talentua barruan dagoenean...empresas y la permanente necesidad de transformación. 3. apoyar el...
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TALENTUA BARRUAN DAGOENEAN BARNEKINTZAILETZA
EUSKAL EKINTZAILETZAREN EKOSISTEMA
Laguntza-programa eta tresna- ugari dauzkan ekosistema bateko eragile guztien ikuspegi
partekatua eta apustu koordinatua, denek duelarik helburu bera: Euskadiko ekintzailetza
eta barnekintzailetza palanka bihurtu daitezela enplegua sortzeko, eta garapen
ekonomikoa, lehiakortasuna eta gizarte kohesioa lortzeko Euskadin.
Up! Euskadin elkarrekin biltzen dira Ekintzailetza Jarduerari Laguntzeko II. Erakunde arteko Planaren
(2020) jarduera ildo nagusiak, bertan aurkitzeko laguntza-programak, aholkularitza, negozio-
aukerak,gaikuntza,networking-a,aliantzak,finantzaketa,laguntzak,laguntzarako tresnak eta norbere
burua ezagutzera emateko leku apropos bat.
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La Iniciativa de impulso al Intraemprendimiento se enmarca dentro de la estrategia de apoyo público y privado al
emprendimiento en Euskadi.
Destinatarios Principales programas y herramientas de apoyo
Alumnado/sociedad
Personas
emprendedoras
Nuevas empresas
Empresas
consolidadas
Programas, eventos y premios de sensibilización y transmisión de cultura
y valores emprendedores
• Ventanilla única
• Ayudas a la creación de
empresas
• Infraestructuras de apoyo a la
creación
• Capital semilla
• Infraestructuras de
incubación y aceleración
• Servicios de
acompañamiento en los BICs
Basque fondo
Iniciativa de intraemprendimiento
(capacitación y acompañamiento
de “empresas emprendedoras”)
BIND 4.0 (conexión internacional
de empresas y startups 4.0)
Objetivos de la estrategia vasca de emprendimiento
• Convertir el emprendimiento en una palanca de generación de empleo, desarrollo económico,
competitividad y cohesión social en Euskadi
• Generar un ecosistema completo y cohesionado de agentes, programas e instrumentos de apoyo al
emprendimiento
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La Iniciativa nace a finales de 2014 como consecuencia del Plan Interinstitucional de Apoyo a la Actividad
Emprendedora, en el que se recoge la oportunidad de crecimiento y generación de riqueza que supone el
desarrollo de nuevas líneas de negocio, productos o servicio desde las empresas.
Objetivos de la Iniciativa
1. Extender los valores asociados al emprendimiento
(creatividad, adaptación al cambio, asunción de riesgos,
etc.) en nuestro tejido empresarial, para contar con
“empresas más emprendedoras”.
2. Favorecer la reflexión sobre el futuro de las
empresas y la permanente necesidad de
transformación.
3. Apoyar el desarrollo de estrategias únicas e
intransferibles de intraemprendimiento en cada
empresa.
4. Acelerar la creación de nuevos negocios,
aprovechando el talento y capacidades disponibles en
las empresas.
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El objetivo prioritario de la Iniciativa de Intraemprendimiento en 2017 es contar en Euskadi con empresas
consolidadas más emprendedoras, promoviendo para ello el acompañamiento, difusión, sensibilización,
capacitación y buenas prácticas.
INTRAEMPRENDIMIENTO = Generación de nuevas líneas de negocio
por parte de empresas existentes
Estas nuevas líneas de negocio:
• Pueden derivarse del desarrollo de nuevos productos o servicios, nuevos mercados
geográficos, nuevos sectores o segmentos de clientes…
• Pueden traducirse en nuevas empresas (spin off) o nuevas unidades de negocio dentro de la
empresa existente (sin un nuevo NIF)
• Requieren por lo general de una dotación de recursos y gestión específica para su desarrollo
• Implican perspectivas de generar un volumen de negocio significativo para la empresa, que
permita complementar y diversificar su actividad, y favorecer el crecimiento futuro
• Parten de la utilización de recursos propios o del entorno
Definición de intraemprendimiento acordada en la
iniciativa de Intraemprendimiento del Gobierno Vasco.
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Las razones por las que intraemprender son diversas y cada empresa debe trabajar su propio modelo de
intraemprendimiento adaptando objetivos y contexto de actuación.
¿Por qué intraemprender?
… Garantizar la competitividad de la empresa cuando el negocio tradicional parece agotarse
… Analizar diferentes vías de crecimiento y diversificación (nuevos productos, servicios, mercados, negocios, etc.)
… Conocer de qué manera trabajan otras empresas del sector/tamaño estas vías de diversificación
… Superar las dificultades y barreras que hasta ahora han limitado la diversificación
… Estructurar el proceso de búsqueda, identificación, valoración, priorización, impulso y seguimiento de las oportunidades de
negocio
… Aplicar mecanismos y metodologías para fomentar internamente la búsqueda de ideas y el aprovechamiento de
oportunidades de negocio
… Acercarse a proyectos emprendedores y empresas que trabajan en nuevos sectores y productos de futuro
… Revisar la cultura de trabajo de la empresa para reforzar valores como la innovación, creatividad o espíritu emprendedor
en los equipos
... Favorecer y estructurar la participación e implicación de las y los trabajadores en el desarrollo de las
oportunidades de negocio, aprovechando el talento disponible en la empresa
… Asegurar la coherencia y equilibrio de la estrategia de desarrollo de nuevas oportunidades y/o negocios?
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En el desarrollo de la Iniciativa durante 2015 y 2016 se alcanzaron las siguientes cifras de participación:
• Más de 300 directivos/as capacitados/as a través de seminarios y jornadas
sobre intraemprendimiento, adaptadas en función de la experiencia.
• Más de 2000 tuits, 442 miembros Linkedin del foro de
intraemprendimiento…
• Difusión periódica en medios: Radio Euskadi, Expansión, Deia, Diario
Vasco, Cadena SER…
• Cerca de cerca de 1.000 asistentes a conferencias y jornadas de
intercambio de buenas prácticas (topaketak, etc.)
• Más de 80 acompañamientos individualizados a empresas para
intraemprender (en el marco de los programas Barnekintzaile, Lehiabide y
programas de aceleración)
• Y más de 150 empresas visitadas de forma individual por los BICs
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Difusión/sensibilización: contenidos originales generados en el blog Up! Euskadi
2016
El Blog Up!Euskadi, con más de 9.000 suscriptores y 42.800 visitantes únicos desde su creación, publica
periódicamente noticias de intraemprendimiento, que generan una notable interacción en redes.
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Para facilitar el impulso de la iniciativa, se ha articulado la colaboración de cerca de 40 empresas industriales (y
de servicios conexos) de nuestro entorno, que aportan su conocimiento y experiencias en intraemprendimiento
como referencia para otras empresas a la hora de poner en marcha nuevos negocios.
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Monitorización
En 2017 la Iniciativa de Apoyo al Intraemprendimiento plantea una oferta integral de capacitación y
acompañamiento a las empresas que quieren explorar esta vía de transformación y desarrollo de su negocio.
• Diagnóstico del estado de la actividad intraemprendedora en empresas industriales en Euskadi.
• Análisis de experiencias de empresas destacadas por su modelo y actividad
intraemprendedora.
Seminarios impartidos por un cuadro docente experto y adaptados a la experiencia en
intraemprendimiento.
• Conferencias monográficas sobre intraemprendimiento
• Acciones sectoriales, en colaboración con clústeres y agentes intermedios, orientadas a la
difusión de buenas prácticas y aprendizajes, capacitación sectorial y conexión entre
empresas.
A través de los programas Lehiabide y Barne-ekintzaile financiamos el apoyo a las empresas
de consultores/asesores.
También facilitamos acceso preferente a agentes e instrumentos específicos de inteligencia
de mercado, inversión y financiación y networking a través de los BICs.
Capacitación
Sensibilización
Acompañamiento
individualizado
Acceso a
recursos
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Desde Gobierno Vasco – SPRI planteamos la colaboración con agentes intermedios, como una línea de trabajo
clave para acercar a las empresas los valores del emprendimiento (creatividad, adaptación al cambio, asunción
de riesgos, etc.) y acelerar la creación de nuevos negocios. Ambos considerados factores críticos de
competitividad para nuestro tejido empresarial.
QUÉ OFRECEMOS
• Agenda de actividades a la carta*
• Acceso a la red de agentes, empresas,
directivos y emprendedores ya movilizados en
torno a la Iniciativa.
• Apoyo experto (pool de expertos, red de
contactos, secretaría técnica de la iniciativa,
etc.).
• Materiales online y offline para la difusión de
los eventos y acciones desarrollados en el
marco de la Iniciativa.
• Contacto directo con los BICs para el acceso
a los programas públicos de ayuda para el
fomento del intraemprendimiento en las
empresas industriales vascas de más de 50
trabajadores.
• Formar parte de una Iniciativa multiagente
con casi tres años de recorrido, promovida
por el Gobierno Vasco y los BICs.
QUÉ PEDIMOS
• La adhesión como colaborador de la
Iniciativa.
• Incorporar el intraemprendimiento a la
agenda de actividades y difusión propia, en
línea con los objetivos y dinámicas de cada
agente.
• Identificar empresas interesadas en revisar
sus modelos de intraemprendimiento y/o
desarrollar nuevos proyectos y oportunidades
concretas.
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SEMINARIO DE CAPACITACIÓN TOPAKETA + ELABORACIÓN DE
CASO CONFERENCIA DE EXPERTOS
Seminario de capacitación para
directivos/as sobre las claves
básicas de por qué y cómo
intraemprender “desde cero”
• ¿Por qué es necesario
reinventarse / “estar en forma”?
Tendencias y factores de cambio.
• ¿Qué buscamos en los nuevos
negocios? Y ¿Cómo encajan (o
no) con el negocio actual?
• ¿Dónde están las oportunidades?
¿Cómo las identificamos,
estudiamos y probamos?
• ¿Cómo las ponemos en marcha?
Visita a la sede de empresas del
sector que tengan experiencia en
intraemprendimiento. En estos
encuentros se presentará la
experiencia de la empresa
anfitriona y se contrastará con los
asistentes, para generar un debate
e intercambio de impresiones.
Adicionalmente, se elaborará un
caso que describa la experiencia
intraemprendedora de la empresa.
Conferencia para sensibilizar,
capacitar y compartir
experiencias sobre
intraemprendimiento dentro de las
agendas de los agentes
intermedios.
DIFUSIÓN
Adicionalmente a estas acciones específicas se facilitarán materiales sobre intraemprendimiento tales como
videos, casos de experiencias de empresas, etc.
Ofrecemos una colaboración “a la carta” con actividades adaptadas a las diferentes necesidades y nivel de
experiencia de nuestras empresas.
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