s.i.c.c. sistema integral para centros de capacitación integrantes: an. gonzález, mónica gabriela...

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S.I.C.C.Sistema Integral para Centros de

Capacitación

Integrantes:

An. González, Mónica Gabriela

An. Redivo, Ma. Valeria

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Carrera: Ingeniería en InformáticaMateria: FIM 24 Proyectos Informáticos

Cátedra:Ing. Enrique José Luis Michemberg

An. Hilario Fernando SchechtelIng. Ma. Gabriela Degiampietro

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ETAPAS DEL PROYECTO

Preparación de la Propuesta Formal

Elección de la metodología de trabajo

Elección y aprendizaje de la herramienta

Desarrollo de la aplicación

Redacción de manuales y ayuda

Presentación del Proyecto

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OBJETIVO DEL SISTEMA

Administrar en forma ágil y eficiente todos los recursos físicos y docentes que conforman un Centro de Capacitación.

Administrar en forma completa toda la información referida a las personas que integran un Centro de Capacitación.

Generar información útil para la toma de decisiones

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CICLO DEL CENTRO DE CAPACITACIÓN

ASISTENCIA

ASIGNACIÓN DE RECURSOS

INSCRIPCIÓN AL CURSO

COBRANZAS

CONCLUSIÓN DEL CURSO

EVALUACIÓN

DEFINICIÓNDEL CURSO

DEFINICIÓNDEL CURSO

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Curso Vigente B

Curso Vigente AVersión A

Versión B

Tema A Tema B Tema C

Horario

Aula

Profesor

CURSOS, VERSIONES Y CURSOS VIGENTES

Cursos

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Cantidad máxima de alumnos en el curso

Cierre de Inscripción

Máxima cantidad de alumnos por máquina

Porcentaje mínimo de uso del Aula

Nivel de conocimiento del Profesor

Costo máximo del Profesor

ASIGNACIÓN DE RECURSOS: ASPECTOS DEL CURSO VIGENTE

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ADMINISTRACIÓN DE LOS CURSOS

Definición de los Cursos

Elección de Horarios

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Clases semanales regulares

DEFINICIÓN DE LAS CLASES

Clases según un conjunto de fechas

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CICLO DEL CENTRO DE CAPACITACIÓN

ASISTENCIA

ASIGNACIÓN DE RECURSOS

INSCRIPCIÓN AL CURSO

COBRANZAS

CONCLUSIÓN DEL CURSO

EVALUACIÓN

DEFINICIÓNDEL CURSO

ASIGNACIÓN DE RECURSOS

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ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS

Asignación de Aulas

Asignación de Profesores

Asignación de Recursos

Reasignación de Recursos

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Indispensables

Aula

Profesor

Accesorios

Tipos de Recursos

RECURSOS

Cantidad de máquinas

Capacidad

Cursos Habilitados

Nivel de conocimiento

Costo

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AulaCantidad de Inscriptos o Cupo máximoPorcentaje de UtilizaciónLímite de alumnos por máquinaSuperposición de horarios

ProfesorNivel de conocimientoCostoSuperposición

ASIGNACIÓN DE RECURSOS A UN CURSO VIGENTE

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Curso Vigente

Curso Vigente

AulaProfesor

Asignar inicialmente

Reasignar

Reasignación por cambio de horario

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS

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Reservas de un Tipo de Recurso

RECURSOS

Entrega de un Recurso

Devolución de un Recurso

Tipo de Recurso

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CICLO DEL CENTRO DE CAPACITACIÓN

ASISTENCIA

ASIGNACIÓN DE RECURSOS

INSCRIPCIÓN AL CURSO

COBRANZAS

CONCLUSIÓN DEL CURSO

EVALUACIÓN

DEFINICIÓNDEL CURSO

INSCRIPCIÓN AL CURSO

ASISTENCIA

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ADMINISTRACIÓN DE ASISTENTES

Ingreso de los Asistentes

Inscripción a un Curso

Inscripción a un Evaluativo

Registro de la Asistencia

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INSCRIPCIÓN A UN CURSO

ASISTENTESASISTENTESASISTENTESASISTENTESASISTENTESASISTENTES

ASISTENTESASISTENTESASISTENTESASISTENTES

Convenio VariableConvenio VariableCursos Vigentes

Convenio

Centro de

Capacitación

Empresa

Convenio FijoConvenio Fijo

ASISTENTESASISTENTES

Convenio MixtoConvenio Mixto

INSCRIPCIÓN

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REGISTRO DE ASISTENCIA DE LOS ALUMNOS

Verificación de Cursos en los que participaControl de asistencia desde S.I.C.C

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CICLO DEL CENTRO DE CAPACITACIÓN

ASISTENCIA

ASIGNACIÓN DE RECURSOS

INSCRIPCIÓN AL CURSO

COBRANZAS

CONCLUSIÓN DEL CURSO

EVALUACIÓN

DEFINICIÓNDEL CURSO

EVALUACIÓN

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EVALUATIVOS

Definición

Confección

Evaluación

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Pregunta y

Opciones

Pregunta y

Opciones

DEFINIR EVALUATIVO

Esquema de

Complejidad

Esquema de

ComplejidadTEMATEMA

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CONFECCIONAR EVALUATIVO

Alta 50

Media 50

Alta 50

Media 50

Confección

Esquema de ComplejidadEsquema de Complejidad Preguntas

Confección AutomáticaConfección Automática

Confección Personalizada

Confección Personalizada

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INSCRIPCIÓN A UN EVALUATIVO

Inscripción a un Evaluativo Verificación de deudaCorrelatividades

Alta

Administrativa

Asistencia

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EVALUACIÓN

Rendir Evaluativo

Corregir EvaluativoPorcentaje mínimoMedia del EvaluativoMedia históricaMedia

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CICLO DEL CENTRO DE CAPACITACIÓN

ASISTENCIA

ASIGNACIÓN DE RECURSOS

INSCRIPCIÓN AL CURSO

COBRANZAS

CONCLUSIÓN DEL CURSO

EVALUACIÓN

DEFINICIÓNDEL CURSO

COBRANZAS

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COBRANZAS

Realización y control de cobro a las Empresas

Realización y control del cobro a los Alumnos.

Emisión y Registro de débitos automáticos

Movimientos de Caja

Registro de cheques

Ajustes por cheques rechazados

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COBRANZAS A LOS ALUMNOS

Liquidación de conceptosCobro de conceptos

Emisión de Notas de débito/ crédito

Débito automáticoPor caja

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COBRANZAS A LAS EMPRESAS

Emisión de documentosCobro

Facturas

Notas de Crédito /Débito

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COBRANZAS

Cobranza

en caja

Diferentes tipos de moneda

Tarjetas de crédito

Cheque

Registro de rechazo

Registro de depósito

Débitos Automáticos

Emisión

Registro

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COBRANZAS

ALUMNOS EMPRESASResumen de cuenta

Listado de cobros

Listado de morosos

Resumen de cuenta

Listado de cobros

Listado de morosos

Listado de cobranzas

Control de Cobranza

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SEGURIDAD

Grupos

Usuarios

Permisos

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INFORMES

GeneralesPersonalizadosGráficos

Comparativo Costo Ingreso

Notas de los Evaluativos

Utilización de las Aulas

Costo de los Profesores

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CRECIMIENTO / PRÓXIMAS ETAPAS

Administración de Trabajos Prácticos

Incorporación de contenidos de los Cursos

Administración de pagos a los docentes

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BENEFICIOS DE S.I.C.C

Garantía del uso eficiente de las aulas.

Correcta planificación del uso de los Recursos.

Centralización de la administración de horarios evitando superposiciones.

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BENEFICIOS DE S.I.C.C

Reasignación de recursos en cualquier momento.

Diseño de los cursos de acuerdo a la necesidad puntual del cliente/Empresa.

Flexibilidad en la definición de Convenios.

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BENEFICIOS DE S.I.C.C

Método de evaluación objetivo.

Definición de “esquemas de evaluación ” comunes a todo el centro de capacitación que garanticen la estandarización de los exámenes.

Diferenciación de las distintas etapas de construcción de un evaluativo, delegando cada una de ellas a distintos usuarios a fin de evitar subjetividades.

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HERRAMIENTAS UTILIZADAS

Visual Basic 6.0

MS SQL Server 7.0

Microsoft Word 2000

Microsoft Power Point 2000

Microsoft Project

Macromedia Dreamweaber 4

PHP

Shape Visio 4.0

RoboHelp 9.0

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MÉTRICAS DE S.I.C.C.

125 Formularios

87 Tablas con sus respectivos desencadenadores

98 Procedimientos almacenados

21 Módulos del sistema

27 Reportes

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AGRADECIMIENTOS.

A nuestras familias.

A Sebastián Desimone,Leandro Vega, Paulo Santín y José Luis Lo Piccolo.

A la cátedra de Proyectos Informáticos.

A la Sra. Lidia Ross.