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Nueve conceptos claves para entender la Convención sobre los derechos de las personas con discapacidad
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1. Introducción ...................................................................................................5Elizabeth Salmón
2. El modelo social de la discapacidad ............................................................9Agustina Palacios
3. La discapacidad desde el análisis cultural .................................................35Daniel Salas
4. La autonomía de las personas con discapacidad como principio rector ..................................................................................51Luis Miguel del Águila
5. El principio de no discriminación por motivo de discapacidad ..................73Renata Bregaglio
6. Lo razonable en el concepto de ajuste razonable ......................................99Rafael de Asis
7. El modelo de educación inclusiva .............................................................119Teresa Tovar
8. La vida en comunidad ...............................................................................147Alberto Vásquez
9. La consulta a las personas con discapacidad .........................................165Luis Fernando Astorga
10. El rol del comité de personas con discapacidad en la tutela de la Convención .......................................................................................193Elizabeth Salmón
ÍNDICE
Nueve conceptos claves para entender la Convenciónsobre los derechos de las personas con discapacidad
Nueve conceptos claves para entender la Convenciónsobre los derechos de las personas con discapacidad
Una INTRODUCCIÓN al MODELO SOCIAL de DISCAPACIDAD y su REFLEJO en la CONVENCIÓN INTERNACIONAL sobre los DERECHOS de las PERSONAS con DISCAPACIDAD
Agustina Palacios1
Nueve conceptos claves para entender la Convenciónsobre los derechos de las personas con discapacidad
1.- CARACTERIZACIÓN DEL MODELO SOCIAL
1.1. El modelo de prescindencia
prescindir
Nueve conceptos claves para entender la Convenciónsobre los derechos de las personas con discapacidad
anormales
submodelo eugenésico
submodelo de marginación
lógica
Nueve conceptos claves para entender la Convenciónsobre los derechos de las personas con discapacidad
1.2. El modelo rehabilitador
rehabilitadasnormalizar
.
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« (the social ideal of erasure)
desviada
proceso de rehabilitación
A
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1.3. El modelo social
Nueve conceptos claves para entender la Convenciónsobre los derechos de las personas con discapacidad
»,
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2.- EL MODELO SOCIAL EN LOS PRINCIPIOS DE LA CONVENCIÓN INTERNACIONAL SOBRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
.
.
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adaptar
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.
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interacción
Nueve conceptos claves para entender la Convenciónsobre los derechos de las personas con discapacidad
incluye
incluyen
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,
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dignidad, autonomía e independencia
dignidad humana
asistencia
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la no discriminación la
-
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dición humanas la igualdad de oportunidades
sindesviaciones diferencias
,
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, .
, .
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edad y madurez
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impacto como interferencia
shows
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debería poder
Terror Management Theory
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selfself
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impairmentdisablement handicap
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de lo humano
mantenida por los saberes médicos y regulada por el sistema de salud
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El enfoque de derechos respecto al tema de discapacidad en las Naciones Unidas
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Respon-sable
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ombudsman
Disability Studies
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reformulados por la CDPD
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.
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Nihil de nobis, sine nobis
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interdependencia
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la CDPD
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interdependencia
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ALCANCES del MANDATO de no DISCRIMINACIÓN en la CONVENCIÓN sobre los DERECHOS de las PERSONAS con DISCAPACIDAD
Renata Bregaglio Lazarte1
1. EL DERECHO A LA IGUALDAD Y A LA NO DISCRIMINACIÓN EN EL DERECHO INTERNACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS
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”
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”
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Opuz vs. Turquía,
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toda una estructura social discriminatoria
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surgimiento y evolución de un verdadero derecho a la igualdad”25
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,
ius cogens
el principio de igualdad jus
cogens
-nación ha ingresado en el dominio del jus cogens
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ius cogens
ius cogens
ius cogens
2. LA DISCAPACIDAD COMO MOTIVO PROHIBIDO
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3. LOS ALCANCES DEL MANDATO DE NO DISCRIMINACIÓN EN LA CONVENCIÓN SOBRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
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3.1 La accesibilidad
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-
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del entorno
Alcance de la
obligación
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del entornoAlcance de la obligación
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post,
omisiones y propuestas
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Nueve conceptos claves para entender la Convenciónsobre los derechos de las personas con discapacidad
Ámbito de
entorno
Alcance de la obligación
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3.3 La cuota de empleo
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Conclusiones
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1.- ACCESIBILIDAD UNIVERSAL Y AJUSTES RAZONABLES
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ad impossibilia nemo tenetur
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2.- EL SIGNIFICADO DE LO RAZONABLE
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test
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3.- LO RAZONABLE EN LA DISCAPACIDAD
Nueve conceptos claves para entender la Convenciónsobre los derechos de las personas con discapacidad
-
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numerus clausus
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L
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1.- INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD
otrouno
»
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»
«
».massa carne»,
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-ciente disminuido inadaptado discapacitado minusválido
.
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discapacitados, personas con discapacidad.indígenas,
pueblos indígenas; negros, personas de cultura afro-descendiente,personas seres humanos
discapacidad
inclusión
« »,«
« ¨ ¨». habitus
»,
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diferentes
«
.
tolerancia,
2.- LA EDUCACIÓN COMO DERECHO
con-trato social
apartheid
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»
,
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buen vivir« »
« »,
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¨«
« , .
,
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igualdad de oportunidades
aunque la escuela siempre ha buscado la
«
.
regulador
.
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asequible (disponible), accesible
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3.- EL MODELO EDUCATIVO INCLUSIVO EN TENSIÓN CON LA PEDAGÓGICA MASIFICADORA
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diferentesdiferentes
anormales
normalesnormalización integración
se apartan de la norma.
normales
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no integrables.
biopsicosocial
«
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normal
minusvalía;
« ». « »
« ».
(*)
Dimensiones Estructuras corporales
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.
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«
».
«».
.
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4.- INCLUSIÓN Y CALIDAD EDUCATIVA
»
normales
Nueve conceptos claves para entender la Convenciónsobre los derechos de las personas con discapacidad
30
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cada ¨
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.
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actos valiosos
.
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«
.
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«
, .
.
«
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5.- DIMENSIONES DE LA JUSTICIA PARA UN COLECTIVO VULNERADO
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inclusión
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La VIDA en COMUNIDAD y su IMPACTO en el DISFRUTE de DERECHOS
Alberto Vásquez1
«El que es incapaz de vivir en sociedad o el que ninguna necesidad tiene de ello por bastarse a sí mismo, ése ha de ser una bestia o un dios»
Aristóteles, Política.
1.- INTRODUCCIÓN
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2.- LA VIDA EN COMUNIDAD COMO PRECONDICIÓN PARA EL EJERCICIO DE DERECHOS
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3.- PRINCIPIOS PARA LA VIDA EN COMUNIDAD
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4.- EL DERECHO A VIVIR DE MANERA INDEPENDIENTE Y A SER INCLUIDO EN LA COMUNIDAD
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5.- EL DERECHO A VIVIR EN LA COMUNIDAD Y EL DERECHO A IGUAL RECONOCIMIENTO DE LA CAPACIDAD JURÍDICA
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6.- CONCLUSIONES
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II. DE LA DISCRIMINACIÓN Y EL ESTIGMA SOCIAL AL PROTAGONISMO POR EL CAMBIO
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con
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con
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III. INCIDENCIA POLÍTICA EN LA CONSTRUCCIÓN
SIN NOSOTROS»
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IV. PARTICIPACIÓN POLÍTICA Y PÚBLICA DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
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con
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APROVECHAR
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con
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con
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VI. CLAVES PARA CONSULTAS APORTATIVAS Y DE CALIDAD
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El COMITÉ de los DERECHOS de las PERSONAS con DISCAPACIDAD o la INSTITUCIONALIDAD del DERECHO INTERNACIONAL de los DERECHOS HUMANOS al SERVICIO de las PERSONAS con DISCAPACIDAD
Elizabeth Salmón*
1. INTRODUCCIÓN
-bres
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hard law
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2. EL CONTEXTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA UNIVERSAL DE DERECHOS HUMANOS
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Fecha de entrada Órgano
Fecha
de adopción
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Fecha de entrada Órgano
Fecha
de adopción
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Órganogenerales
Funciones de los Comités
periódicosDenuncias Denuncias
estatales
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3. LA IMPORTANCIA DE LA CONVENCIÓN DE DERECHOS DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PROCESO DE HUMANIZACIÓN DEL DERECHO INTERNACIONAL
per se
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Internacional Humanitario
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4. SOBRE EL PROTOCOLO FACULTATIVO A LA CONVENCIÓN SOBRE DISCAPACIDAD
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in concreto
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5. EL COMITÉ DE DERECHOS DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
5.1. Mandato
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in situ
de accesibilidad
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legal standinglegal agency
legal standing legal agency
legal standing legal agency
apoyoapoyo
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personae
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in concreto
temporisante nunc
5.3. Los casos resueltos por el Comité
Kenneth McAlpine
Liliane Gröninger vs. Alemania
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115
diabetes mellitus
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diabetes mellitus
temporis
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in concreto
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in concreto
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de personas con discapacidad
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grave
resultado de la intención directa de un Gobierno
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