rendición de cuentas 2011 - bomberos urcuqui
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Rendición De Cuentas
Informe de Gestión 2011
CONTENIDO1. Posición del Cuerpo de Bomberos del cantón San Miguel
de Urcuquí.
2. Recursos Humanos
2.1 Capacitación al Personal
3. Resoluciones emitidas por la Jefatura y el Consejo de
Administración y Disciplina del Cuerpo de Bomberos del
cantón San Miguel de Urcuquí del 01 de enero al 31 de
diciembre de 2011.
4. Convenios ejecutados por el Cuerpo de Bomberos de
Urcuquí.
5. Informe Financiero
6. Actividades realizadas por el Cuerpo de Bomberos del
cantón San Miguel de Urcuquí en el año 2011 con la
creación del Departamento de Prevención yDepartamento de Capacitación
7. Galería de Fotos
1. POSICIÓN DEL CUERPO
DE BOMBEROS DEL
CANTÓN SAN MIGUEL DE
URCUQUÍ.
¿QUIENES SOMOS?
Somos hombres y mujeres
dispuestos a ofrendar nuestra
vida por la de los demás,
somos los soldados del
silencio que velamos por los
bienestares de nuestra
comunidad, abnegados y
comprometidos con nuestra
profesión.
MISION
Brindar a la comunidad una
atención afectiva en casos
emergentes de incendios,
rescate u otros, con recurso
humano permanentemente
capacitado, a fin de
proporcionar un excelente
servicio en pos de
salvaguardar las vidas y
propiedades de la
VISION
Ser una entidad altamente
eficiente, con personal capaz
de promover una autentica
participación ciudadana en
la prevención y lucha contra
incendios, rivalizando la
conciencia individual y
colectiva, marco en el cual
aspiramos disminuir los índices
y flagelos.
El Cuerpo de Bomberos del
cantón San Miguel de Urcuquí, se
creó según Acuerdo Ministerial Nº
2061 de fecha 25 de junio del
2001. Y por la autogestión que
emprende el señor ex Alcalde del
cantón Víctor Hugo Rivadeneira
en el mes de mayo del 2007; la
institución comienza a cumplir sus
funciones específicas de la Ley de
Defensa Contra Incendios y sus
Reglamentos en bien de la
2. Recursos Humanos
El permanecer dentro de esteorganismo público constituyebeneficios incuestionables eindiscutibles que radican nosolamente en la estabilidad,sino en el desarrollo personaly profesional de las y losservidores públicos.
2.1 Capacitación del Personal
De conformidad a lo que
establece la LOSEP, todos los
funcionarios públicos deben
capacitarse para mejorar sus
destrezas y aplicarlas diariamente
en el trabajo, por ello todos los
funcionarias que laboran en esta
institución se han capacitado
este año en los siguientes cursos:
No FUNCIONARIOS CURSO LUGAR
1 Tnt.Crnl. (B).René Subía
-Relaciones Humanas
Orientadas a Brindar un
Buen Servicio al Usuario
emitido por el Ministeriode Relaciones Laborales
Cuerpo de
Bomberos Urcuquí
2 Ing. Katy García-Relaciones Humanas
Orientadas a Brindar un
Buen Servicio al Usuario
emitido por el Ministeriode Relaciones Laborales
Cuerpo de
Bomberos Urcuquí
3 Sra. Esperanza Zapata -Relaciones Humanas Orientadas
a Brindar un Buen Servicio al
Usuario emitido por el Ministerio deRelaciones Laborales.
-Curso de Perfeccionamiento de la
Actividad Secretarial emitido por laContraloría G.E.
- Curso de Computación Básica e
Internet emitido por el Ministerio deEducación
Cuerpo de Bomberos Urcuquí
Ibarra
Urcuquí
4 Cbo. Patricio Pozo -Relaciones Humanas Orientadas
a Brindar un Buen Servicio al
Usuario emitido por el Ministerio deRelaciones Laborales.
- I Curso Nacional de Actualización
en Urgencias Médicas (RCP) yGineco-Obstétricas.
- Curso de Computación Básica e
Internet emitido por el Ministerio deEducación
Cuerpo de
Bomberos
Urcuquí
Quito
Urcuquí
5 Cbo. Byron Martínez -Relaciones Humanas Orientadas a
Brindar un Buen Servicio al Usuario
emitido por el Ministerio deRelaciones Laborales.
-Curso de Auxiliar de Enfermeríaen Universidad Técnica del Norte
- THE ABOVE FIREFIGHTER HAS
PARTICIPATED IN TRAINING FORCONFINED SPACE RESCUE
Cuerpo de
Bomberos
Urcuquí
Ibarra
Quito
6 Bro. Napo Anrango -Relaciones Humanas Orientadas a
Brindar un Buen Servicio al Usuario
emitido por el Ministerio deRelaciones Laborales.
-Curso de Auxiliar de Enfermeríaen Universidad Técnica del Norte
- Curso CPI (curso paraInstructores)
Cuerpo de
Bomberos
Urcuquí
Ibarra
Cuerpo de
Bomberos Otavalo
7 Bro. Roberto Ruíz -Relaciones Humanas Orientadas a
Brindar un Buen Servicio al Usuario
emitido por el Ministerio deRelaciones Laborales.
-Curso de Auxiliar de Enfermeríaen Universidad Técnica del Norte
Cuerpo de
Bomberos
Urcuquí
Ibarra
8 Bro.Santiago Recalde -Relaciones Humanas Orientadas a
Brindar un Buen Servicio al Usuario
emitido por el Ministerio deRelaciones Laborales.
-Curso de inyección electrónicapara motores a gasolina OBD-I
-I Curso Nacional de Actualización
en Urgencias Médicas (RCP) yGineco-Obstétricas.
- THE ABOVE FIREFIGHTER HAS
PARTICIPATED IN TRAINING FORCONFINED SPACE RESCUE
Cuerpo de
Bomberos
Urcuquí
Colombia
Quito
Quito
9 Bro. Patricio Valles -Relaciones Humanas
Orientadas a Brindar un
Buen Servicio al Usuario
emitido por el Ministerio deRelaciones Laborales
- Curso CPI (curso paraInstructores)
Cuerpo de
Bomberos
Urcuquí
Cuerpo de
Bomberos Otavalo
10 Bro. Andrea Díaz -Relaciones Humanas
Orientadas a Brindar un
Buen Servicio al Usuario
emitido por el Ministerio deRelaciones Laborales.
-I Curso Nacional de
Actualización en Urgencias
Médicas (RCP) y Gineco-Obstétricas.
Cuerpo de
Bomberos
Urcuquí
Quito
11 Bro. Janeth Criollo -Relaciones Humanas
Orientadas a Brindar un
Buen Servicio al Usuario
emitido por el Ministerio deRelaciones Laborales.
-Curso de Auxiliar de
Enfermería en UniversidadTécnica del Norte
Cuerpo de
Bomberos
Urcuquí
Ibarra
12 Bro.Cristian Fernández -Relaciones Humanas
Orientadas a Brindar un
Buen Servicio al Usuario
emitido por el Ministerio deRelaciones Laborales.
-Curso de Auxiliar de
Enfermería en UniversidadTécnica del Norte
Cuerpo de
Bomberos
Urcuquí
Ibarra
13 Bro. Jorge Gallegos -Relaciones Humanas
Orientadas a Brindar un
Buen Servicio al Usuario
emitido por el Ministerio deRelaciones Laborales
-THE ABOVE FIREFIGHTER
HAS PARTICIPATED IN
TRAINING FOR CONFINEDSPACE RESCUE
Cuerpo de
Bomberos
Urcuquí
Quito
3. RESOLUCIONES EMITIDAS POR LA JEFATURA Y
EL CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN Y DISCIPLINA
DEL CUERPO DE BOMBEROS DEL CANTÓN SAN
MIGUEL DE URCUQUÍ DEL MES DE ENERO A
DICIEMBRE DEL 2011
3.1 .- En Resolución Nro. 031, en sesión
ordinaria del Consejo de Administración y
Disciplina RESUELVEN.- crear el
Departamento de Prevención,
encargando dichas funciones al Cbo. (B)
Tngl. Patricio Pozo desde el 1 de enero del
2011, comunicándole mediante Jefatura
según memorando Nº 300 y publicado en
Orden General Nº 001 del mismo año.
3.2.- En Orden General Nro. 007, en vista a queel Cuerpo de Bomberos de Urcuquí vienecapacitando a diferentes centros educativose instituciones públicas y privadas sin quehaya existido una persona encargada eneste departamento. Existiendo estanecesidad se crea el Departamento deCapacitación encargado al Cbo. (B). ByronJavier Martínez Calderón; con fecha 01 deJulio del 2011.
Siendo estos dos Departamentos creadoscon la finalidad de brindar un mejor servicio ala ciudadanía y cumplir con los nivelesjerárquicos según la Ley de Defensa ContraIncendios.
3.3.- En Resolución Nro. 034, en sesión ordinaria
del Consejo de Administración y Disciplina
AUTORIZAN.- realizar la compra de un Equipo
para recarga de extintores , con el fin de
mejorar los recursos económicos de la
institución y según dos proformas adjuntas :
la primera de Tecnología del Fuego de
propiedad de la Sra. Blanca Ortiz con un
valor de $ 2.500.00 dólares y la segunda de
Suminor de propiedad de la Sra. Mariana
Aragón con un valor de $ 2.814.00 dólares ,
luego de un previó análisis es aprobada la
proforma de tecnología del fuego, dicha
adquisición se pudo realizar con la donación
que nos realizó el Gobierno Municipal a
través de un convenio de cooperación
3.4.- En Resolución Nro. 035, en
sesión ordinaria del Consejo de
Administración y Disciplina
AUTORIZAN.- realizar la compra
de uniformes tanto para el
personal operativo y
administrativo de la institución,
para lo cual se presenta
proforma de Coppola del
Ecuador; con fecha 18 de mayo
del 2011.
3.5.- En Resolución Nro. 037, ensesión ordinaria del Consejo deAdministración y Disciplina seinforma que se creó la paginaWeb de la institución, dandocumplimiento a lo que estable laley de Transparencia y ControlSocial.
Con el fin de que la ciudadaníaconozca nuestra labor.
4. CONVENIOS EJECUTADOS POR EL CUERPO
DE BOMBEROS DEL CANTÓN SAN MIGUEL DE
URCUQUÍ
A través de la firma de
convenios hemos trabajado
con el apoyo de las
autoridades provinciales,
instituciones y
organizaciones. Siendo toda
esta participación
fundamental en nuestra
gestión ya que nos han
ayudado para nuestro
engrandecimiento y para
ratificar que vamos
avanzando. A continuación
Convenio de Cooperación entre el
Cuerpo de Bomberos de Urcuquí y el
Colegio Técnico Urcuquí, realizado el 3
de marzo del 2011 con el fin de brindar
capacitación a los estudiantes de todas
las instituciónes sobre aspectos de
seguridad en desastres, a realizarse
durante todo el año lectivo, como
contraparte el colegio dará un curso
de capacitación al personal bomberil
de C.B.U. sobre conocimientos de
computación.
Convenio de cooperación 097-GPI-PS-2011, entreel Gobierno Provincial de Imbabura y el Cuerpode Bomberos de Urcuquí, en el cual el GPI aportaal CBU con el valor de 2500 usd (dos mil quinientosdólares) para necesidades de la institución, losmismos que se utilizaron en la adquisición deuniformes y equipo de protección para losbomberos en el presente año. El Cuerpo deBomberos como contraparte ayuda al GobiernoProvincial a dar capacitaciones en lascomunidades del cantón sobre: Qué hacer antes,durante y después de un desastre (sismos,inundaciones e incendios forestales) estas se lasrealizó durante todo el año.
Convenio de cooperación
entre el Gobierno Provincial
de Imbabura y el Cuerpo de
Bomberos de Urcuquí, en el
cual el GPI aporta al CBU
con : palas picos, machetes
azadones, monjas,
mascarillas con filtros, a
cambio de esta
contribución el personal delCuerpo de Bomberos en
conjunto con el Gobierno
Provincial capacitaron sobreprevención de incendios
forestales a la ciudadanía
en cada una de lasparroquias del cantón
Capacitación a las
Parroquias
Convenio de Cooperación entre el Cuerpode Bomberos de Urcuquí y el ColegioTécnico Urcuquí, realizado el 28 de junio del2011, a ser ejecutado a partir de septiembredel mismo año para trabajar en las brigadasestudiantiles con los alumnos del 5to y 6toaño de bachillerato respectivamente para locual nuestra institución aplicará losconocimientos en el área bomberil paracapacitar a los estudiantes como unosfuturos bomberos voluntarios.
Se realizó un convenio con la FOCI
Federación de Organizaciones
Comunitarias de Imbabura, para capacitar
al personal y miembros de la directiva del
comité de seguridad y salud en el trabajo,
la capacitación se realizó el día 26 de
octubre del 2011 con una duración de ocho
horas en los temas de Prevención de
Riesgos, Plan de Emergencias, Uso y Manejo
de Extintores y Señalización, con esta
capacitación el cuerpo de bomberos
recibió una donación de enseres para la
cocina del cuartel como vajillero, extractor,
cuchillos, cubiertos, vasos, ollas de presión,
entre otros artículos.
Además mediante una capacitación que se
brindo al personal de la Hostería Pantaví en
lo referente a Primeros Auxilios y Uso y
Manejo de Extintores realizada el día 7 de
octubre del 2011, el cuerpo de bomberos
recibió una donación de vajillas individuales
para el personal de la institución.
Convenio de cooperación entre el
Gobierno Municipal de Urcuquí y el
Cuerpo de Bomberos : en el cual nos
ayudaron con un aporte de 2000 usd
(dos mil dólares) para realizar la
adquisición de un equipo de recarga
de extintores para la institución, con
la finalidad de obtener un ingreso
más para nuestro presupuesto y
brindar un servicio adicional a
nuestra ciudadanía.
EQUIPO DE RECARGA
La Jefatura busca la
realización de convenios
con varias instituciones
para beneficio del Cuerpo
de Bomberos con la
finalidad de adquirir más
ingresos tanto financieros
como en equipamiento, en
las diversas áreas de
nuestra institución.
5. INFORME FINANCIERO DEL
CUERPO DE BOMBEROS DEURCUQUI AÑO 2011
El presupuesto del Cuerpo de
Bomberos de Urcuquí durante el año
2011 se distribuyó de la siguiente forma
tanto en Ingresos como en Egresos, y se
lo demuestra en el cuadro siguiente:
CUERPO DE BOMBEROS DE URCUQUI
INFORME FINANCIERO DE INGRESOS AÑO 2011
INGRESOS:
PERMISOS LICENCIAS Y PATENTES 18690.40
OTRAS TASAS 102965.80
EMPRESA ELECTRICA EMELNORTE S.A. 82951.80
MUNICIPIO DE URCUQUI 0.15 X MIL 15514.00
CONVENIO COOPERACIÓN G. MUNICIPIO DE URCUQUI 2000.00
CONVENIO DE COOPERACIÓN GOBIERNO PROVINCIAL DE IMBABURA 2500.00
TOTAL INGRESOS AÑO 2011 121656.20
INFORME FINANCIERO DE GASTOS AÑO 2011
GASTOS
SUELDOS PERSONAL ADMINISTRATIVO Y OPERATIVO DE CBU 79715.72
PAGO SERVICIO BÁSICOS 2117.49
GASTOS IMPRENTA 984.00
SERVICIO GENERALES 1200.00
VIATICOS Y SUBSISTENCIAS AL INTERIOR 2099.50
ARREGLO VEHÍCULOS 2125.24
SERVICOS DE CAPACITACIÓN 940.00VESTUARIO LENCERIA Y PRENDAS DE PROTECCIÓN DEL PERSONAL 6839.08
COMBUSTIBLES Y LUBRICANTES 3913.43
MATERIALES DE OFICINA 1234.31
MATERIALES DE ASEO 324.86
MEDICINAS Y PRODUCTOS FARMACEUTICOS 780.00
MATERIALES DE CONTRUCCION ELECTRICIDAD Y PLOMERIA 984.25
REPUESTOS Y ACCESORIOS 3992.09
SEGUROS 4999.32
MOBILIARIO 212.50
MAQUINARIAS Y EQUIPOS 3885.71
EQUIPOS SISTEMAS Y PAQUETES INFORMATICOS 4029.68
TOTAL EGRESOS 2011 120377.18
Existiendo un saldo de 1279.02
En base a la proforma del año 2011
se recaudo más de lo esperado en
todos los rubros teniendo más
ingresos tales como:
INGRESOS 2011PROFORMA
2011RECAUDADO
2011
PERMISOS LICENCIAS Y PATENTES 15000.00 18690.40
OTRAS TASAS
EMPRESA ELECTRICA EMELNORTE S.A.74720.88 82951.8
MUNICIPIO DE URCUQUI 0.15 X MIL13000.00 15514.00
CONVENIO COOPERACIÓN MNICIPIO DE URCUQUI0.00 2000.00
CONVENIO DE COOPERACIÓN GOBIERNO PROVINCIAL DE IMBABURA 0.00 2500.00
TOTAL INGRESOS AÑO 2011 102720.88 121656.20
El dinero ha sido designado a cada partida de acuerdo a las necesidades y
requerimientos de la institución, cubriendo cada una de ellas.
Aportes de Instituciones:
Aporte Convenio Cuerpo de
Bomberos de Urcuquí con el
Gobierno Provincial deImbabura: El GPI realizo la donación de 2500.00 dólares
para la adquisición de Vestuario y Prendasde Protección para el personal de losBomberos, los cuales fueron invertidos endicha partida, entregándoles dotación deuniformes para cada uno de los bomberos, acambio de este aporte el Cuerpo deBomberos se encargo de darcapacitaciones en coordinación con el GPIsobre Incendios Forestales en las Parroquiasdel Cantón Urcuquí.
Aporte Convenio Cuerpo de Bomberos de
Urcuquí con el Gobierno Municipal de Urcuquí:
El Gobierno Municipal de Urcuquí realizo un aporte de
2000.00 dólares para la adquisición de un Equipo de
Recarga de Extintores, el cual fue adquirido en el mes
de diciembre del 2011, con la finalidad de realizar
recarga de los extintores del cantón y generar un
ingreso más a la institución.
Estos aportes los recibimos gracias al apoyo
incondicional de estas dos instituciones.
Según los cuadros adjuntos se explica claramente los
valores en que se invirtió el dinero de la institución
justificados con documentos y en el sistema eSIGEF del
Ministerio de Finanzas.
6. ACTIVIDADES REALIZADAS POR
EL CUERPO DE BOMBEROS DEL
CANTÓN SAN MIGUEL DE
URCUQUÍ EN EL AÑO 2011, CON
LA CREACIÓN DEL
DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN
Y DEPARTAMENTO DECAPACITACIÓN.
6.1.- Informe de labores del Departamento
de Prevención creado el 1 de enero del2011
Desde la presente fecha de creación se coordinó todas las
actividades que desempeña el Departamento de Prevención
con el personal operativo realizando el trabajo como
inspectores y así hubo un mejor desenvolvimiento para realizar
las inspecciones y extender citaciones cuando sea necesario
a todos los locales comerciales, fabriles, instituciones públicas
y privadas y demás locales que estipula la ley de Defensa
contra incendios, aplicando todas las normas de protección
contra incendios dependiendo del local comercial, adicional
a todos los locales o empresas se exigió que tienen que
realizar un Plan de Contingencia o Emergencia para proteger
vidas humanas en caso de cualquier siniestro que se presente
y para constatación que adquieran los equipos de Protección
Contra Incendios como requisito se pide la copia de la factura
de la compra de los equipos solicitados en las Inspecciones,
para así asegurar que se cumpla la Ley y así prevenir a la
ciudadanía de cualquier evento adverso que se presente y así
cumplir los objetivos propuestos por el departamento.
El Departamento de Prevención según loestipula la ley se encarga de llevar todaslas estadísticas de las asistencias que elCuerpo de Bomberos brinda a laciudadanía en las emergenciassuscitadas dentro de nuestra jurisdicción,lo cual se realizó cuadros estadísticospara brindar cualquier informacióninmediata y así también dependiendodel tipo de emergencia mas relevantes,priorizar equipos que se utiliza parapoderlos adquirir.
Igualmente se incrementó la venta de la
Especie Valorada para que los usuarios
realicen la cancelación en el Departamento
de Prevención por un valor de un dólar
americano y así poder incrementar un poco
mas nuestro presupuesto sin antes cumpliendo
con las normas establecidas para así poder
emitir el Permiso de funcionamiento ya que la
misma es un requisito principal.
Se implementó equipos de protección contra
incendios en los CIBV (Centro Integral del
Buen Vivir) lo cuál el Cuerpo de Bomberos
hace como ente técnico para este tipo de
instalaciones viendo todas las normas de
seguridad.
Igualmente se incrementó un equipo de
recarga de extintores con el mismo objetivo
incrementar nuestro presupuesto y de igual
manera brindar buen servicio y adicional
tener más control de los locales comerciales
que tengan sus extintores preparados y listos
en caso de incendio y así tener una ciudad
libre de incendios estructurales
También se realizó las clausuras de locales
comerciales con las autoridades
competentes según lo estipula la Ley de
Defensa Contra Incendios. A los locales que
no cancelaron el permiso de funcionamiento
y no cumplieron con las normas de
seguridad establecidas por la ley según el art.
Con este Departamento hemoslocalizado ciertos locales que nuncahan tenido su respectivo permiso defuncionamiento y peor los equiposcontra incendios, es decir hoy eltrabajo está mas coordinado yorganizado en las acciones deprevención, por lo tanto estamosrealizando un buen control ypreviniendo muchos incidentes.
Ya que ser bombero no es el que másincendios apaga sino el que maspreviene.
Anexos: del trabajo realizado
CLAUSURAS DE LOCALES
COMERCIALES
Gasolinera Urcuqui
INSTALACIONES DE EQUIPOS CONTRA INCENDIOS
EN LOS CIBV
INSTALACIÓN DE DETECTOR DE
HUMO
6.- INFORME DEL DEPARTAMENTO
DE CAPACITACIÓN
El Cuerpo de Bomberos de Urcuquí
viene capacitando a diferentes centros
educativos e instituciones públicas y
privadas sin que haya existido una
persona encargada en este
departamento. Viendo esta necesidad
se crea el departamento de
Capacitación encargado al señor Cbo.
(B). Byron Javier Martínez Calderón;
según Orden General N° 007 del 01 de
Julio del 2011.
El departamento de capacitación ha
venido día a día capacitando a los
niños, jóvenes y adultos de nuestro
Cantón con diferentes temas el cual
buscamos reducir al mínimo todo tipo
de accidentes.
Lugares capacitados.INSTITUCUION DURACION TEMA NUMERO DE
PARTICIPANT
ES
Colegio Luis
Felipe Borja
(Brigada
estudiantil, solo a
los terceros de
bachillerato
periodo 2010 -
2011)
80 horas Instrucción Formal, Primeros
Auxilios, Incendios Forestales,
Desastres
11 alumnos
8 Escuelas de
nuestro Cantón
2 Horas cada
uno
Que hacer antes, durante y después de
un desastre (sismos, inundaciones,
incendios forestales)
409 participantes
entre Alumnos,
Docentes, padres
de Familias
Fundación
ChildFund
9 horas Uso y manejo de extintores
Que hacer antes, durante y después de
un desastre (sismos, inundaciones,
incendios estructurales)
Elaboración de plan de contingencia
30 personas
Hostería Pantavi 3 horas Uso y manejo de extintores 19 personas
Sr. David Coronel 9 horas Primeros Auxilios 1 persona
Proyecto Susa 30 minutos Campaña educativa de prevención
de accidentes por el uso de
camaretas y juegos pirotécnicos
9 personas
Brigada
estudiantil
Colegio
Cahuasquí
Colegio Luis
Felipe Borja
Colegio Nacional
Técnico Urcuquí
120 horas Instrucción Formal, Ética, Primeros
Auxilios, Nudos y Rescate, Uso y
Manejo de extintores, Incendios
Forestales
75 Estudiantes
13 Centros
educativos
30 minutos
cada
Centro
Educativo
Campaña educativa de prevención
de accidentes por el uso de
Camaretas y juegos Pirotécnicos
2585
Estudiantes
122 Docentes
Charlas y prácticas
impartidas
Hostería Pantaví
GRACIAS
POR SU
ATENCIÓN
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