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Cambio cultural y nativos digitales, el nuevo contexto de las empresas y organizaciones

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Cambio cultural y nativos digitales, el nuevo contexto de

las empresas y organizaciones

• Están conectados

• Están conectados

• Se comunican de una manera diferente

• Están conectados

• Se comunican de una manera diferente

• La TV no gobierna

• Están conectados

• Se comunican de una manera diferente

• La TV no gobierna

• Colaboran "Social-homeworking"

• Están conectados

• Se comunican de una manera diferente

• La TV no gobierna

• Colaboran "Social-homeworking"

• Se divierten participando

• Están conectados

• Se comunican de una manera diferente

• La TV no gobierna

• Colaboran "Social-homeworking"

• Se divierten participando

• Confían más en la opinion de sus pares que en la publicidad tradicional

• Están conectados

• Se comunican de una manera diferente

• La TV no gobierna

• Colaboran "Social-homeworking"

• Se divierten participando

• Confían más en la opinion de sus pares que en la publicidad tradicional

• El trabajo no es todo en su vida

• Están conectados

• Se comunican de una manera diferente

• La TV no gobierna

• Colaboran "Social-homeworking"

• Se divierten participando

• Confían más en la opinion de sus pares que en la publicidad tradicional

• El trabajo no es todo en su vida

• Adhieren a una nueva ética

Empresa 1.0 VS. Empresa 2.0

• Entender el cambio cultural

• Aprender el nuevo lenguaje

• Adoptar un nuevo canal de marketing y comunicación

Para poder llegar a las nuevas generaciones

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