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SOFTLANDPORTAL DE PERSONAS
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Hoy, sin duda es un reto para todas las compañías potenciar la
comunicación interna entre la empresa, sus gerentes y sus colaboradores,
de manera que se unifique el trabajo administrativo y los procesos relativos
a la gestión de personas por parte de los departamentos de recursos
humanos y las gerencias.
Softland Portal de Personas, también conocido en las organizaciones
como Portal del Empleado, es un módulo de la solución de software de
gestión integral del talento Softland Capital Humano.
Softland Portal de Personas es sin duda una ayuda excepcional y el
punto de encuentro entre los colaboradores, los gerentes y la empresa.
Olvídese de las gestiones que antes requerían de una mayor burocracia
a través de solicitudes a recursos humanos y la correspondiente espera
de la respuesta, así como de toda la tramitología en papel que esto
demandaba y su engorroso archivo. Aumente la productividad de su
empresa.
POTENCIE SU COMUNICACIÓN
INTERNA Y AUMENTE EL
ORGULLO DE PERTENENCIA
CON SOFTLAND PORTAL DE
PERSONAS
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Con Softland Portal de Personas tiene a su disposición una solución
nativa en cloud y un diseño web 100% adaptable a múltiples navegadores.
Es una solución móvil ya que puede acceder al Portal desde cualquier tipo
de dispositivo o herramienta de trabajo, incluyendo Apple Watch, y desde
distintos sistemas operativos, como IOS, Android o Windows Phone. Su
diseño es moderno, similar a la visualización de las redes sociales, lo que
facilita la interacción con los usuarios.
Softland Portal de Personas cuenta con tres áreas principales que
funcionan como herramientas de comunicación interna entre la empresa y
sus colaboradores. Estas son:
POTENCIE SU COMUNICACIÓN
INTERNA Y AUMENTE EL
ORGULLO DE PERTENENCIA
CON SOFTLAND PORTAL DE
PERSONAS
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Es el muro o acceso principal de la organización, donde se publica
y comparte la información que se quiere hacer llegar a todos los
colaboradores. Esta área incluye: visión, misión, estrategia y valores de
la compañía; oferta formativa abierta, políticas y procesos, selección y
promoción interna; todos los aspectos relacionados con el cumplimiento
de salud ocupacional; gestión del compromiso a través de la realización de
encuestas dinámicas; acontecimientos relevantes de celebración para la
empresa; calendario empresarial y comunicación personalizada a través de
una página de llegada (anuncios o comunicados); documentos y políticas
de la empresa.
MI EMPRESA
Softland
Javier Medina Gil
Mi Empresa
Visión y Valores
Organigrama
Equipo deSeguridad
DocumentaciónPública
Mi Equipo
Mis Datos
Organización
Capacitación
Evaluación
CC&BB
Ocupacional
Cuadro deMando
Comunicación
Salud
Selección
Salud Ocupacional
CapacitacionesAbiertas
SeleccionesAbiertas
Directorio
Centros de Trabajo
Director de RRHH
$
1Javier Medina Gil
Softland
Log out
Misión Organigrama
Ofertas de Empleo
Formación
Ver el organigramaComo empresa líder en tecnología y recurso profesional, los esfuerzos de la compañía se orientan a estar siempre a la vanguardia de la industria del desarrollo de software. A partir de esa premisa, el objetivo es lograr que nuestros clientes nos reconozcan como un proveedor innovador, confiable y visionario, brindando soluciones integrales para los desafíos que las empresas enfrentan con medios informáticos.
Visión
Satisfacer las necesidades más exigentes de nuestros clientes, ofreciendo la mejor calidad y total garantía en todos nuestros productos; logrando así ser una de las mejores empresas en el mercado de la informática.
Valores
Compromiso con prácticas empresariales sostenibles que protejan a las generaciones futuras.
Marcar la diferencia en todo lo que hacemos gracias a la pasión por ganar y a la creación de brechas respecto de nuestros competidores con disciplina, rapidez y una ejecución sin errores.
Entender qué aporta valor para nuestros consumidores y focalizarnos en proporcionar ese valor en todo lo que hacemos.
Mejora continua hacia la excelencia como forma de trabajar, evitando los cambios drásticos y repentinos.
Buscamos Account Manager Dinámico y Competente
( Madrid,-995635)
Gestor de cuentas junior ( Madrid,-995635)
Asistente de selección ( Madrid,-995635)
Responsable de capacitación dinámico y proactivo
( Agres,-999848)
Primeros auxilios
On-Line
Plazas disponibles: 0
Central (Empleados - 11)
Paseo de la Castellana, 257, 7a planta (CP 28046-Madrid)
email@softland.com
+ 34913349265
Centros
Documentación de procedimientos
Enviar comentarioInformación general
de riesgos laboralesPlantilla de identificación Enviar comentario
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Esta es una herramienta para la gestión de los líderes, gestores o
responsables de de la organización. En este espacio se localiza la
información de todas las personas o colaboradores que conforman
sus equipos de trabajo. Incluye calendario de trabajo, planificación
organizativa, vacaciones, permisos, incidencias, acceso a todo el historial
de las personas que le reportan (como CV, experiencia, conocimientos,
habilidades, idiomas, recomendaciones, aficiones, participación en
asociaciones, voluntariado, entre otros). También incluye la descripción de
los puestos de trabajo, funciones con porcentaje de tiempo de dedicación,
plan de formación para su departamento; aspectos relevantes a vigilar
en cuanto a prevención de riesgos laborales, reconocimientos médicos
y accidentes de trabajo; evaluación de los objetivos, plan de acción
y seguimientos; encuestas de feedback y cuadro de mando con los
indicadores relevantes de su equipo.
MI EQUIPO
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En este apartado, el colaborador tiene acceso a la herramienta, a
modo de autoservicio, desde la cual puede gestionar su información
y la comunicación interna. Incluye gestión de su Curriculum vitae,
mantenimiento de su información, historial profesional; plan de formación
individual o de carrera; participación en oferta formativa abierta y
promociones internas; registro de la documentación vinculada con la
empresa (contrato de trabajo, políticas, etc.); evolución económica
y consulta en línea de su nómina; gestión de calendario profesional,
vacaciones, permisos, incidencias, entre otros.
MIS DATOS
Softland
Javier Medina Gil
Mi Empresa
Visión y Valores
Organigrama
Equipo deSeguridad
DocumentaciónPública
Mi Equipo
Mis Datos
Organización
Capacitación
Evaluación
CC&BB
Ocupacional
Cuadro deMando
Comunicación
Salud
Selección
Salud Ocupacional
CapacitacionesAbiertas
SeleccionesAbiertas
Directorio
Centros de Trabajo
Director de RRHH
$
1Javier Medina Gil Log out
Director de RRHH
Puestos Tus puestos en la compañia
En la actualidad ocupas el puesto Director de RRHH, este puesto pertenece a la descripción Director de Recursos Humanos
Entre el 25/05/2016 y el 25/05/2016 Puesto: Técnico RRHH
Compensación Tus retribuciones en la compañia
Evaluación de desempeño Evaluador y Evaluados
Ir a los procesos de evaluación
Proceso ActualEvaluador: Jorge García De 24/05/2016 a 20/06/2016 Configurando
Inglés (A) Español (A) Francés (C) Alemán (D)
Histórico de tus Puestos
Este es el salario que tienes en la actualidad
Desde 31/05/2014 Importe 41500 €
Histórico de tus salarios
Entre el 31/05/2010 y el 31/05/2014 percibias 40000 €
Vacaciones / Total de días: 22
Enlaces
Material recibido
Mi calendario
Mis solicitudes enviadas
Mis comunicados
Mis evaluaciones
Cursos
Mis solicitudes enviadas
Días por disfrutar: 22 días ( )
Días disfrutados: 0 días ( )
Días libre disposición: 0 días ( )
La misión del puesto consiste en: Dirección del departamento de Recursos Humanos
Unidos (ONG)
Cruz Roza (Voluntariado)
Surf
Leer
Fitness
Ciclismo de montaña
Javier Medina
España / Madrid / Madrid,-995635
jmedina@demo.demo
Descargar tu CV
Eres del equipo de seguridad
Ver descripción del puesto
Tu equipo
Actividades
Publicaciones
Hobbies
Titulaciones
Idiomas
Ldo. Psicología Máster RRHH
Ver mis relaciones
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Softland Portal de Personas es una excelente herramienta de
comunicación interna y un acelerador de negocios de la empresa, que le
permite, en un único espacio, unificar la gestión de los colaboradores y
crear un canal bidireccional.
Ayuda a las empresas a gestionar el ciclo de vida de sus empleados,
alineando la estrategia y objetivos globales de la organización con los
individuales (colaboradores o empleados). Es una solución integral,
modular y escalable, lo que permite adaptar su uso a las necesidades
específicas de cada organización.
Mejora la competitividad de las empresas, a la vez que genera un aumento
de la productividad a través de su principal recurso: las personas.
También permite un incremento de la empleabilidad de sus colaboradores,
contribuyendo a su fidelización en la organización y al orgullo de
pertenencia.
CARACTERÍSTICAS Y BENEFICIOS
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Ofrecemos diversos tipos de licencia e instalación, desde intranet hasta
cloud, con acceso tanto desde la nube pública como en servidores de su
compañía. La solución cloud ofrece al usuario múltiples ventajas, dado que
se puede integrar con mucha mayor facilidad y rapidez con el resto de las
aplicaciones empresariales. Posee una integración probada de servicios
red y una prestación de servicios a nivel global. La plataforma web es
administrada desde Microsoft Azure, con un sistema de seguridad física y
lógica de alto nivel y con instancias privadas de base de datos para cada
cliente. Todas las mejoras funcionales y de usabilidad que se desarrollen
estarán a disposición de nuestros clientes en tiempo real.
SEGURIDAD Y FUNCIONALIDAD
ACERCA DE GRUPO SOFTLAND
A partir del mes de mayo de 2015, la empresa Toolents se integró a Grupo Softland, holding tecnológico
que cuenta con más de 30 años ofreciendo soluciones de software de gestión ERP y de Recursos Humanos
a las empresas en Latinoamérica. Toolents es conocido en Latinoamérica y España como la solución de
Softland Capital Humano.
Grupo Softland posee oficinas propias en: Argentina, Colombia, Chile, Costa Rica, El Salvador, España,
Honduras, Guatemala, México, Panamá, Perú y República Dominicana. Además cuenta con representantes
en: Bolivia, Ecuador, Nicaragua y Venezuela. Con una cartera de 35.000 clientes activos en Latinoamérica,
y más de 600 profesionales especializados. Su filosofía, “Pensar en global y actuar en local”, le ha permitido
desarrollar estrategias mundiales de acuerdo a las características propias de cada país.
Su larga trayectoria y especialización en el mundo de las soluciones de gestión empresarial le ha dado la
posibilidad de crecer y ofrecer al mercado los productos más competitivos.
© 2016 Softland Inversiones S.L. Todos los derechos reservados. Softland y el logo de Softland son marcas registradas o marcas comerciales de Softland Inversiones S.L. en España y/u otros países. Todas las demás marcas son propiedad de sus respectivos fabricantes.
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