taller cultura empléate: "el arte de supervisar"

Programa Cultura Empléate

El Arte de Supervisar

JoseManuelR 20/06/2014

¿Conoces a alguien que te inspire y te

impulse a ser mejor cada día?

Si la respuesta es SI, entonces

conoces a un Líder.

JoseManuelR, 20/06/2014

JoseManuelr, 20/06/2014

Vas a ser Líder muchas veces

Super-visar

será una de tus tareas

JoseManuelR 20/06/2014

¿El arte de supervisar?

JoseManuelR 20/06/2014

El gran reto

JoseManuelR 20/06/2014

No se puede obligar

a la gente que haga

bien lo que no quiere

hacer

Compromiso

JoseManuelR 20/06/2014

“El esfuerzo viene después del compromiso” Albert Bosch

JoseManuelR 20/06/2014

¿Cómo nace el compromiso?

JoseManuelR 20/06/2014

JoseManuelR 20/06/2014

Construir Confianza

¿Cómo es la confianza?

JoseManuelR 20/06/2014

• La confianza no ocurre porque sí.

• Hay que trabajar para lograrla.

• No se gana con el cargo...

• Requiere cultivo permanente.

• La confianza es individual.

• Puede ser frágil y vulnerable.

JoseManuelR 20/06/2014

• Conoce bien a tu gente.

• Déjate influir por sus ideas y sugerencias.

• Comunica permanentemente la visión y los por qué.

• Pon atención a los detalles y estimula pequeños cambios todo el tiempo.

¿Cómo

construir

confianza?

Pon el acento en lo positivo

JoseManuelR 20/06/2014

Cree en tu gente…

JoseManuelR 20/06/2014

“Este niño es mentalmente

lento, insociable y fantasioso”.

¿De quién hablaba?

JoseManuelR 20/06/2014

JoseManuelR 20/06/2014

“No nos gusta cómo suenan. No tienen mucho talento y los grupos de guitarra se están agotando”.

¿A qué grupo musical se referían?

JoseManuelR 20/06/2014

JoseManuelR 20/06/2014

FÉJoseManuelR 20/06/2014

Redireccionar

JoseManuelR 20/06/2014

1. Describe el error tan pronto como sea posible, con claridad y sin culpar a nadie.

2. Muestra didácticamente los detalles del impacto negativo del error.

3. Asume tu responsabilidad si hace falta, y concéntrate en las soluciones.

4. Valida que los objetivos y la tarea es bien entendida por el responsable.

5. Expresa permanentemente tu confianza en la persona.

“La técnicade motivación más eficaz se llama Sonrisa”. Andrés Ortega

JoseManuelR 20/06/2014

Una película sobre liderazgo…

JoseManuelR 20/06/2014

¡Gracias!JoseManuelr 20/06/2014

“El único símbolo de superioridad

que conozco es el de la bondad”

Beethoven