prueba mips(1) calificacion

NOMBRE :DannyIrving Raúl

APELLIDOS: Portocarrero Peláez

EDAD : 22 años

SEXO : Masculino

OCUPACION : Estudiante

EXAMINADOR : Renato Santivañez O.

1.- COLOCAR PUNTAJE "1" A LAS RESPUESTAS DEL EXAMINADO

SEA EN EL CASILLERO VERDADERO O FALSO, SEGÚN

CORRESPONDA.

2.- AL FINALIZAR IR A "RESULTADOS", OBTENIENDO LAS PUNTUACIONES DE PREVALENCIA

Y LOS INDICES DE VALIDEZ DE LA PRUEBA.

3.- AL VER EL PERFIL SE OBTENDRÁ:

A.- LA VALIDEZ DEL INVENTARIO.

B.- LAS CARACTERISTICAS MAS RESALTANTES DEL EXAMINADO.

C.- SU GRADO DE AJUSTE A LAS EXIGENCIAS DEL MEDIO.

D.- LOS ESTILOS DE PERSONALIDAD CARACTERISTICOS DEL SUJETO.

INVENTARIO DE ESTILOS DE PERSONALIDAD DE MILLON

(MIPS)

INSTRUCCIONES

AL FINALIZAR IR A "RESULTADOS", OBTENIENDO LAS PUNTUACIONES DE PREVALENCIA

INVENTARIO DE ESTILOS DE PERSONALIDAD DE MILLON

(MIPS)

V F V F V F V F

1 1 31 1 61 1 91 1 121

2 1 32 1 62 1 92 1 122

3 1 33 1 63 1 93 1 123

4 1 34 1 64 1 94 1 124

5 1 35 1 65 1 95 1 125

6 1 36 1 66 1 96 1 126

7 1 37 1 67 1 97 1 127

8 1 38 1 68 1 98 1 128

9 1 39 1 69 1 99 1 129

10 1 40 1 70 1 100 1 130

11 1 41 1 71 1 101 1 131

12 1 42 1 72 1 102 1 132

13 1 43 1 73 1 103 1 133

14 1 44 1 74 1 104 1 134

15 1 45 1 75 1 105 1 135

16 1 46 1 76 1 106 1 136

17 1 47 1 77 1 107 1 137

18 1 48 1 78 1 108 1 138

19 1 49 1 79 1 109 1 139

20 1 50 1 80 1 110 1 140

21 1 51 1 81 1 111 1 141

22 1 52 1 82 1 112 1 142

23 1 53 1 83 1 113 1 143

24 1 54 1 84 1 114 1 144

25 1 55 1 85 1 115 1 145

26 1 56 1 86 1 116 1 146

27 1 57 1 87 1 117 1 147

28 1 58 1 88 1 118 1 148

29 1 59 1 89 1 119 1 149

30 1 60 1 90 1 120 1 150

V F V F

1 151 1

1 152 1

1 153 1

1 154 1

1 155 1

1 156 1

1 157 1

1 158 1

1 159 1

1 160 1

1 161 1

1 162 1

1 163 1

1 164 1

1 165 1

1 166 1

1 167 1

1 168 1

1 169 1

1 170 1

1 171 1

1 172 1

1 173 1

1 174 1

1 175 1

1 176 1

1 177 1

1 178 1

1 179 1

1 180 1

METAS MOTIVACIONALES

1A APERTURA 34

1B PRESERVACION 4

2A MODIFICACION 43

2B ACOMODACION 1

3A INDIVIDUALISMO 23

3B PROTECCION 28

MODOS COGNITIVOS

4A EXTRAVERSION 38

4B INTROVERSION 6

5A SENSACION 25

5B INTUICION 14

6A REFLEXION 25

6B AFECTIVIDAD 18

7A SISTEMATIZACION 52

7B INNOVACION 23

COMP. INTERPERSON.

8A RETRAIMIENTO 3

8B COMUNICATIVIDAD 50

9A VACILACION 2

9B FIRMEZA 53

10A DISCREPANCIA 9

10B CONFORMISMO 46

11A SOMETIMIENTO 6

11B CONTROL 28

12A INSATISFACCION 17

12B CONCORDANCIA 33

CONSISTENCIA 5

AJUSTE 74.1

BUEN AJUSTE PSICOLOGICO Y AUSENCIA DE TRASTORNOS

INDICE DE AJUSTE 786.1413882

IMPRESIÓN POSITIVA 8

IMPRESIÓN NEGATIVA 0

138 1 87 0

141 1 88 0

164 0 116 1

175 1 142 0

178 0 117 1

ITEMS DE CONSISTENCIA

PUNTAJES BRUTOS

PUNT. PREVAL. 0 1

53 0 0

53 0 0 0

66 0 0

4 5 6 7 8 9 10

0 0 8 0

0 0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 9

0 0 0 0

0 0 0 0 0

4 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0 0

POSIBLE PRESENCIA DE TRASTORNOS PSICOLOGICOS.

11 12 13 14 15 16 17

18 19 20 21 22 23 24

0 0 0 0

18 0 0

0 0 23

25 26 27 28 29 30 31

0 0 0 0

32 33 34 35 36 37

38 39 40 41 42 43 44

0 0 0 0

45 46 47 48 49 50 51

0 0 0 0

0 0 0 0 0

52 53 54 55 56 57 58

59 60 61 62 63 64 65

0 0 0 0

66 67 68 69 70 71 72

66 0 0

0 0 0 0

73 74 75 76 77 78 79

0 0 0 0

80 81 82 83 84 85 86

87 88 89 90 91 92 93

0 0 0 0

94 95 96 97 98

0 0 0 0

0 0 97 0

0 0 0 0 0 0

0 0 0 0

94 0 0

0 96 0

0 0 0 0

0 0 98 0

0 0 0 0 0

94 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 98

0 0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0 0 0

99 100

0 0 0 0

0 0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0 0

0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0 0

0 0 0 0 0 0 0

0 0 0 0

DEDICA SUS RECURSOS A CONDUCTAS POCO ADAPTATIVAS Y POSEE UNA MANERA DE RELACIONARSE CON LOS DEMAS POCO VALORADA

MAYOR MOTIVACION PARA REALIZAR CONDUCTAS INTERPERSONALES VALORADAS

POSIBLE PRESENCIA DE TRASTORNOS PSICOLOGICOS

SE RECOMIENDA UNA EVALUACION POSTERIOR

dar una imagen favorable de si mismo

trató de dar una imagen favorable de sí mismo.

respondió de forma adecuada y creíble.

se ha descrito de forma desfavorable, con dificultades en las relaciones sociales y una perspectiva negativa del futuro.

el examinado se ha descrito adecuadamente

el test es válido.

se invalida el test.

DEDICA SUS RECURSOS A CONDUCTAS POCO ADAPTATIVAS Y POSEE UNA MANERA DE RELACIONARSE CON LOS DEMAS POCO VALORADA

respondió de forma adecuada y creíble.

el examinado se ha descrito adecuadamente

el test es válido.

se invalida el test.

1A- Expansión.- Optimista en cuanto al futuro. Le resulta fácil pasarlo bien y acepta los altibajos de la existencia.

1B- Preservación.- Se concentra demasiado en los problemas de la vida, agravándolos. Considera su pasado desafortunado y piensa que irá a peor.

2A- Modificación.- El futuro depende de el(la), por lo que intenta cambiar su entorno para conseguir sus deseos.

2B- Acomodación.- No intenta dirigir su vida. Se acomoda a las circunstancias creadas por otros. No tiene iniciativa.

3A- Individualidad.- Orientado a sus propias necesidades, sin preocuparse de los demás. Independiente y egocéntrico.

3B- Protección.- Motivado a satisfacer primero a los demás

4A- Extroversión.- Recurre a los demás para buscar estimulación, mantener alta su autoestima y para que lo conforten.

4B- Introversión.- Utiliza sus propios pensamientos y sentimientos como recurso. Su fuente de inspiración es el(la) mismos.

5A- Sensación.- Deriva sus conocimientos de lo concreto. Confía en la experiencia directa y en lo observable.

5B- Intuición.- Prefiere lo simbólico y desconocido. Busca lo abstracto y lo especulativo.

6A- Pensamiento.- Procesa los conocimientos por medio de la lógica y lo analítico. Toma sus decisiones basandose en juicios objetivos.

6B- Sentimiento.- Forma sus juicios respecto a sus propias reacciones afectivas y guiándose por sus valores personales.

se ha descrito de forma desfavorable, con dificultades en las relaciones sociales y una perspectiva negativa del futuro. 7A- Sistematización.- Organizado(a). Transforman información nueva adecuándola a lo conocido. Perfeccionista y eficiente.

7B- Innovación.- Creativo, asume riesgos. Disconforme con lo predecible. Busca consecuencias imprevistas.

8A- Retraimiento.-Presenta falta de emotividad e indiferencia social. Silencioso, pasivo y renuente a participar en interacciones sociales.

8B- Comunicatividad.- Busca estimulación y atención. Simpático y brillante y también exigente y manipulador.

se ha descrito de forma desfavorable, con dificultades en las relaciones sociales y una perspectiva negativa del futuro. 9A- Vacilación.- Tímido(a) y nervioso(a) en situaciones sociales. Desean ser aceptadas(os), pero teme el rechazo. Sensible y emotivo(a). Propenso(a) a aislarse.

9B- Firmeza.- Cree ser talentoso(a) y competente. Ambicioso, egocéntrico y seguros de sí mismo(a).

10A- Discrepancia- Actúa de modo independiente y no conformista. No acata normas tradicionales

10B- Conformismo.- Honrado(a), con autodominio. Respeta la autoridad. Cooperativo(a). No espontáneo(a).

11A- Sometimiento.- Habituado(a) al sufrimiento. Sumiso(a) ante los demás.

11B- Control.- Enérgico(a), dominante y socialmente agresivo(a). Se ve como intrépido(a) y competitivo(a). Ambicioso(a) y obstinado(a).

12A- Insatisfacción.- Pasivo-agresivos(as) y malhumorados(as). Presente estados de ánimo y conductas variables.

12B- Concordancia.- Simpáticos(as) socialmente, establece vínculos afectivos y lealtades muy fuertes. Oculta sus sentimientos negativos.

METAS MOTIVACIONALES

MODOS COGNITIVOS

COMPORTAMIENTOS INTERPERSONALES

Optimista en cuanto al futuro. Le resulta fácil pasarlo bien y acepta los altibajos de la existencia.

Se concentra demasiado en los problemas de la vida, agravándolos. Considera su pasado desafortunado y piensa que irá a peor.

El futuro depende de el(la), por lo que intenta cambiar su entorno para conseguir sus deseos.

No intenta dirigir su vida. Se acomoda a las circunstancias creadas por otros. No tiene iniciativa.

Orientado a sus propias necesidades, sin preocuparse de los demás. Independiente y egocéntrico.

Recurre a los demás para buscar estimulación, mantener alta su autoestima y para que lo conforten.

Utiliza sus propios pensamientos y sentimientos como recurso. Su fuente de inspiración es el(la) mismos.

Deriva sus conocimientos de lo concreto. Confía en la experiencia directa y en lo observable.

Prefiere lo simbólico y desconocido. Busca lo abstracto y lo especulativo.

Procesa los conocimientos por medio de la lógica y lo analítico. Toma sus decisiones basandose en juicios objetivos.

Forma sus juicios respecto a sus propias reacciones afectivas y guiándose por sus valores personales.

Organizado(a). Transforman información nueva adecuándola a lo conocido. Perfeccionista y eficiente.

Creativo, asume riesgos. Disconforme con lo predecible. Busca consecuencias imprevistas.

Presenta falta de emotividad e indiferencia social. Silencioso, pasivo y renuente a participar en interacciones sociales.

Busca estimulación y atención. Simpático y brillante y también exigente y manipulador.

Tímido(a) y nervioso(a) en situaciones sociales. Desean ser aceptadas(os), pero teme el rechazo. Sensible y emotivo(a). Propenso(a) a aislarse.

Cree ser talentoso(a) y competente. Ambicioso, egocéntrico y seguros de sí mismo(a).

Actúa de modo independiente y no conformista. No acata normas tradicionales

Honrado(a), con autodominio. Respeta la autoridad. Cooperativo(a). No espontáneo(a).

Habituado(a) al sufrimiento. Sumiso(a) ante los demás.

Enérgico(a), dominante y socialmente agresivo(a). Se ve como intrépido(a) y competitivo(a). Ambicioso(a) y obstinado(a).

Pasivo-agresivos(as) y malhumorados(as). Presente estados de ánimo y conductas variables.

Simpáticos(as) socialmente, establece vínculos afectivos y lealtades muy fuertes. Oculta sus sentimientos negativos.

1 APER 32

2 PRES 4

3 MODI 43

4 ACOM 1

5 INDI 23

6 PROT 28

7 EXTR 28

8 INTR 6

9 SENS 25

10 INTU 14

11 REFL 24

12 AFEC 18

13 SIST 52

14 INNO 23

15 RETR 3

16 COMU 49

17 VACI 2

18 FIRM 53

19 DISC 9

20 CONF 46

21 SOME 6

22 CONT 28

23 INSA 17

24 CONC 33

25 IMPP 8

26 IMPN 0

Inventario de Estilos de Personalidad de Millon

Nombre: Irving Raúl Edad: años

Apellidos:

Responsable:

MIPS 1A APERTURA

1B PRESERVACION

2A MODIFICACION

2B ACOMODACION

3A INDIVIDUALISMO

3B PROTECCION

4A EXTRAVERSION

4B INTROVERSION

5A SENSACION

5B INTUICION

6A REFLEXION

6B AFECTIVIDAD

7A SISTEMATIZACION

7B INNOVACION

8A RETRAIMIENTO

8B COMUNICATIVIDAD

9A VACILACION

9B FIRMEZA

10A DISCREPANCIA

10B CONFORMISMO

11A SOMETIMIENTO

11B CONTROL

12A INSATISFACCION

12B CONCORDANCIA

5/25/2014

1:07 PM

De acuerdo al indice de CONSISTENCIA, el test es válido.

Considerando el INDICE DE AJUSTE:

MAYOR MOTIVACION PARA REALIZAR CONDUCTAS INTERPERSONALES VALORADAS

Características de Irving Raúl:

Irving Raúl es una persona que trató de dar una imagen favorable de sí mismo.

Al momento de la evaluación, se ha descrito de forma desfavorable, con dificultades en las relaciones sociales y una perspectiva negativa del futuro.

Optimista en cuanto al futuro. Le resulta fácil pasarlo bien y acepta los altibajos de la existencia.

El futuro depende de el(la), por lo que intenta cambiar su entorno para conseguir sus deseos.

Orientado a sus propias necesidades, sin preocuparse de los demás. Independiente y egocéntrico.

Motivado a satisfacer primero a los demás