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I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
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INSTITUCIÓN EDUCATIVA PRIVADA“CRUZ SACO DE SAN JUAN”
DE CELESTINE FRAINET S.A.C.
Proyecto EducativoInstitucional
2014
I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
RESOLUCION DIRECTORAL Nº 006 -2014/IEP “CS” DRECCallao, Enero del 2014.
Visto el Proyecto Educativo de la Institución Educativa
Privada CRUZ SACO que se adjunta, ( ) folios útiles
CONSIDERANDO
Que, es Política de la Institución Educativa Privada CRUZ
SACO contar con los principales documentos de Gestión, de conformidad con la
nueva Ley General de Educación.
Que, la Comisión responsable de elaboración del
Proyecto Educativo Institucional de la Institución Educativa Privada CRUZ SACO ha
cumplido con presentar lo encomendado, el mismo que ha sido aprobado por el
propietario y Directora de la Institución Educativa.
Que, es necesario aprobar el Proyecto Educativo
Institucional, a fin de garantizar el funcionamiento, de la Institución Educativa
Privada CRUZ SACO, en los niveles de Educación Inicial, Primaria y Secundaria.
De Conformidad con la Ley 28044, Ley General de
Educación Ley de Instituciones Educativas Privadas 26549-96 ED, el DS Nº 09-05,
el DS 09-06 Reglamento de las Instituciones Educativas Privadas y la RM Nº 431-
2012 ED Normas para el Desarrollo Escolar 2014 y las facultades que se confiere a
la Institución Educativa.
SE RESUELVE:
PRIMERO.- Aprobar el Proyecto Educativo Institucional
de la Institución Educativa Privada CRUZ SACO, como documento normativo para el
buen funcionamiento de la Institución.
SEGUNDO.- Difundir el presente Reglamento entre los
actores educativos de la Comunidad Educativa y elevar un ejemplar a la DREC para
su conocimiento y respectivo registro.
REGISTRESE Y COMUNIQUESE
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PRESENTACIÓN
El Proyecto Educativo Institucional que presentamos a la Drec, es una
herramienta de gestión que define y caracteriza la personalidad de la
Comunidad Educativa de la IEP “CRUZ SACO”, este instrumento de
planeamiento estratégico nos ayudará a conducir nuestra institución educativa,
de una manera más eficaz para responder a los nuevos retos planteados por
los continuos cambios en la actividad pedagógica.
Lo más importante del Proyecto Educativo Institucional que presentamos es la
formulación, esto no significa que sea un proyecto acabado ni final, como toda
herramienta de planeación siempre será perfectible, sencilla y alcanzable.
Presenta las respuestas a las necesidades y expectativas de nuestra institución
y comunidad, teniendo en cuenta la realidad social, económica y cultural de
nuestro medio.
Este instrumento que ayudará a la comunidad docente a innovar los procesos
pedagógicos, institucionales y administrativos direccionando de manera más
apropiada para responder al cambio a que está sometida la globalización, la
revolución de las comunicaciones y la renovación de paradigmas.
Nuestro proyecto expresa un nuevo sentido de gestión, objetivado en la
Identidad de la Institución Educativa, un sistema pedagógico que responda a las
expectativas de los docentes a la demanda de los alumnos y la estructura
organizativa que hará posible llevar a cabo aquel sentido. Que más adelante
ese esfuerzo se cristalizará paulatinamente en los Planes de Trabajo Anuales,
en el Reglamento Interno, los Proyectos de Innovación y Mejoramiento.
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DATOS DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
1.1.Denominación de la Institución Educativa: “CRUZ SACO”
1.2 Nivel y Modalidad: La Institución Educativa brinda los Servicios Educativos de Educación Inicial Jardín de Niños de 3, 4 y 5 años, Educación Primaria del 1º al 6º Grados de EBR y de 1º a 5º de Educación Secundaria. (suspendido temporalmente)
1.3 Turno: Los Servicios Educativos se brindan en el turno mañana
1.4 Idiomas de enseñanza El castellano e inglés.
1.5 Sexo: Está dirigida al género femenino y masculino, sin discriminación.
1.6 Gestión El tipo de Gestión de la Institución Educativa, es Privada
1.7 Característica Polidocente
1.8 Región Política Callao 1.9 Departamento Callao
1.10 Provincia Callao 1.11 Distrito : Callao
12 1.12Centro Poblado / Lugar Urb. San Juan de
Oquendo
1.13 Área : Rural
1.14 Región Natural
Costa Centro 1.15Ámbito Administrativo
DREC
1.16Población Escolar Inicial alumnos Primaria: alumnosSecundaria alumnos
1.17Dirección Av 200 Millas Mz D Lt 1,2,37,38.
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PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL (pei)
1. PROPÓSITOS CURRICULARES.(VISIÓN, MISIÓN, AXIOLOGÍA Y PERFIL DE ESTUDIANTE Y DOCENTE)
1.1. VISIÓN
“NACIMOS PARA TRIUNFAR”
Al año 2019, debemos ser “Una Institución Educativa competitiva, basada en valores, que promueva en los estudiantes un pensamiento crítico, el desarrollo de una actitud proactiva, fortaleciendo la autonomía, el desarrollo personal, con óptimo nivel de capacidades cognitivas, lideres, con practica permanente de justicia, hosnetidad, responsabilidad y respeto hacia los demás, para esto, contamos con docentes de buen nivel de formación académica y practicas pedagógicas basadas en criterios de calidad y de respeto a los derechos de los niños y adolescentes, garantizando la construcción de una ciudadanía basada en la diversidad y la democracia”
1.2. MISIÓN
La IEP “CRUZ SACO”, ubicada en el Distrito del Callao, presta servicios de educación inicial, primaria y secundaria a la población de clase media y media baja de la urbanización San Juan de Oquendo.
Forma integralmente a los estudiantes basándose en la práctica de valores, desarrollando sus capacidades y habilidades cognitivas, afectivas, actitudinales y psicomotoras; mediante un trabajo holístico, enmarcado en el avance de la ciencia, la tecnología, la innovación y la sociedad,
Fomenta el aprendizaje del estudiante mediante un sistema de interrelación entre la teoría y la práctica con énfasis en las áreas de las ciencias, las artes y las humanidades, con soporte de personal docente calificado y especializado.
Desarrolla un trabajo individualizado del estudiante, con el propósito de enfrentar retos y resolver los problemas de su vida cotidiana.
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1.3. AXIOLOGIA
La institución Educativa Privada se caracteriza por:
1. El respeto a la vida la conciencia democrática, la justicia, solidaridad, y la tolerancia frente a la diversidad.
2. La responsabilidad en la prestación del servicio y reconocimiento de meritos, con sensibilidad social.
3. Estimular la identidad institucional, el civismo y la disciplina.
4. Espíritu de superación de los actores educativos, promoviendo la creatividad, innovación e investigación.
5. Trabajo colaborativo, en equipo con relaciones positivas y de equidad.
6. Brinda una Educación cristiana en y para la diversidad
7. Lidera la acción pedagógica mediante una comunicación fluida, empática,
entorno a la justicia, la verdad, la paz y el amor con el firme compromiso de
formar a los niños, niñas y adolescentes de nuestra institución como
ciudadanos que contribuyan al desarrollo de nuestra localidad, región y
país.
8. Contar con recursos humanos identificados con la institución, siempre
demostrando lealtad , fidelidad, integración , puntualidad , disciplina y
respeto a los demás, en torno a su desempeño laboral. Como educadores
corresponde en todo momento demostrar la solidaridad, humildad,
sencillez, colaboración y participación en la dinámica de la actividad
pedagógica.
9. Lograremos la ansiada calidad educativa si los que formamos parte de la
institución sacamos de la experiencia los rasgos positivos, mejoramos la
eficiencia de los servicios y nos proponemos exigir resultados óptimos en
los procesos que tiendan al logro de la calidad educativa.
10. Porque, nuestra responsabilidad final esta con los estudiantes de los
diferentes niveles. Debiendo garantizarse en ellos una educación justa,
equitativa que garantice el disfrute en los aprendizajes de niños, niñas y
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adolescentes, desarrollamos sus talentos y estimulamos sus acuerdos de
convivencia.
PANEL AXIOLÓGICO O DE VALORES(VISIÓN / DIAGNÓSTICO). VALORES
La poca identificación con las actividades escolares, identidad consigo mismo y los demás. Cuesta mantener la puntualidad en las diferentes actividades
Responsabilidad
Inequidad de trato en la dinámica social y cultural Justicia Poca transparencia en el uso del tiempo libre, hábitos de estudio, y relaciones interpersonales.
Honestidad
Reacciones agresivas de los estudiantes con sus pares y los demás; la falta de control y sobre protección de los padres
Respeto
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1.4. PERFIL DEL ESTUDIANTE Y DEL DOCENTE
MATRIZ DE PERFILES IDEALESDIMENSIONES CARACTERISTICA ESTUDIANTES DOCENTESConceptual o conocimientos
Características referidas al desempeño de la capacidad intelectual. Por ejemplo: iniciativa personal, capacidad de investigación, etc.
Constructor de su propio aprendizaje y capaz de tomar decisiones y solucionar problemas.
Pone en práctica los conocimientos, habilidades y potencialidades aprovechando los recursos tecnológicos de su medio.
Demuestra un alto nivel de aprendizaje y es competitivo.
Desarrolla la iniciativa y autonomía propia para asegurar su aprendizaje.
Es crítico, analítico, prescriptivo y espontáneo en su expresión oral y escrita. y utiliza el aprendizaje adquirido para el desenvolvimiento futuro.
Fundamenta su aprendizaje a través de la investigación educativa.
Practica hábitos de estudio organizando su tiempo
Expresa con naturalidad y creativamente sus ideas; sentimientos,
Es capaz de criticar y analizar la realidad circundante y crear alternativas de solución.
Busca y participa permanentemente en la auto capacitación, para demostrar su alta competitividad.
Demuestra un despliegue de capacidades y fortalezas en lo científico y tecnológico
Comprende y valora los nuevos retos de la educación
Promueve la innovación y la investigación educativa desarrollando la creatividad docente-alumno
Elabora proyectos educativos
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emociones y experiencias, en diversos lenguajes 'y manifestaciones artísticas y lúdicas.
Demuestra interés por conocer y entender hechos, fenómenos y situaciones de la vida cotidiana.
Procedimental (habilidades o
destrezas)
Características para la resolución de problemas de cualquier índole. Por ejemplo: elaboración y manejo de instrumentos, organización del espacio, etc.
Asume roles protagónicos en el proceso enseñanza aprendizaje y su medio social.
Pone en práctica las destrezas psicomotoras en el campo del deporte y recreación.
Refleja en su accionar identidad e imagen institucional.
Es líder que busca el bienestar propio y de los demás.
Desarrolla iniciativa de organización social.
Actúa con seguridad en sí mismo y ante los demás; participa en actividades de grupo, de manera afectuosa, constructiva, responsable y solidaria, buscando solucionar situaciones
Promueve la integración de los actores educativos en actividades curriculares: deportivas, artísticas y culturales.
Promueve el trabajo en equipo e intercambio de experiencias con sus compañeros y los estudiantes.
Pone en práctica la teoría pedagógica para lograr la eficiencia en el desempeño docente.
Fomentan, practican y valoran la pluriculturalidad local, regional y nacional.
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relacionadas con sus intereses, y necesidades; de manera autónoma y solicitando ayuda.
Demuestra valoración y respeto por el aporte y el trabajo propio y de los demás. Se inicia en el uso básico y aplicación de herramientas tecnológicas.
Conoce su cuerpo y disfruta de su movimiento, demuestra la coordinación motora gruesa y fina y asume comporta-mientos que denotan cuidado por su persona, frente a situaciones de peligro.
Es líder activo en la escuela y comunidad, identificándose con la
institución.
Actitudinal(valores y actitudes)
Características deseables del aspecto emocional y social. Por ejemplo: nivel de autoestima, seguridad, desenvolvimiento social, responsabilidad, etc.
Demuestra una alta autoestima ante situaciones problemáticas.
Práctica en su vida cotidiana valores éticos en el marco de su formación integral.
Asume con responsabilidad sus actitudes.
Defiende su dignidad como persona humana
Fortalece la unidad familiar asumiendo su rol de hijo.
Práctica la solidaridad, la confianza y tolerancia.
Fortalece la honestidad, equidad, la justicia y la
Se identifica con los principios y la axiología de la Institución Educativa Privada.
Practica virtudes y valores siendo líder positivo y confiable.
Se integra y promueve la unidad de la comunidad educativa
Demuestran en su accionar la
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democracia. Se reconoce cómo persona con derecho a
ser tratada con respeto por los otros; niños y adultos de su familia y comunidad.
interactúa y se integra positivamente con sus compañeros, mostrando actitudes de respeto y valoración de las diferencias sociales, culturales, intelectuales y físicas de los demás.
Actúa con respeto y cuidado en el medio que lo rodea, valorando su importancia, explorando y descubriendo su entorno natural y social.
Trabaja en equipo respetando normas de convivencia, asumiendo una actitud critica
humildad , la sencillez y la tolerancia.
Practica la solidaridad y el compañerismo en la Institución Educativa.
Se respeta así mismos y a los demás
Se muestra transparente en el trabajo que fortalece su autoestima
Es sociable y comunicativo
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2. diagnosticoaspecto fortalezas debilidades
Infr
aest
ruct
ura
La Institución Educativa cuenta con infraestructura regular.
Mejoramiento total de los servicios higiénicos.
Cantidad suficiente de mobiliario. Disponibilidad de ambiente para Biblioteca. Sala de cómputo. Juegos para los niños de Inicial y Primaria. Patio culminado. Vereda del patio concluido. Arreglo de escaleras.
oportunidades amenazas Buenas relaciones con las instituciones
locales como: Parroquia, Centro de Salud, Municipalidad, ONGs y Comisaría.
Falta de apoyo policial. Pandillaje. Juegos.
aspecto fortalezas debilidades
Des
arro
llo d
ocen
te
Personal docente con deseo de superación. Motivados a poner en práctica la Nueva
Corriente Pedagógica Interés de profesores de desarrollar talleres
socio-culturales. Iniciativa para desarrollar el periódico
escolar. Mejoramiento de las Relaciones Humanas. Buenas relaciones con la Comunidad. Mejoramiento en la limpieza de los SS.HH. Promotoría atenta y oportuna en la atención
de las necesidades del plantel.
oportunidades amenazas Aporte de experiencias de profesores en
beneficio de la I.E. Presencia de instituciones educativas de
nivel superior, ONGs, que es posible aprovechar para desarrollar convenios en beneficio del desarrollo técnico pedagógico y administrativo de nuestra institución
aspecto fortalezas debilidades
Apre
ndiz
aje
de lo
s es
tudi
ante
s
Espíritu de Superación de los alumnos. Gran potencial de habilidades y destrezas
innatas por desarrollar. Participación activa de los alumnos en
organizaciones estudiantiles. Práctica de valores en la Institución Educativa
Escasa identidad institucional de algunos alumnos.
Carencia de métodos y técnicas de estudio. Bajo rendimiento académico. Problemas de aprendizaje. Bajo nivel de responsabilidad. Alumnos que trabajan. Falta de recursos económicos para la
atención a las actividades.
oportunidades amenazas Participación de los alumnos en actividades
realizadas por diversas instituciones. Existencia de cabinas de Internet que son
aprovechadas por los alumnos.
Pandillaje, drogadicción y prostitución. Existencia de juegos de azar en el entorno
(videos, pimball, tragamonedas, etc.). La I.E. se encuentra rodeada por focos
infecciosos. Proliferación de salones de baile. Bajo nivel socio-económico de los alumnos. Ruidos molestos (perifoneo en el mercado,
vendedores ambulantes, etc.). Proliferación del comercio informal dentro
de las zonas de seguridad y áreas verdes. Deserción escolar.
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aspecto fortalezas debilidades
Ges
tión
inst
ituc
iona
l del
di
rect
or
Directora proactiva, con título en pedagogía. Deseo de mejorar la imagen institucional. Relaciones Humanas aceptables. Mejora en la Gestión Administrativa
Intolerante en algunas circunstancias. Comunicación y motivación inoportuna para
algunos eventos.
oportunidades amenazas Establecimiento de canales adecuados con
instituciones que apoyan a la Institución Educativa.
Capacitación de los Directores a través de la UGEL 02.
Convenio con diversas universidades y ONG que se hace necesario desarrollar en beneficio de nuestro plantel
aspecto fortalezas debilidades
Part
icip
ació
n de
los
padr
es d
e fa
mili
a
Aceptable participación en las actividades de la I.E. Muestran interés en la Planificación y participación
en la gestión educativa.
Descuido en la formación integral de sus hijos.
Reacios al llamado para coordinar acciones educativas.
Mal trato a sus hijos e hijas
oportunidades amenazas Padres de Familia con opciones laborales y/o
profesionales. Práctica de antivalores de algunos
padres de familia. Bajo nivel económico. Bajo nivel Educativo. Desintegración familiar Práctica de
antivalores de algunos padres de familia. Bajo nivel económico. Bajo nivel Educativo.
Desintegración familiar
aspecto fortalezas debilidades
Pers
onal
ad
min
istr
ativ
o Existencia de personal administrativo.
Modernización paulatina en el área administrativa
oportunidades amenazas
2.1 ESTRATEGIAS FODA
FACTORESINTERNOS
FACTORES EXTERNOS
fortalezas debilidades
OPORTUNIDADES Mejorar la imagen institucional. Buscar apoyo a la Comunidad. Dar facilidades en el proceso de
matrícula. Prevención de la deserción
escolar. Mayor comunicación con los
Padres de Familia.
Renovación de personal y capacitación permanente para brindar una mejor servicio al usuario
Articular las técnicas pedagógicas de acuerdo a nuestra realidad.
Estimular la participación de los padres de familia en los talleres.
Desarrollar e implementar el departamento psicopedagógico para el tratamiento oportuno de niños con problemas de conducta y aprendizaje.
Implementar talleres de escuelas de padres y tutoría permanente al alumnado para mejorar los niveles de participación, responsabilidad y compromiso con la educación tanto de los padres de familia como los
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propios educandos.
AMENAZAS Compromiso y participación de los docentes en la implementación de la coeducación.
Se deben de desarrollar talleres y reuniones de sensibilización permanente hacia los padres de familiar para un mejor compromiso y cumplimiento de sus funciones en el proceso educativo de sus hijos.
Coordinación permanente. Mayor participación de la
Promotoría en la atención de las principales necesidades del personal y del proceso educativo en su conjunto.
2.2 MATRIZ DE OBJETIVOS ESTRATÉGICOS GLOBALES DE LA IEP
NºOBJETIVOS ESTRATÉGICOS LARGO PLAZO
2014 2015 2016 2017 201801 Brindar una educación de calidad con un alto nivel aprendizaje
basado en valores que promueva el trabajo en equipo, la capacidad creadora de los estudiantes, su identidad, autoestima y autonomía, y el compromiso de los padres de familia y el liderazgo del docente a través de la operatividad del currículo
X X X X X
02 Ejecutar trabajos de investigación en equipo que respondan a temas de interés del estudiante, aplicando una metodología activa y vivencial en búsqueda de talentos, elevando la autoestima en maestros y estudiantes mediante el desarrollo de proyectos educativos.
X X X X X
03 Preparar al estudiante para enfrentar situaciones reales de la vida diaria y su entorno a través de la construcción de su propio conocimiento crítico y analítico que contribuyan al bienestar personal al progreso de su comunidad y al fortalecimiento de la fe a partir del testimonio de vida.
X X X X
04 Desarrollar en el estudiante capacidades, actitudes y habilidades que le permitan construir sus propios aprendizajes a partir de sus necesidades y experiencias para desenvolverse con eficacia y competitividad en su vida
X X X X X
II. PROPUESTA PEDAGOGICA15
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2.1. ENFOQUE PEDAGOGICO.
Nuestro modelo pedagógico está articulado a la diversidad socio-económica y cultural del Perú para lograr aprendizajes fundamentales en los estudiantes de Educación Básica Regular-EBR desde la perspectiva del enfoque territorial, intercultural, y basado en los derechos que permitan desarrollar en los estudiantes capacidades para actuar en el mundo afrontando toda clase de retos, en el plano personal, social, productivo, ciudadano.
Posibiliten seguir aprendiendo a lo largo de la vida, es decir, aprender a aprender con autonomía, eficacia y de manera permanente, lo que significa ir ampliando y progresando en el desarrollo de las competencias.
Algo más respecto a los enfoques en el que se sustenta nuestro Proyecto Educativo.
2.2. ENFOQUE DE LA INTERCULTURALIDAD Definimos la educación intercultural como un enfoque educativo holístico e inclusivo que, partiendo del respeto y la valoración de la diversidad cultural, busca que la institución educativa brinde equidad de la prestación del servicio educativo, superar el racismo, discriminación, exclusión, favorecer la comunicación y apoyar el cambio social, según principios de justicia social.
Si nos detenemos a analizar esta definición, veremos que la educación intercultural así planteada:
Se trata de un enfoque educativo, una manera de entender la educación y supone un proceso continuo y no un programa o acción puntual.
Como un enfoque holístico, afecta a todas las dimensiones educativas y no sólo un currículo.
Como un enfoque inclusivo, supone educación de todos y no solo de las minorías.
Percibe la diversidad como un valor y no como una deficiencia
2.3 ENFOQUE BASADO EN DERECHOS El enfoque de la educación basado en los derechos humanos, plasma tres dimensiones interrelacionadas e interdependientes.Se afirma en él que no se puede hacer realidad los derechos humanos referentes a la educación a menos de abordar las tres:
• El derecho al acceso a la educación – el derecho de todos los niños y niñas y adolescentes a la educación en igualdad de oportunidades y sin discriminación por ningún motivo. Para alcanzar este objetivo, la educación debe estar al alcance de todos los niños y niñas ser accesible a ellos y ser integradora.
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• El derecho a una educación de calidad – el derecho de todos los estudiantes y adolescentes a una educación de calidad que les permita realizar su potencial, aprovechar las oportunidades de empleo y adquirir competencias para la vida activa. Para alcanzar este objetivo, la educación tiene que estar centrada en el niño, ser pertinente y abarcar un amplio programa de estudios y, además, disponer de los recursos necesarios y ser supervisada adecuadamente.
• El derecho al respeto en el entorno del aprendizaje – el derecho de todos los estudiantes y adolescentes a que se respete su dignidad innata y a que se respeten sus derechos humanos universales en el sistema de educación. Para alcanzar este objetivo, se debe impartir la educación de forma coherente con los derechos humanos, con inclusión de la igualdad del respeto otorgado a cada niño, las oportunidades de participación positiva, la extinción de todas las formas de violencia y el respeto del idioma, la cultura y la religión.
2.4. MODELO DE APRENDIZAJE
En el marco del enfoque pedagógico que asumimos como institución educativa consideramos importante manejar en todos los niveles educativos que ofertamos los siguientes conceptos básicos, con la finalidad de orientar el diseño y desarrollo curricular:
2.5. ARTICULAR ENSEÑANZA CON APREDIZAJE:
Parece raro porque todos pensamos que se enseña para que los niños y niñas aprendan; pensamos que enseñar es la ocupación natural del Profesor.
Aprendizaje y enseñanza no son equivalentes, uno puede invertir mucho tiempo enseñando sin conseguir que los niños y niñas tengan aprendizaje significativo, es decir, aquellos que les sirva para seguir aprendiendo y adelantar en la vida. El caso es que los niños y niñas aprenden mejor lo que les interesa. Aprenden mejor cuando hacen actividades, exploran, tienen preguntas. Aprenden mejor cuando no tienen miedo, cuando se les anima a pensar y ensayar respuestas por sí mismos, por lo tanto entendemos por:
“APRENDER es la construcción autónoma donde el estudiante elabora sus conocimientos, a partir de la experiencia previa y de las interrelaciones que establece con el entorno”
Así como lo establece el PEN la principal razón del sistema educativo es que los estudiantes aprendan. Por eso que la visión a futuro es que logren aprendizajes que: Sean aprendizajes para la vida, por eso los aprendizajes abarcan varias
dimensiones de la persona.
Posibiliten seguir aprendiendo a lo largo de la vida, aprender a aprender con autonomía, eficacia y de manera permanente, es decir que sigan ampliando el desarrollo de competencias.
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2.6. EDUCANDO-EDUCADOR, es importante tener claro la definición de estos dos conceptos, por lo que EDUCANDO es el protagonista: resuelve problemas, plantea hipótesis experimenta y llega a conclusiones. EL EDUCADOR crea las condiciones para la construcción del conocimiento propiciando el desarrollo de capacidades.
2.7. EL CURRICULO: MODELO CURRICULAR
Las diversas teorías curriculares se concretan en modelos como forma de aproximación a la práctica educativa, con la finalidad de modificar algunos aspectos de la realidad
Entre los modelos más importantes, nuestra Institución Educativa privada ha optado por integrar los siguientes modelos curriculares:
Modelo Socio- CriticoIntenta dar un interés emancipador en donde se comparten los mismos valores e ideas con objetivos fijos y significativos en donde el profesor sea un investigador proporcionando la reflexión, teniendo la educación como una valoración en busca de la mejora del contexto.
Modelo ConstructivistaEstá centrado en la persona, en sus experiencias previas de las que realiza nuevas construcciones mentales.
Porque todos y todas las estudiantes logren aprendizajes fundamentales para su desarrollo personal y el progreso e integración nacional, en ese sentido los aprendizajes fundamentales constituye el eje articulador del sistema curricular.
2.8. EL CURRICULO POR COMPETENCIAS QUE ASUMIMOS
Porque los maestros queremos asumir el reto de la calidad y deseamos aprender a relacionarnos mejor con los estudiantes, por ejemplo:
Saber aceptar y valorar la originalidad de cada niño. Saber estimular la confianza. Saber crear oportunidades de autoaprendizaje. Saber resolver conflictos con habilidad, tolerancia y respeto Porque somos diferentes con diferentes tipos de inteligencias y ritmos de
aprendizaje. Porque cada uno puede ser competente en alguna materia y la suma de
personas competentes harán organizaciones más competentes. Porque la competencia no favorece sólo al aspecto intelectual, propugna
también el desarrollo de habilidades, actitudes, valores y conceptos, es decir desarrollo en forma más integral al ser humano.
Queremos que nuestros estudiantes tengan la capacidad para actuar con eficiencia eficacia y satisfacción en relación a si mismo al medio natural y social.
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Las competencias nos permiten que los estudiantes: Quieran hacer por propio interés y motivación Conocer procedimientos que les permita saber hacer Reconocer conceptos aprendidos en la experiencia e investigación Hacer diferentes cosas que les permita poner en práctica su saber Saber trabajar integrado a un grupo
Para nosotros las competencias son las capacidades o destrezas que hay que construir con los estudiantes en el trabajo diario.
Las competencias se logran y fortalecen en el desarrollo de actividades que tengan sentido y utilidad para los estudiantes que les resulten actividades significativas.
Es importante que las familias contribuyan a identificar las competencias deseables, recordemos que los estudiantes aprenden haciendo cosas. Y aprenden más haciendo lo que les interesa.
La competencia comprende tres formas de conocimiento.
Saber Conceptual, son las palabras y nociones que sirven al estudiante para comprender e interpretar la realidad.
Saber Procedimental, son las maneras y procedimientos, los procesos y pasos que pueden seguir las niñas y los niños para lograr una meta u obtener un resultado
Saber Actitudinal, son las actitudes y valores que interesa fomentar. En consecuencia se ha obviado en la enseñanza una reflexión en torno a las actitudes, normas y valores.
La competencia no es innata se logra ser competente a través de la acumulación de experiencias de aprendizaje. Es preferible hablar de ogros básicos o de competencias básicas.
2.9. PRINCIPIOS CURRICULARES
Están presentes en la planificación, ejecución y evaluación del proceso educativo, del mismo modo vinculan el diseño curricular básico con el Proyecto Curricular de la Institución Educativa y el Proyecto Curricular del Aula.
Los principios curriculares que orientan el trabajo pedagógico son:
APRENDER A SER (trascendencia, identidad, autonomía).-Identidad personal, social y cultural., cada alumno se valora como persona y como miembro de su comunidad regional y nacional. Respeta la diversidad peruana y construye colectivamente el proyecto país. Los temas a desarrollar como prioridad son: identidad cultural, autoestima valores y relación de interculturalidad.
APRENDER A VIVIR JUNTOS (convivencia, ciudadanía, conciencia ambiental), cultura democrática y ciudadana; defiende sus derechos, asume sus responsabilidades ciudadanas y participa en la
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construcción de la democracia y de la paz en el Perú. Los temas a desarrollar son: convivencia democrática, deberes y derechos del niño y niña y adolescente, trabajo en equipo y liderazgo y cultura de paz, convivencia
APRENDER A APRENDER ( aprendizaje permanente y autónomo)
APRENDER A HACER (cultura emprendedora y productiva); cada niño, niña y adolescente es capaz de emprender proyectos innovadores demostrando creatividad en el campo de las artes la ciencia y la tecnología. Los temas a desarrollar son la creatividad, el trabajo productivo, el uso de la ciencia y la tecnología.
2.10. PRINCIPIOS PEDAGOGICOS
La concepción pedagógica que alumbra la cotidiana acción fundamental
es esencialmente humanística, en tanto busca la formación integral del
educando, propiciando la exploración, la manipulación, la participación y
la experimentación a través de sesiones significativas de aprendizaje.
Creemos que la Educación es esencial para el camino de liberación espiritual y material del hombre. Se trata de una variable fundamental para la transformación de la realidad social, histórica, científica, técnica y cultural. Por consiguiente, creemos que tan noble derecho debe comenzar en los inicios de los albores de la vida del ser humano, espacio en el cual la Educación Primaria y Secundaria juega un rol determinante. En tanto la Educación debe ser realista, contextual izada, reactiva hacia los principales problemas que aqueja al entorno de los estudiantes. Por cuanto, la educación debe ser participativa y el principal canal de convergencia y dialogo entre los miembros de la Comunidad Educativa. Debe propiciar el cruce de la Teoría hacia la práctica. Así mismo, incentivar el encuentro intencionado entre padres, docentes al entorno de la necesidad del educando.
La Educación debe ser justa, diferencial, transversal, creativa, debe proponer alternativas en respuesta a la singularidad del estudiante.
La Educación debe promover la libertad de conciencia y el respeto a las diferencias en cuestiones de credo, género, ideales, opiniones, cultura, etc. La Educación debe crear escenarios para la práctica de valores sociales y cívicos tales como: Democracia, libertad, equidad, solidaridad, convivencia y respeto.
Los miembros de la Comunidad educativa deben reflejar orden, trabajo en equipo, convivencia, deseo de superación, innovación, creatividad y resistencia frente a las problemáticas que dificultan el proceso de aprendizaje. Los docentes están llamados a ser líderes, expertos sociales que conjuguen la teoría con la práctica, la sabiduría y la ciencia, la experiencia con la innovación.
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2.11. APRENDIZAJES FUNDAMENTALES
1. Actúa demostrando seguridad y cuidado de si mismo, valorando su identidad personal, social y cultural en distintos escenarios y circunstancias.
2. Actúa en la vida social con plena conciencia de derechos y deberes, y con responsabilidad activa por el bien común.
3. Se relaciona armónicamente con la naturaleza y promueve el manejo sostenible de los recursos.
4. Se comunica eficazmente de manera oral y escrita con perspectiva intercultural, en su lengua materna, en castellano y en una lengua extranjera, siempre que sea posible.
5. Reconoce, aprecia y produce diferentes lenguajes artísticos con eficienciay autenticidad.
6. Hace uso de saberes científicos y matemáticos para afrontar desafíos diversos, en contextos reales o plausibles, desde una perspectiva intercultural.
7. Utiliza, innova, genera conocimiento, produce tecnología en diferentesContextos para enfrentar desafíos.
8. Actúa con emprendimiento, hace uso de diversos conocimientos y maneja tecnología que le permite insertarse al mundo productivo.
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2.12.PERFIL DEL ESTUDIANTE Y DEL DOCENTE
MATRIZ DE PERFILES IDEALESDIMENSIONES CARACTERISTICA ESTUDIANTES DOCENTES Conceptual o
conocimientos Características
referidas al desempeño de la capacidad intelectual. Por ejemplo: iniciativa personal, capacidad de investigación, etc.
Constructor de su propio aprendizaje y capaz de tomar decisiones y solucionar problemas.
Pone en práctica los conocimientos, habilidades y potencialidades aprovechando los recursos tecnológicos de su medio.
Demuestra un alto nivel de aprendizaje y es competitivo. Desarrolla la iniciativa y autonomía propia para asegurar su aprendizaje. Es crítico, analítico, prescriptivo y espontáneo en su expresión oral y
escrita. y utiliza el aprendizaje adquirido para el desenvolvimiento futuro.
Fundamenta su aprendizaje a través de la investigación educativa. Practica hábitos de estudio organizando su tiempo
Expresa con naturalidad y creativamente sus ideas; sentimientos, emociones y experiencias, en diversos lenguajes 'y manifestaciones artísticas y lúdicas.
Demuestra interés por conocer y entender hechos, fenómenos y situaciones de la vida cotidiana.
Es capaz de criticar y analizar la realidad circundante y crear alternativas de solución.
Busca y participa permanentemente en la auto capacitación, para demostrar su alta competitividad.
Demuestra un despliegue de capacidades y fortalezas en lo científico y tecnológico
Comprende y valora los nuevos retos de la educación
Promueve la innovación y la investigación educativa desarrollando la creatividad docente-alumno
Elabora proyectos educativos
Procedimental (habilidades o
destrezas)
Características para la resolución de problemas de cualquier índole. Por ejemplo: elaboración y manejo de instrumentos, organización del espacio, etc.
Asume roles protagónicos en el proceso enseñanza aprendizaje y su medio social.
Pone en práctica las destrezas psicomotoras en el campo del deporte y recreación.
Refleja en su accionar identidad e imagen institucional. Es líder que busca el bienestar propio y de los demás. Desarrolla iniciativa de organización social. Actúa con seguridad en sí mismo y ante los demás; participa en
actividades de grupo, de manera afectuosa, constructiva, responsable y solidaria, buscando solucionar situaciones relacionadas con sus intereses, y necesidades; de manera autónoma y solicitando ayuda.
Promueve la integración de los actores educativos en actividades curriculares: deportivas, artísticas y culturales.
Promueve el trabajo en equipo e intercambio de experiencias con sus compañeros y los estudiantes.
Pone en práctica la teoría pedagógica para lograr la
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Demuestran valoración y respeto por el aporte y el trabajo propio y de los demás. Se inicia en el uso básico y aplicación de herramientas tecnológicas.
Conoce su cuerpo y disfruta de su movimiento, demuestra la coordinación motora gruesa y fina y asume comportamientos que denotan cuidado por su persona, frente a situaciones de peligro.
eficiencia en el desempeño docente.
Fomentan, practican y valoran la pluriculturalidad local, regional y nacional.
Es líder activo en la escuela y comunidad, identificándose con la institución.
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I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
Actitudinal (valores y
actitudes)
Características deseables del aspecto emocional y social. Por ejemplo: nivel de autoestima, seguridad, desenvolvimiento social, responsabilidad, etc.
Demuestra una alta autoestima ante situaciones problemáticas.
Práctica en su vida cotidiana valores éticos en el marco de su formación integral.
Asume con responsabilidad sus actitudes. Defiende su dignidad como persona humana Fortalece la unidad familiar asumiendo su rol
de hijo. Práctica la solidaridad, la confianza y
tolerancia. Fortalece la honestidad, equidad, la justicia y
la democracia. Se reconoce cómo persona con derecho a
ser tratada con respeto por los otros; niños y adultos de su familia y comunidad.
interactúa y se integra positivamente con sus compañeros, mostrando actitudes de respeto y valoración de las diferencias sociales, culturales, intelectuales y físicas de los demás.
Actúa con respeto y cuidado en el medio que lo rodea, valorando su importancia, explorando y descubriendo su entorno natural y social.
Trabaja en equipo respetando normas de convivencia, asumiendo una actitud critica
Se identifica con los principios y la axiología de la Institución Educativa Privada.
Practica virtudes y valores siendo líder positivo y confiable.
Se integra y promueve la unidad de la comunidad educativa
Demuestran en su accionar la humildad , la sencillez y la tolerancia.
Practica la solidaridad y el compañerismo en la Institución Educativa.
Se respeta así mismos y a los demás Se muestra transparente en el trabajo
que fortalece su autoestima Es sociable y comunicativo
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I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
III. PROYECTO CURRICULAR (PCI)
3.1 QUE SE APRENDE/ENSEÑA
a) ORGANZACION CURRICULAR DINAMICA, FLEXIBLE Y PARTICIPATIVA.
Mas allá de los estilos, modelos y hasta teorías sobre como programar, nuestras docentes inician la jornada escolar o la semana conversando con los estudiantes para conocer sus intereses y recuperar sus saberes previos sobre los temas que quieren desarrollar.
En la Institución Educativa hacemos el ejercicio de no pensar en el concepto de “aula”, generalmente pensamos en individuos o en pequeños grupos que tienen necesidades específicas, entonces preparamos los materiales sencillos con consignas directas para que los grupos pequeños puedan ocuparse en actividades a su alcance y que tendrán éxito seguro en sentirse capaces en lograr nuevos aprendizajes.
Consideramos que cada ocasión para aprender debe incluir un momento en el que los estudiantes emprendan actividades de exploración, observación registro, descripción, interpretación y manipulación. Ellos describen lo que han observado y hecho y como interpretan su actividad. Todas ocasiones de aprendizaje tienen una parte evaluativa.
Se programa teniendo en cuenta siempre la organización del aula.
b) CONTENIDOS TRANSVERSALESLos temas transversales son contenidos educativos que se desarrollan en una o más áreas del currículo escolar. Tienen que ser significativos para los estudiantes en sus respectivos entornos socio cultural y económico productivos. Se establecen y trabajan en función de los sucesos de la realidad educativa y necesidades de los estudiantes.
Los contenidos transversales son determinados por la comunidad educativa de la Institución Educativa Privada, están presentes a través de diversos contenidos de las áreas del currículo, así como en los programas y proyectos curriculares de grado.
Son conceptos, procedimientos actitudes y valores. Educación para la Convivencia, la Paz y la ciudadanía Educación en y para los derechos humanos Educación en valores o formación ética Educación para la gestión de riesgos y la conciencia ambiental Educación para la equidad de género.
c) COMPETENCIA.¿Qué entendemos por una competencia? Entendemos competencia como un saber actuar en un contexto particular en función de un objetivo o de la solución de un problema. Así, para poder comprender su real dimensión debemos explicitar la acción que el sujeto desempeñará, los atributos o criterios esenciales que se deben exhibir al realizar la acción, y la situación, contexto o condiciones en que dicha acción se llevará a cabo
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d) CAPACIDADEntendemos por capacidad a un conjunto de “saberes” en un sentido amplio; aludimos así a los conocimientos o habilidades de una persona y a facultades de muy diverso rango, para hacer algo en un campo delimitado. Sostenemos que las personas, al ser competentes en algo, seleccionamos saberes de muy distinta naturaleza para actuar y obtener algún resultado. Podemos recurrir a habilidades de tipo cognitivo, interactivo o manual en general, a una variedad de principios, a conocimientos o datos, a herramientas y destrezas específicas en diversos campos, e incluso a determinadas cualidades personales (actitudes, manejo de emociones, afectos o rasgos de temperamento).
e) INDICADOR
Los Indicadores orientan la labor pedagógica, atendiendo las necesidades de cada uno/una de los estudiantes.
3.2 COMO SE APRENDE/ENSEÑA
a) LA PERSONALIZACION
La personalización es el crecimiento como persona, si uno no es más persona cada día, corre el riesgo de hacerse más animal. Hay que crecer en la capacidad de conocerse y perdonarse, de estar atento a los demás y responderles. La personalización nunca termina y compromete a la maestra a sus estudiantes y a todos los miembros de la comunidad. Para ser persona necesitamos de los demás. Ellos nos hacen sentir bien, nos ponen a prueba, nos acompañan, nos dicen como somos, nos responden. El sentido principal de la institución es facilitar los aprendizajes que consolidan la personalización.
La Personalización es el derecho al disfrute y al desarrollo que son parte de la condición de persona. Simplemente no tenemos derecho a ser clases pesadas, simplonas o repetitivas. Se deteriora nuestra condición de persona y la de nuestros estudiantes. Por eso debemos abrir un espacio para que propongan que les interesa, para que exploren sus talentos y los echen andar.
b) ¿Qué estrategias podemos utilizar para fortalecer la convivencia democrática e intercultural en nuestros estudiantes?
A continuación te presentamos, a manera de ejemplos, un conjunto de estrategias que ayudarán a desarrollar cada una de las capacidades y permitirán lograr la competencia. Su aplicación dependerá del contexto en el que desarrollas tu práctica y de los recursos con los que cuentes para aplicarlas. Son sugerencias, no recetas. Los docentes, desde nuestra experiencia, somos capaces de recrearlas y hallar la mejor forma de emplearlas sin desvirtuar su sentido y su intencionalidad.
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Estrategia 1 C construcción de las normas de convivencia en el aula
Las normas de convivencia son instrumentos que regulan el funcionamiento y la dinámica del aula. Su formulación está orientada a la regulación de las acciones personales para una mejor convivencia en el aula y la escuela. Asimismo, el seguimiento y evaluación que se realizan para lograr su plena vigencia exigen el desarrollo de procesos de diálogo, discusión y concertación sobre los asuntos que conciernen al grupo. ¿Qué capacidades desarrolla? ✓ Interactúa respetando al otro
u otra en sus diferencias e incluyendo a todos y todas.
Los y las estudiantes desarrollan esta capacidad cuando, en el proceso de formulación de las normas, dialogan sobre sus implicancias para lograr la convivencia armónica en el aula. También cuando reconocen el derecho del otro para opinar y para plantear propuestas a favor del bien común. Además, cuando expresan mutuamente lo que piensan y sienten de manera respetuosa.
✓ Se compromete con las normas y acuerdos, como base para la convivencia. Los y las estudiantes desarrollan esta capacidad cuando comprenden la necesidad de formular las normas para favorecer la convivencia en el aula y se comprometen a cumplir con responsabilidad las normas consensuadas y aprobadas por todos y finalmente cuando exige su cumplimento.
Aspectos fundamentales que se deben tomar en cuenta
Proceso metodológico ✓ Primero, se organizará en el aula
con participación de todos los estudiantes..
✓ Se puede iniciar esta asamblea recogiendo información sobre cómo está la convivencia en el aula. Por ejemplo, plantear preguntas como: qué me gusta del aula, cómo me siento con respecto a mis compañeros/as, etcétera. Aquí, sugerimos que se vaya tomando nota, en la pizarra, de todos los aspectos mencionados por los y las estudiantes.
✓ Luego es importante que los y las estudiantes contesten a la pregunta: ¿Cuáles son los objetivos de venir a la escuela) (acá deberían verbalizar cuestiones como aprender, conocer gente, compartir momentos, etcétera).
✓ Luego, los y las estudiantes tendrán que reconocer cuáles son los aspectos positivos y negativos que pueden destacar de la convivencia en el aula, en función de los objetivos identificados en el punto anterior.
✓ Una vez que han listado los
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aspectos, agrupan los que son similares y evalúan cuáles son fundamentales para asumir como grupo, y, en función de ellos, elaborar las normas.
✓ Luego se formulan las normas que ayudarán a superar los aspectos negativos identificados y potenciar los positivos. En el caso de los pequeños de Educación Inicial, la formulación de las normas se hará a partir del reconocimiento del sentido de aprender y de "llevarse bien", y cómo ellos se comprometen a lograrlo; luego, los más grandes propondrán normas relacionadas con un sentido más amplio de cómo lograr la convivencia armónica en el aula, con participación de todos y todas.
✓ Cada cierto tiempo es importante que, en asamblea, se plantee un espacio de evaluación del cumplimiento de las normas, para ver qué logros han alcanzado y cómo mejorar aquellos aspectos pendientes.
✓ Después de esto, las normas pueden modificarse o reformularse. Ambas opciones dependerán del análisis que hagan los y las estudiantes; es decir, son ellos y ellas quienes deciden cambiar la norma (no nosotros, los docentes), ya que es parte de su aprendizaje reconocer que sus planteamientos iniciales no están funcionando como esperaban.
Estrategia 2 Mediación La mediación es una de las técnicas que permite a las partes implicadas en un conflicto contar con la ayuda de una tercera persona neutral e independiente, capaz de contribuir a comprender los factores externos e internos que generan el conflicto e incluso proponer alguna alternativa para viabilizar su manejo. ¿Qué capacidades desarrolla? ✓ Interactúa respetando al
otro u otra en sus diferencias e incluyendo a todos y todas.
El docente debe aceptar que su aplicación se centra en el reconocimiento de las diferencias; su intervención como mediador debe ayudar a las partes implicadas en el conflicto a analizarlo, a justificar sus respuestas y a expresar sus pensamientos. Todo esto implica ayudarlos a reconocerse como individuos únicos y diferentes, capaces de pensar de forma independiente y diferente respecto a los demás.
✓ Maneja los conflictos de manera pacífica y
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constructiva. Ayuda a afianzar el valor y el uso del diálogo como herramienta fundamental para solucionar los conflictos; asimismo, afianza su capacidad para escuchar al otro y consensuar una propuesta de mejora para superar el conflicto.
Aspectos fundamentales que se deben tomar en cuenta
Proceso metodológico (En los grados más pequeños será el docente quien asuma el rol de mediador, pero luego, en grados mayores, debe cederlo, poco a poco, a los estudiantes.)*
✓ Un paso importante para mediar en el conflicto consiste en proponer hacer un alto, recobrar la calma, pensar, decidir cómo manejar la situación. Esto ayudará al mediador a reconocer las implicancias del conflicto.
✓ Las partes en conflicto asumen este espacio para frenar cualquier conducta inapropiada. Recobrar la calma significa interesarse, escuchar y buscar comprender al otro. No es conveniente que nos dediquemos a dar sermones o gritar; es necesario conservar siempre la calma.
✓ Luego de la tregua, el mediador invita a las partes a hablar y escucharse uno al otro. Este momento permite crear las condiciones necesarias para iniciar la comunicación con respeto. Es un momento clave para solicitar la información con mayores detalles y para que las partes expresen su sentir y expliquen la situación. Es importante que el mediador escuche y reconozca cada uno de los aspectos que están determinando el conflicto.
✓ Luego, el mediador consulta a cada parte cómo solucionaría el problema de manera satisfactoria para ambas (en este momento las partes proponen sus posibles alternativas de solución). Si volvemos a ver la matriz de indicadores podrás observar uno
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I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
referido a la creación de diversas e imaginativas alternativas de solución.
✓ Es necesario que el mediador obtenga las propuestas sin hacer comentarios; de ser posible, anotar todo y aceptar las ideas sin emitir juicio alguno. Mantener la atención centrada en la solución. En este momento es necesario que se vaya reconociendo cuál es la mejor de todas, evitando siempre afianzar culpas o resentimientos.
Estrategia 3 Mirando nuestra práctica Es una forma de tomar conciencia de nuestro rol en la construcción de un clima escolar favorable para una convivencia democrática. Contar con un compañero o compañera que observa nuestra práctica es una buena oportunidad para sentirnos acompañados unos a otros en nuestro quehacer docente. En el caso en el que se puede formar equipos en la institución educativa, esta estrategia permite visitarnos unos a otros, aplicar al compañero o compañera una ficha de observación y, sobre todo, conversar con él o ella después (en un momento tranquilo) y comentarle lo que hemos visto. Si vamos a hacer visitas, es fundamental que elaboremos una lista de cotejo que responda a las metas que la escuela se ha puesto en relación con el clima escolar y el trato entre docentes y estudiantes.
¿Qué condiciones favorece? Uno de los propósitos de la educación ciudadana es desarrollar una cultura democrática en la escuela. Esta estrategia puede favorecer la gestión de la institución educativa, al propiciar el trabajo en equipo y el rol del director. Por otro lado, favorece el clima de la escuela porque nos permite escuchar del compañero o compañera nuestros puntos fuertes y nuestras debilidades en el trato con los y las estudiantes, y, en especial, nos ayuda a estar alertas en aquello que favorece una buena relación con las y los estudiantes.
¿Cuáles son los aspectos fundamentales para trabajarla?
Para elaborar la ficha: Es importante hacer un
análisis sobre el clima escolar; donde sea posible, lo mejor es que lo hagamos en una
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I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
asamblea de docentes. Debemos tomar en cuenta los siguientes pasos:
✓ Identificar las fortalezas y las debilidades de la escuela con respecto a la convivencia escolar, directamente vinculada a nuestro trato con los y las estudiantes. Puede ser a través de una lluvia de ideas o de un metaplan (éste es un método interesante, porque al escribir nuestras ideas se reflexiona sobre ellas y no de personas).
✓ Identificar cuáles son las metas con respecto al trato con los y las estudiantes. Para ello deben revisar juntos la primera parte de este documento. Por ejemplo, deberían identificarse cuestiones como: conocer los nombres de todos los estudiantes, usar un tono de voz amable en las clases, etcétera.
✓ Finalmente, elaborar la ficha colocando criterios observables y medibles a través de una escala que vaya del 1 al 4 (no es recomendable que el número sea impar, porque tendemos a marcar siempre el centro).
c) LOS GRUPOS
Los grupos mejoran la socialización, ayudan a prepararse para la democracia y facilitan que los propios estudiantes produzcan conocimientos de un modo entretenido. Necesitamos ideas para que nos vaya bien en el trabajo de grupo.
El trabajo de grupo es un deber y un derecho de los estudiantes. El profesor tiene el deber de organizar grupos de trabajo y tiene la posibilidad de ayudarse a través de los grupos.
d) EL TIEMPO
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Existen tres situaciones importantes que considerar con el tiempo. Una, no perder tiempo con faltas, con actividades poco significativas o de relleno, con medias jornadas o feriados no autorizados, eso debilita la carrera docente. Otra, programar el tiempo para estar seguro que se van a alcanzar los principales resultados del año. Porque los estudiantes tienen derecho a alcanzar esos resultados. La tercera, señalar buenas tareas y dar pistas o ideas a las familias y a otros aliados para que el tiempo fuera de la escuela se use también para aprendizajes significativos y entretenidos.
e) LOS MATERIALES EDUCATIVOS
Una clave de éxito es juntar y usar adecuadamente los más diversos materiales. Esa es nuestra tarea, y debemos tomar del entorno todo lo que facilita el aprendizaje. Cuando hay materiales adecuados, los estudiantes despliegan de modo natural actividades de reconocimiento, comparación y descripción entre muchas otras. Nadie puede aprender a nadar sin agua. No podemos esperar que nuestros estudiantes aprendan a leer sin textos y que se mantengan interesados despiertos y creativos cuando sólo les presentamos palabras.
Su función es provocar que los estudiantes las comenten hablen experimenten, deduzcan, hagan hipótesis, escuchen dibujen, escriban. Es propiciar la comunicación estimular la inteligencia, la creatividad y el desarrollo grafico plástica.
f) ALIANZAS
Cuando tratamos de hacer las cosas solo con nuestras fuerzas de maestros nos cansamos, sentimos que no nos comprenden y que a los mismos estudiantes no les interesa lo que hacemos. Necesitamos la ayuda de los propios estudiantes, de sus familias. Debemos identificar quienes son las personas de la comunidad que tienen información interesante o buena disposición para trabajar con ellos y que puedan acompañar aprendizajes útiles y entretenidos.
La educación sólo es posible con una alianza social para identificar los aprendizajes más importantes y para crear condiciones que faciliten esos aprendizajes. “La educación es tarea de todos”
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III.3 CARACTERIZACIÓN DE LA PROBLEMÁTICA PEDAGOGICA y REQUERIMIENTOS DE APRENDIZAJE
Dimensiones
Componentes
ESTUDIANTE (Necesidades de aprendizaje) CONTEXTO
Cognitivo Afectivo – Volitivo Biológico Ecológico –económico Socio - político Educativo –cultural y tecnológico
Causas- Desconocimiento del
acervo histórico cultural.
- Influencia externa de los medios de comunicación
- Currículo con poca exigencia en identidad sociocultural y nacionalista.
- Familias desintegradas con múltiples problemas
- Entorno familiar y social sin toma de decisión
- Abandono y violencia infantil
- Encubrimiento y sobretecciòn de la familia
- Ignorancia e indiferencia de búsqueda profesional.
- Malos hábitos alimenticios.
- Falta de descanso adecuado.
- Falta de ejercicios físicos
Mal aspecto institucionalEscasez de dinero
Influencias negativas dentro de la comunidad
No tienen habito de estudios, de lectura y de innovación tecnológico
Dificultades
- Poco conocimiento y valoración a la riqueza cultural e histórica.
- Dificultad en las relaciones interpersonales y la convivencia
- No se encuentran preparados para enfrentar retos de la vida.
- Falta de información.
- Inadecuada convivencia escolar.
- Falta de empatía en su entorno social
- Desarrollo personal inadecuado
- Dificultad en el proceso de aprendizaje por falta de atención y concentración.
- Falta de apoyo en casa
Poca responsabilidad de la comunidad en generalFalta de oportunidad de trabajo
Las relaciones interpersonales se están deteriorando
Falta de organizaciónFalta de supervisión en el proceso de aprendizajePoco interés de profundizar los temas tratados en el aula
Consecuencias- Genera discriminación.- Conflictos
socioculturales- Formación de pandillas
y grupos autodestructivos.
- Baja autoestima
- Baja autoestima.- Estudiantes
inseguros e inmaduros
- Falta de afecto- Inadecuado
comportamiento- Indisciplina
Bajo rendimiento en proceso de aprendizajeFalta de actitud en las diferentes áreas
Deterioro del entorno ambientalFalta de hábito de higiene personal y ambiental
Mal comportamiento y la deserción escolar
Bajo rendimientoYMal uso de tiempo libre
Redacción del - Falta revalorar y
reivindicar la identidad - Personalidad
agresiva en los Falta de hábitos alimenticios por desconocimiento
Contaminación ambiental por la falta de mantenimiento de áreas
Falta de comunicación familiar
El mal uso de las innovaciones tecnológica
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Problema cultural, social y personal. estudiantes nutricional. verdes dentro de la comunidad
Al no profundizar o investigar los temas trae como consecuencia el mal uso de tiempo
Metas educativas o Requerimientos
de aprendizaje
Elaborar un currículo que revalore la pluriculturalidad nacional y direccione la identidad cultural, social y personal.
Implementar en la s aulas y la IE un ambiente agradable, de paz y firmeza en las normas de convivencia.Implementar el departamento psicopedagógico y de tutoria..
Trabajar en la formación de hábitos alimenticios y nutricionalesReestructurar el servicio de kiosco escolar
Formar hábitos de responsabilidad y respeto al medio ambiente
Formación de la escuela de padresFormación de hábitos de comunicación
Formar hábitos de estudio Conocimiento de acuerdo a las diferentes culturas para tomar lo bueno e innovarlas a nuestra realidad
Dimensiones
Componentes
ESTUDIANTE (Necesidades de aprendizaje) CONTEXTO
Cognitivo Afectivo – Volitivo Biológico Ecológico –económico Socio - político Educativo –cultural y tecnológico
Causas- Falta de interés en la
matemática.- Falta de supervisión en
el hogar.- Falta de un entorno
estimulante- Estudiantes con - poca habilidad
matemática- Estudiantes nuevos
con falta de pre requisitos.
- Falta de una metodología apropiada para la enseñanza de la matemática.
- Textos inadecuados para la práctica de la matemática.
Familias desintegradas con múltiples problemas
- Uso inadecuado de los medios tecnológicos.
- Poco tiempo de compartir actividad física con la familia.
- Excesiva importancia al aspecto cognitivo por padres y docentes.
- Poca importancia de padres y docentes sobre la educación física.
- Falta de infraestructura adecuada para el deporte.
Dificultades
- No comprende las operaciones fundamentarles
- Dificultad en el análisis y en el razonamiento matemático
Falta de empatía en su entorno social
- Estudiantes con torpeza motora.
- Estudiantes inhibidos y poco creativos.
- Poco desenvolvimiento en las diferentes áreas
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- La falta de comprensión de problemas y resolución de ellos.
curriculares.- No se pueden
implementar actividades de educación fisica
Consecuencias- Falta de operatividad y
de resolución de problemas de la vida cotidiana.
- Falta de interés por la matemática.
- Alto índice de desaprobados
- Falta de razonamiento en ejercicios
- Baja autoestima.- Estudiantes
inseguros e inmaduros
- Estudiantes con poco desarrollo de habilidades psicomotoras.
- Problemas de aprendizaje.
- Salud mental inadecuada.- Inseguridad de
estudiantes.- Obesidad en los
estudiantes.
Redacción del Problema
En el proceso de aprendizaje no logran los estudiantes desarrollar las capacidades cognitivas y habilidades para la matemática.
- Falta de personalidad en los estudiantes
Poco desarrollo de actividad psicomomotora y física en los estudiantes en el Proceso E- A.
Metas educativas o Requerimientos de aprendizaje
Estrategias nuevas en el proceso de aprendizaje para mejorar su comprensión y desenvolvimiento.Capacitar a los docentes en matemática recreativa y aplicar en la resolución de problemas relacionados a su vida cotidiana.
Recuperación de su autoestima y mejor desenvolvimiento en su entorno social.
Diversificar el currículo en el área de educación física transversal a las demás áreas.
Dimensiones
Componentes
ESTUDIANTE (Necesidades de aprendizaje) CONTEXTO
Cognitivo Afectivo – Volitivo Biológico Ecológico –económico Socio - político Educativo –cultural y tecnológico
Causas- Falta desarrollar
habilidades estéticas y - Desinteres de los
padres de familia.- Malos hábitos
alimenticios.
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artísticas.- Falta desarrollar sus
habilidades de coordinación motora finas.
- Falta de una aplicación adecuada del currículo en arte y educación física.
- Falta incentivar el deporte en los tiempos libres.
- Uso excesivo de los juegos de video.
- Falta de infraestructura y promoción deportiva y artística.
- Falta de difusión de porte y cultura.
- Padres que dedican mayor tiempo al trabajo.
- Desconocimiento de estrategias de aprendizaje.
- Falta de formación de hábitos de estudio.
- Inadecuado uso de tecnología.
- Falta de descanso adecuado.
Dificultades
- Poca sensibilidad de estudiantes.
- Poco desarrollo de habilidades creativas.
- Estudiantes mecánicos y parametrados.
- Poco uso de técnicas creativas para el aprendizaje.
- Poca priorización de recursos para el arte y deporte.
- Incumplimiento de tareas.
- Falta de atención y concentración
- Estudiantes mecanizados
- Desmotivación para la investigación.
-
- Dificultad en el proceso de aprendizaje por falta de atención y concentración.
- Falta de apoyo en casa
Consecuencias- Estudiantes depresivos,
ansiosos, estresados, agresivos, de mal carácter, obesos, baja autoestima y relaciones interpersonales deterioradas.
- Bajo rendimiento escolar
- Niveles de aprendizaje deficientes.
-
Bajo rendimiento en proceso de aprendizajeFalta de actitud en las diferentes áreas
Redacción del Problema
- Falta de sensibilidad, poca creatividad y expresión corporal
- Falta de motivación e interés para el estudio.
Falta de hábitos alimenticios por desconocimiento nutricional.
Metas educativas o Requerimientos de aprendizaje
Insertar el arte como articulador y transversal a las áreas curriculares.
Enriquecer e innovar estrategias metodológicas para la
Trabajar en la formación de hábitos alimenticios y nutricionales
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Incentivar la practica permanente del deporte dentro y fuera de la institución.
enseñanza y el aprendizaje.Mejorar el uso de la tecnología y la información.
Dimensiones
Componentes
ESTUDIANTE (Necesidades de aprendizaje) CONTEXTO
Cognitivo Afectivo – Volitivo Biológico Ecológico –económico Socio - político Educativo –cultural y tecnológico
Causas- Poco interés de los
actores educativos por la investigación y la innovación
- Poca inversión para impulsar la investigación y la innovación
- Falta de capacitación de los docentes y dominio en la metodología para la investigación.
- Malos hábitos alimenticios.
- Falta de descanso adecuado.
Dificultades
- Pasividad e inercia de docentes, padres de familia y estudiantes frente a la investigación.
- Poco uso de recursos tecnológicos para la investigación.
- Actitud incorrecta frente a los problemas de investigación científica.
-
- Dificultad en el proceso de aprendizaje por falta de atención y concentración.
- Falta de apoyo en casa
Consecuencias- Sesiones de clase
rutinarias, poco motivadoras, teóricas
- Poca profesionalización docente.
- Falta de curiosidad , motivación y estimulo de los estudiantes respecto a la investigación
Bajo rendimiento en proceso de aprendizajeFalta de actitud en las diferentes áreas
- Poco desarrollo de Falta de hábitos alimenticios
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I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
Redacción del Problema
capacidades para la investigación y la innovación en los estudiantes.
por desconocimiento nutricional.
Metas educativas o Requerimientos de aprendizaje
Insertar en el desarrollo curricular la metodológica para la investigación e innovación en el aulaCapacitación a los actores educativos en investigación
Trabajar en la formación de hábitos alimenticios y nutricionales
c) DETERMINACIÓN DE TEMAS TRANSVERSALES Y NÚCLEOS TEMÁTICOS.
PROBLEMAPROBLEMA PROPÓSITOSPROPÓSITOS TEMA TRANSVERSALTEMA TRANSVERSAL NÚCLEOS TEMÁTICOSNÚCLEOS TEMÁTICOS METAS EDUCATIVASMETAS EDUCATIVAS VALORES VALORES NECESIDAD DENECESIDAD DE APRENDIZAJEAPRENDIZAJE
Falta revalorar y reivindicar la identidad cultural, social y personal.
1, 2,4,7 Educación para la convivencia la paz y la ciudadanía
1.1. Diversidad cultural1.2. Características regionales1.3. Manifestaciones culturales,
sociales, religiosas regional y local.
1.4. Cultura ancestral, mitos leyendas
1.5. Acervo histórico1.6. Relaciones interpersonales
Elaborar un currículo que revalore la pluriculturalidad nacional y direccione la identidad cultural, social y personal.
Interactúa y se integra positivamente con sus compañeros, muestra actitudes de respeto al otro y reconoce las diferencias culturales, físicas y de pertenecía de los demás.
Respeto y tolerancia
AfectoIntegraciónSeguridad.ToleranciaNormas de convivenciaActividades grupalesTomar acuerdos de grupo
En el proceso de aprendizaje no logran los estudiantes desarrollar las capacidades cognitivas y habilidades para la matemática.
2,4,5 ,8 9 y 10 Educación para la convivencia la paz y la ciudadanía
1.1. La matemática comunicativa
1.2. Estrategias creativas para el desarrollo de la matemática en función a estilos y niveles de aprendizaje.
1.3. La matemática recreativa
1.4. Matemática aplicada a la realidad y situaciones concretas para la resolución de problemas.
Manejo de estrategias nuevas en el proceso de aprendizaje para mejorar su comprensión y desenvolvimiento.Capacitar a los docentes en matemática recreativa y aplicar en la resolución de problemas relacionados a su entorno.Actúa con seguridad en si mismo y ante los demás, participa en actividades de grupo de manera afectuosa, constructiva, responsable y solidaria buscando solucionar situaciones relacionadas con sus intereses y necesidades de manera autónoma y solidaria.
SolidaridadToleranciaRespetoResponsabilidad
Desarrollo del pensamiento lógico.
Comprensión, valoración y apreciación
Análisis
Razonamiento
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Falta de sensibilidad, poca creatividad y expresión corporal en el desarrollo de actividades artísticas y psicomomotoras en los estudiantes.
1,2,,4 ,5,7,9 y 10 Educación en valores o formación ética
1.1 Habilidades estéticas y artísticas.
1.2 Influencia de los juegos tecnológicos.
1.3 El deporte y arte transversales a las áreas curriculares.
Insertar el arte como articulador y transversal a las áreas curriculares.Incentivar la practica permanente del deporte dentro y fuera de la institución.Práctica permanente del desarrollo psicomotor y físico.
RespetoCompromisoResponsabilidadDisciplina
Factores que generan la depresión.Relaciones interpersonalesSalud física y mental.Desarrollo de la creatividad.
Poco desarrollo de capacidades para la investigación y la innovación en los estudiantes.
2,4,5,6 ,8,9 10 y 11 Educación en valores o formación ética.
1.1. Practica de valores en la investigación.
1.2. Orientación y asesoría en la formación personal y grupal
Insertar en el desarrollo curricular la metodológica para la investigación e innovación en el aula.Capacitación a los actores educativos en investigación.
ResponsabilidadLaboriosidadCreatividadHonestidad
Técnicas y recursos metodológicos para el aprendizajeMetodología de la investigación en el aula.Desarrollo de la creatividad.
Personalidad agresiva en los estudiantes
2,4,5,6 7,8,9 10 y 11 Educación para la convivencia la paz y la ciudadanía
Educación en valores o formación ética
1. Educación en valores
2. Violencia familiar y social
3. Sobreprotección
4. Desarrollo personal
Implementar en la s aulas y la IE un ambiente agradable, de paz y firmeza en las normas de convivencia.Implementar el departamento psicopedagógico y de tutoria.Formación de la inteligencia emocional en los estudiantes
RespetoDisciplinaPuntualidadTolerancia
Los Roles de :La FamiliaLa escuelaLa sociedadPresión de grupo -BullingAcoso psicológicoSeguridad ciudadana
Poca motivación, interés y dispersión en el aprendizaje de los estudiantes.
2,4,5,6 7,8,9 10 y 11 Educación para la convivencia la paz y la ciudadanía
Educación para la equidad de género.
1. Autoestima
2. Personalidad de los estudiantes.
3. Rol de hombre y mujer
4. Liderazgo
Recuperación de su autoestima y mejor desenvolvimiento en su entorno social.Enriquecer e innovar estrategias metodológicas para la enseñanza y el aprendizaje.Mejorar el uso de la tecnología y la información.
AmorRespeto
Características de Conflictos : familiar , social y personalAtención y concentración.Actitud positivaConocimiento y manejo tecnológico de la información.
Falta de hábitos alimenticios por desconocimiento nutricional.
2,3,5,6,7,8,9,10 Educación para la gestión de riesgo y conciencia ambiental.
1. Salud integral
2. Ecología
Trabajar en la formación de hábitos alimenticios y nutricionalesSe desenvuelve con respeto en
RespetoResponsabilidadTemperancia
Conciencia ambientalHigienePromoción de la
41
I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
3. Gestión de Riesgo el medio social que lo rodea y explora su entorno natural y social, descubriendo su importancia
Salud alimentaria, bucal ProtecciónUso adecuado de los recursos naturalesEstrategias productivasSalud mentalSeguridad vial
Baja comprensión lectora 1,2, 3,4,5,6,7,9,9,10 y 11 Educación en y para los derechos humanos
1. Inclusión
2. Respeto en el entorno del aprendizaje
3. Educación de calidad
Elevar el nivel de comprensión lectoraFormar Hábitos de lectura.
CompromisoResponsabilidad
Hábitos de lectura.Lectura Crítica, descriptiva e inferenciaProducción de texto
d)PANEL DE VALORES Y ACTITUDES
VALORES RESPETO Y AMISTAD PUNTUALIDAD Y RESPONSABILIDAD
TOLERANCIA- JUSTICIA LABORIOSIDAD - PATRIOTISMO
CREATIVIDAD- SOLIDARIDAD
AC
TITU
DES
Es cortés con sus compañeros
Llega a la hora indicada Es constante con sus propósitos
Es perseverante en sus tareas
Tiene iniciativa para resolver problemas
Escucha la opinión de sus compañeros
Entrega oportunamente sus trabajos
Organiza su tiempo en la escuela y el hogar
Muestra interés en la realización de sus actividades.
Plasma la imaginación en las diferentes áreas
Respeta las normas de convivencia de la IE
Cumple con las prácticas de diálogo.
Coopera en las labores del hogar
Busca espacios para la práctica del diálogo y la comunicación
Es espontáneo y original en sus exposiciones
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I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
Saluda a profesores y compañeros
Aplica las normas de seguridad e higiene
Toma decisiones en diferentes situaciones
Toma iniciativa en las actividades que realiza
Tiene iniciativa
Acepta las diferencias con los demás
Asiste con puntualidad a la IE
Tiene confianza en si mismo
Se esfuerza en cumplir con sus compromisos
Es creativo en diferentes espacios
Tiene trato cordial con sus compañeros, padres y docentes
Pone atención y concentración para los aprendizajes
Defiende su punto de vista
Muestra disposición al trabajo
Desarrolla su sentido estético
Es tolerante en diferentes circunstancias
Trabaja con calidad y esmero
Soluciona problemas de su vida cotidiana
Organiza equipos de trabajo
Organiza sus espacios con originalidad y son novedosos
Acepta y enmienda errores
Es autónomo en sus aprendizajes y en el desenvolvimiento escolar
Participa y se compromete en las actividades formativas
Es constante en sus círculos de estudio
Muestra interés por cambiar.
3.4 DIVERSIFICACIÓN CURRICULAR
a) ANÁLISIS DEL DISEÑO CURRICULAR NACIONAL
Bimestre Problemas PropósitoIV, I 1. Inadecuados hábitos en la alimentación por desconocimiento
nutricional. .
1.-Desarrollo de la identidad personal, social y cultural en el marco de una sociedad democrática, intercultural y ética en el Perú
2.-Dominio del castellano para promover la comunicación entre todos los peruanos.
5. Desarrollo del pensamiento matemático y de la cultura científica y tecnológica para comprender y
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I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
actuar en el mundo.8.- desarrollo de la capacidad productiva, innovadora y
emprendedora; como parte de la construcción del proyecto de vida de todo ciudadano.
9.- desarrollo corporal y conservación de la salud física y mental.
III2. Inadecuadas prácticas de saneamiento ambiental y poco
desarrollo de capacidades para la investigación y la innovación en los estudiantes
1.-Desarrollo de la identidad personal, social y cultural en el marco de una sociedad democrática, intercultural y ética en el Perú
2.-Dominio del castellano para promover la comunicación entre todos los peruanos.
6.-Comprensión y valoración del medio geográfico, la historia, el presente y el futuro de la humanidad mediante el desarrollo del pensamiento crítico.
7.- Comprensión del medio natural y su diversidad, así como desarrollo de una conciencia ambiental orientada a la gestión de riesgo y el uso racional de los recursos naturales, en el marco de una moderna ciudadanía.
8.- desarrollo de la capacidad productiva, innovadora y emprendedora; como parte de la construcción del proyecto de vida de toso ciudadano.
9.- desarrollo corporal y conservación de la salud física y mental.
II 3. Limitado desarrollo de las habilidades sociales.Poca motivación, interés y dispersión en el aprendizaje de los estudiantes en la matemáticaPersonalidad agresiva en los estudiantesFalta revalorar y reivindicar la identidad cultural, social y personal.
1.-Desarrollo de la identidad personal, social y cultural en el marco de una sociedad democrática, intercultural y ética en el Perú
2.-Dominio del castellano para promover la comunicación entre todos los peruanos.
3.-preservar la lengua materna y promover su desarrollo y práctica.
5. Desarrollo del pensamiento matemático y de la cultura científica y tecnológica para comprender y actuar en el mundo.
6.-Comprensión y valoración del medio geográfico, la historia, el presente y el futuro de la humanidad mediante el desarrollo del pensamiento crítico.
8.- desarrollo de la capacidad productiva, innovadora y emprendedora; como parte de la construcción del proyecto de vida de toso ciudadano.
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I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
9.- desarrollo corporal y conservación de la salud física y mental.
10.-Desarrollo de la creatividad, innovación, apreciación y expresión a través de las artes, las humanidades y las ciencias.
11.-Dominio de las Tecnologías de la información y Comunicación. (TIC).
I, II, III y IV
4. Bajos niveles de desarrollo corporal.Falta de sensibilidad, poca creatividad y expresión corporal en el desarrollo de actividades artísticas y psicomomotoras en los estudiantes.
2.-Dominio del castellano para promover la comunicación entre todos los peruanos.
5. Desarrollo del pensamiento matemático y de la cultura científica y tecnológica para comprender y actuar en el mundo.
9.- desarrollo corporal y conservación de la salud física y mental.
10.-Desarrollo de la creatividad, innovación, apreciación y expresión a través de las artes, las humanidades y las ciencias.
b) Nuestro Rol Docente
PRINCIPIOS PSICOPEDAGÓGICOS ROL DE MAESTRO
1. Principio de construcción de los propios aprendizajes.
Según Piaget es mediador porque permite que los niños desarrollen sus estructuras mentales logrando una maduración y una interacción entre los niños y los contextos físicos y sociales.Es investigador el docente ya que debe agenciarse de información, observando el proceso de desarrollo de los niños; siendo críticos y reflexivo de su práctica.
2. Principio de necesidad del desarrollo de la comunicación y el acompañamiento en los aprendizajes.
Según Vygotsky el dialogo y la comunicación que tiene el maestro con el niño y permite que este construya o desarrolle complejidad, facilitándole diversos tipos de materiales de acuerdo a su edad, interactuando con sus compañeros.
3. Principio de significatividad de los aprendizajes. Ausbel el maestro como mediador toma en cuenta los intereses de los niños para plantear actividades significativas.
45
I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
En la que rescatamos los saberes previos que traen los niños por aprender, permitiéndonos desarrollar habilidades talentos aptitudes y empatía entre los niños como investigador, debemos estar preparados para responder todo tipo de interés inquietudes que tengan los niños.
4. Principio de organización de los aprendizajes.
Según Vygotsk el maestro debe tener en cuenta la organización de los aprendizajes planteando sesiones de enseñanza – aprendizaje en la que el niño interactúa con su medio socio cultural , promoviendo visitas de interrelación en su contexto, en que el niño sea observador, critico y reflexivo.
5. Principio de integralidad de los aprendizajes. Según Erikson como maestro debemos promover y fortalecer los aprendizajes en los niños, respetando sus características individuales, ritmos, diseñando diversas estrategias para cada estilo de aprendizaje.
c) RUTA DE LA DIVERSIFICACIÓN
PASO 1. IDENTIFICACIÓN DEL ESCENARIO
ESCENARIO MUNDIAL ESCENARIO NACIONAL ESCENARIO LOCAL
Altos índices de mortalidad por desnutrición y mal nutrición.Sociedad de consumo.
Deterioro de la salud.Anemia y obesidad. Inadecuados hábitos en la alimentación.
Altos índices de mortalidad por enfermedades infecto-contagiosas.Deterioro del ecosistema.
Deterioro de la salud integral, contaminación especies en extinción y deforestación.
Inadecuadas prácticas de saneamiento ambiental.
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I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
Altos índices de violencia.Deshumanización.
Deterioro de los valores, violencia familiar y discriminación. Limitado desarrollo de las habilidades sociales.
Alta demanda y preocupación por la salud. Deterioro de la salud integral. Bajos niveles de desarrollo corporal.
PASO 2. IDENTIFICACIÓN DEL LOS PROBLEMAS Y/O POTENCIALIDADES
PROBLEMA POTENCIALIDAD CAUSAS DIFICULTADES
(EN LOS ESTUDIANTES)EFECTOS/CONSECUENCIAS
(EN LA SECCIÓN)
1.-Inadecuados hábitos en la alimentación.
Desconocimiento. Bajo nivel de información
sobre la pirámide nutricional.
Problemas económicos.
Los niños son sedentarios, tienen dificultades psicomotrices.
Bajo rendimiento. Ambientes poco agradables.
2.- Inadecuada practica de saneamiento ambiental.
Patrones de crianza Bajo nivel de información,
sobre el cuidado de su salud.
Inadecuados hábitos.
Los niños presentan problemas de pediculosis, parasitosis.
Ambientes desagradables. Autoestima escolar.
3.-Limitado desarrollo de habilidades sociales. Violencia.
Autoritarismo. Sobre protección.
Los niños y niñas presentan problemas de agresividad.
Clima tenso Sobre carga docente
4.- Bajo nivel de desarrollo corporal.
Escasa estimulación Vida sedentaria lesiones
Limitado control corporal. Auto imagen negativa. Torpeza motora.
Retraso en las sesiones previstas.
Recarga docente.
PASO 3. ANALISIS CURRICULAR
47
I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
PROBLEMA/POTENCIALIDAD PROPÓSITO TEMA
TRANSVERSAL LOGRO EDUCATIVO VALORES NECESIDADES DEAPRENDIZAJE
1.-Inadecuados hábitos en la alimentación.Existiendo una inadecuada práctica de alimentos en la familia y con la influencia de una sociedad de consumo, los niños y niñas presentan deficiencia en su crecimiento; como anemia, sobrepeso y obesidad, reflejándose en un bajo rendimiento escolar ausentismo y retraso en el logro de capacidades y actitudes previstas.
1.-Desarrollo de la identidad personal, social y cultural en el marco de unaSociedad democrática, intercultural y ética en el Perú.
2.- Dominio del castellano para promover la comunicación entre todos losPeruanos.
5.-Desarrollo del pensamiento matemático y de la cultura científica y tecnológicaPara comprender y actuar en el mundo.
8.-Desarrollo de la capacidad productiva, innovadora y emprendedora; comoParte de la construcción del proyecto de vida de todo ciudadano.
9.-Desarrollo corporal y conservación de la salud física y mental.
Educación en y para los derechos humanos.
1.-Afirma su identidad al reconocer sus características personales y reconocerse como sujeto de afecto y respeto por los otros niños y adultos de su familia y Comunidad.
6.- Conoce su cuerpo y disfruta de su movimiento, demuestra la coordinación motora gruesa y fina y asume comportamientos que denotan cuidado por su Persona, frente a situaciones de peligro.
Respeto y tolerancia.
Participa en acciones de cuidado de su salud.Hábitos de alimentación.Conocimiento de su cuerpo.Conocimiento de alimentos nutritivos.Conocimiento de algunas enfermedades más comunes.Conocimiento de algunas funciones de su cuerpo.Elabora textos, rimas, adivinanzas referidos a diversos alimentos.Clasificación de alimentos.
2.- Debido a la falta de hábitos de higiene, saneamiento y conservación del medio ambiente, los estudiantes y adolescentes presentan problemas de parasitosis y enfermedades infectas contagiosas.
1.-Desarrollo de la identidad personal, social y cultural en el marco de una
Sociedad democrática, intercultural y ética en el Perú.
2.- Dominio del castellano para promover la comunicación entre todos los
5.-Desarrollo del pensamiento matemático y de la cultura
Educación para la Gestión de Riesgo y Conciencia Ambiental.
2.-Expresa con naturalidad y creativamente sus
Necesidades, ideas, sentimientos, emociones y experiencias, en su lengua materna y haciendo uso de diversos lenguajes y manifestaciones artísticas y Lúdicas.
RespetoResponsabilidad
Conocimiento de su Medio Ambiente. Conocimiento del Reciclaje.
Participa en campañas de reciclaje, ahorro del agua y energía.Clasifica materiales de reciclaje.Se interrelaciona con el medio natural.Realiza seriaciones con
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I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
científica y tecnológica Para comprender y actuar
en el mundo.6.-Comprensión y valoración del
medio geográfico, la historia, el presente y el futuro de la humanidad mediante el desarrollo del pensamiento crítico.
7.-Comprensión del medio natural y su diversidad, así como desarrollo de una conciencia ambiental orientada a la gestión de riesgos y el uso racional de los recursos naturales, en el marco de una moderna ciudadanía.
8.-Desarrollo de la capacidad productiva, innovadora y emprendedora; como parte de la construcción del proyecto de vida de todo ciudadano.
9.-Desarrollo corporal y conservación de la salud física y mental.
7.-Se desenvuelve con respeto y cuidado en el medio que lo rodea y explora su entorno natural y social, Descubriendo su importancia.
material reciclable.Conocimiento de las enfermedades Infecto Contagiosas.Uso adecuado de los útiles de aseo.Utilizar elementos reciclados para la elaboración de sus juegos.Crea textos, rimas adivinanzas referidos al cuidado del medio ambiente.Conciencia ambientalHigienePromoción de la Salud alimentaría, bucal Protección y Uso adecuado de los recursos naturalesSalud mentalSeguridad vialTécnicas y recursos metodológicos para el aprendizajeMetodología de la investigación en el aula.Desarrollo de la creatividad.
3.-Debido a la inadecuada práctica de crianza, hogares disfuncionales, paternidad irresponsable y sobreprotección de los padres, los niños y las niñas no practican normas de convivencia social, mostrándose inseguros e impulsivos, lo que genera situaciones de conflicto y cierto clima inestable en el aula.
1.-Desarrollo de la identidad personal, social y cultural en el marco de una sociedad democrática, intercultural y ética en el Perú.
2.- Dominio del castellano para promover la comunicación entre todos los peruanos.
3.-Preservar la lengua materna y promover su desarrollo y práctica.
5.-Desarrollo del pensamiento matemático y de la cultura científica y tecnológica para comprender y actuar en el
Educación para la convivencia la paz y la ciudadanía.
3.-Interactúa y se integra positivamente con sus
compañeros, muestra actitudes de respeto al otro y reconoce las diferencias culturales, físicas y de Pertenencia de los demás.
4.-Actúa con seguridad en sí mismo y ante los demás; participa en actividades de grupo de manera afectuosa, constructiva, responsable y solidaria;
Solidaridad y respeto.
Expresa con espontaneidad y coherencia sus intereses, necesidades e inquietudes.Elabora Normas de convivencia y las respeta.Utilizar palabras mágicas.Desarrollo de la Autoestima.Interacción Grupal.Desarrollar la empatía entre los niños.Dicta textos al adulto sobre sus intereses.Representa a través del dibujo sus necesidades.Desarrolla la expresión
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I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
mundo.6.-Comprensión y valoración del
medio geográfico, la historia, el presente y el futuro de la humanidad mediante el desarrollo del pensamiento crítico.
8.-Desarrollo de la capacidad productiva, innovadora y emprendedora; como parte de la construcción del proyecto de vida de todo ciudadano.
9.-Desarrollo corporal y conservación de la salud física y mental.
10.-Desarrollo de la creatividad, innovación, apreciación y expresión a través
de las artes, las humanidades y las ciencias.
11.-Dominio de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC)
buscando solucionar situaciones relacionadas con sus intereses y necesidades de manera autónoma y solicitando ayuda
corporal a través del movimiento.Expresa sus sentimientos.Se ubica en su espacio parcial y total.Se identifica dentro del grupo social.Se organizan en forma grupal.Se identifican de acuerdo a su sexo.Establece semejanzas y diferencias.Resuelve situaciones de conflicto con sus pares dentro y fuera del aula.Emite valoraciones sobre su comportamiento y el uso de sus compañeros en situaciones dentro y fuera del aula.Opina acerca de su desempeño.Reconoce y manifiesta afectoIntegración, Seguridad. ToleranciaNormas de convivenciaActividades grupalesTomar acuerdos de grupoDefine los Roles de :La FamiliaLa escuelaLa sociedadIdentifica, evita y comunica la presión de grupo –Bulling, Acoso psicológicoSeguridad ciudadanaReconoce las Características de Conflictos : familiar , social y personalDesarrolla la atención y concentración , Actitud positivaConocimiento y manejo
50
I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
tecnológico de la información.4.-
Debido al bajo nivel del desarrollo corporal observamos a niños con problemas de coordinación motora gruesa y fina lesiones con torpeza muscular, falta de estimulo y con una imagen negativa en aolescentes.
2.- Dominio del castellano para promover la comunicación entre todos los
5.-Desarrollo del pensamiento matemático y de la cultura científica y tecnológica para comprender y actuar en el mundo.
9.-Desarrollo corporal y conservación de la salud física y mental.
10.-Desarrollo de la creatividad, innovación, apreciación y expresión a través de las artes, las humanidades y las
Educación en y para los derechos 4.-Actúa con seguridad en sí
mismo y ante los demás; participa en actividades de grupo de manera afectuosa, constructiva, responsable y solidaria; buscando solucionar situaciones relacionadas con sus intereses y Necesidades de manera autónoma y solicitando ayuda.
6.-Conoce su cuerpo y disfruta de su movimiento,
demuestra la coordinación motora gruesa y fina yasume comportamientos que denotan cuidado por supersona, frente a situaciones de peligro.
Solidaridad, Respeto.
Desarrolla sus habilidades motrices.Conocimiento de su cuerpo.Maneja progresivamente el movimiento de su cuerpo.Desarrollo de su equilibrio postural y tonicidad muscular.Desarrolla su coordinación motora gruesa y fina.Representa el cuerpo humano.Identifica la ubicación y distancia entre los espacios y lugares referentes a la comunidad.Reproduce ritmos sencillos utilizando diversos materiales gráfico plástico.Hace uso de grafismos para comunicar mensajes.Factores que generan la depresión.Relaciones interpersonalesSalud física y mental.Desarrollo de la creatividad.
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I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
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I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
3.4 MATRIZ DE COMPETENCIAS, CAPACIDADES E INDICADORES
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I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
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I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
QUE DEBEN APRENDER LOS ESTUDIANTES
COMPETENCIAS DE EBRAREA: DESARROLLO PERSONAL, SOCIAL Y EMOCIONAL - CIUDADANIA
IDENTIDAD PERSONALSe relaciona con otras personas demostrando autonomía,conciencia de sus principales cualidades personales yConfianza en ellas, sin perder de vista su propio interés.
CONVIVENCIA DEMOCRATICA
Convive de manera democrática en cualquier contexto y circunstancia y con todas las personas sin distinción.
AREA: CIENCIA Y AMBIENTE
CUERPO HUMANO Y CONSERVACION DE LA SALUD
Practica con agrado hábitos de alimentación, higiene y cuidado de su cuerpo, reconociendo su importancia para conservar su salud.
SERES VIVIENTES, MUNDOFÍSICO Y CONSERVACIÓNDEL AMBIENTE
Reconoce y valora la vida de las personas, las plantas y animales, las características generales de su medio ambiente, demostrando en acciones concretas, interés por su cuidado y conservación.
AREA: MATEMATICA
NÚMEROS Y OPERACIONES
Resuelve situaciones problemáticas de contexto real y matemático que implican la construcción del significado y el uso de los números y sus operaciones empleando diversas estrategias de solución, justificando y valorando sus procedimientos y resultados.
CAMBIO Y OPERACIONES
Resuelve situaciones problemáticas de contexto real y matemático que implican la construcción del significado y el uso de los patrones, igualdades, desigualdades, relaciones y funciones, utilizando diversas estrategias de solución y justificando sus procedimientos y resultados.
GEOMETRIA
Resuelve situaciones problemáticas de contexto real y matemático que implican el uso de propiedades y relaciones geométricas, su construcción y movimiento en el plano y el espacio, utilizando diversas estrategias de solución y justificando sus procedimientos y resultados
ESTADISTICA Y PROBABILIDAD
Resuelve situaciones problemáticas de contexto real y matemático que implican la recopilación, procesamiento y valoración de los datos y la
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I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
exploración de situaciones de incertidumbre para elaborar conclusiones y tomar decisiones adecuadas.
AREA: COMUNICACION
Comprende diversos tipos de textos orales en diferentes situaciones comunicativas, mediante procesos de escucha activa, interpretación y reflexión
Produce de forma coherente diversos tipos de textos orales según su propósito comunicativo, de manera espontánea o formal, usando variados recursos expresivos.Comprende críticamente diversos tipos de textos escritos en variadas situaciones comunicativas según su propósito de lectura, mediante procesos de interpretación y reflexión.Produce reflexivamente diversos tipos de textos escritos en variadas situaciones comunicativas, con coherencia y cohesión, utilizando vocabulario pertinente y las convenciones del lenguaje escrito, mediante procesos de planificación, textualización y revisión
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I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
3.5 Propuesta curricular diversificada de educación
INICIAL
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I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
3.6 Propuesta curricular diversificada de educación
PRIMARIA
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I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
3.7Propuesta curricular diversificada de educación
Secundaria
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I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
3.8 Diversificación y programación curricular
La Programación curricular en la Institución Educativa se desarrolla en dos niveles, siendo estos:
Primer Nivel.
Es el nivel llamado Proyecto Curricular Institucional que, tiene como sustento el Diseño Curricular Nacional del Ministerio de Educación, mediante el cual se ha diversificado, contextualizado y o adaptado en función al ámbito de la realidad socio-cultural en el que está inmersa la Institución Educativa.
Segundo Nivel
Es el Proyecto Curricular de Aula, que se construye y operativiza en base al nivel anterior. En este nivel se elaboran la Programación Anual y las Unidades Didácticas siguientes:1. Unidades de Aprendizaje.2. Los proyectos3. Los Módulos4. Los tópicos.5. Unidades de Aprendizaje con Método de Investigación6. Talleres
Estas Unidades Didácticas se trabajan en el aula, (en consideración a los horarios de clase) a través de los Esquemas de Clase.Consideramos que las Unidades Didácticas es el conjunto de actividades seleccionadas y organizadas en función al desarrollo y logro de las competencias y capacidades previstas para el área:
Las Unidades de Aprendizaje, se organizan en torno a un tema. Los Proyectos de Aprendizaje, se organizan en torno a un problema real.
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I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
Los Módulos de Aprendizaje, son contenidos específicos de un área.
Para una mejor comprensión, presentamos los esquemas que orientarán la formulación del Proyecto Curricular de Aula, en la Institución Educativa, siendo esta:
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I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
PROGRAMACIÓN ANUAL
DATOS GENERALESGRADO: PrimeroDOCENTE: .......................................
1. PRESENTACIÓN
2. COMPETENCIAS Y CAPACIDADES
3. VALORES Y ACTITUDESI.1 RespetoI.2 LaboriosidadI.3 Tolerancia
4. TEMAS TRANSVERSALES4.1 Educación para la cultura emprendedora4.2 Educación para identidad local y nacional4.3 Educación para la gestión de riesgos y la conciencia ambiental
5. ORGANIZACIÓN DE LAS UNIDADES DIDÁCTICAS
PERÍODO TÍTULO DE LA UNIDAD
TIPO DE
UNIDAD
ARTICULACIÓN CON OTRAS
ÁREAS
TIEMPO
I
CONSTRUIMOS PERIÓDICOS MURALES SOBRE LAS TRADICIONES DE LIMA
P. A.
Arte, Historia, Geografía y Economía
35 h
PRODUCIMOS TEXTOS LÚDICOS A PARTIR DE TEXTOS LITERARIOS O NO LITERARIOS
P. A.
30 h
II
PRODUCIMOS UNA ANTOLOGÍA DE TEXTOS NARRATIVOS SOBRE LA COMUNIDAD
P. A.
30 h
PRODUCIMOS UN NOTICIERO RADIAL SOBRE LAS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS DE LIMA
P. A.
Educación para el trabajo, Arte
30 h
III
PROMOCIONAMOS LA PRODUCCIÓN LITERARIA DE LIMA, EL PERÚ E HISPANOAMÉRICA
P. A.
35 h
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I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
ORGANIZAMOS UNA EXPOSICIÓN DE CREACIONES LITERARIAS SOBRE LA MULTICULTURALIDAD
P. A.
Historia, Inglés, Arte
30 h
6. ESTRATEGIAS GENERALES DEL ÁREA
Visitas de campo Entrevistas a personajes de la comunidad Investigación bibliográfica Diálogos y exposiciones Talleres de creación de creación literaria Taller de radio
7. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Expresión y comprensión oralComprensión de textosProducción de textosActitud ante el área
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I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
UNIDAD DIDÁCTICA SECUNDARIA 01CONSTRUIMOS PERIÓDICOS MURALES SOBRE LAS TRADICIONES DE LIMA
I. JUSTIFICACIÓNII. TEMA TRANSVERSAL
Educación para la identidad local y nacionalIII. VALORES
Respeto y perseveranciaIV. ORGANIZACIÓN DE LA UNIDAD (ejemplo)CAPACIDADES/APRENDIZAJES
ESPERADOSINDICADORES ACTIVIDADES/
ESTRATEGIAS TIEMPO
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I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
Expresión y comprensión oral1. Conversa con diversas
personas, expresando sus ideas con orden y argumentos pertinentes; y demostrando seguridad.
2. Escucha mensajes diversos, pidiendo aclaraciones si no entiende; animando a seguir la conversación o terminándola cuando sea necesario.
Comprensión de textos1. Organiza información sobre el
lenguaje periodístico y la Internet.
2. Utiliza el subrayado y la toma de apuntes para comprender un texto y hacer resúmenes.
3. Enjuicia el contenido de los textos que lee.
Producción de textos1. Construye periódicos murales
en el que organiza noticias, crónicas e historietas según las secciones establecidas.
2. Utiliza las reglas ortográficas y gramaticales para otorgar coherencia y corrección a los textos que produce, incluidos aquellos que se envían mediante correo electrónico.
- La conversación. Convenciones de participación en grupos.
-Factores que favorecen o limitan la comunicación.
-Correo electrónico. Condiciones de uso.
-El lenguaje periodístico. Características.
-Periódicos murales. Secciones y diagramación.
- La noticia. Características y estructura.
- La historieta. Estructura y clases.
- Fotografías y viñetas. Función comunicativa
- El subrayado y la toma de apuntes.
- El resumen. Técnicas para su elaboración.
-Ortografía. Reglas generales
- Conversación sobre las faenas que observaron en la comunidad durante las vacaciones.
- Organización del aula para la construcción de un periódico mural sobre las tradiciones de LIMA.
- Procesamiento de información sobre el lenguaje periodístico, la noticia y la historieta.
- Lectura de artículos, textos del estudiante, páginas web para recopilar tradiciones de la comunidad.
- Envío de mensajes vía correo electrónico para intercambiar información sobre las tradiciones de LIMA.
- Producción de noticias, crónicas, historietas u artículos libres sobre las tradiciones de LIMA.
- Procesamiento de información sobre el periódico mural
- Construcción del periódico mural, teniendo en cuenta sus secciones.
- Exposición de periódicos murales
- Reflexión sobre los aprendizajes obtenidos.
- Evaluación de la unidad
- Reforzamiento
1 h
2 h
2 h
3 h
5 h
5 h
2 h
3 h
3 h2 h3 h2 h
Actitudes- Respeta las convenciones de comunicación
interpersonal y grupal.- Valora las formas expresivas propias de cada
comunidad y región. - Respeta los puntos de vista diferentes a los suyos.- Demuestra perseverancia en sus tareas.
V. EVALUACIÓN (ejemplo)
65
I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
CRITERIOS
CAPACIDADES INDICADORES DE EVALUACION %
Nro
items
PTJE INSTRU
MENTOS
EXPRESIÓN Y
COMPRENSIÓN ORAL
1
- Expresa sus ideas en forma ordenada.- Demuestra seguridad en la
conversación.- Presenta argumentos pertinentes.
60 12LISTA
DE COTEJ
O2
- Solicita aclaraciones cuando no entiende
- Anima a seguir la conversación o la termina si es necesario.
- Utiliza convenciones de participación.
40 8
COMPRENSIÓN DE TEXTOS
1 - Organiza información sobre los conocimientos previstos en la unidad. 40 8
PRUEBA DE
DESARROLLO
2
- Utiliza el subrayado y la toma de apuntes.
- Redacta resúmenes sobre los textos que lee.
30 6
3 - Opina sobre el contenido de los textos que lee. 30 6
PRODUCCIÓN DE TEXTOS
1
- Diagrama el periódico mural teniendo en cuenta sus secciones.
- Redacta noticias, crónicas e historietas teniendo en cuenta las características y estructura propias de cada texto.
60 12 PRUEBA DE
DESARROLLO,LISTA
DE COTEJ
O2
- Utiliza las reglas ortográficas y gramaticales para otorgar coherencia y corrección a los textos que produce.
- Envía mensajes vía correo electrónico teniendo en cuenta los códigos y convenciones propias del uso de la Internet.
40 8
ACTITUD ANTE EL
ÁREA
- Es tolerante con la forma de expresión propia de sus compañeros.
- Se esfuerza por conseguir el logro.- Acepta las opiniones de los demás.- Reconoce que puede estar
equivocado.
LISTA DE
COTEJO
66
I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
UNIDAD DIDÁCTICA INICIAL Y PRIMARIA Nº
AREAS O
RG
AN
IZA
-D
OR
ES
CAPACIDADES, CONOCIMIENTOS Y ACTITUDES INDICADORES DE LOGRO
INST. DE EVALUA-
CIÓN
EXPR
ESIÓ
N Y
C
OM
PREN
SIÓ
N
OR
AL:
-Argumenta sus ideas con opiniones sobre las experiencias, intereses e inquietudes que tiene.-Se expresa con espontaneidad en conversaciones y diálogos sobre temas de su interés o actividades cotidianas.
-Explica sus ideas referidas a sus derechos y responsabilidades.-Entabla diálogos con sus pares para manifestar sus inquietudes en lo relacionado a sus derechos y deberes.
Lista de cotejo
Practica un diálogo abierto y respetuoso.
Año y sección Temporalidad
Aprendamos a cumplir nuestros deberes y hacer respetar nuestros derechos para vivir en armonía
5 “A” 01 AL 30/03
Los niños y niñas de la I.E P “Los Salesianos”, viven en un entorno familiar, donde no reciben el apoyo de refuerzo en el aprendizaje , por cuanto sus PPFF están fuera de sus hogares durante gran parte del día por sus actividades laborales, por lo que tampoco asisten a las reuniones del Comité de Aula programados periódicamente, repercutiendo en el incumplimiento de los niños en las tareas educativas y en las carencias de útiles y/o materiales necesarios de trabajo.
Situación de contexto
Situaciones de aprendizaje
Investigamos sobre nuestros derechos.
Festejamos nuestros derechos.
Propósito SocialQue los niños conozcan sus derechos y asuman sus responsabilidades en el aula.
Propósito Didáctico
67
I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
CO
MU
NIC
AC
IÓN
CO
MPR
ENSI
ÓN
DE
TEXT
OS:
(Rut
as d
e ap
rend
izaj
e) -Identifica información en diversos tipos de textos según el propósito.
-Infiere el significado del texto.
-Reconoce la silueta o estructura externa de diversos tipos de textos (título, ingredientes y preparación en la receta, etcétera)-Deduce el propósito del texto de estructura simple, con y sin imágenes.
Ficha de comprensión lectora
PRO
DU
CC
IÓN
DE
TEXT
OS:
(Rut
as d
e ap
rend
izaj
e)
-Planifica la producción de diversos tipos de texto.
-Textualiza experiencias, ideas, sentimientos, empleando las convenciones del lenguaje escrito
-Selecciona, de manera autónoma desde sus saberes previos, el destinatario, tema y propósito de los textos que producirá.-Escribe textos diversos, en el nivel alfabético, de acuerdo a la situación comunicativa y a sus conocimientos previos, considerando el tema, propósito y destinatario.
Evaluación objetiva
MA
TEM
ÁTI
CA
NÚ
MER
O, Y
O
PER
AC
ION
ES:
(Rut
as d
e ap
ren.
) -Utiliza expresiones simbólicas, técnicas y formales de los números y las operaciones en la resolución de problemas.-Argumenta el uso de los números y sus operaciones para resolver problemas.
-Estima la masa de objetos (mayor o menor cantidad de masa) y el paso del tiempo (días y semanas) utilizando su propio cuerpo e instrumentos de medición, a partir de situaciones cotidianas.-Describe una secuencia de actividades cotidianas usando referentes temporales: día, semana, mes.
Ficha de comprobación
DO
MIN
IO C
AM
BIO
Y R
ELA
CIO
NES
(Rut
as d
e ap
rend
izaj
e)
-Matematiza situaciones que involucran regularidades, equivalencias y cambio en diversos contextos.-Representa situaciones que involucran regularidades, equivalencias y cambio en diversos contextos.Comunica situaciones que involucran regularidades,-Equivalencias y cambio en diversos contextos.-Elabora diversas estrategias haciendo uso de los patrones, relaciones y funciones para resolver problemas.-Utiliza expresiones simbólicas, técnicas y formales de los patrones, relaciones y funciones para resolver problemas.-Argumenta el uso de los patrones, relaciones y funciones para resolver problemas.
-Registra y explica las razones del cambio entre dos magnitudes (longitud- tiempo, tiempo-temperatura, cantidad de asistentes-días, etc.). en la Construcción del significado de diversos tipos de relaciones lógicas, espaciales, numéricas y relaciones de cambio en situaciones cotidianas reales.-Usa cuadros de doble entrada, diagrama de flechas y de árbol, para señalar relaciones entre conjunto de objetos en la Construcción del significado de diversos tipos de relaciones lógicas, espaciales, numéricas y relaciones de cambio en situaciones cotidianas reales.
Ficha de comprobación
ESTA
DÍS
TIC
A...
Identifica en situaciones concretas la ocurrencia de sucesos.
-Ocurrencia de sucesos: “siempre”, “nunca”, “a veces”.
”Utiliza las expresiones de “a veces”. “Nunca”, “siempre”, “a veces” en diversas situaciones concretas.
Muestra confianza e interés por comunicar información utilizando lenguaje gráfico.
PER
SON
AL
SOC
IAL
CO
NST
RU
CC
IÓN
DE
LA
IDEN
TID
AD
Y D
E LA
CO
NV.
DEM
OC
RÁ
TIC
A
Reconoce y defiende sus derechos y cumple sus responsabilidades, en su entorno familiar y escolar.
-Derechos y responsabilidades en la escuela. Equidad de Género.• Normas de convivencia en el aula.
Conoce sus derechos y exige que los respeten.Considera importante sus deberes en la escuela y su casa.
Ficha de observacion
Demuestra actitud de respeto hacia los bienes públicos de la comunidad.
68
I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
CIE
NC
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NTE
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a té
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as d
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idad
o y
prot
ecci
ón d
e lo
s -Aplica técnicas de cuidado y protección de los animales y plantas de su entorno escolar y familiar.
-Plantas y animales: nativos y exóticos de la localidad.
-Cuida las plantas de la Institución Educativa, a las que las riega por turnos, como pare de su responsabilidad escolar.
Lista de cotejo
Practica hábitos saludables en plantas y animales..
AR
TE
EXPR
ESIÓ
N A
RTÍ
STIC
AA
PREC
IAC
IÓN
AR
TÍST
ICA
Expresión artística:-Representa situaciones cotidianas o imaginarias, haciendo uso combinado de diversos materiales de expresión gráfico plástica.Apreciación Artística:Describe el proceso seguido en sus producciones artísticas y las de sus compañeros.
-Creaciones manuales y artísticas presentes en el entorno familiar y comunitario…
-Representa gráficamente situaciones que tienen que ver con la aplicación de sus derechos.
-Dibuja y pinta sus responsabilidades como estudiantes.
-Lista de cotejo
Se interesa por descubrir sus posibilidades expresivas como parte de su auto-aprecio.
REL
IGIO
N
TEST
IMO
NIO
DE
VID
A…
-Relata pasajes de la vida de Jesús con palabras sencillas, resaltando su mensaje.
- Jesús, Hijo de Dios, nace en Belén y crece en una familia como nosotros. Principales pasajes de la vida de Jesús: infancia y vida pública.
-Conoce en los pasajes de la vida de Jesús, las responsabilidades de sus padres para con él.
-Ficha de observación
Muestra actitud de respeto por la naturaleza.
ORGANIZADOR SEMANAL
Matemática
Comunicación
1. Investigamos sobre nuestros derechos
ArteDibujamos Nuestros derechos
Personal SocialNuestros derechos
Comunicación-Comprensión de lectura: Informativos y narrativos.
Matemática-Creación de problemas de adición y sustracción
Educación Religiosa-La familia de Jesús.
Ciencia y ambienteConservación de las plantas
.
69
I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
ACTIVIDADES SIGNIFICATIVAS A
REA
Día
ESTRATEGIASMEDIOS Y
MATERIALES
2. Festejemos nuestros derechos
Arte
Personal Social
Situación Comunicativa
Situación Problemática
Educación Religiosa
Situación Indagatoria
70
I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
C
O
M
U
N
I
C
A
C
I
Ó
N
Cuaderno de trabajo.Ficha de aplicación.
71
I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
DATOS INFORMATIVOS INSTITUCIÓN EDUCATIVA PRIVADA EDAD SECCIÓN
ÁREA BIMESTRE III DURACIÓN 90 MIN
DOCENTE UNIDAD IV FECHA
PROPÓSITOS DEL APRENDIZAJE
CAPACIDAD (Aprendizaje esperado) Planifica la producción de diversos tipos de textos.(Texto narrativo-cuento)
TEMA TRANSVERSAL PRIORIZADO VALOR PRIORIZADO
EVALUACIÓN
CAPACIDAD INDICADOR DE EVALUACIÓN INSTRUMENTO Planifica la producción de diversos tipos de textos.
Selecciona de manera autónoma el destinatario, el tema, el tipo de texto, los recursos textuales y las fuentes de consulta que utilizará de acuerdo con su propósito de escritura.
Ficha de observación
SECUENCIA DIDÁCTICA
ACT. PROCESOS PEDAGÓGICOS ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE RECURSOS T
INICIO
Motivación
Presentamos un cuento corto. Los estudiantes observan y se interroga: ¿De qué creen que trate este cuento? ¿Cómo se llama este tipo de textos que estamos observando? Multimedia
Hojas impresas
10’ Recuperación de saberes previos
Se interroga: ¿Cuál es la estructura de este cuento?
Conflicto cognitivo Se interroga: ¿Todo cuento tendrá siempre esta estructura? ¿Cómo puedo escribir un texto narrativo (cuento)?
DESA
RROL
LO Construcción del
APRENDIZAJE
Se inicia la lectura del cuento a partir de los indicios y las marcas significativas. Con ayuda del texto identificamos información sobre la estructura del texto narrativo. Se identifica la estructura del cuento. La docente explica sobre las estrategias para escribir un texto narrativo Planificación, textualización y reflexión. Se forma equipos de trabajo con tarjetas de colores. A cada grupo se le pide que planifique el texto que va a escribir seleccionando el destinatario, el tema, el tipo de texto, los recursos textuales y las fuentes de consulta que utilizará de acuerdo con su propósito de escritura. Cada grupo presenta sus trabajos.
Hojas impresas
Papelotes
plumones
60’
Consolidación o sistematización
Los grupos presentan las conclusiones con la guía del docente, según ficha estructurada.
CIERR
E Transferencia a situaciones nuevas Realizan el análisis de la estructura
Tarjetas metaplan 10’ Metacognición
Realizan la metacognición: ¿Qué aprendí?, ¿Para qué aprendí?¿Cómo aprendí? ¿Qué dificultades tuve?
SESIÓN DE APRENDIZAJE
_________________________ _________________________ VºBº DIRECTOR DOCENTE
72
I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
3.9
73
I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
. EL PLAN CURRICULAR DE LA IIEE
a) Educación Inicial
DISTRICUCION DEL HORARIO
HORA LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES
8.15 8.30 15 Desayuno Desayuno Desayuno Desayuno Desayuno
8.30 9.00 30 Juego libre en los sectores Juego libre en los sectores Juego libre en los sectores Juego libre en los sectores Juego libre en los sectores
9.00 9.15 15 Computo Rutinas Rutinas Rutinas Rutinas9.00-9.25 9.25-9.50-
9.15 10.15 60Computo Ingles
Actividad de la unidad didáctica
Actividad de la unidad didáctica
Ingles
9.50-10.15 10.15-10.40 9.10-9.40 9.10-9.40
10.15 10.45 30 Actividad literaria Actividad de la unidad didáctica
Actividad de la unidad didáctica
10.45 11.00 15 Recreo y aseo Recreo y aseo Recreo y aseo Recreo y aseo Recreo y aseo
11.00 11.15 15 Refrigerio y aseo Refrigerio y aseo Refrigerio y aseo Refrigerio y aseo Refrigerio y aseo
11.15 12.15 60 Actividad de la unidad didáctica Actividad grafico plástica Actividad literaria Actividad psicomotriz Actividad musical
12.20 12.30 10 Preparación para la salida Preparación para la salida Preparación para la salida Preparación para la salida Preparación para la salida
12.30 12.45 15 Atención a PPFF Atención a PPFF Atención a PPFF Atención a PPFF Coordinaciones internas
74
I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
b) Educación Primaria
NIVELES PRIMARIA HORAS SEMANALESCICLOS III IV V 1º 2º 3º 4º 5º 6º
AR
EA
S C
UR
RIC
ULA
RE
SCOMUNICACIÓN 10 10 10 10 10 10MATEMATICA 10 10 10 10 10 10INGLES 03 03 03 03 03 03PERSONAL SOCIAL 04 04 04 04 05 05CIENCIA Y AMBIENTE 03 03 04 04 04 04FORMACION RELIGIOSA 02 02 02 02 02 02
EDUCACION FISICA 02 02 02 02 02 02ARTE- danza 03 03 02 02 02 02COMPUTACION 02 02 02 02 02 02TUTORIA 01 01 01 01 01 01HORAS DE LIBRE DISPONIBILIDAD Distribuido en CI Y LM
TOTAL HORAS SEMANAL 40 40 40 40 40 40
c) Educación Secundaria
ÁREAS CURRICULARES VI CICLO VII CICLO1º 2º 3º 4º 5º
MATEMÁTICA 8 8 8 8 8
COMUNICACIÓN 8 8 8 8 8
INGLÉS 2 2 2 2 2
ARTE 2 2 2 2 2
HISTORIA, GEOGRAFÍA Y ECONOMÍA 2 2 2 2 2
FORMACIÓN CIUDADANA Y CÍVICA 2 2 2 2 2
PERSONA, FAMILIA Y RELACIONES HUMANAS 2 2 2 2 2
EDUCACIÓN FÍSICA 2 2 2 2 2
EDUCACIÓN RELIGIOSA 2 2 2 2 2
CIENCIA, TECNOLOGÍA Y AMBIENTE 2 2 2 2 2
EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO
(COMPUTACIÓN)2 2 2 2 2
TUTORÍA 1 1 1 1 1
TOTAL DE HORAS 35 35 35 35 35
HORAS DE LIBRE DISPONIBILIDAD 2014
75
I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
ÁREAS CURRICULARES VI CICLO VII CICLO1º 2º 3º 4º 5º
MATEMÁTICA 8 8 8 8 8COMUNICACIÓN 6 6 6 6 6INGLÉS 3 3 3 3 3ARTE 2 2 2 2 2HISTORIA, GEOGRAFÍA Y ECONOMÍA 4 4 4 4 4FORMACIÓN CIUDADANA Y CÍVICA 2 2 2 2 2PERSONA, FAMILIA Y RELACIONES HUMANAS 2 2 2 2 2EDUCACIÓN FÍSICA 2 2 2 2 2EDUCACIÓN RELIGIOSA 2 2 2 2 2CIENCIA, TECNOLOGÍA Y AMBIENTE 6 6 6 6 6EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO 2 2 2 2 2TUTORÍA 1 1 1 1 1TOTAL DE HORAS 40 40 40 40 40
3.1ESTRATEGIAS DE METODOLOGICAS
1. Estrategias Pedagógicas Son los métodos, técnicas, procedimientos, secuencias
de actividades y recursos que se planifican de acuerdo con las características y
necesidades de los niños y de las niñas. Las estrategias educativas determinan
el accionar, y el tipo de situación de aprendizaje que se debe generar.
2. Situaciones de aprendizajes. • Las situaciones de
aprendizaje son escenarios y procesos pedagógicos que los educadores y
educadoras diseñan intencionalmente y aprovechan para promover
aprendizajes en los niños y las niñas.
3. ¿Cómo se crea una situación de aprendizaje? •
Crear una situación de aprendizaje intencionada es colocar al niño y niña frente
a un objeto, juego, escenario, realidad o problema y permitirle que explore,
reflexione, investigue, se involucre en experiencias que posibiliten el ensayo-
error y solucione determinado problema.
4. ¿Cuál es el papel del o la educador-a? • El
facilitador o la facilitadora, desde una situación de aprendizaje
intencionalmente diseñada, brinda la oportunidad o crea la situación y realiza
76
I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
preguntas para generar la reflexión, análisis y aproximación del niño y la niña
en la construcción de su aprendizaje y en la búsqueda de múltiples respuestas
y soluciones a un mismo suceso.
5. Criterios para la selección de estrategias
pedagógicas en el Nivel Inicial. Propiciar un clima cálido, respetuoso y de
disfrute para que el niño y la niña se expresen con confianza y seguridad
6. Integrar el movimiento y la imaginación en las
actividades, así como la dimensión lúdica en un clima de aprendizaje
agradable, relajado, acogedor y respetuoso. Considerar la espontaneidad y los
aportes específicos del niño y de la niña. Movilizar los recursos internos del
niño y de la niña (conocimientos, habilidades, motivación, experiencias).
7. Utilizar los recursos naturales y materiales del
entorno sociocultural y natural como fuente directa de aprendizaje. Favorecer
la expresión y la comunicación en todas sus formas. Incorporar el contexto
familiar y comunitario como parte de los procesos de enseñanza y aprendizaje.
Promover la observación, la exploración y la experimentación permanente de
los fenómenos y acontecimientos que ocurren en el entorno, así como el
aprendizaje por descubrimiento.
8. Promover la autonomía de los niños y de las
niñas. Propiciar la generación de interrogantes y la búsqueda de múltiples
respuestas a partir de la formulación de hipótesis. Valorar la expresión de la
diversidad y de la individualidad inherente a cada niño y niña.
9. Existen diversas estrategias pedagógicas, a
continuación se proponen algunas Exploración oportuna (45 días a 2 años) • Es
una estrategia de aprendizaje para la atención temprana, oportuna y adecuada
mediante la realización de actividades en las que se propicien experiencias y
situaciones de aprendizaje que le permitan al niño y a la niña explorar, y
experimentar su medio ambiente, a través de los sentidos. • Esta estrategia
puede ser utilizada como una de las estrategias fundamentales para el proceso
de aprendizaje en estas edades.
10. Exploración activa. (1-3 años) • Ofrece
oportunidades a los niños y niñas para explorar y aproximarse al ambiente en
diferentes espacios de juego; los educadores y educadoras ubican y organizan
distintos tipos de materiales y recursos para que los infantes puedan
77
I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
experimentar, expresar y socializar con los y las demás. • Al poner en práctica
la estrategia de exploración activa se estimula el desarrollo de la autonomía, la
toma de decisiones, la criticidad, la espontaneidad, la independencia y las
actitudes de cooperación, respeto y solidaridad con los y las demás.
11. Momentos de la exploración activa 1. Selección
del juego: el niño y la niña eligen y se ubican en espacios de juego escogidos
por ellas y ellos. 2. Desarrollo del juego: el niño y la niña realizan su juego en
los diferentes espacios y utilizan los diversos recursos y materiales disponibles.
Los educadores y educadoras, animan, acompañan y motivan a los niños y
niñas en este momento. El niño y la niña, según su tiempo de atención-
concentración pueden cambiar de juego o de espacio de exploración 3. Orden:
el niño y la niña ayudan en el orden de las zonas de juego.
12. Grupo grande y grupo pequeño (2 a 6 años) • Los
niños y niñas interactúan con sus compañeros y compañeras para desarrollar
diferentes actividades: de lectura y escritura, de pensamiento lógico, motora
fina, y socialización de experiencias, producciones y saberes.
13. A través de esta estrategia los educadores y
educadoras realizan preguntas generadoras para estimular el diálogo, la
reflexión individual, entre pares y en grupos durante el desarrollo de la
situación de aprendizaje intencionalmente programada. Es un espacio para
apoyar de manera personalizada a cada niño y niña e identificar sus
necesidades individuales y superarlas.
14. E juego- trabajo. (3-6 años) Ofrece oportunidades
a los niños y las niñas de explorar, inventar, planificar, decidir y organizar su
juego en diferentes zonas (rincones). Los y las educadores y educadoras
ubican y organizan distintos tipos de materiales y recursos para que los niños y
las niñas puedan experimentar y crear junto a los y las demás, posibilitando la
expresión escrita, la expresión plástica, artística, corporal, el pensamiento
lógico, el desarrollo socio-afectivo, la resolución de problemas y conflictos,
entre otros importantes aspectos.
15. Sociodrama o dramatización: (3 a 6 años) • Es
una estrategia que presenta un argumento, tema o histórica mediante la
simulación y el diálogo de los personajes con el fin de emocionar, motivar y
promover la comprensión. Se utiliza para representar un hecho, evento
histórico, una situación social o historia.
78
I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
16. Inserción en el ambiente • Se brindan al niño y a
la niña las oportunidades para explorar, percibir, y comprender su entorno
sociocultural y natural con el fin de que los aprendizajes escolares reciban los
aportes de la cultura.
Para concretar la acción educativa en el aula los docentes en la institución
educativa utilizan una serie de procedimientos, acciones, ayudas para promover
aprendizajes significativos nos referimos al conjunto de estrategias metodológicas
que se despliega para lograr los aprendizajes significativos. A nivel institucional
proponemos algunas de estrategias metodológicas a ser utilizadas en los
diferentes niveles ofertamos, sin embargo para mayor didáctica proponemos en un
primer momento las consideraciones que seden tener en el nivel inicial, primaria y
secundaria .
Hoy en día existe variedad de Estrategias Metodológicas, y varios de ellos se usan
en diversas áreas. En las siguientes líneas presentaremos una variedad de
Estrategias Metodológicas para las diversas áreas que pueden ser utilizadas en
Inicial, primaria y secundaria.
79
I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
ESTRATEGIAS METODOLOGICAS
OBJETIVO BREVE DESCRIPCION
Línea de Tiempo Ubicar en el tiempo y en espacio Se Traza una línea horizontal con flechas que indique en ambas direcciones, luego se marca las, escalas de línea donde se inicia las flechas o periodos de la historia Si es necesario, en ambos márgenes ilustrar los hechos históricos con imágenes y textos correspondientes
Estudios de casos Resolver situaciones problemáticas y tomar decisiones
Se plantea el caso e intervienen los participantes dando su opinión. El moderador juega un rol importante para la solución del caso Una variante de esta técnica es la representación mediante un sociodrama
El álbum Reforzar y profundizar los temas desarrollados en clase
Los alumnos recolectan diversos gráficos de revistas, periódico o textos escolares usados; usando cartulina negra u otros colores que elaboran el álbum, pegando los gráficos o imágenes agregando un textual pie del cuadro
Mapas ilustrados Organizar esquemas visuales, de los temas a desarrollar con imágenes.
Se organiza las imágenes en forma secuencia de acuerdo al contenido del tema y sub temas de la clase.
Interpretación de imágenes Despertar o desarrollar la capacidad de análisis
El docente presenta imágenes a partir del cual, mediante preguntas describe y analiza la situación observada.
Visitas a lugares de sitio Conocer y valorar los lugares de sitio familiarizándose con restos arqueológicos a través de la información
Se realiza una visita a un lugar de sitio, con la ayuda de una ficha de observación, se registra lo observado y se elabora un informe
Investigación bibliográfica Interpretar y analizar la información usando las fuentes impresas
Se revisa la bibliografía seleccionada para ubicar el tema de estudio, se lee, ficha o subraya las ideas principales, se elabora los resúmenes en grupo así como las conclusiones
80
I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
sobre el tema de trabajo
Historieta Desarrollar la creatividad del alumno dibujando escenas del contenido tratado
Los alumnos dibujan y asignan textos o mensajes, creando mensajes referentes al tema de estudio, caracterizándolo con diversas escenas ilustrativas.
Diccionario Enriquecer y profundizar el tema de estudio, con el uso de mas conceptos y términos del área.
Se elaboran fichas de los conceptos y términos usados en el área, a partir de sus definiciones o contenidos esenciales organizan en orden alfabético en un fichero 0 simplemente en un cuaderno
Vídeo Forum Despertar el interés para un mejor aprendizaje del tema de estudio
Se observa sistemáticamente un video haciendo uso de un cuestionario previamente elaborado, después de la proyección se dialoga sobre los temas planteados y se elabora conclusiones acerca del cuestionario planteado
El fichaje Recoger variadas y múltiples informaciones sobre el tema de estudio revisando diversas fuentes bibliográficas
Se revisa la bibliografía seleccionada, se lee, subraya o resalta las ideas principales, luego se transcribe sobre las fichas. A partir de ellas se puede elaborar resúmenes, comentarios ylo conclusiones sobre el tema de estudio. Existen diferentes ciases: bibliográfica, textual, de resumen y comentario
Construcción de maquetas Construir o elaborar modelos a escala de los lugares y eventos observados o estudiados.
Utilizando diversos materiales de desechos reciclables se construyen modelos a escala representativos de lugares y eventos estudiados.
Técnica 621 Lograr la participación de los alumnos, permitiendo un clima de integración y sana competitividad.
Se desarrolla en tres fases:
1ra. Se forman seis grupos de investigación con temas específicos para cada uno. En cada grupo primero desarrollan en tema en forma individual y luego formulan las conclusiones de grupo con los aportes de todos sus miembros.
2da Se fusionan los grupos, formando dos grupos grandes.
81
I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
En cada grupo se comparte información sobre los diferentes temas investigados, tomando como referencia las conclusiones de la primera fase.
3era En plenario los dos grupos grandes sustentan sus conclusiones.El profesor realiza preguntas inquisitivas a cada grupo del cual saldrá un ganador, el que responda con mayor acierto
La encuesta Recoger, analizar y organizar la información sobre la opinión de los pobladores del lugar
Se desarrollará en tres fases:1era Se elabora-preguntas para la- encuesta y se organizan los__grupos -de trabajo por conferencias de los especialistas en !os plenarios de discusión para formular las conclusiones ylo redactar el informe de investigación
2da Se realiza la encuesta de opinión.
3era Se tabula la información, Se realiza la interpretación o análisis de la encuesta.4ta. Se formulan las conclusiones y se redacta el informe la investigación organizando los datos en gráficos estadísticos
La técnica del casino Evaluar y formular conclusiones con el intercambio de opiniones y la participación de j todos a cerca de un tema específico
Integra la lluvia de ideas, la evaluación participativa y a la resolución de cuestionarios, con el fin de evaluar determinados temas, haciendo uso de diversas fichas que permiten participación e interactivo de opiniones de modo silencioso. Se formula las preguntas claves del tema se reparten las fichas para las respuestas y se van organizando los grupos y sub- grupos de discusión durante el evento de acuerdo como se van formulando e intercambiando las opiniones o respuestas
Mapas y visores Ayudar al estudiante a entender y manejar grandes áreas que se basa
Pasos a seguir1. Reconocer y localizar los puntos cardinales
82
I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
en la elaboración de dos tipos de mapas
2. Se utiliza el mapa base porque es aquel que ofrece información básica y actual3. Los mapas visores brindan información específica que requiere contrastar con la información que presenta el mapa base
Proceso de análisis Descomponer el objetivo de estudio y entender mejor las relaciones existentes entre sus pares
Pasos a seguir
1. Se identifica el tema de estudio determinado el contenido a los títulos que los estudiantes van a trabajar luego se define el problema recurriendo a la pregunta Í ¿QUÉ?
2. Con los antecedentes recurrimos a la pregunta: ¿QUÉ? ¿CUÁL? ¿CUÁLES?
3 Las personas protagonistas en forma individual y colectiva, preguntamos: QUIEN? ¿QUIENES? Y para las características del problema se utilizan las preguntas: ¿Cuáles? Y COMO
Comprensión lectora Los estudiantes pueden organizar su trabajo de lectura paso a paso y lograr aprender a leer comprendiendo.
Seleccionar adecuadamente el texto a leer, tomado en cuenta el grupo erario al cual va dirigido el texto e incrementar paulatinamente el número de páginas de la lectura.
Desarrollar una lectura pausada, párrafo por párrafo, colorear las palabras al cual se desconoce, colocar en paréntesis los terminar compuestos - subrayar las palabras principales y secundarias y formular integrantes -- finalmente sintetizar las ideas principales
La discusión controversial Discutir sobre un tema determinado áreas de recojo de opinión
Los alumnos o alumnas se dividen en una cantidad de grupos que sean par. En los grupos, los alumnos leen
83
I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
primero individualmente y luego _discuten juntos_ un tema del cual puede haber diferentes opiniones (por ejemplo el ingreso libre a cualquier universidad). La mitad de los grupos recibe un texto que enfoca al tema desde un punto de vista determinado (por ejemplo, el económico) y la otra mitad, un texto que enfoca el tema desde un punto de vista diferente u opuesto (por ejemplo, el derecho a la educación)Con ello, cada grupo recibe la instrucción de entender y penar según el punto de vista del autor y prepararse para una discusión con los otros, de tal manera que puedan presentar su punto de vista claramente y con argumentos.A continuación, se realiza una discusión entre los grupos, en la cual el tema controversial es discutido desde ambas perspectivas y donde cada grupo tiene la oportunidad de aclarar su propio punto de vista. El docente funciona como moderador. Un poco antes del final estipulado, el moderador/ docente maneja la discusión hacia el encuentro de una solución para la controversiaEl procedimiento hasta este punto puede ser repetido con un cambio de perspectiva tiene su origen en la técnica del psicodrama (Petzhold, 1984) y agrega unos efectos esenciales al método de la discusión controversia[ Por el hecho de que ahora se debe defender un punto de vista diferente, el alumno aumenta su habilidad para imaginarse la situación del otro.Después de terminada la discusión, los miembros escriben conjuntamente un informe y cada alumno anota individualmente cual de las soluciones prefiere y porqué.
Historia Oral Explica la vida misma, los procesos A través de ella son los mismos protagonistas quienes se
84
I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
de grupos socialesexpresan recordando su pasado y reflexionando sobre él: Pasos
1 Es Importante el conocimiento previo al tema a desarrollar. 2 Manejo de técnicas para realizar preguntas3 Una actitud personal de entrevistador que entra en confianza4 Manejo adecuado de técnicas de registro y la evaluación constante de calidad de las entrevistas.
Árbol genealógico. Conocer la trascendencia y origen de la familia o historia del parentesco Se dibuja un gran árbol solo con ramas, tronco y raíz, para
luego signar un nombre de la familia, en cada hoja o fruto según la relación de parentesco; de tal modo que en la cúspide se ubica el alumno, en todas las ramas, sus parientes o familia y en las raíces los antepasados o ancestros
Escalera de la personalidad Reconocer el proceso gradual del aprendizaje significativo Cada alumno elabora la escalera de la personalidad, según
la siguiente descripción de la base a la cumbre: percibir, observar, oír, simbolizar, escribir, hablar, estudiar, leer, pensar, analizar, comprender, criticar, sintetizar, proponer, organizar y hacer.}Luego el alumno va marcando su escalera según su avance
Estudio Dirigido Conducir el estudio como para él dominio de determinada disciplina del conocimiento 0 desarrollo de las habilidades y destrezas intelectuales.
Es una actividad de investigación conducente a la construcción de una monografía individual.
Se redacta un plan de estudios de acuerdo a las materias, problemas o cuestionarios detallando la bibliografía específica correspondiente para cada tema o problemas indicando las fases o etapas del estudio
El trabajo de equipo Desarrollar la investigación colectiva Es una investigación colectiva se divide los temas de una
85
I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
con la amplitud y profundidad necesarias acordando tiempo y esfuerzos; y al concluir se redacta un informe colectivo
unidad temática en grupos y sub - grupos para luego elaboran un informe de investigación colectiva.Se distribuyen los temas y sub - temas de la unidad en grupo y sub - grupos hasta asignar la tarea individual de tan modo que la unidad temática se organice como un rompecabezas jerárquico dividido de mayor a menor, para luego sea investigado en forma inversa, menor a mayor.
Análisis de texto o lectura colectiva
Identificar y analizar las tesis y conceptos fundamentales en la lectura de determinados temas del área.
El comentario viene a ser la interpretación o análisis de una lectura escogida para fijar determinados conceptos, tesis o planteamiento, es importante realizarlo en colectivo con textos originales y no con textos escolares. El docente elige el texto de lectura, se divide en títulos y sub títulos o páginas, repartiendo en forma grupal o individual. Para una buena lectura es recomendable leer en colectivo no mas de dos páginas.Con el texto en mano de todos los participantes luego lo desarrollan siguiendo las instrucciones
El plenario Discutir y tomar decisiones sobre los temas controvertibles o conflictivos
Reproduce la práctica democrática de la vida ciudadana para tomar decisiones o destruir problemas vitales, en este caso temas importantes en el plan de estudios.
Seminario Taller. Investigar un problema, desarrollar en talleres y redactar el informe en forma colectiva
Evento a través del cual la sesión investigada, discurre
redacta el informe de investigación como parte de un trabajo
colectivo, con el asesoramiento del docente y participación
del especialista se nombra la comisión central que coordina
la comisión de los talleres_ las..
Los Juegos Didácticos Combinar de una forma original el juego con los elementos de auto
Está demostrado que la actividad lúdica influye en la formación de los procesos psíquicos voluntarios e
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enseñanza y auto evaluación, pues a los alumnos tenemos que enfrentarlos a juegos que le permitan sentir mayor satisfacción en el tiempo disponible para el aprendizaje. Como debemos entender que el juego es la principal actividad del ser humano hasta la edad adulta.
involuntarios, así el juego se va haciendo más importante en la nueva enseñanza porque mantiene y alimenta relaciones profundas entre los estudiante y los lleva a aprender a vivir y crecer en conjunto en las relaciones sociales.Posiblemente, hayas mencionado que hay pocos juegos didácticos adecuados a nivel secundario, pero los más conocidos son los rompecabezas, naipes de dos, crucigrama, etc.Para la elaboración de un juego didáctico debemos tener en cuenta las siguientes característicasa. Todo juego debe ser sencillo a fin de que tenga mayor aceptación por parte de los alumnosb. El tiempo de duración es conveniente: que sea rápido y corto para evitar el cansancio
c. Deben representar una competencia en la que se participe como miembro de un equipo, teniendo como base un fin común y compartiendo los fracasos o triunfos.d. Debe relacionar varios temas con ayuda a una mejor globalización de los conocimientos, las ideas se relacionan y esto permite su eficaz aplicación posterior- de los conocimientos, las ideas se relacionan y esto permite su eficaz aplicación posterior e incluso la creación de nuevas ideas.e. El juego deber ser suficientemente digerible a la edad y nivel de desarrollo de nuestros alumnos,f. Quizás la característica más importante es que el maestro muestre entusiasmo y anime a la participación, para de esta manera garantizarla diversión en los alumnoEs una técnica que recogiendo las reglas básicas del juego del bingo se organiza y desarrolla en el aula de clases bajo la condición del profesor o profesora quien
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invita a sus alumnos a participar entregándoseles una tarjeta de Bingo que deberá ser numerada por el alumno "jugador" hasta completar todos los casilleros y gritar "BINGO
El bingo show Desarrollar con los alumnos y alumnas el juego del Bingo, las que se pueden desarrollar en los diversos pasajes de nuestras sesiones de clases, sobre todo en Matemática.
Esta técnica sirve para consolidar y evaluar el manejo de conceptos de importancia en algún tema de estudio. Otra función puede estar relacionada con el "recojo" de los saberes previos dentro de la motivación de una actividad de aprendizaje. Es muy importante en el proceso de construcción del aprendizaje la presencia de una red de conceptos adecuadamente estructurados que sirven de inclusotes cognitivos para los nuevos conocimientos, esta técnica puede contribuir a dicho objetivo ¿Cómo se juega? Por ejemplo para el tema de operaciones combinada en R: El profesor - animador elaborará un listado de ejercicios enumerados, tarjeras de bingo para cada alumno participante con respuestas de algunos ejercicios, una caja (ánfora) con bolitas enumeradas de acuerdo a cada alumno o pareja de alumnos una tarjeta de bingo, el juego se inicia cuando el profesor empieza a "cantar" los números de los ejercicios a desarrollarse y los alumnos ubican la respuesta de este en su respectivo cartón, el juego culmina cuando alguno de los alumnos grita "bingo" o el profesor extrae todas las bolitas del ánfora, el ganador recibirá el premio establecido
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3.11 AMBIENTES, MATERIALES Y RECURSOS EDUCATIVOS
Los alumnos viven muchas horas de su vida en la institución, por eso es importante que la ambientación del aula, los servicios higiénicos, la provisión de materiales y la amigabilidad del docente se hagan placenteras esas horas.
1. Por eso que es importante en educación inicial, primaria y secundaria organizar el salón para esto deben haber formatos o cuadros que permitan a los niños registrar la asistencia, cuales son las comisiones y quienes las integran, señalar los principales logros de la semana, la quincena y el mes, también se deben tener rótulos y letreros en los sectores para que los niños y niñas reconozcan las zonas de trabajo, también es útil el espacio de noticias y mensajes, es importante tener un mapa o maqueta grande de la comunidad y finalmente coleccionar cosas que ellos seleccionan o producen.
2. Es importante organizar los espacios del aula, para esto la organización del mobiliario y materiales del aula deben ser sencilla y práctica, la planificación de la organización de los sectores debe de estar de acuerdo a los niños y padres de familia, al espacio que se dispone, a los materiales y recursos de la comunicad, a las necesidades de los niños y niñas. Los sectores servirán para que los niños y niñas aprendan activamente es decir a través de la observación, experimentación, manipulación, comparación, exploración, diálogo con sus compañeros y búsqueda de información de distintas fuentes.
3. En los sectores ponemos:
Para que lean y escriban disfrutando: revistas, recortes de diarios, historietas, afiches, laminas, cuentos, canciones, carteles, letras móviles, envolturas de productos comerciales, tarjetas léxicas, tarjetas de invitación, etc. Diccionarios pequeños, hojas de papel en blanco, goma liquida, lápices y otros artículos de escritura.
Para medir y calcular: cintas métricas elaboradas por los niños, chapas, semillas, reglas de colores, bloques lógicos, tarjetas lógicas, sólidos geométricos, contadores, ábacos y yupanas, calendarios comerciales, relojes , balanzas, papeles en blanco, dados, compás, escuadras, reglas, tijeras, goma o cola sintética, entre otros.
Para explorar la naturaleza: recipientes diversos, lupa grande, imán, limaduras de hierro, minerales, sal, tierra de color, vasos transparentes, botellas transparentes, semillas germinadas, caja o frascos para insectos, pecera, jaula con animalitos, macetas con plantitas, balanza, fósforos, alcohol, mechero, álbumes donde se coleccionen hojas, paisajes, animales y plantas; mapas, afiches ecológicos, pedacitos de
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pieles, colección de plumas, papeles en blanco, materiales para escribir.
Juegos tranquilos: Dominós, ludo, dados, damas, ajedrez, monopolio, rompecabezas, juegos de estrategia, ponte mosca, memoria, laberintos, palabras cruzadas. Materiales de dibujo.
Sector de dramatización y música: títeres, teatrín, vestuarios, disfraces diferentes, objetos diversos para utilería, pelucas, maquillaje. Fichas con propuesta de escenas de sketchs. Papeles de colores, engrampador y/o alfileres, tijeras. Instrumentos musicales, grabadora, cassetes, pilas, máscaras y muñecos.
Sector de persona y la comunidad: Mapa de la comunidad, mapas de la región y del país, globo terráqueo, álbum de visitas, álbum de invitaciones, biografías de los niños, almanaque de cumpleaños, calendario de fiestas cívicas y religiosas, fotografías de los miembros de la clase y de sus familias, resultados de pequeños censos realizado, bandera, escudo, etc.
Estos sólo son algunos sectores. Faltan el de aseo, el de oración, el de primeros auxilios, entre otros. Lo más importante es que, en lo posible, haya materiales elaborados por los niños y niñas.
En la institución manejamos los siguientes conceptos, los que se ponen en la práctica de la acción educativa.
Material Educativo Medios Recursos DidácticosEs todo elemento tangible, que apoya y facilita el proceso de enseñanza aprendizaje.
Son los canales o vías de comunicación de mensajes
Es un elemento educativo que se vale de un medio de comunicación y que su diseño y elaboración responden a una intencionalidad
CLASIFICACION DE LOS MEDIOS Y MATERIALES EDUCATIVOS
La Institución Educativa clasifica en su uso los medios y materiales en :
MEDIOS MATERIALES
MEDIOS VISUALES
Material impreso: textos, cuadernos, revistas, materiales simbólicos (mapas, planos, gráficos)Programas para computadorasDiapositivas o transparenciasLáminas, afiches, carteles,
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maquetas, rota foliosPizarracorreos
MEDIOS AUDITIVOS
Palabra hablada, composición diálogoProgramas radialesCintas CDMultimedia, InternetVideos conferencias
3.12 DESARROLLO CURRICULAR.a) Organización pedagógica
Para el trabajo educativo los docentes de la Institución Educativa están organizados, por
niveles, ciclos y grados, con la finalidad de poner en práctica la pedagogía activa
eficiente. Porque consideramos que el trabajo en equipo es una técnica metodológica
activa orientada a lograr la participación de todos a fin de resolver problemas con sentido
de equidad, ser solidarios y enseñar a otros lo que no sabemos.
b) Organización de los docentesLos docentes están organizados por Niveles
Inicial : Por edades
Primaria de Menores por grados
c) Organización de los alumnos
Los alumnos pueden trabajar organizados individualmente o en grupo, es importante resaltar que para trabajar en grupo es necesario tener en consideración los siguientes pasos:
Tener claro a donde se quiere llegarDefinir el grupo y la conformación de cada uno de ellos (cada grupo nombra un coordinador que dirija el trabajo.Elaborar bien los materialesElaborar bien las consignas o mediaciones.Hacer el seguimiento de las actividades de cada grupoAprovechar las situaciones conflictivas o problemas que surjan durante la realización de las actividades ( dudas, magnitudes, preguntas que ellos mismos planteen alternativas de solución.
ACTIVIDADES ACADÉMICAS FORMATIVAS
La Institución Educativa Privada “ CRUZ SACO” desarrollará las siguientes actividades formativas :
ACTIVIDADES CRITERIOSFeria Pedagógica Motivar la creatividad
Lectura, escritura competente
Producción de textos, cuentos, acrósticos, adivinanzas
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Feria de ciencias Originalidad, creatividad,
Solución de problemas
Utilización de materiales de bajo costo
Conservación del medio ambiente
Funcionamiento de Talleres Promover identidad regional e internacional
Difundir al arte
Desarrollar capacidades para el desenvolvimiento futuro
Concurso de Conocimientos y Cultura General
Logren perfil competitivo con otros pares
Eventos Deportivos Promover el deporte
Buscar el nuevos valores
Circulo de Estudios Conocer nuestro país
Conocer la realidad peruana
Revalorar nuestra identidad
e).ACTIVIDADES DEL CALENDARIO CIVICO ESCOLAR
Las actividades del calendario cívico escolar es priorizado, las mismas que se desarrollarán con participación de los actores educativos siendo estas:
a) CELEBRACIONES INTERNAS
MES CELEBRACIONES
MARZO Apertura del Año Escolar
ABRIL Día de la Salud Día del Idioma Día de la Tierra Día del libro
MAYO Día del Trabajo Día de la Educación Inicial Día del No fumador Desastres Naturales
JUNIO Día Internacional de Lucha contra las drogas Medio Ambiente
JULIO Semana Patriótica
AGOSTO Santa Rosa de Lima Reincorporación de Tacna a la Patria
SETIEMBRE Día de los Derechos Cívicos de la Mujer Día del árbol Día de la Paz
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OCTUBRE Semana del Niño Combate de Angamos Día de la Energia Elèctrica
NOVIEMBRE Día de los Derechos del Niño
DICIEMBRE Día de la Lucha contra el SIDA
Las fechas cívicas internas se realizan mediante charlas representaciones u otras técnicas activas en su aula, pedagogizando el calendario cívico escolar
a) CELEBRACIONES EXTERNAS: son aquellas actividades del calendario que demanda la participación activa de los actores educativos y estas son:
MES ACTIVIDAD
MAYO Día de la Madre Día de la Educación Inicial
JUNIO Día de la Bandera Día del Padre
JULIO Día del Maestro Aniversario Patrio
SETIEMBRE Día de la Familia Aniversario de Institución Educativa EXPOCIENCIA
OCTUBRE OLIMPIADA DEPORTIVA
NOVIEMBRE ENCUENTRO CON EL ARTE Y LAS
LETRAS
DICIEMBRE Navidad
f) AMBIENTACIÓN DEL AULA.
La ambientación de las aulas deberán respaldar el proceso de aprendizaje como: La investigación bibliográfica, trabajos en grupos, exposición de tareas, murales, talleres y otros. Cada uno tendrá su propio diseño de organización de acuerdo al mobiliario que tiene y la creatividad del docente, buscando siempre favorecer el trabajo cooperativo, actividades individuales en grupos o generales.
Los sectores son espacios de aprendizaje organizados por áreas. Para que los alumnos puedan estar dentro y fuera del aula equipada con material que posibilita el trabajo creativo para organizar los sectores se tendrá en cuenta.
Deben ser funcionales y prácticos No muy recargados Deben permitir el trabajo en grupo Responder a las necesidades e intereses
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Deben permitir la observación, manipulación, experimentación, expresión oral, escrita y socialización.
El material puede ser elaborado por los niños, padres o el profesor. El nombre del sector debe ser elegido por los alumnos. El material debe estar al alcance de los alumnos.
g) AMBIENTACIÓN DE LA INSTITUCION EDUCATIVA
Se propicia la elaboración de dibujos y textualización de muros y paredes relacionados a la identidad nacional- autoestima, práctica de valores renovando permanentemente de acuerdo a las fechas cívicas, haciendo uso de los paneles establecidos.
Cuidado y mantenimiento de las áreas verdes, pintado de las paredes y la limpieza de la Institución Educativa Privada., todo con participación comprometida de la comunidad educativa.
3.4.10 USO ÓPTIMO DEL TIEMPO
a) CRITERIOS PEDAGÓGICOS PARA EL USO ÓPTIMO DEL TIEMPO
Programar para un tiempo determinado.- cuya ejecución y concesión ayuden al logro del aprendizaje.
Proveer recursos v materiales pertinentes .- tanto en cantidad como en calidad, que esto no signifique pérdida de tiempo.
El uso de estrategias y/o técnicas en función al tiempo.- que representen recursos que ayuden a optimizar el tiempo garantizando los aprendizajes previstos.
Indicaciones precisas para realizar los trabajos .- ser claros y precisas tanto en nivel individual como grupal. A fin de no perder el tiempo.
Rescatar el tiempo real .- a fin de desarrollar actividades según !os ritmos y/o estilos de aprendizajes .
Distribuir el tiempo en función a la magnitud de las competencias y necesidades de aprendizaje.- asignar el número de horas por áreas en función a las necesidades de aprendizaje y no a los intereses personales.
Posibilitar a los estudiantes, organizar su tiempo en la escuela v fuera de ella. - en la medida que los alumnos mejoran el dominio de procedimientos, técnicas, estrategias, se hará un mejor uso del tiempo en la escuela y fuera de ella .
Hacer participe a los alumnos en la planificación, ejecución y evaluación de las actividades .- a fin de tener en cuenta sus intereses, opiniones, criticas.
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Reuniones de coordinación docente por ciclos.- buscar espacios de coordinación entre docentes, para la elaboración, ejecución evaluación de las actividades educativas
Distribución del horario.- distribuir el horario de clases por bloques. Teniendo en cuenta !a naturaleza de las áreas y las competencias del mismo y disponibilidad de !as talleres.
BIMESTRE INICIO TÉRMINO DURACIÓN
PRIMER BIMESTREREPROGRAMACIÓN
03 de marzo12 de mayo
09 de mayo16 de mayo
10 semanas1 semana
SEGUNDO BIMESTREREPROGRAMACIÓN
19 de mayo21 de julio
18 de julio25 de julio
9 semanas1 semana
TERCER BIMESTREREPROGRAMACIÓN
04 de agosto06 de octubre
03 de octubre10 de octubre
9 semanas1 semana
CUARTO BIMESTRE 13 de octubre 15 de diciembre 10 semanas
CALENDARIZACIÓN
BIMEVALUACIÓN
MENSUALEVALUACIÓN BIMESTRAL
RECUPERACIÓN ACADÉMICA
ENTREGA DE REPORTES DE EVALUACIÓN
INICIAL / PRIMARIA
TODOS LOS NIVELES
TODOS LOS NIVELES INICIAL PRIMARIA SECUNDARIA
I Del 07 al 11 de abril
Del 05 al 09 de mayo
Del 12 al 13 de mayo 26 de mayo
II Del 16 al 20 de junio
Del 14 al 18 de julio
Del 21 al 22 de julio 04 de agosto
III Del 01 al 05 de septiembre
Del 29 al 03 de octubre
Del 06 al 07 de octubre 27 de octubre
IV Del 10 al 14 de noviembre
Del 09 al 15 de diciembre -
CLAUSURA29 de diciembre
*La fecha para la Declamación se podrá reprogramar según la disponibilidad del ambiente y del jurado calificador.
ACTIVIDADES CORPORATIVASDÍA LA MADRE
CONCURSO DE AJEDREZ
CONCURSO DE CONOCIMIENTOS
ORIENTACIÓN VOCACIONAL
TALENT SHOW
DECLAMACIÓN-FLORALES
CONCURSO DE
EXPOCIENCIAANIVERSARIO OLIMPIADAS
09 DE MAYO 14 DE JUNIO 12 DE JULIO 18 DE JULIO 16 DE
AGOSTO20 DE
SEPTIEMBRE27 DE
SEPTIEMBRE16 y 17 DE OCTUBRE
CLAUSURA AÑO ESCOLAR 2014
LUNES 29 DE DICIEMBRE 10:30AM
CALENDARIZACIÓN DEL AÑO ACADÉMICO 2014
PROGRAMACIÓN DE LOS EXÁMENES DEL AÑO 2014
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c) HORARIO DE CLASES : EDUCACION INICIAL
DISTRICUCION DEL HORARIO
HORA LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES
8.15 8.30 15 Desayuno Desayuno Desayuno Desayuno Desayuno
8.30 9.00 30 Juego libre en los sectores Juego libre en los sectores Juego libre en los sectores Juego libre en los sectores Juego libre en los sectores
9.00 9.15 15 Computo Rutinas Rutinas Rutinas Rutinas9.00-9.25 9.25-9.50-
9.15 10.15 60Computo Ingles
Actividad de la unidad didáctica
Actividad de la unidad didáctica
Ingles
9.50-10.15 10.15-10.40 9.10-9.40 9.10-9.40
10.15 10.45 30 Actividad literaria Actividad de la unidad didáctica
Actividad de la unidad didáctica
10.45 11.00 15 Recreo y aseo Recreo y aseo Recreo y aseo Recreo y aseo Recreo y aseo
11.00 11.15 15 Refrigerio y aseo Refrigerio y aseo Refrigerio y aseo Refrigerio y aseo Refrigerio y aseo
11.15 12.15 60 Actividad de la unidad didáctica Actividad grafico plástica Actividad literaria Actividad psicomotriz Actividad musical
12.20 12.30 10 Preparación para la salida Preparación para la salida Preparación para la salida Preparación para la salida Preparación para la salida
12.30 12.45 15 Atención a PPFF Atención a PPFF Atención a PPFF Atención a PPFF Coordinaciones internas
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d) HORARIO DE CLASES : EDUCACION PRIMARIA
HORA TIEMPO ACTIVIDAD7:45 A 8:05 Entrada
PRIMERA HORA 8:00 A 8:40 Trabajo en el AulaSEGUNDA HORA 8 :40 A 9:20TERCERA HORA 9 :20 A 10:00 Trabajo en el Aula CUARTA HORA 10:00 A 10:40
10:40 A 11:00 RECREOQUINTA HORA 11:00 A 11:40 Trabajo en el AulaSEXTA HORA 11:40 A 12:20SETIMA HORA 12:20 A 13:00 Trabajo en el Aula OCTAVA HORA 13:00 A 13:40
SalidaSE TIENE PROGRAMADO 40 HORAS SEMANALES QUE HACEN UN TOTAL DE
1520 HORAS LECTIVAS ANUALES
f) JORNADA DIARIA
NIVEL ENTRADA SALIDA
INICIAL 8: 00 am 13:00 pm
PRIMARIA 7:45 am 13:30 pm
SECUNDARIA 7:30 am 14:30 pm
3.13- MODELO DE EVALUACIONPara la Institución Educativa la evaluación consiste en: Recoger información sobre una realidad interpretar y valorar permanentemente las necesidades del aprendizaje, para tomar decisiones sobre el curso de las actividades de aprendizaje a fin de conseguir una programación, de acuerdo con los resultados obtenidos con la evaluación. El modelo de evaluación a aplicar es la criterial por eso es importante que todos los maestros conozcamos algunas ideas fuerza como:La evaluación tiene las siguientes funciones:
Retroalimentadora.- donde los estudiantes conocen y analizan información a cerca de sus logros y necesidades con precisión y significación en relación con las actividades de aprendizaje.
Función reforzadora.- la acción educativa debe convertirse en una actividad satisfactoria para el alumno, ayudándole a insertarse y mantenerse en el sistema educativo.
Función meta cognitiva.- consiste en el desarrollo de conciencia cómo aprende el estudiante, de cómo precisa, de cómo atiende y de cómo actúa y asocia en la autorregulación, cada día más autónomo de sus acciones.
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CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Son categorías que actúan como referentes, para establecer el nivel de desarrollo de la competencia. Cada área teniendo en cuenta su naturaleza o importancia tiene sus propios criterios de evaluación.
INDICADORES
Son parámetros de medición de un criterio establecido del Área Curricular respectivo, los indicadores de evaluación se establecen por niveles y estos pueden ser: Indicadores de logro que son permanentes en la acción pedagógica. Los Indicadores de resultado aquellos que el educando debe lograr al término de un bimestre u año escolar, y los Indicadores de Impacto que son medidos fuera de la Institución Educativa.
TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN
1-- TÉCNICAS E INSTRUMENTOS CONCEPTUALES Y PROCEDIMENTALES.PARA EVALUAR LOS CONOCIMIENTOS
La Observación.- es un instrumento que recoge la información, a través de la observación de las diversas conclusiones habilidades y actitudes de los estudiantes.
Lista de Cotejo.- puede ser elaborada a partir de un cuadro de dable entrada en la cual se registra las indicadores del logro que deben alcanzarse en un determinado tiempo.
La Ficha de Análisis.- es el instrumento que nos puede brindar mayor información
El cuaderno de trabajo
La exposición de trabajos realizados o de temáticas desarrolladas. " Los trabajos monográficos ( individuales o de grupo)Los trabajos productivos y manuales, maquetas, juegos didácticos, experimentos, biohuertos etc.
Pruebas Orales y Escritas.- las preguntas o planteamientos de interrogantes, constituyen buenas estrategias para comprobar lo que saben los estudiantes. Se debe considerar lo siguiente para su elaboración:
Cuidar la claridad de las , preguntas Crear un clima acogedor lúdico cordial Adecuar el instrumento al tipo de aprendizaje que estamos
evaluando como dominio de información, razonamiento lógico, creatividad, habilidades etc.
RESOLUCION DE PROBLEMAS.- donde se presenta situaciones, problemas para cuya solución requiere la cultivación de conceptos aprendidas can anterioridad.
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PRUEBAS DE ACTUACIÓN.- donde se plantea una situación real o simulada que requiere la realización de una tarea en la que el alumno demostrará la adquisición de la destreza que se requiere evaluar.
2. TÉCNICA E INSTRUMENTOS PARA EVALUAR LOS CONOCIMIENTOS ACTITUDINALES
Escala de Estimación. permite registrar el grado de logro de un indicador determinado y brinda información importante sobre el nivel de logro en que se encuentra el alumno durante el proceso de desarrollo de esos indicadores.
Ficha de autoevaluación.- está en función de la confianza que los docentes depositamos en las estudiantes y en la practica continua de la misma que ellos realicen fomentando así una cultura autoevaluativa y auto reflexiva meta cognitiva.
Técnicas Sociométricas.- ayuda a comprender las relaciones del grupo el instrumenta en si es el test sociométrico, que consiste en formular tres preguntas básicas relacionadas a las preferencias y rechazos de (as alumnas hacia sus compañeros en diversas situaciones.
Dilemas Morales.- Sirven para evaluar la dimensión moral de los alumnos a través del conflicto cognitivo de roles sociales.
3. EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE DE PROCEDIMIENTOS
Están referidos al SABER HACER o saber desempeñarse con eficiencia frente a un problema por resolver o afrontar. Implica como expusimos dos tipos de habilidades: habilidades intelectuales y habilidades motoras.
“De lo que se trata principalmente, es de comprobar su funcionalidad, ver hasta qué punto el alumno es capaz de utilizar el procedimiento en otras situaciones, haciéndolo, a su vez, de manera flexible, según las exigencias o condiciones de las nuevas tareas.
Por ejemplo, si en una clase de natación el maestro quiere verificar si el alumno aprendió a nadar, la evaluación debe hacerse cuando el alumno esté nadando. En cambio si la intención del maestro es averiguar que sabe el alumno sobre la natación, la explicación escrita puede ser buena alternativa, aunque insuficiente.”
En el Nivel de Educación Inicial y III Ciclo de Primaria debemos tomar en cuenta:
La evaluación en el nivel inicial permite conocer el grado de desarrollo de los aprendizajes del niño o niña para su mejor atención en el nivel de primaria. No tiene un fin promocional.
El objeto central de la evaluación es identificar y descubrir el nivel del logro de los aprendizajes, capacidades, conocimientos, valores y actitudes, debidamente articulados e integrados.
100
I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
La evaluación de los aprendizajes está orientada principalmente al mejoramiento de sus procesos y resultados. Por ello, se la debe considerar como un acto educativo en el que el alumno y profesores aprenden de sus aciertos y errores.
La comunicación de los resultados a los alumnos, padres y madres de familia debe de hacerse en forma permanente y oportuna y no solo al finalizar un período lectivo. El tiempo transcurrido entre la obtención de la información del aprendizaje y su comunicación debe ser el más corto posible.
La escala de calificación en el nivel inicial son:
NIVEL ESCLA DE CALIFICACIONEducación Inicial Literal y descriptiva
A Logro previstoB En procesoC En inicio
Nivel Educativo
Tipo de Calificación
Escalas de
Calificación
Descripción
Educación PrimariaLiteral y
Descriptiva
ADLogro
destacad
o
Cuando el estudiante evidencia el logro de los
aprendizajes previstos, demostrando incluso un manejo
solvente y muy satisfactorio en todas las tareas
propuestas.
ALogro
previsto
Cuando el estudiante evidencia el logro de los
aprendizajes previstos en el tiempo programado.
BEn
proceso
Cuando el estudiante está en camino de lograr los
aprendizajes previstos, para lo cual requiere
acompañamiento durante un tiempo razonable para
lograrlo.
CEn inicio
Cuando el estudiante está empezando a desarrollar los
aprendizajes previstos o evidencia dificultades para el
desarrollo de éstos y necesita mayor tiempo de
acompañamiento e intervención del docente de acuerdo
con su ritmo y estilo de aprendizaje.
EducaciónSecundariaNumérica y
20 – 18 Cuando el estudiante evidencia el logro de los
aprendizajes previstos, demostrando incluso un manejo
solvente y muy satisfactorio en todas las tareas
101
I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
Descriptiva
propuestas.
17 - 14 Cuando el estudiante evidencia el logro de los
aprendizajes previstos en el tiempo programado.
13 - 11
Cuando el estudiante está en camino de lograr los
aprendizajes previstos, para lo cual requiere
acompañamiento durante un tiempo razonable para
lograrlo.
10 - 00
Cuando el estudiante está empezando a desarrollar los
aprendizajes previstos o evidencia dificultades para el
desarrollo de éstos y necesita mayor tiempo de
acompañamiento e intervención del docente de acuerdo
con su ritmo y estilo de aprendizaje.
Los aspectos vinculados a la promoción y REPITENCIA, así como a los programas de
recuperación pedagógica o evaluación de recuperación, se establecen en la normatividad
respectiva.
3.14 LA TUTORIA EN EL CONTEXTO DE LA INSTITUCION EDUCATIVA
Cuando hablamos de tutoría, con frecuencia nos referimos a las actividades o tareas prácticas que debe realizar el tutor en su aula, más que a los aspectos organizativos en el contexto de la institución educativa. Sin embargo, estos también son fundamentales, ya que permiten generar la participación de todos los miembros de la comunidad educativa y optimizar la labor de tutoría. Por ello, es importante que la IE cuente con espacios de participación y encuentro que permitan el diálogo, la reflexión y el debate entre todos sus miembros.
La tutoría no es un servicio a cargo de los tutores, es una tarea de equipo, donde cadamiembro de la comunidad educativa debe tener su propio rol y sentirse comprometido con los fines y objetivos de la institución educativa. El conjunto de esta, su organización, su clima y dinámica, las relaciones que en ella se establecen, marcarán la tutoría.
La tutoría, deriva del Proyecto Educativo Institucional (PEI). De esta manera la comunidad educativa asumirá la tutoría como parte de su labor educativa, y todos estarán comprometidos con sus fines y objetivos.
El diagnóstico que se efectúe a través del PEI permitirá identificar tanto las fortalezas y oportunidades de la institución educativa como sus debilidades y amenazas. Los aspectos del diagnóstico que se relacionan con la tutoría servirán para orientar su labor. Se deben plantear en el PEI las intenciones de la institución en lo concerniente a la tutoría y orientación educativa, que se concretarán en el Proyecto Curricular Institucional (PCI) y en el Plan Anual de Trabajo (PAT).
El PCI planteará la presencia de la Tutoría y Orientación Educativa y sus respectivas particularidades en el modelo pedagógico-didáctico de la IEP. Cada
102
I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
tutor elaborará el propio Plan Tutorial de Aula, tomando en cuenta los elementos y las características específicas de su grupo-clase.
En el Plan Tutorial de aula confluyen las perspectivas del diagnóstico “macro” (PEI, PCI, PAT) con la perspectiva “micro”, que proviene de las necesidades e intereses particulares de cada sección, y que requiere de un diagnóstico específico, para lo que será necesario consultar con los estudiantes los temas que ellos consideran más relevantes. Es por esta razón que dos secciones del mismo grado, no necesariamente tienen el mismo Plan Tutorial de Aula, pues cada una puede presentar características diferentes. Evidentemente esto no excluye que puedan darse semejanzas, además de las actividades comunes entre secciones y grados, previstas en el PAT .
El Plan Tutorial de aula es flexible y dinámico, se actualiza a lo largo del año de acuerdo a las necesidades de los estudiantes. El Plan Tutorial de Aula es un medio de orientación y apoyo para la labor del tutor, y en ningún caso debe convertirse en un programa que encasille el desarrollo de las sesiones de tutoría
¿Qué roles pueden desempeñar los distintos miembros de la comunidad educativa para apoyar la tutoría?La propuesta organizativa que presentamos a continuación subraya los aspectos centrales para optimizar la labor de la tutoría en las instituciones educativas. Sin embargo, estas funciones deben ser revisadas, ampliadas o modificadas de acuerdo con la normativa vigente, para cada año escolar, y la realidad particular de cada institución.
DIRECTOREl Director, con la asistencia de los docentes, es responsable de asegurar que la tutoría, la orientación educativa y los programas de prevención estén incorporados en el PEI, el PCI y el PAT.
Además de las propias funciones, el Director debe: Asegurar que la Tutoría y Orientación Educativa estén incorporadas en el PEI,
PCI y el PAT. Brindar su atención y apoyo a las labores de tutoría.
Seleccionar, con el debido cuidado, un coordinador de tutoría, convivencia y disciplina escolar y a los docentes que serán tutores, teniendo en cuenta los requerimientos del perfil del tutor, así como las opiniones del personal directivo y de los estudiantes.Estas opiniones pueden ser recogidas al finalizar el año, para tener mayores criterios en selección de los tutores del año siguiente.
Formar el Comité de Tutoría, Convivencia y Disciplina Escolar. Presidir el Comité de Tutoría, o nombrar un representante para tal fi
n (que puede ser el mismo coordinador de tutoría). Velar que los tutores reciban capacitación adecuada y adquieran
más conocimientos sobre tutoría y actualicen los que poseen.
COMITÉ DE TUTORÍA, CONVIVENCIA Y DISCIPLINA ESCOLAREste comité está encargado de organizar y coordinar las actividades tutoriales Una vez conformado, se instala mediante un acta, que será remitida inmediatamente al órgano correspondiente.
Integran el Comité de Tutoría:a) El Director, quien lo preside, o su representante.b) El Coordinador de Tutoría, Convivencia y Disciplina Escolar.
103
I.E.P. “CRUZ SACO DE SAN JUAN” Proyecto Educativo Institucional
c) Los tutores, y en el caso de las instituciones con secciones numerosas, un tutor por grado.d) El psicólogo escolar y/o el promotor de tutoría y prevención (si lo hubiera).e) Un representante de los auxiliares de educación, por turno o nivel, cuando sea pertinente.f) Representantes de los estudiantes, de acuerdo con la organización de la IE.g) Otros integrantes según las necesidades y características de la IE.
Las funciones del Comité de Tutoría, Convivencia y Disciplina escolar son: Contextualizar las actividades de Tutoría y Orientación Educacional, que
incluyen los Programas de Prevención y la Convivencia y Disciplina Escolar, de acuerdo al diagnóstico del PEI.
• Organizar, programar, orientar, supervisar, monitorear y evaluar las actividades de Tutoría y Orientación Educacional.
Promover y organizar capacitaciones dirigidas a los estudiantes, docentes y padres de familia.
Asegurar la incorporación de las acciones de Tutoría y Orientación Educacional en el PEI, PCI y PAT.
Promover la realización de reuniones entre tutores por grado y/o nivel para el intercambio de experiencias, de forma periódica a lo largo del año.
COORDINADOR DE TUTORÍA, CONVIVENCIA Y DISCIPLINA ESCOLARLa persona que esté a cargo de coordinar la tutoría debe ser elegida considerando las características que se describen en el perfil del tutor , que incluyen: integridad, compromiso y capacidad profesional. Debe ser designado por el Director de la IIEE mediante Resolución Directoral.
Las funciones del Coordinador de Tutoría son: Convocar las reuniones y velar por el cumplimiento de las funciones del
Comité de Tutoría. Verificar la elaboración del Plan Tutorial de Aula.
Además de las funciones que consigna la Directiva Nº 003-2005-OTUPI/VMGP, el Coordinador:
Asesora a los tutores en el desarrollo de sus actividades. Diseña y administra el archivo de los documentos elaborados por cada tutor,
sobre la labor realizada con sus respectivos estudiantes. Al inicio de año, verifica que cada tutor reciba la documentación del trabajo
realizado por los tutores que estuvieron a cargo del grupo asignado, en años anteriores.
El archivo debe incluir: Plan Tutorial de Aula, con la estructura de las sesiones y los temas a trabajar
en cada aula. Memoria de Tutoría, con la síntesis que cada tutor elabora de la experiencia
de tutoría con su grupo durante el año escolar. Fichas acumulativas: los formatos que cada tutor llena con información
relevante respecto al proceso de desarrollo del estudiante.
PROFESORESMuchos profesores también realizarán actividades para apoyar la labor de tutoría. Su función es:
Comunicar al tutor sobre el desempeño académico de los estudiantes, así como su desarrollo y dificultades en el área que corresponde a cada profesor, para identificar fortalezas y necesidades.
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Apoyar a los tutores intercambiando ideas, opiniones y propuestas para el desarrollo de la labor de tutoría.
Coordinar con los tutores para relacionar algunos contenidos desarrollados en sus áreas curriculares con los de la hora de tutoría. Se pueden trabajar de manera conjunta los temas importantes para el grupo-clase.
Ayudar a los estudiantes a identificar sus fortalezas, y explicarles cómo pueden mejorar a través de ellas su proceso de aprendizaje y su vida en general.
PADRES DE FAMILIALa intervención de los padres y madres de familia es clave en el desarrollo de los estudiantes.Ellos pueden ayudar a sus hijos de la siguiente manera:
Asistiendo y participando en las reuniones que convoca el tutor para brindarles información sobre el proceso de desarrollo de sus hijos en sus diferentes aspectos (social, académico, afectivo, etc.).
Brindando información al tutor acerca de los avances y difi cultades que perciben en sus hijos.
Apoyando las metas que sus hijos se proponen lograr en la escuela, comentando los progresos y logros que ven en ellos y alentándolos para que les soliciten ayuda cuando la necesiten.
ESTUDIANTESLos estudiantes son el centro de la acción tutorial y del sistema educativo, y a su vez son agentes de la tutoría, tal como lo señala artículo 34 del Reglamento de EBR.Los estudiantes pueden participar en apoyo de la labor tutorial de las siguientes maneras:
Proponiendo temas a trabajar durante las sesiones de tutoría, de acuerdo con sus necesidades e intereses.
Apoyando el desarrollo de las capacidades de sus compañeros. Por ejemplo, con labores de monitoreo académico o social.
Participando activa y responsablemente en los concejos de aula, municipios escolares, etc.
Realizando periódicamente asambleas de aula, utilizando la hora de tutoría.
Proponiendo a los docentes que consideran adecuados para cumplir la función de tutor.
Realizando un proyecto anual de ayuda social, ya sea por secciones o por grado.
Evaluando el desarrollo de las sesiones de tutoría.
PROFESIONALES ESPECIALIZADOSSe trata de profesionales con experiencia en el campo educativo y en la atención a niños y jóvenes que dan apoyo a la institución educativa; pueden realizar su labor dentro o fuera del local. Su colaboración es importante porque ellos se encargan de brindar información a estudiantes, profesores y padres de familia, sobre prevención y tratamiento de problemas de su especialidad. Estos profesionales pueden realizar un valioso trabajo conjunto con los tutores, apoyándolos y dándoles asesoramiento técnico, para que cuenten con más herramientas, conocimientos o información para trabajar con sus grupos. También atienden directamente a los estudiantes con necesidades o situaciones especiales que les son derivados.Es importante que las acciones de los profesionales especializados estén en concordancia con la propuesta de tutoría y los aspectos priorizados por la IE, de acuerdo con las necesidades de los estudiantes, para que no resulten aisladas.
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IV. PROPUESTA DE GESTION
4.1 PRINCIPIOS DE GESTION
1.- Todas las acciones que se realizarán en la Institución Educativa deberán estar orientada a mejorar, la calidad educativa que consiste en promover el aprendizaje significativo.
2. Jerarquía y autoridad claramente definida de respeto horizontal - con toma de decisiones oportuna y justa. El personal estará organizado en estamentos: Directivos, docentes y administrativos.
3. Generar una cultura organizacional donde los procesos de planificación, organización. dirección, control y evaluación sean democráticos, participativos y correspondan a la misión y objetivos institucionales con relaciones armoniosas y una comunicación empática y trabajo en equipo.
4. Promover la capacitación en torno a las necesidades educativas y técnicas de administración así como construir círculos de estudios mediante conveníos con instituciones privadas y estatales.
4.2 PROCESOS DE GESTIÓN4.2.1. EL PROCESO DE DIRECCION
Enfoque: Desarrollaremos un estilo de dirección de mantenimiento e innovación
mediante la comunicación fluida, participación democrática y trabajo en equipo
centrado en el aprendizaje.
¿Por qué es importante el Proceso?
Define el liderazgo de la Institución Educativa
Se cuenta con información que se parte de la toma de decisiones
Guía y supervisa mejor los procesos y procedimientos de la Institución
Educativa
¿Qué beneficios esperamos?
Los agentes educativos desarrollan actividades en mejor clima
organizacional.
Objetivos y estrategias transparentes
Potenciación de desempeño institucional
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Normaliza el lenguaje y la cultura de la Institución Educativa
¿Qué oportunidades nos ofrece?
Fijación de objetivos en forma oportuna
Precisión de los roles informativos e interpersonales
Competencias para decisiones con flexibilidad y relaciones con la comunidad
¿ Cuáles son los productos que esperamos alcanzar?
Estilo de Dirección profesionalizada
Toma de decisiones oportunas
Objetivos claros y motivantes
Cultura institucional de cambio
El logro de los aprendizajes de los estudiantes depende no sólo del trabajo
que desarrolla el docente dentro del aula sino también del liderazgo
pedagógico del director.
Un líder pedagógico es alguien capaz de conducir a su equipo hacía objetivos
y metas que permitan mejorar los aprendizajes de los estudiantes.
Un líder es alguien que proporciona dirección y ejerce influencia en su equipo.
El liderazgo del director incide en el mejoramiento escolar, ello implica
comprometerse y promover: La motivación de los maestros, El desarrollo de
las habilidades y capacidades docentes. El mejoramiento de las condiciones
de trabajo en las cuales realizan sus labores.
Ejercer el liderazgo pedagógico implica poseer las siguientes características:
Capacidad técnica. Está relacionado con el manejo pedagógico del director
que le permite establecer objetivos y metas de aprendizaje de los estudiantes,
así como dar apoyo técnico a los docentes, evaluar sus prácticas, planificar
los procesos educativos y monitorear los aprendizajes.
Todo esto permite al director ganar reconocimiento y respeto.
Manejo emocional y situacional. Implica ser capaz de conducir la relación
con los docentes, y ser hábil en adaptarse a contextos cambiantes. Está
relacionado con la capacidad de motivar el trabajo en equipo, velar por un
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buen clima escolar, demostrar altas expectativas en estudiantes y docentes,
escuchar y abrir espacios de participación.
Mejora organizacional. Tiene que ver con la capacidad de estructurar una
organización escolareficiente, que permita a los docentes puedan realizar un
buen trabajo
4.2.2. EL PROCESO DE PLANIFICACIÓN
El proyecto pretende una administración descentralizada, participativa y centrada
en el aprendizaje de los alumnos con rol del docente líder y facilitador con una
comunicación horizontal y empatica .
Gestiona la escuela en función de !as grandes demandas y retos que la saciedad
plantea visión de futuro, voluntad de cambio y concentración .
Enfoque: Crear una visión compartida en toda la Institución Educativa , mediante la
comunicación fluida y desde los procesos de aprendizaje, la forma de trabajo es en
equipo
¿Por qué es importante el Proceso?
Mejor uso de los recursos de la Institución Educativa
Contar con patrón para corregir desviaciones y evaluar el desempeño
institucional
Aumenta la eficiencia y eficacia del trabajo institucional
¿Qué beneficios esperamos?
La comunidad educativa tiene una visión de centro compartida
Existe real evaluación del cumplimiento del Proyecto Educativo Institucional,
el Plan Anual de Trabajo y los Proyectos de Innovación
Los Gastos de los recursos tienen mayor sustento
Los equipos de trabajo de la Institución Educativa se fortalecen por aportes
internos y externos.
¿Qué oportunidades nos ofrece?
Define la participación.
Difunde los resultados de manera clara y efectiva
Mejora la obtención de información
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¿ Cuáles son los productos que esperamos alcanzar?
Se cuenta con instrumentos de planeación escolar: PEI, PAT, RI,
PROYECTOS DE INNOVACION, PROYECTOS DE MEJORAMIENTO, PLAN
DE SUPERVISION OTROS.
Docentes y personal administrativo capacitado.
Control de recursos financieros
Misión, visión , objetivos y procesos claramente definidos y conocidos.
4.2.3. . PROCESO DE ORGANIZACIÓN DE LA INSTITUCION EDUCATIVA
La Organización de la Institución Educativa Privada estará a cargo del Director, tanto
en el aspecto Técnico Pedagógico como administrativo, sin embargo se ha diseñado
el Proyecto de Reglamento Interno , el mismo que servirá como documento fuente y
normativo de la organización.
Enfoque: Crear un modelo que responda a los objetivos del Proyecto Educativo y al
ritmo de cambios de la Institución Educativa ligados al entorno y en busca de la
identidad institucional.
¿Por qué es importante el Proceso?
El Modelo de organización responde a la expectativa de los usuarios Mejor
Se define las competencias de la estructura de la Institución Educativa
¿Qué beneficios esperamos?
Organicidad en todos los procesos técnicos de la Institución Educativa.
Desarrollo de la Institución coherente a la propuesta pedagógica.
Visualiza el modelo de cambio de actitud que los actores.
¿Qué oportunidades nos ofrece?
Define el modelo de organización viable identificando las áreas.
Diseño de la organización en base al Proyecto Curricular de Centro.
Orienta la labor de administración diaria desde las necesidades, resultados y
en beneficio de los educandos.
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¿ Cuáles son los productos que esperamos alcanzar?
Modelo organizacional pertinente a la Institución Educativa.
Nuevos sistemas procedimentales.
Imagen institucional coherente y fluída.
4.2.4 . PROCESO DE SUPERVISION
Enfoque: retroalimentación del proceso administrativo con la supervisión como
mecanismo de acompañamiento y retroalimentación docente.
¿Por qué es importante el Proceso?
Se cuenta con apoyo para el desempeño profesional docente.
Se cubre el área más importante de la Institución Educativa, el aspecto
pedagógico.
¿Qué beneficios esperamos?
Los docentes reciben mayor asesoramiento de calidad a nivel interno y no
sólo el externo de las autoridades superiores.
La función directiva se ve reforzada y es efectiva.
Aumenta la confianza del docente sobre el trabajo pedagógico que viene
realizando.
¿Qué oportunidades nos ofrece?
Se aprovechará la información para hacer los seguimientos de los procesos
pedagógicos.
Optimiza los procesos pedagógicos y los resultados
¿ Cuáles son los productos que esperamos alcanzar?
Aplicación de mecanismos de retroalimentación efectivos
Mejoramiento continua de la labor docente
Información importante para la dirección y toma de decisiones oportunas.
EST Estrategias
Herramientas
Propósito
Visita a aula Ficha de observación. Identifica fortalezas y
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Cuaderno de campo debilidades de la práctica docente in situ. Así como contar con información confiable y oportuna y prestar ayuda pedagógica para el mejoramiento de los desempeños docentes y elevar el nivel de logro de los aprendizajes
Observación entre pares
Fichas de observaciónHoja de planificación compartida de la sesión de aprendizaje
Favorece la reflexión y la construcción colegiada de los saberes pedagógicos, a partir de una interacción basada en la confianza y el aporte mutuo, en situaciones auténticas de enseñanza.
Círculos de interaprendizaje Hoja de planificación del evento.
- Material de información o lectura
pedagógica. - Bitácora personal
del docente. - Portafolio docente:
evidencias de la labor docente. - Registro de videos
de situaciones de pedagógicas
Favorece la socialización y valoración de las prácticas docentes exitosas, como resultado de sus experiencias en aula, a través de espacios de discusión y reflexión. Promover la construcción de propuestas de innovación pedagógica y la investigación acción en aula
Jornadas de autoformación docente.
- Listado de necesidades y demandas de aprendizaje docente.- Hoja de planificación del evento.- Material de información o lectura pedagógica.- Portafolio docente: evidencias de la labor docente.- Registro de videos de situaciones de pedagógicas.
Fortalecer las competencias docentes mediante la incorporación de conocimiento pedagógico relevante como respuesta, principalmente, a las necesidades de aprendizaje docente
Aulas abiertas
Cronograma del día del aula abierta.
Sensibilizar a las familias y a la comunidad sobre la importancia de una “buena enseñanza”, y asi generar una corriente de opinión favorable y acciones concretas de cooperación para mejorar el aprendizaje.
RATEGIAS Y HERRAMIENTAS DEL PROCESO DE MONITOREO Y ASESORAMIENTO PEDAGÓGICO EN LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
4.2.5..PROCESO DE INFORMACION DE LA INSTITUCION EDUCATIVA
Enfoque: definición de líneas de servicios, criterios de comunicación y
mecanismos de coordinación.
¿Por qué es importante el Proceso?
Se dispondrá de información actualizada
Incrementa la calidad del servicio educativo
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Generará cambios de actitud y comportamiento de los actores educativos.
¿Qué beneficios esperamos?
Los agentes educativos se sienten potenciados por las facilidades
informativas
El personal docente cuanta con la facilidad de comunicación
Disponibilidad de la información actualizada y confiable
¿Qué oportunidades nos ofrece?
Orientar el desarrollo de los procesos de gestión a los procesos pedagógicos.
Integración de las actividades de la Institución Educativa.
Proporciona a los docentes las suficientes facilidades.
¿ Cuáles son los productos que esperamos alcanzar?
Política Institucional de atención a los agentes educativos.
Actualización sobre innovaciones pedagógicas
Mecanismos de coordinación entre el Proyectos Curricular y el Sistema de Gestión.
4.3.ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTOLa Estructura de la Institución Educativa responde a la primera instancia de gestión, al proyecto educativo institucional y los objetivos trazados y esta es:
ORGANO DE DIRECCION Dirección
ORGANO PEDAGOGICO- Coordinación Académica- Docentes por Nivel- Tutores- Auxiliares de Educación - Estudiantes
ORGANO DE ADMINISTRACION- Coordinación Administrativa- Departamento de Informática- Secretaría - Personal de Mantenimiento- Personal de Vigilancia y seguridad
ORGANO DE ASESORIA.- Asesor Jurídico y Contable
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- Coordinación de Tutoría y Orientación Educativa.
ORGANO DE PARTICIPACION - Entidad Promotora - El Consejo Directivo- Padres de Familia.- Comité de Aula.
El Reglamento Interno, es la herramienta de funcionamiento del la Institución Educativa, norma las actuaciones de los actores educativos en los procesos y procedimientos visualizados a la administración organización y actividades pedagógicas .
Es anualmente revisado de modo que se actualiza y no pierda vigencia.
Se aprueba por Resolución Directoral por el Director, su contenido es : Generalidades, organización y funcionamiento, gestión pedagógica, gestión administrativa, relaciones, disposiciones complementarías .
4.4. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES
Las responsabilidades y funciones se expresan en el Reglamento Interno de la Institución Educativa y que forma parte del Proyecto Educativo institucional.
4.5. NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ADMINITRATIVOS
Las normas y procedimientos se expresan en el manual de procedimientos, este es un documento de gestión que contiene los procedimientos mas usuales de la Institución Educativa, con fines de información y simplificación. Su expresión más clara son los flujogramas, el Manual es la reunión de los flujogramas establecidos.
4.6.CAPACITACION
Como resultados de las acciones de supervisión y evaluación de desempeño se contará con
las necesidades de capacitación, las mismas que deben ir disminuyendo cuando los
docentes y personal administrativo satisfaga su formación continúa con la ayuda de la
institución o por su propia voluntad.
La Institución Educativa la capacitación considera como mérito al desempeño los estudios
subvencionados de los docentes.
4.7 INFRAESTRUCTURA Y EQUIPAMIENTO
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La Institución Educativa formula anualmente el Plan de Mantenimiento escolar en este se da
a conocer los requerimientos en término de equipos, mobiliario escolar así como las
principales actividades sobre mantenimiento y conservación de la Infraestructura Educativa
4.8 ASIGNACION DE PERSONALEs otro instrumento de Gestión que contiene el listado de cargos necesarios de la
Institución Educativa . El Cuadro de Asignación de Personal se construye tomando
como referencia el número de secciones, el turno, horas de clase, horas
administrativas, ambientes, equipos, muebles. El Cuadro para Asignación de
Personal no sólo barca los docentes sino también a los administrativos.
4.9. RELACIONES HUMANAS Y COORDINACIONESEntre el Director y los miembros de la comunidad educativa debe haber una efectiva
relación laboral, social y familiar.
Es importante las relaciones humanas por que consiste en obtener buenos
resultados de la relación y organización a nivel personal y grupal.
Nuestros objetivos por mantener buenas relaciones humanas son:
Mejorar la comunicación entre miembros del grupo
Conocernos mejor
Aprender mutuamente
Comprendernos mejor
Aceptarnos y aceptar a los demás
Conseguir objetivos comunes en bien de la Institución Educativa
Resolver los conflictos que se presenten en forma oportuna.
4.10 CLIMA INSTITUCIONAL
La gestión de la Institución Educativa supone atención a un numero importante de
procesos, pudiendo cada uno de ellos llegar a ser determinante en el éxito o fracaso
de la gestión institucional . Resulta el Clima Institucional el más destacable por que
consideramos que un buen Clima Institucional posibilita una creativa participación de
los docentes y no docentes en la vida de nuestra institución.
La Dirección de la Institución Educativa considera que la calidad del clima
institucional es una de sus mayores responsabilidades y se trata además de una
responsabilidad directa en la que los éxitos y fracasos le son indirectamente
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atribuibles en la mayoría de los casos. Los índice que conllevarán a obtener un buen
clima institucional a partir de la dirección son:
Tener claridad de los Objetivos institucionales
Poseer una gran capacidad de liderazgo
Mostrar una actitud dialogante
Demostrar siempre la facultad de Toma de decisiones
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