sistema de riesgos del trabajo - argentina.gob.ar
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SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO
Alícuotas/ Costos
Cobertura
Prevención Siniestros
Prestaciones
Litigiosidad
LRT
Compensaciones
Capacitación
TRABAJADORES CUBIERTOS POR EL SISTEMA Período 1996 - 2016
-
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n m
illone
s)
Casas Particulares 542.154
Sector Privado 6.385.826
Sector Público 2.849.001
TRABAJADORES CUBIERTOS POR EL SISTEMA Período 1996 - 2016
-
2
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Trab
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s)
Total trabajadores cubiertos 9.776.981
3.556.814
174,9%
TRABAJADORES CUBIERTOS POR EL SISTEMA Período 1996 - 2016
-
2
4
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2015
2016Trab
ajad
ores
cub
ierto
s (e
n m
illone
s)
33,4%
14,9% 2,8%
24,0%
19,2%
3,5%
2015
Asal. públicos no cubiertos
Patrones / empleadores / otros
Monotributistas / cuentapropistas
Asal. privados no cubiertos
Trabajadores de casas particulares
Asal. públicos cubiertos
Asal. privados cubiertos
Trabajadores Cubiertos 51,2%
Trabajadores fuera de LRT 48,8%
-
200
400
600
800
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1.20019
9619
97
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1999
2000
2001
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2008
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2016
Em
plea
dore
s as
egur
ados
(en
mile
s)
EMPLEADORES ASEGURADOS POR EL SISTEMA Período 1996 - 2016
Sector Privado 528.711
Casas Particulares 445.148
Sector Público* 2.100
*Sector público: incluye Administración Pública Nacional, CABA, 14 Gobiernos Provinciales y 1.062 Municipalidades y Comunas.
317.848
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In itinere
Accidentes y enfermedades profesionales
Reagravaciones
ÍNDICES DE INCIDENCIA Período 1996 - 2015
0
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In itinere
Accidentes y enfermedades profesionales
Reagravaciones
Empresa Testigo Res. SRT N° 700/00
Construcción Res. SRT N°
552/01
PRAM Res SRT N° 1721/04
Alta siniestralidad Res SRT N° 559/09
PyMES Res SRT N° 1/05
ÍNDICES DE INCIDENCIA Período 1996 - 2015
82,2
43,4
2,1
14,0
0
10
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70
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In itinere
Accidentes y enfermedades profesionales
-47,2%
566,6%
ÍNDICES DE INCIDENCIA Período 1996 - 2015
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dos
ÍNDICES DE INCIDENCIA FALLECIDOS Período 1996 - 2015
In itinere
Accidentes y enfermedades profesionales
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2013
2014
2015Ín
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Inci
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alle
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s
In itinere
Accidentes y enfermedades profesionales
Empresa Testigo Res. SRT N° 700/00
Alta siniestralidad Res SRT N° 559/09
PRAM Res SRT N° 1721/04
PyMES Res SRT N° 1/05
Construcción Res. SRT N°
552/01
ÍNDICES DE INCIDENCIA FALLECIDOS Período 1996 - 2015
143,4
46,0 56,8
35,7
-30
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Índi
ce d
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Fal
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dos
Accidentes y enfermedades profesionales
-67,9%
-37,1%
In itinere
ÍNDICES DE INCIDENCIA FALLECIDOS Período 1996 - 2015
13,7
42,3
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)
Pro
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bora
l
160,8
Global
Estimador de Productividad Laboral (Base 1993)
PROMEDIO DE DÍAS CON BAJA LABORAL Período 1997 - 2015
Accidentes y enfermedades profesionales
111,8
13,7
42,3
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140
160
180
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97
1998
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Pro
duct
ivid
ad L
abor
al (B
ase
1993
)
Pro
med
io d
e di
as d
e ba
ja la
bora
l
160,8
Global
Estimador de Productividad Laboral (Base 1993) 111,8
208,7%
43,11%
PROMEDIO DE DÍAS CON BAJA LABORAL Período 1997 - 2015
0,0%
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Alíc
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de
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Sal
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l COSTO DEL SISTEMA Alícuota promedio como % de la masa salarial Período 1996 - 2015
Mejora prestaciones
DNU N° 1.278/00
Pisos prest. dinerarias Decreto N° 1.694/09
Ordenamiento Rep. de daños
Ley N° 26.773/12
53,8%
23,1%
13,3%
0,0%
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Alic
uota
com
o %
de
la M
asa
Sal
aria
l
Tendencia lineal de los tramos relevantes
COSTO DEL SISTEMA Alícuota promedio como % de la masa salarial Período 1996 - 2015
0,0%
0,5%
1,0%
1,5%
2,0%
2,5%
3,0%
3,5%
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1996
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2001
2002
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2005
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2010
2011
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2013
2014
2015
Alic
uota
com
o %
de
la M
asa
Sal
aria
l
Alícuotas con discriminación de costos por Sector
Actividad Marzo 2016 Agricultura 9,7% Minería 2,8% Manufacturas 4,8% Electricidad 2,4% Construcción 7,6% Comercio 3,7% Transporte 5,1% Servicios Financieros 2,1% Servicios Sociales 2,2%
COSTO DEL SISTEMA Alícuota promedio como % de la masa salarial Período 1996 - 2015
ESTRUCTURA GASTO PRESTACIONAL RIESGOS DEL TRABAJO Promedio anual Consolidado período 2010-2015
Días Caídos 21,8%
Prestaciones Especies
14,5%
Prestaciones Dinerarias
23,8%
Reserva para Juicios 39,9%
COSTOS DEL SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO Promedio anual período 2010-2015
85,0% 85,0%
96,1% 95,1%
80,3% 73,6%
123,6% 124,1% 132,3%
125,2%
109,0%
100,2%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
110%
120%
130%
140%
2010 2011 2012 2013 2014 2015
Cos
tos
%
Total Gto. Principal + Gtos. de Producción y Explotación
Total Gto. Principal
38,6%
26,6%
52.639 59.530 64.080
77.095 84.208
103.644
2010 2011 2012 2013 2014 2015
LITIGIOSIDAD. JUICIOS REGISTRADOS POR LAS ART. Período 2010 - 2015
Inicio del Registro Actuaciones Judiciales. SRT
Crecimiento interanual promedio= 14,7%
EN RESUMEN: LOS NÚMEROS DE DOS DÉCADAS DEL SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO
• Cobertura: Aumentó 174,9%, alcanzando 9,7 millones de trabajadores cubiertos y 973 mil empleadores asegurados.
• Siniestralidad y prevención: Los accidentes de trabajo se redujeron 47,2%, evitando 375 mil accidentes de trabajo sólo en 2015 Los accidentes in itinere aumentaron en 566,6%, agregando 115 mil siniestros en 2015. Los trabajadores fallecidos en ocasión del trabajo se redujeron en 67,9%, evitando 1.464 muertes
sólo en 2015. • Volumen anual de recaudación del Sistema: desde u$s600 millones al inicio hasta u$s3.000 millones
actuales. • Costo sobre la nómina salarial: alcanza el 3,4% promedio, aumentando 2,3 veces en 20 años. • Reformas: todas las reformas normativas al sistema aumentaron los costos extrasalariales que financian a
la LRT. • Litigiosidad: más de 270.000 juicios abiertos. La media anual escaló desde 52 mil a 103 mil causas año
entre 2010-2015. • Solvencia y Liquidez: el pasivo contingente judicial asomó en la última década, se incrementó de forma
sostenida en el último quinquenio, representa hoy el principal del costo prestacional.
DESAFÍOS PARA EL SISTEMA DE RIESGOS DEL TRABAJO EN LA PRÓXIMA DÉCADA
Mejorar alcance y calidad de las prestaciones: • Ampliar significativa y definitivamente la cobertura del sistema, extendiendo los derechos y
mejoras alcanzados con el sistema actual a colectivos de la población trabajadora no cubierta. • Fortalecer la prevención y los mecanismos de mejora permanente en las condiciones de trabajo. • Alcanzar estándares de calidad con trazabilidad de certificación en materia de prestaciones. Seguridad jurídica: • Limitar el litigio extrasistema en materia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales,
devolviendo certidumbre prestacional. • Lograr procedimiento estándar y homogéneo, convenido y aceptado en todos los ámbitos de
intervención en la resolución de los litigios. Fortalecer la competitividad de la economía: • Costos laborales predecibles y controlados. • Certidumbre sobre límites de prestaciones que debe afrontar el sistema hacia el futuro. • Mejorar la competencia en materia de gestión de precios dentro del sistema.
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