rehabilitacion laboral
Post on 10-Aug-2015
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PROCEDIMIENTOS DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS POR EL EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO DE LOS MODULOS DE VALORACION
DE LA DISCAPACIDAD Y REHABILITACION PARA EL TRABAJO
Representa una necesidad fundamental y prioritaria en nuestro país.
Al igual que la elaboración y ejecución de normas en materia de salud, higiene y seguridad en el trabajo.
Rehabilitación integral para el trabajo“Papel que juega en la época actual”
Tendientes a la prevención y control de los diferentes factores de riesgo.
De manera que se puedan alcanzar condiciones óptimas de trabajo, que permitan un verdadero control y prevención de los accidentes de trabajo.
Enfermedades profesionales, que generan discapacidad caracterizadas por limitaciones físico-funcionales y emocionales que impiden un retorno oportuno y seguro al trabajo.
Rehabilitación integral para el trabajo
“La Caja de Seguro Social, establecerá un Centro de Rehabilitación y Readaptación Profesional, el cual deberá estar en condiciones de prestar dichos servicios a toda la
población del país, en las condiciones que establece el Reglamento que se dictará al efecto”.
OBJETIVO GENERAL DE LOS MODULOS DE VALORACION DE LA DISCAPACIDAD Y READAPTACION PROFESIONAL:
Garantizar una atención integral y oportuna, a trabajadores que presentan limitaciones físico-funcionales.
Incorporarlos a un proceso de rehabilitación laboral y readaptación profesional, con miras a su reinserción laboral.
OBJETIVOS ESPECIFICOS DE LOS MODULOS DE READAPTACION PROFESIONAL
1. Practicar valoración integral desde el punto de vista físico-funcional, social, psicológica y laboral.
2. Establecer a nivel de los Módulos, mecanismos de coordinación con empleadores y sindicatos de trabajadores.
3. Desarrollar estrategias de sensibilización, promoción y educación.
4. Realizar enlaces inter-institucionales, empresariales y sindicales.
5. Coordinar con Instituciones del Estado, Empresas Privadas, Organizaciones no Gubernamentales y Gremios.
6. Restaurar a corto plazo las funciones físicas y psicológicas de los trabajadores con secuelas por riesgos de trabajo o común
EQUIPO MULTIDISCIPLINARIO DE LOS MODULOS DE VALORACION DE LA DISCAPACIDAD Y READAPTACION
PROFESIONAL
Terapeutas Ocupacionales Trabajadores (as) Sociales Psicólogos (as) Licenciados en Consejería de
Rehabilitación o Vocacional Médicos Generales Laborales Médicos Especialistas en
Medicina del Trabajo Médicos con Maestría en Salud
Pública con énfasis en Salud Ocupacional
Médicos Especialistas en Salud Ocupacional
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