presentacio etica administrativa

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Ética AdministrativaMauricio Lang

César Arenas

1. ¿Qué es la ética?

Reglas y principios que definen la conducta correcta e incorrecta.

Fuente: Robbins y Coulter, Administración, páginas 110 y 111

2. Factores que inciden en la ética

Moderadores

Intensidad del problema

Características Individuales

ComportamientoMoral o inmoral

Cultura de laorganización

Etapas del desarrollo moral

Variablesestructurales

Disyuntiva ética

Fuente: Robbins y Coulter, Administración, página 111

2.1 Etapas del desarrollo moral

Fuente: Robbins y Coulter, Administración, páginas 110 y 111

Factores que inciden en la ética

2.2 Características de los individuos

Fuente: Robbins y Coulter, Administración, página 112

Factores que inciden en la ética

Fuente: Robbins y Coulter, Administración, páginas 112 y 113

Factores que inciden en la ética

3. Determinantes de la intensidad de un problema ético

Magnitud del daño

Consensodel mal

Probabilidaddel daño

Intensidad del problema

Concentración del efecto

Inmediatez de las consecuencias

Proximidada las víctimas

¿Cuántas personas ¿Cuántas personas serán dañadas?serán dañadas?

¿Cuánto se ¿Cuánto se Concentra el Concentra el

efecto del acto?efecto del acto?

¿El daño se ¿El daño se sentirá pronto?sentirá pronto? ¿Qué tan cercanas ¿Qué tan cercanas

las víctimas?las víctimas?

¿Es probable que¿Es probable queel acto produzcael acto produzca

un daño?un daño?

¿Cuánto acuerdo hay¿Cuánto acuerdo hayen que el actoen que el actoes incorrecto?es incorrecto?

Fuente: Robbins y Coulter, Administración, página 114

4. Ética en el contexto internacional“El pacto mundial”

Fuente: Robbins y Coulter, Administración, página 114

5. Fomento de una conducta ética

Fuente: Robbins y Coulter, Administración, página 115

5.1 Selección de empleados

Fuente: Robbins y Coulter, Administración, página 116

Fomento de una conducta ética

5.2 Códigos de ética y reglas de decisión

Fuente: Robbins y Coulter, Administración, página 117

Fomento de una conducta ética

5.3.1 Códigos de ética en Chile¿Quiénes han participado en la creación o definición de los códigos o

valores de comportamiento ético en su empresa?

Fuente: Generación Empresarial y Géminis Consultores, 2007.

Fomento de una conducta ética

5.3.2 Códigos de ética en ChileIndique cuáles son los valores definidos por su empresa y aquellos que no se encuentran definidos pero son importantes para ella.

Fuente: Generación Empresarial y Géminis Consultores, 2007.

Fomento de una conducta ética

5.3.3 Códigos de ética en ChileEn su opinión, que su empresa cuente o contara con un conjunto de valores de comportamiento ético ¿Tiene impacto en la obtención de alguno de los siguientes beneficios en materia de competitividad ?

Fuente: Generación Empresarial y Géminis Consultores, 2007.

Fomento de una conducta ética

5.3.4 ¿Cómo examinar el carácter ético de una decisión empresarial?

Fuente: Robbins y Coulter, Administración, página 118

Fomento de una conducta ética

Fuente: Generación Empresarial y Géminis Consultores, 2007. Robbins y Coulter, Administración, página 117

Directivos

Medios

General

5.4 Liderazgo en la dirección

Fomento de una conducta ética

Fuente: Robbins y Coulter, Administración, páginas 118 y 119

Fomento de una conducta ética

Fuente: Robbins y Coulter, Administración, páginas 119

Fomento de una conducta ética

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Gracias

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