motivacion en tiempos de crisis - "una oportunidad para crecer"

MOTIVACION EN TIEMPOS DE

CRISIS“UNA OPORTUNIDAD PARA CRECER”

RECURSONELSON SALGADO-MERCADO

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MOTIVACION EN TIEMPOS DE CRISIS

Definir el término “Motivación” Identificar los aspectos positivos y

el impacto de la desmotivación en el lugar de trabajo

Ciclo MotivacionalTeorías vinculadas a la “Motivación”Resumen

OBJETIVOS

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¿CUAL ES EL SIGNIFICADO DE MOTIVACION?

La palabra motivación se deriva del la palabra en latín “motus”, que significa movido o de “motio”, que significa movimiento

Va dirigida a crear en un recurso el impulso necesario para alcanzar su máximo potencial o para satisfacer una necesidad personal

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Equilibrio

interno

Causa Estímulo

Necesidad Deseo

Inconformidad

TensiónComportamient

o AcciónSatisfacción

Frustración

CICLO MOTIVACIONALMOTIVACION EN TIEMPOS DE CRISIS

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MARCO CONCEPTUALMOTIVACION

“Es el proceso de desarrollar en las personas la resolución y decisión de hacer las cosas por sí mismos, sin la intervensión, el refuerzo o la supervisión constante de otros. Todo esto en beneficio de nuestros clientes y de todos en la organización”

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ASPECTOS POSITIVOS DE LA MOTIVACION

Fortalece buenas conductas y comportamientos

Ayuda a fortalecer la persistencia y refuerza el optimismo

Dirige a las personas a conseguir el resultado deseado

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MOTIVACION EN TIEMPOS DE CRISIS

Estimula e inspira a superar obstáculos Orienta a las personas a alcanzar sus

metas y objetivos

ASPECTOS POSITIVOS DE LA MOTIVACION(cont.)

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DESMOTIVACIÓN CAUSAS

GENERALESTensión InsatifacciónResistencia al cambioSituaciones económicas negativasCrisis social individual y colectivaFrustación

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FRUSTRACION

REACCIONES ANTE LA FRUSTACION:

Nos altera el comportamientoCausa estilos agresivos Reacciones EmocionalesApatía y PostergaciónDesánimo

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TEORIAS DEL CONTENIDO

Teoría de McClelland: (Impulsos motivacionales) Basada en las necesidades de: pertenencia, poder, competencia y logro

Teoría de Maslow: La motivación es función de 5 necesidades psicológicas básicas: fisiológicas, seguridad, pertenencia y afecto, reconocimiento (autoestima) y autorrealización.

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Logro

AfiliaciónPertenenciaPoder

Competencias

IMPULSOS MOTIVACIONALESMcCLELLAND

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JERARQUIA DE LAS NECESIDADES MASLOW

Auto-realización

AutoestimaReconocimiento

Pertenencia y Afecto

Fisiológicas

Seguridad

MOTIVACION EN TIEMPOS DE CRISIS

NECESIDADES BASICAS

NECESIDADES SECUNDARIAS

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RESUMEN

La motivación define y determina la conducta de los recursos en la organización ya que es importante vincular la inteligencia emocional en una forma holística en el desempeño de los recursos en la organización

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RESUMEN(cont.)

Si como organización estamos dispuestos a pagar el precio positivo de la motivación tenemos que estar consientes que igualmente hay que pagar un precio para la desmotivación. Ya que el deseo y la motivación son catalizadores en nuestras vidas y el vehículo que nos conduce al éxito.

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Establecer estrategias y prácticas dirigidas a fomentar el alcanzar las metas y objetivos de la organización

Establecer la equidad como punto clave

Reforzar conductas observables de buen rendimiento y productividad

Establecer programas motivacionales y de recompensa

MOTIVACION EN TIEMPOS DE CRISIS ¿QUE PODEMOS HACER?

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MOTIVACION EN TIEMPOS DE CRISIS

Impulsar innovación y la creatividadDemostrar desprendimiento –

retribución económica Reconocimiento por un trabajo bien

hechoCapacitación y adiestramiento para

fortalecer autoestima“ Empowerment” o apoderamiento

 ¿QUE PODEMOS HACER?(cont.)

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(CITAS CELEBRES)

“Quien atribuye a la crisis sus fracasos y penurias, violenta su propio talento y respeta más a los problemas que a las soluciones. La verdadera crisis es la crisis de la incompetencia”

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MOTIVACION EN TIEMPOS DE CRISIS

“El inconveniente de las personas y los países es la pereza para encontrar las salidas y soluciones. Sin crisis no hay desafíos, sin desafíos la vida es una rutina, una lenta agonía”

CITAS CELEBRES(CONT.)

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MOTIVACION EN TIEMPOS DE CRISIS

“Sin crisis no hay méritos es en la crisis donde aflora lo mejor de cada uno, porque sin crisis todo viento es caricia. Hablar de crisis es promoverla, y callar en la crisis es exaltar el conformismo”

CITAS CELEBRES(CONT.)

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CITAS CELEBRES(CONT.)

“En vez de esto, trabajemos duro. Acabemos de una vez con la crisis amenazadora, que es la tragedia de no querer luchar por superarla’’

Albert Einstein

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“ MOTIVACION EN TIEMPOS DE CRISIS - UNA

OPORTUNIDAD PARA CRECER”