persona y vida interior como hta de exito

“Personalidad y Vida Interior como herramienta de éxito”

Fortalecimiento personal, Establecimiento de metas Proactividad y Clima interior

Ing. Juan Paredes Campos

Metodología: Aprender haciendo

Procesar (3)

Aplicar (5)

Generalizar (4)

Vivenciar (1)

Compartir (2)

CAMBIAR NUESTROS PARADIGMAS

Tener un fin en la mente Tener un fin en la mente

Sentido de PropósitoSentido de Propósito

Fortalecimiento Personal Fortalecimiento Personal

Calidad PersonalCalidad Personal

¿A dónde vamos?¿A dónde vamos?¿Hacia dónde vamos?¿Hacia dónde vamos?

¿Quién dirige tu vida?¿Quién dirige tu vida?

““Si no sabes a dónde Si no sabes a dónde vas, cualquier camino vas, cualquier camino

te conduce allí”te conduce allí”

(Libro del Corán)(Libro del Corán)

Significa desarrollar una clara imagen del lugar al Significa desarrollar una clara imagen del lugar al que quieres llegar. que quieres llegar.

Significa decidir cuáles son tus Significa decidir cuáles son tus valoresvalores y metas. y metas.

Tener un fin en la mente…

PrincipiosPrincipios

Son normas básicas, fundamentales, un Son normas básicas, fundamentales, un punto de partida.punto de partida.

Principios = paradigmas = normas de Principios = paradigmas = normas de orientación de la conducta.orientación de la conducta.

Cambiar los principios, es como cambiar de Cambiar los principios, es como cambiar de moral, como ser incoherente en la vida.moral, como ser incoherente en la vida.

““La fidelidad a los La fidelidad a los principios inspira la principios inspira la

elección de los medios”.elección de los medios”. ThibonThibon

ValoresValores

El El ValorValor es algo que se descubre como un es algo que se descubre como un bien y se elige de forma libre y conciente y bien y se elige de forma libre y conciente y

que busca ser realizado por la persona. que busca ser realizado por la persona.

Podremos decir que el Podremos decir que el ser humano está ser humano está

hecho para vivir en hecho para vivir en los los ValoresValores, para , para

encarnarse en aquello encarnarse en aquello que es bueno, que es bueno,

verdadero y verdadero y valiosovalioso parapara susu vidavida. .

Facultades del ser humano que actúan para realizar Facultades del ser humano que actúan para realizar los Valores:los Valores:

EN LA MENTEEN LA MENTE: : se conocese conoce

EN EL CORAZÓNEN EL CORAZÓN : : se eligese elige

EN LA ACCIÓNEN LA ACCIÓN: : se pone en prácticase pone en práctica

Eligiendo nuestros valores:Eligiendo nuestros valores:

Escribe los tres valores Escribe los tres valores que tú crees mas que tú crees mas importantes para tu importantes para tu vida.vida.

Reflexiona unos minutos Reflexiona unos minutos porque los elegiste.porque los elegiste.

Acontecimientos Mundiales

VALORY

ANTIVALOR

Los Valores Los Valores

Camino necesario para el Camino necesario para el crecimiento personalcrecimiento personal

De este modo el trabajo en el cultivo de los De este modo el trabajo en el cultivo de los valores es fundamental . valores es fundamental .

““Nadie da lo que no tiene”Nadie da lo que no tiene”..

Si no existen personas enriquecidas con los valores humanos entonces ¿qué es lo que se podrá

construir a partir de esto?

Cada ser humano expresa lo que es. Cada ser humano expresa lo que es.

Un árbol sano da buenos frutos. Un árbol sano da buenos frutos.

Las familias actuales, las universidades, el Las familias actuales, las universidades, el trabajo, los compañeros de trabajo, la sociedad trabajo, los compañeros de trabajo, la sociedad y el mundo recibirán el influjo de lo que cada y el mundo recibirán el influjo de lo que cada persona es. persona es.

Aplicando esta lógica al ámbito empresarial la Aplicando esta lógica al ámbito empresarial la empresa o institución será lo que sus empresa o institución será lo que sus trabajadores sean.trabajadores sean.

No se puede amar a los demás si cada persona no No se puede amar a los demás si cada persona no se ama a sí misma. se ama a sí misma.

No se puede vivir el respeto a los otros si primero No se puede vivir el respeto a los otros si primero no hay un respeto de cada uno a sí mismo. no hay un respeto de cada uno a sí mismo.

Cada persona no podrá confiar en sus Cada persona no podrá confiar en sus compañeros de trabajo, por ejemplo, si no compañeros de trabajo, por ejemplo, si no

confía primero en sí misma.confía primero en sí misma.

Es por ello que la base del cambio personal y Es por ello que la base del cambio personal y de las familias, universidades, empresas, barrios, de las familias, universidades, empresas, barrios,

sociedad, país y del mundo, está en el cambio sociedad, país y del mundo, está en el cambio de cada una de las personas. de cada una de las personas.

Si las personas cambiamos estaremos influyendo Si las personas cambiamos estaremos influyendo necesariamente en el cambio de todo lo necesariamente en el cambio de todo lo

que nos rodea. que nos rodea.

Recordemos que la clave de la capacidad para cambiar reside en la idea constante de lo que uno es, de lo que persigue y de lo que valora.

La vida debería tener en todo momento finalidad y significado.

CENTRO

Seguridad

Poder

GuíaSabiduría

Identificando nuestro propio centroIdentificando nuestro propio centro

Las personas somos en gran medida el resultado Las personas somos en gran medida el resultado de una variedad de influencias que inciden en de una variedad de influencias que inciden en nuestras vidas.nuestras vidas.

Un centro de principiosUn centro de principios

Al centrar nuestra vida en principios correctos, Al centrar nuestra vida en principios correctos, creamos una base sólida para el desarrollocreamos una base sólida para el desarrollode los cuatro factores sustentadores de la vida.de los cuatro factores sustentadores de la vida.

PRINCIPIOSVALORES

El poder personal que surge de la vida centrada El poder personal que surge de la vida centrada en principios.en principios.

Es el poder de un individuo autoconsciente, Es el poder de un individuo autoconsciente, inteligente, proactivo.inteligente, proactivo.

““Los ideales que han Los ideales que han iluminado mi camino iluminado mi camino una y otra vez y que una y otra vez y que han infundido valor han infundido valor

para enfrentarme a la para enfrentarme a la vida han sido la vida han sido la

bondad, la belleza y la bondad, la belleza y la verdad”.verdad”.

Albert EinsteinAlbert Einstein..

SER HUMANOVALORES ÉTICOS

O MORALES

VIRTUD

““La virtud es la La virtud es la encarnación operativa encarnación operativa

del valor”. del valor”.

La La virtud virtud sólo puede dirigirse al biensólo puede dirigirse al bien

Y en ese sentido las virtudes son fuerzas Y en ese sentido las virtudes son fuerzas que llevan a la persona a la excelencia, a que llevan a la persona a la excelencia, a la perfección, a ser capaz de hacer algo la perfección, a ser capaz de hacer algo bueno de manera constante en el obrar bueno de manera constante en el obrar

personal personal (hábito).(hábito).

“Primero hacemos nuestros hábitos, luego

nuestros hábitos nos hacen a nosotros”.

Sentido de PropósitoSentido de Propósito

““Si no sabes a dónde vas, Si no sabes a dónde vas, cualquier camino te conduce allí”.cualquier camino te conduce allí”.

……¿Qué hacer?...¿Qué hacer?...

VISIÓN MISIÓN

OBJETIVOSMETAS ESTRATEGIASACCIONESTAREAS

MedibleEspecíficaTemporalAlcanzable

AMBITOS O ROLES DE VIDA AMBITOS O ROLES DE VIDA DEL SER HUMANODEL SER HUMANO

Personal (físico, intelectual, afectivo)Personal (físico, intelectual, afectivo)

FamiliarFamiliar

SocialSocial

LaboralLaboral

Efectividad Personal

Conociéndonos a nosotros Conociéndonos a nosotros mismosmismos

¿Quién soy?

La ventana de Johari:La ventana de Johari:

Lo Conocido por el YO Lo Desconocido por el YO

Lo Conocido por Otros

Lo Desconocido por otros

Ventana 1Área Libre ó Pública

Ventana 2

Área Ciega ó Ignorada

Ventana 3Área Oculta ó Privada

Ventana 4Área Oscura ó Impredecible

Joe Luft/ Harry Inghan

A. Maslow

¿Qué es conocerse?¿Qué es conocerse?

Tener conciencia de nuestras:Tener conciencia de nuestras:

FortalezasDebilidadesHabilidadesActitudesIntereses

ValoresDeberesDerechosMotivacionesSueñosEntorno

¿Cuál de estos aspectos conoces mas y conoces menos de ti?

Trabajemos en nuestro FODATrabajemos en nuestro FODA

Tener conciencia de nuestras:Tener conciencia de nuestras:F ortalezasO portunidadesD ebilidadesA menazas

¿Conoces estos aspectos tuyos?

Matriz FODAMatriz FODA

internas

externas

FORTALEZAS DEBILIDADES

OPORTUNIDADES

AMENAZAS

Estrategias

EstrategiasEstrategias

Estrategias

““Mas importante que Mas importante que saber de qué se vive saber de qué se vive es saber para qué se es saber para qué se

vive”.vive”.NieztcheNieztche

“Quien tiene un porqué vivir, encontrará siempre el cómo”.

Nieztche

Visión y Misión

Visión:Visión: Es que quiero lograr en la vida.Es que quiero lograr en la vida.

Es el destino final.Es el destino final.

Misión:Misión: Es el para que estoy en este mundo.Es el para que estoy en este mundo.

Es lo que escojo hacer en el recorrido, Es lo que escojo hacer en el recorrido, porque es lo que me siento llamado a porque es lo que me siento llamado a hacer y que por ese camino alcanzaré mihacer y que por ese camino alcanzaré mi Visión.Visión.

Descubrir nuestra Misión Personal...Descubrir nuestra Misión Personal...

¿Cuál es el sentido de mi vida? ¿Cuál es el sentido de mi vida? ¿Cuáles son mis talentos únicos, mis ¿Cuáles son mis talentos únicos, mis

valores, mi aporte al mundo?valores, mi aporte al mundo?

La La Misión PersonalMisión Personal es esa es esa fuerza motivadorafuerza motivadora capaz de guiar nuestras acciones superando capaz de guiar nuestras acciones superando

nuestros propios límites. nuestros propios límites. Refleja nuestras aspiraciones y deseos más Refleja nuestras aspiraciones y deseos más

profundos. profundos.

"La vida de cada hombre es "La vida de cada hombre es un camino hacia si mismo,un camino hacia si mismo,

el ensayo de un camino, el ensayo de un camino, el boceto de un sendero"el boceto de un sendero"

- - Hermann Hesse -Hermann Hesse -

Imágenes de VisualizaciónImágenes de Visualización

MI VISIÓN

Construyendo mi visión:Construyendo mi visión:

Algunas barreras que se pueden presentarAlgunas barreras que se pueden presentar::o No puedo tener lo que quiero.No puedo tener lo que quiero.o Deseo lo que desea otra persona.Deseo lo que desea otra persona.o No importa lo que yo desee.No importa lo que yo desee.o Ya sé lo que quiero.Ya sé lo que quiero.o Tengo miedo de lo que quiero.Tengo miedo de lo que quiero.o No sé lo que quiero.No sé lo que quiero.o Sé lo que quiero, pero no puedo obtenerlo Sé lo que quiero, pero no puedo obtenerlo

en el trabajo.en el trabajo. Peter Senge

¿Qué obtendría con eso?¿Qué obtendría con eso?

Objetivo

¿qué obtendría?

¿lo tengo en mi lista?

La MisiónLa Misión

Falsas suposiciones acerca de la Falsas suposiciones acerca de la misión:misión:

““Mi trabajo es mi misión”.Mi trabajo es mi misión”. ““Mi rol es mi misión”.Mi rol es mi misión”. ““Mi lista de pendientes es mi misión”.Mi lista de pendientes es mi misión”. ““Actualmente no estoy viviendo mi Actualmente no estoy viviendo mi

misión”.misión”. ““No soy lo suficiente importante para No soy lo suficiente importante para

tener una visión”.tener una visión”.

Imágenes de VisualizaciónImágenes de Visualización

MI MISIÓN

Cultivarnos y enriquecernos comoCultivarnos y enriquecernos como personaspersonas se convierte en una imperiosa se convierte en una imperiosa

necesidad. necesidad.

Cultivarnos en el descubrimiento de nosotros Cultivarnos en el descubrimiento de nosotros mismos:mismos:

- descubriendo un sentido para nuestras - descubriendo un sentido para nuestras vidas, vidas,

- luchando por la interiorización de los - luchando por la interiorización de los valores auténticos de la humanidad. valores auténticos de la humanidad.

Descubrir la Misión Personal …Descubrir la Misión Personal …

Vivir nuestra Misión Personal...Vivir nuestra Misión Personal...

Es una tarea emocionante y comprometida… Es una tarea emocionante y comprometida… pero manifestarla todos los días : pero manifestarla todos los días :

es algo aún más desafiantees algo aún más desafiante..

La identificación de roles, La identificación de roles, objetivos y metasobjetivos y metas

Estableciendo Objetivos y MetasEstableciendo Objetivos y Metas

La gente no establece objetivos La gente no establece objetivos porque:porque:

Tiene temor.Tiene temor. No están convencidos.No están convencidos. Confunden actividad con Confunden actividad con

cumplimiento.cumplimiento.

Para establecer objetivos y Para establecer objetivos y realizarse como individuo:realizarse como individuo:

Es necesario eliminar el temor.Es necesario eliminar el temor. Utilizar la idea de que se deben tener Utilizar la idea de que se deben tener

metas.metas. Identificar objetivos.Identificar objetivos.

Estableciendo objetivos y Estableciendo objetivos y metas:metas:

- Identificar los Identificar los objetivosobjetivos..- Enlistar los Enlistar los beneficiosbeneficios..- Identificar los Identificar los obstáculosobstáculos..- Identificar la Identificar la informacióninformación

necesaria.necesaria.- Identificar un grupo de Identificar un grupo de

apoyoapoyo..- Establecer un Establecer un plan de plan de

acciónacción..- Establecer Establecer fechasfechas..

Es importante clasificar nuestras metasEs importante clasificar nuestras metas::

Necesitamos tanto de pequeñas metas Necesitamos tanto de pequeñas metas

como de grandes metas, y metas a corto como de grandes metas, y metas a corto plazo como a largo plazo, para así plazo como a largo plazo, para así mantenernos motivados.mantenernos motivados.

Teniendo clara tu visión:Teniendo clara tu visión:

Establece tus objetivos y metas personales Establece tus objetivos y metas personales en los cuatro ámbitos de tu vida como ser en los cuatro ámbitos de tu vida como ser humano:humano: PersonalPersonal FamiliarFamiliar Social Social LaboralLaboral

Medible Específica Temporal

Alcanzable

¿Quién dirige tu vida?¿Quién dirige tu vida?

Una razón por la que debes comenzar con Una razón por la que debes comenzar con el fin en mente es por que si no tienes el fin en mente es por que si no tienes una visión, alguien la hará en tu lugar.una visión, alguien la hará en tu lugar.

Tener un enunciado de misión personalTener un enunciado de misión personal te ayuda a:te ayuda a: Tener una mejor visión de tu futuroTener una mejor visión de tu futuro Descubrir tus talentos Descubrir tus talentos

““Toda persona tiene su propia vocación Toda persona tiene su propia vocación o misión específica en la vidao misión específica en la vida......

En ellas no puede ser remplazada, ni su En ellas no puede ser remplazada, ni su vida puede repetirse”.vida puede repetirse”.

Víctor Frankl

Clarificando valores:Clarificando valores: RespetoRespeto AutoconocimientoAutoconocimiento PertenenciaPertenencia DeberDeber JusticiaJusticia ExpresividadExpresividad AmorAmor PacienciaPaciencia LibertadLibertad PazPaz ÉxitoÉxito LealtadLealtad GenerosidadGenerosidad VerdadVerdad SaludSalud ResponsabilidadResponsabilidad ToleranciaTolerancia HumildadHumildad FelicidadFelicidad

PurezaPureza PerseveranciaPerseverancia SeguridadSeguridad EficienciaEficiencia BellezaBelleza AutodominioAutodominio ExcelenciaExcelencia AmistadAmistad LogroLogro CompromisoCompromiso EmpatíaEmpatía ÉticaÉtica IndependenciaIndependencia CalidadCalidad DignidadDignidad ClaridadClaridad HonestidadHonestidad ConfianzaConfianza CooperaciónCooperación EquidadEquidad AutenticidadAutenticidad FelicidadFelicidad CreatividadCreatividad FlexibilidadFlexibilidad TrascendenciaTrascendencia HonorHonor ObedienciaObediencia HonradezHonradez SencillezSencillez HumorHumor IntegridadIntegridad InteligenciaInteligencia SerenidadSerenidad InnovaciónInnovación AutoconfianzaAutoconfianza LealtadLealtad IntimidadIntimidad OrdenOrden ReconocimientoReconocimiento ValentíaValentía

Otros…

Ejercicio grupal:Ejercicio grupal:

IndividualmenteIndividualmente: De los tres valores que elegiste : De los tres valores que elegiste como importantes en tu vida, asígnales orden de como importantes en tu vida, asígnales orden de importancia.importancia.

Con tu grupoCon tu grupo: Comparte los valores elegidos y : Comparte los valores elegidos y haz una nueva escala común y sustentada. haz una nueva escala común y sustentada.

El grupo elegirá el valor que considere mas El grupo elegirá el valor que considere mas importante.importante.

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VISIÓN y MISION COMPARTIDAS

Si crees que puedes, o no puedes,

estás en lo cierto.( Henry Ford )

ProactividadProactividad

Clima interiorClima interior

Reflexiones:

Tu Clima interior:

“No son las cosas que nos pasan lo que nos hace felices o desdichados,sino el modo en que las asumimos”.

La proactividad es una actitud activa y creadora frente al desarrollo personal.

Es aceptar que como ser humano cada uno de nosotros es responsable de su propia vida y el desarrollo personal es una consecuencia de las decisiones propias.

El hombre tiene el compromiso con su propia vida de tomar la iniciativa, para conseguir que las cosas que quiere, sucedan.

La ProactividadLa Proactividad

… … Una respuesta a la vidaUna respuesta a la vida

Saber diferenciar entreSaber diferenciar entre REACCIONAR REACCIONAR y y RESPONDER RESPONDER

RESPONDERRESPONDER es la elección positivaes la elección positiva

REACCIONARREACCIONAR es la elección es la elección negativanegativa

ESTÍMULO RESPUESTA

PROACTIVO

REACTIVO

ESTÍMULO RESPUESTA

Libertad de elegir

ESTÍMULO RESPUESTA

PROACTIVO

Libertad de elegir

Autoconciencia

Imaginación Conciencia moral

Voluntad independiente

¿ Trabajamos ?

¿Quién es el autor de mi vida?¿Quién es el autor de mi vida?

¿ Soy yo el autor o ¿ Soy yo el autor o soy un actor de un papel que soy un actor de un papel que

otro escribe por mí? otro escribe por mí?

No puedes controlarte todo el No puedes controlarte todo el tiempo pero puedes lograr tiempo pero puedes lograr controlarte un poquito hoy y controlarte un poquito hoy y mucho más mañana;mucho más mañana;convertir tus fallas en triunfos; convertir tus fallas en triunfos; superar los maltratos y abusos; superar los maltratos y abusos; convertirte en agente de convertirte en agente de cambio; cambio; ……desarrolla lo que te hace desarrolla lo que te hace proactivoproactivo

Plan de acción

Dos modos de tomar de inmediato el Dos modos de tomar de inmediato el control de nuestras vidascontrol de nuestras vidas::

Hagamos una promesa... y Hagamos una promesa... y mantengámoslamantengámosla

Establezcamos una meta... y Establezcamos una meta... y trabajemos para trabajemos para alcanzarlaalcanzarla

“ No es porque las cosas son difíciles

que no me atrevo....

Es porque no nos atrevemos

que son difíciles”

(Seneca)

Recuerden…

““Lo urgente no Lo urgente no deja tiempo para deja tiempo para

lo importante”lo importante”(Quino)(Quino)

““Hay dos maneras de irradiar Hay dos maneras de irradiar la luz;la luz;

Ser la velaSer la vela o o el espejo que la refleje”.el espejo que la refleje”.

Edith WartonEdith Warton

Plan de Acción PersonalPlan de Acción Personal

1- ¿Qué vamos a hacer?1- ¿Qué vamos a hacer?

2- ¿Cómo lo vamos a hacer?2- ¿Cómo lo vamos a hacer?3- ¿Cuándo lo haremos?3- ¿Cuándo lo haremos?4- ¿Con quién los haremos?4- ¿Con quién los haremos?