n°8 formato de evaluacion teorica

EVALUACIÓN DEL COMPONENTE TEORICO DEL

PROCESO DE INDUCCION

V.1

F-TH-010

Nombre y Apellido: ____________________________________________________

Cargo: ________________________

La siguiente es una evaluación que nos permitirá medir su proceso de inducción y de compromiso con la empresa, por favor conteste todas las preguntas. Tiene media hora para desarrollar la evaluación. No se admiten preguntas durante el examen.

1. Plataforma Estratégica y Estructural de la Organización.

1.1. Describa brevemente el contenido de la misión de la empresa (0,2 Ptos.)

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1.2. Mencione dos de los valores corporativos y como adoptaría usted esos valores durante la ejecución de su labores en la empresa (0,2)

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1.3. Identifique tres Objetivos de Calidad de la Institución (0,2)

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2. Atención al Usuario.

2.1. Mencione uno de los derechos y uno de los deberes de los usuarios (0,3)

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2.2. Mencione dos servicios que se prestan en la institución (0,3)

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3. Sistema de Gestión de Calidad

3.1. Describa Brevemente el Sistema de Calidad de la Empresa (0,12)

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3.2. Identifique que subprocesos se encuentran enmarcados en los Procesos Asistenciales (0,12)

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3.3. ¿Cuál es el código de colores para el manejo de residuos y que se deposita en cada color? (0,12)

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3.4. ¿Qué es un Evento Adverso? (0,12)

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3.5. ¿Qué es un Producto No Conforme? (0,12)_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Seguridad Industrial y Salud Ocupacional

4.1. En caso de Sufrir un accidente a quien se lo reportaría (0,4)

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4.2. ¿Qué se debe tener en cuenta a la hora de Recepcionar o admitir un usuario? (0,2)

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5. Talento Humano

5.1. Mencione uno de los derechos y una de las prohibiciones que tiene como funcionario de la empresa (0,3)

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5.2. Enuncie las clases de faltas disciplinarias en las que se puede incurrir (0,3)

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6. Prueba Psicotécnica (2 Ptos.)

Dibuje a una persona bajo la lluvia, en hoja tamaño carta, posición horizontal, dada para dicha tarea. Además describa de qué manera inicio su dibujo, colóquele un nombre y una edad.

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7. Componente Especifico

1. Describa cuatro de las funciones principales de su cargo (1 Pto)

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2. Describa dos competencias necesarias para su cargo incluidas en el manual de funciones. (0,5)

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3. Mencione cinco Procedimientos que se manejan en su área (0,5)

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4. Enumere dos registros que diligencie durante la realización de su trabajo (0,5)

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5. Mencione los desechos que se manejan en su área y los lugares de disposición de estos desechos (0,5)

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6. Enumere cuales son los implementos de seguridad que debe utilizar en su puesto de trabajo (0,5)

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