relación entre estrategia empresarial y gestion humana
Post on 09-Aug-2015
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Relación entre Estrategia Empresarial Y Gestion
Humana
La Estrategia Empresarial
La estrategia empresarial, uno de los mayores campos de estudio que
mayor interés ha despertado, tanto en el mundo académico como en el
mundo de los negocios.
La Estrategia Empresarial
La importancia de la dirección estratégica radica en su vinculación
directa con los resultados empresariales.
La Estrategia Empresarial
La estrategia empresarial, a veces también llamada gestión estratégica
de empresas, es la búsqueda deliberada de un plan de acción que desarrolle la ventaja competitiva de una empresa y la acentúe, de forma que ésta logre crecer y expandir su
mercado reduciendo la competencia.
Ejemplo
En las empresas con gobierno corporativo, la estrategia es diseñada por la Junta Directiva con asesoría de miembros externos y la participación del director ejecutivo o Gerente General. La ejecución y desarrollo de la estrategia empresarial con la participación del nivel ejecutivo (operaciones, marketing, ventas mayoristas, administración, tecnología, etc.) y el apoyo del nivel operativo (manufactura, ventas minoristas, puntos de venta, atención post venta, etc.) de la organización.
La Gestión Humana
surge de la necesidad que tienen las organizaciones de contar con un experto en comportamiento humano que interactúe con otros y se adapte a las tareas y a la formalización de la organización
La Gestión Humana
La Gestión Humana aparece como un nuevo sistema de aprendizaje y desarrollo tecnológico y político de la gerencia moderna para dirigir y potenciar el desarrollo de competencias de las personas a través del trabajo coordinado y de la gestión de estrategias de mejoramiento del conocimiento.
Enfoque de la Gestion Humana
Las formas contemporáneas de organización del trabajo que afectan el bienestar de las personas y de las organizaciones.
Trabajar es cada vez más una actividad mental que física.
Se asiste a un contexto con un incremento de tecnología, flexibilidad e incertidumbre.
Adopción de conceptos como mercadeo y servicio al cliente.
Enfoque de la Gestión Humana
El incremento del trabajo en equipo y aumento de la diversidad de los mismos con los que se trabaja.
Las nuevas tecnologías de la información y de comunicación - teletrabajo.
Nuevas competencias para el desempeño.
Relación entre Estrategia Empresarial y Gestión Humana
Gestión y Estrategia" es un proyecto que aborda la disciplina de la administración
tanto desde un punto de vista teórico como práctico, en donde la discusión
teórica y el análisis crítico de las organizaciones
Relación entre Estrategia Empresarial y Gestión Humana
Para que una organización sea exitosa, sus gerentes y líderes deben dirigir a su gente para que: 1. hagan las cosas correctas 2. hagan las cosas correctamente.
Relación entre Estrategia Empresarial y Gestión Humana
La primera, hacer las cosas correctas, es la estrategia empresarial (o estrategia corporativa o estrategia de negocio). La estrategia corporativa es de gran importancia para cualquier empresa, pequeña o grande
Relación entre Estrategia Empresarial y Gestión Humana
La segunda, hacer las cosas correctamente, entra en el campo de la efectividad, y otras habilidades gerenciales.
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