movimiento laboral en eeuu

Post on 02-Jan-2016

43 Views

Category:

Documents

0 Downloads

Preview:

Click to see full reader

DESCRIPTION

Movimiento Laboral en EEUU. Prof. Ana Delia Trujillo- Jiménez Univ. Interamericana de PR Recinto de Fajardo. Presidente Hoover. 1929 Comienza la Gran Depresión de los Estados Unidos. Se oponía a que el gobierno tomara medidas drásticas para aliviar la depresión. - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Movimiento Laboral en EEUU

Prof. Ana Delia Trujillo-JiménezUniv. Interamericana de PR

Recinto de Fajardo

Movimiento Laboral de EEUU 1

Presidente Hoover

• 1929– Comienza la Gran Depresión de los Estados

Unidos.– Se oponía a que el gobierno tomara medidas

drásticas para aliviar la depresión.– Pensaba que lo que había que hacer era restaurar

la confianza en la vida económica y social del país.

Movimiento Laboral de EEUU 2

Presidente Hoover (cont.)

• Se oponía a que el Gobierno Federal ayudara a los desempleados y a sus familias.

• Consideraba que mientras más facilidades daba el gobierno, menos hacían los individuos.

• Los programas de ayuda los puso en mano de las ciudades y los estados.

Movimiento Laboral de EEUU 3

Presidente Hoover (cont.)

• Las ciudades y los estados no tenían el dinero necesario para hacerle frente a las necesidades de los individuos.

• Creó la Corporación para la Reconstrucción de las Finanzas para dar crédito a los grandes negocios, algunos propietarios y granjeros recibieron ayuda.

• Se emprendieron grandes proyectos.– Represa Hoover en el río Colorado

Movimiento Laboral de EEUU 4

La Represa Hoover se encuentra 30 millas al

sudeste de Las Vegas, sobre la Autopista 93.

Abarca el Río Colorado en el Cañón Black, una abertura profunda y angosta en el

límite entre los estados de Nevada y Arizona.

Es una de las represas más grandes del mundo.

Tiene la reserva de agua más grande de los EE.UU

Movimiento Laboral de EEUU 5

Presidente Hoover (cont.)

• Los proyectos eran pagados por el Gobierno Federal y daban trabajo a los individuos.

• Fue culpado por la depresión.

Movimiento Laboral de EEUU 6

Presidente Roosevelt

• Promete que el gobierno no gastará más de lo que recaude en impuestos.

• Pedía más ayuda gubernamental para la clase humilde.

• Prometía un nuevo trato– Trabajo y todos los valores morales y espirituales

que éste lleva consigo; con el trabajo seguridad; pedía votos para ganar esta lucha y reconstruir a América.

Movimiento Laboral de EEUU 7

Presidente Roosevelt (cont.)

• Antes de tomar posesión– Muchos bancos cerraron, se quedaron sin fondos.

• Personas retiraron el dinero de los bancos.– Personas perdieron el trabajo.

• Al tomar posesión– Actuó rápidamente.– Persuadió al Congreso de que había que tomar nuevas

medidas y leyes.– Tenía un programa de radio para informar al pueblo de lo

que estaba haciendo.

Movimiento Laboral de EEUU 8

Presidente Roosevelt (cont.)

• Su objetivo– Que se reanudaran los negocios.– Quería dar dinero a los compradores.– Si los trabajadores ganaban buenos sueldos

podrían comprar más productos agrícolas e industriales.

– Consideraba que el círculo de compra y venta restauraría la situación económica.

Movimiento Laboral de EEUU 9

Presidente Roosevelt (cont.)

• Aprobó dos importantes leyes– En las cuales el gobierno se comprometía a ayudar

a las empresas y a la agricultura.– Las leyes intentaban controlar la cantidad de

mercancía que se producían, para mantener la estabilización de los precios.

Movimiento Laboral de EEUU 10

Presidente Roosevelt (cont.)

• Leyes que aprobó– Ley de Ajuste Agrícola • Agricultural Adjustment Act (AAA)

– Ley Nacional de Recuperacíón Industrial• National Industrial Recovery Act – NIRA

Movimiento Laboral de EEUU 11

Presidente Roosevelt (cont.)

• Leyes– Ley Nacional de Recuperacíón Industrial• National Industrial Recovery Act – NIRA

– Se estableció la Administración de Recuperación Nacional.» Pedía a las compañías dentro de una misma industria que

trabajaran juntas para establecer un código de precios para cada uno de sus productos.

» Evitaba el competir y tener que bajar los precios y las ganancias serían mayores.

Movimiento Laboral de EEUU 12

Presidente Roosevelt (cont.)

• Leyes– Ley Nacional de Recuperación Industrial (cont.)• Cada compañía podía ganar lo suficiente y aumentar

los salarios de los trabajadores, ya que se estableció un salario mínimo y un máximo de horas a trabajar.• A los obreros se le garantizó el derecho a sindicalizarse

para intentar mejorar sus salarios y sus condiciones de trabajo.

Movimiento Laboral de EEUU 13

Presidente Roosevelt (cont.)

• Ley de Ajuste Agrícola – Agricultural Adjustment Act (AAA)• Trata de aumentar los precios en los productos bajando

la producción.• El gobierno pagaba a los granjeros que quisieran

plantar unos pocos acres de una cosecha básica.• Los granjeros recibían altos precios y pagos en efectivo

del gobierno.

Movimiento Laboral de EEUU 14

Presidente Roosevelt (cont.)

• Ambas leyes causaron controversias.– Los pequeños comerciantes opinaban que

favorecía a las grandes empresas.– Los líderes laborales también pensaban que no

ayudaban lo suficiente a los sindicatos.• La Corte Suprema las declaras inconstitucional.

– Las leyes fueron sustituidas.

Movimiento Laboral de EEUU 15

Presidente Roosevelt

• Se crea la Administración Federal de Ayuda de Emergencia – Federal Emergency Relief Administration

• Otorgó 3 billones de dólares para los desempleados y los hambrientos a través de los gobiernos estatales y locales.

• Se crean más empleos bajo diferentes programas.• El gobierno contrataba para trabajos públicos.

Movimiento Laboral de EEUU 16

Presidente Roosevelt (cont.)

• National Industrial Recovery Act– Garantizas el derecho de los obreros al “pacto colectivo”

con sus patronos.– Podían elegir sus representantes para negociar los

sueldos, las horas y los beneficios con los patronos.• Ley Nacional de Relaciones Laborales – Ley Wagner (1935)

• Fortalecía el derecho de los trabajadores a formar sus propios sindicatos.

Movimiento Laboral de EEUU 17

Presidente Roosevelt (cont.)

• Negociado Nacional de Relaciones del Trabajo– National of Labor Relations Board (NLRB)• Se establece para atender las quejas y proteger los

derechos de los obreros.– Se encargaba de que las elecciones entre trabajadores fueran

limpias.

Movimiento Laboral de EEUU 18

Presidente Roosevelt (cont.)

• Ley de Normas Razonables del Trabajo – Fair Labor Standard Act (FLSA)• Se establece para evitar que el comercio interestatal se

afecte.

• Ley de Seguridad Social – Social Security Act• Se establece para no dejar desprovisto de ingresos

económicos a los desempleados, incapacitados y envejecientes.

Movimiento Laboral de EEUU 19

top related