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Vinculación Interinstitucional
Retos y desafíos en el siglo XXI
Dr. Carlos César Maycotte Morales 1
Dr. Carlos César Maycotte Morales 2
El que viaja atrás, carece de brazos; el de adelante, de piernas. Sin embargo, ello no impide que pueden avanzar.
No queda ninguna duda: tenemos mucho que aprender.
Fuente de la imagen: https://sinergiacreativa.files.wordpress.com/2008/05/sinergia.jpg
Retos y desafíos del siglo XXI
• Escases de agua
• Incremento de población
• Desempleo
• Sistemas de pensiones
• Sistemas de salud
• Desechos industriales
• Desechos espaciales
• Movimientos migratorios
• Enfermedades
• Medio ambiente
• Pérdida ideológica
• Economía y globalización
• Deuda interna y externa
• Corrupción
• Acceso a crédito
• Nuevas potencias
• Deshumanización
• Deforestación del Amazonas • Energía petrolera • Escasez de alimentos • Desnutrición • Interdependencia económica • Miseria y pobreza • Acceso a tecnología de tercera generación • Crimen organizado • Conflictos religiosos, raciales y de género • Cambio de estructura social • Debilitamiento de los partidos políticos • Flujos de capitales • Dependencia tecnológica • Pérdida de identidad • Ineficiencia política • Brecha educativa • Calidad y contenidos educativos • Cambio de actitud
Dr. Carlos César Maycotte Morales 3
Los nuevos profesionistas
Sentido crítico
Conectividad
Gestión de cambio
Inteligencias múltiples
Enfoque sistémico y global
Visión de futuro
Enfoque de soluciones
Dr. Carlos César Maycotte Morales 4
Fuente de la imagen: http://www.fondosblackberry.com/user-content/uploads/wall/o/22/Globes_World_(10).jpg
Enfoque a soluciones
• Diseño de objetivos
• Niveles de exigencia
• Disciplina
• Enfoque
• Policromía
• Planeación vs Ejecución
• Accountability
Fuente de la imagen: http://villagran-morales.com/blog/wp-content/uploads/2012/04/Blog_Enfoque.png
Dr. Carlos César Maycotte Morales 5
Visión de futuro
• Pensamiento estratégico
• Knowledge Management
• Desarrollo sostenible
• Sustentabilidad
• Sentido de futuro
• Pensamiento de abundancia
• Gestores de cambio
Fuente de la imagen: http://empresaseje.files.wordpress.com/2012/07/jovenes-visic3b3m.png
Dr. Carlos César Maycotte Morales 6
Sentido crítico
• Capacidad reflexiva
• Análisis
• Proactividad
• Innovación y creatividad
• Indagación
• Evaluación
• Nivel formativo
• Nivel informativo
Fuente de la imagen: http://www.lasalle.es/santanderapuntes/arte/siglo_xix/escultura/rodin/rodin_el_pensador_01.jpg
Dr. Carlos César Maycotte Morales 7
Gestión de cambio
• Reconocimiento del entorno
• Visión de escenarios
• Responsabilidad contextual
• Adaptabilidad
• Gestión de la diversidad
• Manejo del conflicto
Fuente de la imagen: http://thrad.mx/images/gestion_cambio.jpg
Dr. Carlos César Maycotte Morales 8
Inteligencias Múltiples
• IQ – Inteligencia Intelectual
• EQ – Inteligencia Emocional
• PQ – Inteligencia Física
• SQ – Inteligencia Espiritual
Fuente de la imagen: http://es.paperblog.com/lecciones-que-nos-da-la-vida-inteligencia-emocional-vs-coeficiente-intelectual-2041944/
Dr. Carlos César Maycotte Morales 9
Conectividad
• Sentido de contribución
• Conectividad
• Competencias
Fuente de la imagen: http://normasdecompetencias.bligoo.com.mx/media/users/21/1072445/images/public/276845/compe03.gif?v=1338352924828
Dr. Carlos César Maycotte Morales 10
Enfoque sistémico y global
• Pensamiento sistémico
• Impacto sistémico
• Responsabilidad social
• Internacionalización
• Multiculturalidad
Fuente de la imagen: http://www.blog.rielcano.org/wp-content/uploads/2013/07/globalizacion.png
Dr. Carlos César Maycotte Morales 11
• La escuela como formadora de hábitos y competencias
Fuente de la imagen: http://educaciotransformadora.files.wordpress.com/2012/06/escuela-de-circo-social-alicante-74.jpg
Dr. Carlos César Maycotte Morales 12
Desarrollo competencias Estructura organizacional Gestión de cambio Comunicación
Mejores prácticas Sinergias y eficiencias Indicadores clave y sistemas de gestión
Visión de la Institución Consideración del modelo educativo Creación de posición inimitable Integración de todas las dimensiones
Implementación de soluciones Definición y preparación de procesos Enfoque al cliente
Dr. Carlos César Maycotte Morales 13
Vinculación Interinstitucional: Fortalecimiento de…….
Satisfacer las expectativas de los interesados en la Institución
El talento humano como la principal fuerza impulsora de innovación y desarrollo
Nivel de calidad, satisfacción, entre otros
Ser eficaces de forma eficiente
Dr. Carlos César Maycotte Morales 14
Dr. Carlos César Maycotte Morales 15
• Carga académica excesiva
• Prácticas pedagógicas antiguas
• Contenidos poco estimulantes
• Alta tasa de abandono; eficiencia terminal pobre
• Docente con formación endeble y poco estructurada
Diagnóstico
Dr. Carlos César Maycotte Morales 16
• Docentes refractarios a nuevas prácticas (individualismo)
• La transición de educación memorística a aprendizaje con competencias es lenta
• Infraestructura de bajo impacto social
• Ambientes escolares rígidos (Culto a la autoridad)
• Amplia brecha entre competencias aula-competencias empleadores (desarrollar competencias clave entre economía y sociedad)
Hacia una nueva definición de éxito
TENER
SER
HACER SER
TENER
HACER
Dr. Carlos César Maycotte Morales 17
Dr. Carlos César Maycotte Morales 18
Cuanto más defensiva es una sociedad, tanto más
conformista.
Ursula K Le Guin
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