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TALLER:3 LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
AUTOR:DAYANA CULMA CEBALLOS
PROFESOR.ALBA INES GIRALDO
GRADO:7-F
INSTITUCION EDUCATIVA TECNICO INDUSTRIAL SIMONA DUQUE
MARINILA ANTIOQUIA
Liderazgo y trabajo en equipo
Trabajo en equipo es la capacidad que requiere la
participación de varias personas.
Complementariedad es un conjunto de características que hacen que una cosa complemente otra.
Compromiso es un acuerdo formal al que llega dos o mas partes tras hacer ciertas concesiones cada una de ellas.
Coordinación el grupo de profesionales , con un líder a la cabeza, debe actuar de forma organizada con vista a sacar
el proyecto adelante.
Comunicación el trabajo en equipo es una comunicación abierta entre todos sus miembros esencial para poder
coordinar las distintas actuaciones individuales.
Confianza cada persona confía en el buen hacer del resto de sus compañeros. Esta confianza le lleva a aceptar anteponer
el éxito del equipo al propio lucimiento personal.
Porque es importante un líder
Es una persona que en cabeza que dirige un grupo o movimiento social, político, religioso, etc.,.
PORQUE ES IMPORTANTE CONOCER MEJOR A LOS MIEMBROS DEL EQIPO
PARA NO PODER TENER PROBLEMAS CON ESA PERSONA
TRABAJAR EN EQUIPO ES UNA RESPONSABILIDAD
SI PORQUE NO PUEDEN HACER QUEDAR MAL AL EQUIPO EN LO QUE SE LES PIDIO DE COMPROMISO
CADA MIEMBRO DEL EQUIPO DEBE TRABAJAR
SI PORQUE ES UN DEBER QUE EL TIENE QUE HACER Y PROMETIO HACERLO
EN EL TRABAJO EN EQUIPO NOS PODEMOS COMUNICAR
SI POR EJEMPLO DICIENDO CADA UNO LO QUE PROPONE HACER EN EL TRABAJO Y EN TODO EL AÑO
como se puede definir el trabajo en equipo
Como aquella actividad que para concretarse imperiosamente
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