de la tarea. de la tarea. Reto óptimo.Reto óptimo. Competencia.Competencia. Autodeterminación: pensamos que aquello Autodeterminación: pensamos que aquello

depende de ti, tienes capacidad de escoger.depende de ti, tienes capacidad de escoger.

MotivaciónMotivación

Modelo de activación intrínseco:Modelo de activación intrínseco:

Existe un nivel óptimo de conseguir Existe un nivel óptimo de conseguir este reto, entre el grado de dificultad y el este reto, entre el grado de dificultad y el grado de habilidades y capacidades. Cada grado de habilidades y capacidades. Cada persona tiene un nivel óptimo de conseguir persona tiene un nivel óptimo de conseguir su reto, donde se siente completo.su reto, donde se siente completo.

ENFOQUES DE LA MOTIVACIÓN

E. CONDUCTISTA E. HUMANISTA E. COGNITIVO

Basada en la M. Extrínseca.

Motivación creada por recompensas

externas.

Basada en la M. Intrínseca. No sólo

responden a situaciones externas sino también a sus

percepciones internas.

Basada en la M. Intrínseca.

Necesidad que nos lleva a realizar una

conducta para nuestro bienestar.

GRACIAS POR SU ATENCIÓNGRACIAS POR SU ATENCIÓN