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¡¡ STRESS, 4, 5 Y… 6 !!RECUPERANDO TÚ PODER PERSONAL
Llamando al: +34 607-220310Enviando un e-mail a: isuformacion@gmail.comwww.linkedin.com/in/inigosaenzformadordepersonas
CONFERENCIA - CHARLA - TALLER - DESAYUNO TECNOLÓGICO Entrenador de Directivos. Formación de Alto Rendimiento.
Nos pitan en un semáforo y nos alteramos, tardan en cobrarnos en el supermercado y Nos Alteramos, el de delante en un peaje tarda más de lo previsto y� NOS Alteramos, se nos cuela alguien en la panadería y NOS ALTERAMOS, nos quitan un aparcamiento y�
NOS ALTERAMOS
!!
!!!!Todo esto hablando de situaciones nimias y sin transcendencia, pero que ocurre si�
No recibimos el e-mail con el
presupuesto esta mañana ¡y se
habían comprometido!
Tu hijo/a hace
algo que no apruebas
Un compañero de trabajo
no cumple con su parte de un proyecto
Un cliente te echa a ti la
culpa de todos sus males�
No nos entregan un
informe a tiempo.
El transporte de paquetería llega con una
hora de retraso
12
3
4
5
6
Si, has acertado, nos alteramos.
Son los estados emocionales los que rigen nuestro comportamiento en las situaciones críticas que generan stress (toma de decisiones, liderato de equipos, disparidad de criterios, enfrentamientos, hablar en público, etc.).
¿Es importante nuestra autogestión emocional en el liderato de nuestra empresa?
En una época en la que buscamos la innovación tecnológica, de procesos, logística, productiva, existe otra innovación de la cual va a depender el resto: Nuestra capacidad para gestionar y re-enfocar nuestros procesos emocionales y el de nuestro equipo de trabajo.
El stress consume grandes recursos energéticos de nuestro organismo y nos deja agotados/as �sin haber hecho nada�.
La adecuada gestión del Stress, el ser consciente, y la interacción con los demás es lo que diferencia al directivo/a e�caz del que no lo es.
IMPARTIDA POR
Iñigo Sáez de Urturi
"Train the Trainer Certi�ed" by Success Resources UK Ltd. Formador de Directivos desde el año 2004.Profesor en Comunicación Oral y Expresión Escénica. Real Centro Universitario María Cristina. El Escorial. Universidad Complutense de Madrid."Master" en Programación Neuro Lingüistica �PNL- Entrenador de Inteligencia Emocional. "Master" en Comunicación Asertiva Motivacional. Diplomado en Oratoria y Comunicación Verbal en el Dale Carnegie Institute. Formado en Negociación Basada en Principios, El Método Harvard. Grado Superior del Método Silva de Relajación y Control Mental. Formado en Protocolo e Imagen de Empresa. Formado en Psicología Energética, en el método Psych-K. Instructor del Arte Marcial Aikido. El arte del no combate, aplicado a la comunicación Maestro de Reiki. Formado en Yoga y Chi-Gong. Tortuga Hispánica.
Fundador (año 2000) de la empresa Be Magic SL. 25 años de experiencia comercial: 12 años de experiencia en Gerencia. 5 Años de experiencia Comercial en distintos sectores. Venta al detalle. Minorista. Sector Gama Marrón. Sector Consultoría. Sector Formación. 8 años de experiencia como Director Comercial. Franquicia. Generación y expansión. Software Industrial. Zona Norte de España. Conferenciante Profesional desde el año 2000 Mago Profesional. 30 años de experiencia sobre el escenario. Experto en Oratoria en la Red Avalon de España.
Llamando al: +34 607-220310Enviando un e-mail a: isuformacion@gmail.comwww.linkedin.com/in/inigosaenzformadordepersonas
CONFERENCIA - CHARLA - TALLER - DESAYUNO TECNOLÓGICO Entrenador de Directivos. Formación de Alto Rendimiento.
Hace unos años era útil saber cómo responder ante las situaciones de stress�
HOY ES VITALDurante la conferencia hablaremos de cómo hacer esto y aplicar sencillas
herramientas que nos permitan llevar un día a día más tranquilo y armonioso.
¿Cómo puedo entrar en sintonía con la persona que tengo delante cuando estamos discutiendo acaloradamente?
¿Dónde reside mi energía interior y cómo puedo usarla cuando la necesito?
Siento que me altero, que se me dispara el corazón y� ¿Qué hago?
¿Hay alguna manera en la que yo pueda entrenarme para estar tranquilo/a pase lo que pase?
¿Cómo hago para entrar en contacto con personas que �me ponen los pelos de punta�?
¿Tengo que ceder siempre para que se calme la situación?
¿Cómo hago para que entiendan?
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