regimen laboral construcción civil (sandro zevallos)
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Rgimen Legal Laboral en Contratos de ConstruccinDr. Sandro Zevallos
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Rgimen Legal Laboral en Contratos de ConstruccinRelacin Laboral y Contrato de TrabajoContrato de Trabajo: Acto jurdico por el que un empleador contrata los servicios personales de un trabajador, (prestacin personal de servicios) bajo relacin de dependencia (subordinacin), a cambio del pago de una retribucin determinada o determinable (remuneracin).
Relacin Laboral: Vnculo existente entre empleador y trabajador creado por el Contrato de Trabajo.
Ambas partes tienen deberes y derechos que cumplir.Incumplimiento de deberes determina aplicacin de sanciones internas, administrativas y judiciales.Derechos pueden ser exigibles incluso despus de la terminacin de la Relacin Laboral. 02
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Rgimen Legal Laboral en Contratos de ConstruccinRgimen Laboral de Construccin CivilEs un Rgimen laboral especialSe basa en los pactos y en los convenios colectivos de rama y en los convenios colectivos por obra.- Convenios de Rama: Federacin y CAPECO- Convenio de Obra: Empleador y COMIT DE OBRA.
En lo no previsto en los Convenios se aplican las normas del Rgimen Comn.No aplica a trabajadores de Empresas Constructoras de Inversin Limitada (Obras < 50 UIT) y Autoconstruccin de Viviendas < 50 UIT.03
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Rgimen Legal Laboral en Contratos de ConstruccinRgimen Laboral de Construccin CivilContrato de Trabajo: No requiere formalidad alguna (verbal).
Categoras de Trabajadores de Construccin Civil:
Operarios: Albailes, carpinteros, fierreros, pintores, electricistas, gasfiteros, plomeros, mecnicos, almaceneros, choferes, concreteros, wincheros.
Oficiales: Auxiliares de Operarios (incluidos guardianes).
Peones: No calificados.04
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Rgimen Legal Laboral en Contratos de ConstruccinRemuneraciones y Beneficios LegalesJornal Bsico Mnimo Diario:- Peones o Ayudantes:S/. 37.20- Oficiales:S/. 41.60- OperariosS/. 48.60
Bonificacin Turno de Noche: 20% sobre Jornal Bsico.
Horas Extras:- Dos (02) primeras = 60% sobre Jornal Bsico- A partir tercera hora y hasta 11 p.m. = 100% sobre Jornal Bsico- A partir 11 p.m. = Convencional (Acuerdo de partes)05
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Rgimen Legal Laboral en Contratos de ConstruccinRemuneraciones y Beneficios Legales (continuacin)Domingos y Feriados Trabajados = 100% sobre Jornal Bsico.
Gratificaciones:- Fiestas Patrias: Cuarenta (40) jornales. 7/7 (1/7 por mes trabajado).- Navidad: Cuarenta (40) jornales. 5/5 (1/5 por mes trabajado).- Pagos por fraccin de mes en caso de trabajo menor a un (01) mes.- Oportunidad de pago: Semana anterior a la de Fiestas Patrias o Navidad.06
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Rgimen Legal Laboral en Contratos de ConstruccinRemuneraciones y Beneficios Legales (continuacin)Bonificacin Unificada de Construccin (BUC):Peones:30% sobre Jornal Bsico.Oficiales:30% sobre Jornal Bsico.Operarios:32% sobre Jornal Bsico.Operarios soldadurao montaje electrom.37% sobre Jornal Bsico.
Pasajes: Seis (06) pasajes urbanos por da trabajado.
Bonificacin Acumulada por Movilidad: Cuatro (04) pasajes urbanos (trabajo domingos y feriados).
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Rgimen Legal Laboral en Contratos de ConstruccinRemuneraciones y Beneficios Legales (continuacin)Bonificacin por Contacto con Agua: 20% sobre Jornal Bsico.
Bonificacin por Altura:- 5% del Jornal Bsico Obras Edificacin (cada 4 pisos o 10 metros de altura).- 5% del Jornal Bsico Tanques Elevados (a partir de 5 metros).- 7% del Jornal Bsico Obras Electromecnicas (a partir de 5 metros).
Asignacin por Altitud (Trabajadores que presten servicios a partir de 3,000 m.s.n.m.): S/. 1.00 por da efectivamente trabajado.
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Rgimen Legal Laboral en Contratos de ConstruccinRemuneraciones y Beneficios Legales (continuacin)Bonificacin por Alta Especializacin (Trabajadores certificados por empleador o institucin educativa para hacer trabajos altamente especializados.).
Montos (diarios): - BAE Operador Equipo Mediano:6% Jornal Bsico.- BAE Operador Equipo Pesado:8% Jornal Bsico.- BAE Operador Electromecnico:13% Jornal Bsico.
En el caso del BAE del Operador Electromecnico, el BUC se reduce de 37% a 32%.09
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Rgimen Legal Laboral en Contratos de ConstruccinRemuneraciones y Beneficios Legales (continuacin)
Bonificacin por Riesgo de Trabajo bajo la Cota Cero: Se abonar S/.1.50 diarios a los trabajadores que laboren bajo la cota cero (obras de edificaciones), siempre que trabajen en un nivel inferior al segundo stano o cinco metros desde la cota cero. El pago debe efectuarse hasta la culminacin de la obras en el nivel indicado.10
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Rgimen Legal Laboral en Contratos de ConstruccinRemuneraciones y Beneficios Legales (continuacin)Permisos:Sindical: Un (01) da a la semana o seis (06) das tiles acumulados al mes.Por duelo: Tres (03) das.Por nacimiento: Medio da no remunerado, acreditado con Partida de nacimiento.Da Trabajador Construccin Civil: 25 de octubre.
Uniformes: Dos (02) overoles para trabajadores de obras con veinte (20) o ms trabajadores, sin obligacin de devolucin al final de obra.11
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Rgimen Legal Laboral en Contratos de ConstruccinRemuneraciones y Beneficios Legales (continuacin)Asignacin Escolar (Trabajador con hijos hasta 18 aos que estudien primaria o secundaria o hijos hasta 21 aos que cursen estudios tcnicos y superiores, acreditado con matrcula):Treinta (30) jornales bsicos anuales por hijo. Se paga por dozavos.
Asignacin por defuncin o sepelio (siempre que costo de la obra presupuestada sea = > a 350 UIT): Una (01) UIT.12
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Rgimen Legal Laboral en Contratos de ConstruccinGarantas de Pago de Derechos y Beneficios SocialesPropietario de obra solidariamente responsable con contratistas y sub-contratistas del pago de beneficios sociales de trabajadores de la obra.
Contratistas y sub-contratistas obligados legalmente a otorgar a favor del propietario garanta suficiente del pago de beneficios sociales de su personal en obra.
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Rgimen Legal Laboral en Contratos de ConstruccinObligaciones Especiales de los EmpleadoresAgua Potable: Brindar agua potable a los trabajadores en el lugar de ejecucin de la obra.
Cursos SENCICO: Brindar facilidades a trabajadores para que asistan a cursos dictados por SENCICO.Adems, se solicitar medias becas para hijos menores de 25 aos de trabajadores.
Seguro de Vida (obra presupuestada mayor a 250 UIT): Contratacin de ESSALUD+VIDA (S/. 2.00) adicionalmente al SCTR.14
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Rgimen Legal Laboral en Contratos de ConstruccinObligaciones Especiales de los Empleadores
Representante ante Comit de Seguridad: Brindar facilidades al representante de trabajadores en Comit de Seguridad para que pueda cumplir sus funciones.
Protector Solar: En las obras o campamentos que se ejecuten en zonas de clima soleado o estacin de verano deber haber un dispensador de protector solar para el uso de los trabajadores.
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Rgimen Legal Laboral en Contratos de ConstruccinDerechos especiales de Trabajadores en turno corridoTurno corrido: Labor continua de ocho (08) horas diarias.
Beneficios:Pago de ocho (08) horas y media de salario.
Descanso intermedio de media hora para que tome sus alimentos.
Refrigerio: Dos (02) sndwiches y litro de leche a cada trabajador.
Refrigerio en turno de noche: Dos (02) sndwiches y litro de leche a cada trabajador.16
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Rgimen Legal Laboral en Contratos de ConstruccinVacaciones Trabajadores Construccin CivilDespido: Trabajador despedido despus de seis (06) das de labor efectiva => 10% de jornales computables durante perodo trabajado.
Jornales computables = Jornal Bsico.
Renuncia: Trabajador que renuncia despus de dieciocho (18) das de labor efectiva => 10% de jornales computables durante perodo trabajado.
Si despido o renuncia coincide con el cumplimiento de dieciocho (18) das de labor efectiva => Adicionalmente dos (02) jornales y medio.17
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Rgimen Legal Laboral en Contratos de ConstruccinCTS Trabajadores Construccin CivilEstabilidad de trabajadores de construccin civil slo est garantizada mientras existan labores para la especialidad para la que son contratados.
Despido: Slo al cierre de la semana laboral sin preaviso, siempre que haya concluido la labor para la que fue contratado.
Monto: 15% del total de jornales bsicos percibidos durante prestacin de servicios correspondientes.- 12% CTS.- 3% Participacin en las Utilidades.
Jornales Bsicos Computables: Slo Jornal Bsico y horas extras simples.
Oportunidad de Pago: Al cese de la relacin laboral.18
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Rgimen Legal Laboral en Contratos de ConstruccinRelaciones Colectivas en Construccin CivilComit de Obra: Conformado por trabajadores inscritos en Planilla de la obra, elegido en asamblea plenaria. Acta comunicada al Ministerio de Trabajo.
Duracin: Cierre definitivo o terminacin de la obra.
Aplica en obras de por lo menos veinte (20) trabajadores.
Obras entre cinco (05) a diecinueve (19) trabajadores: Eleccin de delegado.
Descuentos Sindicales: Cuota Sindical (aporte voluntario de trabajadores). Tres (03) veces monto de aumento de jornales bsicos e incremento de BUC correspondiente a 01 de junio de cada ao.
Negociacin Colectiva: Entre empleador y Comit de Obra.Obras < 01 ao => vigencia de Convencin Colectiva adecuada a esa duracin.19
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