seguridad y salud

Seguridad y salud

Tema 8

Índice El trabajo y la salud Posibles daños a la salud del trabajador Derechos y deberes en materia de

prevención de riesgos laborales Responsabilidades y sanciones Marco normativo básico Organismos públicos

El trabajo y la salud Son dos términos íntimamente

relacionados El trabajo nos da recursos y salud Gracias a la salud podemos trabajar En el trabajo hay riesgos que pueden

afectar a la salud

El trabajo y la salud La OMS define salud como:

Concepto multidisciplinar Equilibrio:

Físico Psíquico Social

El trabajo y la salud Condición de trabajo I

Cualquier característica Pueda tener influencia significativa En la generación de riesgos

El trabajo y la salud Condición de trabajo II

Incluimos: Locales e instalaciones Equipos, productos y útiles Agentes: Físicos, químicos y biológicos Procedimientos Organización y ordenación del trabajo Cualquier otra característica

El trabajo y la salud Riesgo:

Posibilidad De que un trabajador Sufra un daño Derivado del trabajo

Posibles daños a la salud del trabajador Enfermedades , patologías, o lesiones Sufridas con motivos y ocasión del

trabajo Teniendo:

Enfermedad profesional Accidente de trabajo

Diferenciar de: Enfermedad común Accidente no laboral

Posibles daños a la salud del trabajador Enfermedad profesional I

Contraída con ocasión: Del trabajo por cuenta ajena Con motivo de la realización de actividades

señaladas reglamentaria mente Acción de sustancias o elementos

establecidos

Posibles daños a la salud del trabajador Enfermedad profesional II

Cabe cobertura para autónomos Ha de esta en el catálogo del RD 1299/06:

Grupo 1: Agentes químicos Grupo 2: Agentes físicos Grupo 3: Agentes biológicos Grupo 4: Inhalación de sustancias Grupo 5: Enfermedades de la piel Grupo 6: Agentes carcinogénicos

Posibles daños a la salud del trabajador Accidente de trabajo I

Toda lesión corporal Que sufre el trabajador por cuenta ajena Con ocasión o como consecuencia del

trabajo Se reconoce a los trabajadores por cuenta

propia

Posibles daños a la salud del trabajador Accidente de trabajo II

In itínere Fin principal en viaje Recorrido habitual Dentro de tiempo

Por cargo sindical Por tareas ajenas a sus responsabilidades

Posibles daños a la salud del trabajador Accidente de trabajo III

In misio Actos de salvamento Enfermedades no incluidas en le RD

1299/06 Enfermedades o defectos padecidos con

anterioridad que se agraven Enfermedades intercurrentes

Posibles daños a la salud del trabajador Otras patologías

Estrés Fatiga laboral Envejecimiento prematuro Depresión Mobbing Burn out

Derechos y deberes en PRL Deberes de la empresa I:

Deberes generales: Garantizar la seguridad y la salud Integrar la acción preventiva Cumplir la normativa laboral Asumir coste de las medidas de seguridad y

salud

Derechos y deberes en PRL Deberes del empresario II:

Con respecto a los trabajadores I: Informar y formar:

Riesgos existentes Medidas de prevención y protección Manejo de máquinas y dispositivos de

seguridad Momento:

Nuevas tecnologías Cambio de puesto de trabajo Equipos de trabajo nuevos

Derechos y deberes en PRL Deberes del empresario III

Con respecto a los trabajadores II Paralizar en caso de riesgo grave e

inminente Vigilar la salud Consultar y permitir participación Facilitar medios y equipos de protección Proteger a determinados colectivos

Derechos y deberes en PRL Deberes del empresario IV:

Con el centro de trabajo: Elaborar plan de prevención Organizar la actividad preventiva Adoptar medidas de emergencia Elaborar y conservar documentación Coordinarse con otras empresas

Derechos y deberes en PRL Derechos del trabajador:

Información Formación Paralización riesgos grave e inminente Vigilancia de la salud Consulta y participación

Derechos y deberes de los trabajadores Deberes de los trabajadores:

Respetar normas de PRL Utilizar correctamente máquinas,

equipos… Informar de riesgos Velar por la seguridad e higiene Cooperar en PRL

Responsabilidad y sanciones Responsabilidad del empresario:

Administrativa Civil Penal

Responsabilidad del trabajador Administrativa Civil Penal

Marco normativo básico Directiva Marco 89/391 Constitución Española Ley 31/95 PRL Normativa de desarrollo:

RD 486/97 RD 39/97 RD 669/97 RD 779/97…

Organismos públicos Internacionales:

OIT Agencia Europea para la Seguridad y

Salud en el trabajo Nacional:

INSHT ITSS CNSST Fundación para la PRL