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INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACION PSICOFISICA DEL SUR "DR. JUAN OTIMIO TESONE"
ANEXO I MINISTERIO DE SALUD Y DESARROLLO SOCIAL SECRETARÍA DE GOBIERNO DE SALUD
SECRETARÍA DE REGULACIÓN Y GESTIÓN SANITARIA SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN DE SERVICIOS E INSTITUTOS
DIRECCIÓN DE DOCENCIA E INVESTIGACIÓN
UNIDAD DE AUDITORÍA
INTERNA
DIRECCIÓN ASISTENTE DE REHABILITACIÓN
ASISTENCIAL
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN
República Argentina - Poder Ejecutivo Nacional2019 - Año de la Exportación
Hoja Adicional de FirmasAnexo
Número:
Referencia: Anexo I - EX-2019-55115403- -APN-DNDO#JGM
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ANEXO II
MINISTERIO DE SALUD Y DESARROLLO SOCIAL
SECRETARÍA DE GOBIERNO DE SALUD
SECRETARÍA DE REGULACIÓN Y GESTIÓN SANITARIA
SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN DE SERVICIOS E INSTITUTOS
INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIÓN PSICOFÍSICA DEL SUR “DR. JUAN OTIMIO
TESONE”
UNIDAD AUDITORÍA INTERNA
RESPONSABILIDAD PRIMARIA
Examinar en forma independiente, objetiva, sistemática e integral el funcionamiento del
sistema de control interno del organismo, con ajuste a las Normas de Auditoría Interna
Gubernamental y demás normas, metodologías y herramientas establecidas por la
SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN, a fin de asistir a la máxima autoridad en el ejercicio de
la responsabilidad establecida en el artículo 101 de la Ley Nº 24.156 y prestar asesoramiento a
toda la organización en lo que es materia de su competencia.
ACCIONES:
1. Elaborar el Plan Estratégico de Auditoría o Plan Global y el Plan Anual de Trabajo de la
Unidad de Auditoría Interna, conforme a las Normas de Auditoría Interna Gubernamental,
los lineamientos y pautas definidas por la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN y por la
máxima autoridad de la organización; fomentando la responsabilidad social y la mejora de
la cadena de valor vinculada al desarrollo sostenible.
2. Ejecutar el plan de trabajo con integridad y debido cuidado profesional, asegurando la
obtención de evidencias competentes, relevantes y suficientes para formar y sustentar sus
juicios y afirmaciones. Elaborar informes de auditoría, mantener un diálogo activo, abierto
y constructivo con las áreas auditadas y comunicar sus resultados a la máxima autoridad y
a la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN; e intervenir en los trámites de consolidación
del pasivo público.
3. Efectuar el seguimiento periódico de la instrumentación de las medidas correctivas
comprometidas, dirigidas al fortalecimiento del sistema de control interno y brindar
asesoramiento en aspectos de su competencia.
4. Propiciar el fortalecimiento del sistema de control interno promoviendo la cultura de
control en toda la organización, así como la adopción de herramientas y metodologías
tales como la autoevaluación, la identificación de procesos y gestión de riesgos, el diseño e
implementación de planes compromiso de fortalecimiento del sistema de control interno,
entre otras. Participar en el Comité de Control Interno.
5. Registrar su planificación, el desarrollo y resultados de su labor y demás información que
se le requiera a través de los sistemas, aplicativos o formularios electrónicos que al efecto
determine la Sindicatura General de la Nación y cumplir con sus resoluciones, circulares e
instructivos.
6. Emitir opinión respecto de los reglamentos y manuales de procedimientos y de sus
modificaciones, en forma previa a su aprobación, constatando que posean instrumentos
idóneos para el ejercicio del control previo y posterior.
7. Mantener informada a la autoridad superior y a la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN
sobre los actos que hubiesen acarreado o se estime puedan acarrear significativos
perjuicios para el patrimonio de la jurisdicción o entidad, e informar a la citada Sindicatura,
a través del Sistema Informático de Seguimiento de Recupero Patrimonial (SISREP), el
estado de los procedimientos de recupero pendientes, con la periodicidad que fije la
normativa aplicable a la materia.
8. Realizar todas las actividades necesarias que se deriven de la participación de la
organización en la Red Federal de Control Público o las que en el futuro pudieran crearse.
9. Supervisar el trabajo de los miembros de los equipos de auditoría, proporcionar
instrucciones, evaluar su desempeño, verificar la observancia de las Normas de Auditoría
Gubernamental y asegurar niveles de capacitación acorde con las necesidades específicas
del personal.
INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIÓN PSICOFÍSICA DEL SUR “DR. JUAN OTIMIO
TESONE”
DIRECCIÓN ASISTENTE DE REHABILITACÍON ASISTENCIAL
RESPONSABILIDAD PRIMARIA:
Conducir, evaluar y supervisar los programas y actividades inherentes a los distintos
Departamentos asistenciales, para el cumplimiento de los objetivos del Instituto y conducir los
servicios de rehabilitación psicofísica integral de pacientes con discapacidad motriz y visceral
cardio-respiratoria.
ACCIONES:
1. Dirigir los programas y actividades inherentes a los Servicios de interconsulta y diagnóstico
de soporte a la rehabilitación del organismo
2. Planificar, en el ámbito de su competencia, procesos de atención asistencial centrados en
el paciente, con abordaje interdisciplinario y controlar su cumplimiento.
3. Entender en la planificación de la recepción, atención y derivación de pacientes
ambulatorios e internados del Instituto
4. Proponer acciones de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación con extensión
comunitaria en el ámbito de su competencia.
5. Intervenir en la promoción de Convenios Asistenciales Interinstitucionales a cargo del
organismo.
6. Planificar la elaboración de estudios e informes estadísticos correspondientes al área de
atención profesional del Instituto.
7. Promocionar acciones que favorezcan la articulación entre el Instituto y la Red Federal de
Rehabilitación.
8. Realizar el planeamiento de las metas institucionales y la planificación de las normas de
calidad y mejora continua.
9. Entender en el establecimiento de las necesidades de recursos humanos, equipamientos e
insumos relacionados a la actividad asistencial a su cargo.
INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIÓN PSICOFÍSICA DEL SUR “DR. JUAN OTIMIO
TESONE”
DIRECCIÓN DE DOCENCIA E INVESTIGACIÓN
RESPONSABILIDAD PRIMARIA:
Diseñar y desarrollar actividades de docencia e investigación relacionadas con la rehabilitación
psicofísica y la prevención de la discapacidad, promoviendo actividades de difusión para la
comunidad científica y la población en general.
ACCIONES:
1. Planificar, programar y supervisar los programas de las residencias de post grado del
equipo de salud en rehabilitación en coordinación con la DIRECCIÓN NACIONAL DE
CAPITAL HUMANO de la SECRETARÍA DE GOBIERNO DE SALUD del MINISTERIO DE SALUD Y
DESARROLLO SOCIAL.
2. Dirigir las Residencias en: Medicina Física y Rehabilitación, Terapia Física, Terapia
Ocupacional, Fonoaudiología, Psicología, Servicio Social y Enfermería, con orientación en
Rehabilitación, y dependen de la Dirección de Capital Humano del MINISTERIO DE SALUD Y
DESARROLLO SOCIAL.
3. Dirigir y evaluar los programas y las actividades vinculadas con la capacitación interna y
externa del Instituto.
4. Elaborar los proyectos de los convenios académicos e institucionales “ad referéndum” de
la máxima autoridad del Instituto en el marco de formación permanente en rehabilitación
psicofísica de los agentes.
5. Asistir al Organismo en el diseño e implementación de la política de investigación básica y
aplicada en materia de su competencia.
6. Promover el desarrollo y ejecución de proyectos de investigación institucional e
interinstitucional transdisciplinarios en el ámbito de su competencia.
7. Gestionar la realización de las publicaciones científicas de investigación en Rehabilitación.
INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIÓN PSICOFÍSICA DEL SUR “DR. JUAN OTIMIO
TESONE”
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN
RESPONSABILIDAD PRIMARIA:
Entender en la dirección de la gestión económico financiera, contable, jurídica, administrativa,
patrimonial y de servicios del Instituto, gestionar los recursos humanos y coordinar las
tecnologías informáticas Instituto.
Ejercer como enlace alterno, dentro del ámbito de su competencia, en materia de integridad y
ética en el ejercicio de la función pública; brindar asistencia y promover internamente la
aplicación de la normativa vigente y de sus sanciones, de conformidad con lo dispuesto por la
Autoridad de Aplicación.
ACCIONES:
1. Conducir la gestión presupuestaria y financiera, el diligenciamiento de la documentación y
la atención de las tareas de mantenimiento de las distintas áreas del Instituto, a los efectos
de que los recursos puedan ser aplicados para el cumplimiento de los objetivos del
organismo.
2. Entender en la elaboración del proyecto de Presupuesto del organismo, el control de las
asignaciones presupuestarias y la definición de las políticas y proyectos a realizarse con el
presupuesto asignado al Instituto.
3. Supervisar las actividades referidas a registros contables y presupuestarios de recursos y
gastos, de balances y estados patrimoniales, y efectuar el control de gestión administrativa
del organismo
4. Supervisar el movimiento, custodia y manejo de fondos de la Entidad.
5. Atender las necesidades de bienes y servicios que requieran las distintas áreas del
Instituto, planificando los requerimientos anuales y disponiendo la ejecución de acciones
relativas a compras y contrataciones, supervisando y controlando el patrimonio
institucional.
6. Entender en el funcionamiento administrativo del Hospital Público de Autogestión
Descentralizado.
7. Controlar el cumplimiento de la asignación de los bienes patrimoniales del Organismo, su
actualización y aplicación de las normativas que correspondan.
8. Gestionar el diseño y desarrollo de políticas de capacitación, promoción y protección de la
salud, higiene y seguridad laboral de los trabajadores del Instituto.
9. Entender en la administración de los recursos humanos y aplicar los controles que
permitan la correcta liquidación de haberes del personal del Instituto.
10. Coordinar las actividades de tecnología de la información del Instituto, incluyendo
infraestructura de equipamiento, software y de comunicaciones y las tecnologías
asociadas.
11. Implementar estrategias de sensibilización y capacitación en temas de transparencia, ética
y lucha contra la corrupción, realizando el seguimiento de aquellos asuntos que le sean
remitidos por la OFICINA ANTICORRUPCIÓN.
12. Promover el cumplimiento de las obligaciones y recomendaciones internacionales en
materia de lucha contra la corrupción y reportar a la OFICINA ANTICORRUPCIÓN sobre su
nivel de avance.
República Argentina - Poder Ejecutivo Nacional2019 - Año de la Exportación
Hoja Adicional de FirmasAnexo
Número:
Referencia: Anexo II - EX-2019-55115403- -APN-DNDO#JGM
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Serv
icio
D
epar
tam
ento
DEPARTAMENTO DE DIAGNÓSTICO Y TRATAMIENTO
DEPARTAMENTO MÉDICO
ANEXO IIIa
DEPARTAMENTO DE REHABILITACIÓN
Secc
ión
SERVICIO DE TERAPIA OCUPACIONAL
SERVICIO DE TERAPIA FÍSICA
SERVICIO DE FISIATRÍA
DIRECCIÓN ASISTENTE DE REHABILITACIÓN
ASISTENCIAL
SECCION REHABILITACIÓN
DOMICILIARIA
SERVICIO DE CIRUGÍA
SERVICIO DE CLÍNICA MÉDICA
SERVICIO DE GUARDIA
SERVICIO DE LABORATORIO
SERVICIO DE FARMACIA
SERVICIO DE DIAGNÓSTICO POR IMÁGENES
SECCION CUIDADOS CRÍTICOS
SECCION CARDIO RESPIRATORIA
SECCION NEUROLOGÍA
SECCION ODONTOLOGÍA
SECCION DE CONSULTAS
AMBULATORIAS
SERVICIO DE REHABILITACIÓN
PROFESIONAL
SERVICIO DE FONOAUDIOLOGÍA
SERVICIO DE PSICOLOGÍA
SERVICIO DE ORTESIS Y PRÓTESIS
SERVICIO DE RECREACIÓN Y DEPORTES
MINISTERIO DE SALUD Y DESARROLLO SOCIAL SECRETARÍA DE GOBIERNO DE SALUD
SECRETARÍA DE REGULACIÓN Y GESTIÓN SANITARIA SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN DE SERVICIOS E INSTITUTOS
INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACION PSICOFISICA DEL SUR "DR. JUAN OTIMIO TESONE"
Coor
dina
ción
COORDINACIÓN DE DEPARTAMENTOS TÉCNICOS
DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA
SERVICIO DE ENFERMERÍA TURNO MAÑANA
SERVICIO DE ENFERMERÍA TURNO NOCHE
SERVICIO DE ENFERMERÍA TURNO TARDE
SECCIÓN CUIDADOS CRÍTICOS Y
POSQUIRURGICOS
DEPARTAMENTO DE ALIMENTACIÓN
DEPARTAMENTO DE SERVICIO SOCIAL
Dire
cció
n
Serv
icio
ANEXO IIIb
Dire
cció
n
INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACION PSICOFISICA DEL SUR "DR. JUAN OTIMIO TESONE"
DIRECCIÓN DE DOCENCIA E INVESTIGACIÓN
SERVICIO DE DOCENCIA
SERVICIO DE INVESTIGACIÓN
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN
MINISTERIO DE SALUD Y DESARROLLO SOCIAL SECRETARÍA DE GOBIERNO DE SALUD
SECRETARÍA DE REGULACIÓN Y GESTIÓN SANITARIA SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN DE SERVICIOS E INSTITUTOS
República Argentina - Poder Ejecutivo Nacional2019 - Año de la Exportación
Hoja Adicional de FirmasAnexo
Número:
Referencia: Anexo III - EX-2019-55115403- -APN-DNDO#JGM
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ANEXO IV
MINISTERIO DE SALUD Y DESARROLLO SOCIAL
SECRETARÍA DE GOBIERNO DE SALUD
SECRETARÍA DE REGULACIÓN Y GESTIÓN SANITARIA
SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN DE SERVICIOS E INSTITUTOS
INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIÓN PSICOFÍSICA DEL SUR “DR. JUAN OTIMIO
TESONE”
DIRECCIÓN ASISTENTE DE REHABILITACÍON ASISTENCIAL
COORDINACIÓN DE DEPARTAMENTOS TÉCNICOS
ACCIONES:
1. Coordinar y supervisar las actividades vinculadas a los departamentos a su cargo.
2. Proponer procesos internos que mejoren la integración de las funciones de los
departamentos a su cargo, a fin de lograr una mejor calidad de atención.
3. Participar en la determinación de las necesidades de recursos humanos, equipamientos e
insumos vinculados con la actividad asistencial a su cargo.
4. Asistir en la elaboración de la planificación estratégica y operativa de las áreas técnicas y
administrativas de la Dirección.
5. Diseñar modelos de gestión tendientes a incrementar la eficacia en la atención brindada
por el organismo.
6. Intervenir en la trama socio-familiar de la persona con discapacidad, a fin de lograr la
rehabilitación integral del paciente.
7. Participar en la promoción y protección de los derechos humanos de las personas con
discapacidad y sus familias, que impliquen mejoras en la calidad de vida.
8. Articular redes de referencia y contrarreferencia a fin de coordinar medidas que
promuevan la atención integral de las personas con discapacidad.
9. Supervisar los planes de alimentación y la correcta elaboración de los alimentos según
normas y procedimientos establecidos.
10. Planificar y coordinar las actividades de enfermería que se desarrollan en el Instituto.
11. Coordinar con las diferentes áreas intervinientes del Instituto la información estadística
necesaria acerca de prestaciones y recursos del Instituto para lograr una mejor atención
médica.
12. Establecer el marco administrativo y técnico por medio del cual se debe proporcionar
atención segura al paciente con alta calidad humana y científica.
COORDINACIÓN DE DEPARTAMENTOS TÉCNICOS
DEPARTAMENTO DE SERVICIO SOCIAL
ACCIONES:
1. Promover la inclusión social de las personas con discapacidad en sus comunidades, en el
marco del respeto de los derechos humanos.
2. Articular acciones con las redes institucionales del campo de la salud y promoción social.
3. Fortalecer los procesos de toma de decisiones y participación social, para la autonomía y la
vida independiente de las personas con discapacidad.
4. Promover estrategias de organización socio familiar que eviten la claudicación de la
persona con discapacidad, cuidadores y/o sistemas de apoyo.
5. Participar en la intervención en la trama socio-familiar de la persona con discapacidad, a
fin de lograr la rehabilitación integral del paciente
6. Evaluar los recursos familiares y socioeconómicos del paciente y su familia.
7. Asistirlo en el conocimiento de políticas, derechos humanos y derechos de la persona con
discapacidad.
8. Participar en el proceso de admisión del paciente en la modalidad de internación o
ambulatorio, en el ámbito de su competencia.
9. Acompañar al paciente y a su familia o grupo de apoyo desde la admisión, hasta el egreso
del Instituto.
10. Confeccionar la documentación profesional y técnico-estadística.
11. Analizar los datos estadísticos diarios del Instituto para implementar mejoras en la calidad
de la atención.
12. Participar en la generación y fortalecimiento de redes de trabajo con instituciones de la
comunidad, públicas, privadas y del tercer sector que promuevan la inclusión social de las
personas con discapacidad.
COORDINACIÓN DE DEPARTAMENTOS TÉCNICOS
DEPARTAMENTO DE ALIMENTACIÓN
ACCIONES:
1. Planificar y supervisar la adquisición, preparación, almacenamiento y distribución de una
alimentación adecuada a pacientes internados y externos, así como también personal
autorizado a realizar comidas dentro de la institución, garantizando la calidad higiénica,
microbiológica y nutricional.
2. Elaborar planes de alimentación para los pacientes del Instituto conforme las diferentes
patologías y de acuerdo a las normas y los procedimientos establecidos en la materia.
3. Controlar la correcta elaboración de los alimentos conforme las instrucciones impartidas y
las normativas de higiene y seguridad vigentes.
4. Brindar educación alimentaria a pacientes hospitalizados y ambulatorios y sus familiares
como parte de su tratamiento, en el ámbito de su competencia.
5. Gestionar la elaboración de menús variados y equilibrados nutricionalmente, adaptados a
las características de cada paciente en particular, tomando en cuenta la calidad, la
disponibilidad de alimentos y menores costos.
6. Colaborar en la recuperación del estado de salud y rehabilitación del paciente, con el
aporte adecuado de calorías y nutrientes y bajo una administración racional de los
recursos.
7. Fiscalizar las compras y almacenamiento adecuado de los productos según sus
características propias.
8. Desarrollar técnicas para controlar la higiene de los alimentos de las diferentes áreas del
organismo y de los procedimientos empleados facilitando la utilización de métodos de
evaluación.
9. Brindar el servicio en tiempo y forma.
COORDINACIÓN DE DEPARTAMENTOS TÉCNICOS
DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA
ACCIONES:
1. Organizar, dirigir, y evaluar de acuerdo con las directivas impartidas por la Coordinación de
Departamentos Técnicos, las funciones y actividades que competen al personal de
enfermería.
2. Entender en el cuidado de la persona con discapacidad, la capacitación del paciente y su
grupo familiar en las conductas de auto cuidado que deben asumir para consolidar una
mejor calidad de vida.
3. Planificar, realizar, supervisar y evaluar programas de rehabilitación.
4. Realizar seguimiento de pacientes en sala general, cuidados intermedios, cuidados
intensivos, cirugía y consultorios externos.
5. Supervisar y evaluar las intervenciones realizadas por los enfermeros del Instituto.
6. Realizar seguimiento de pacientes en sala general, cuidados intermedios, cuidados
intensivos, cirugía y consultorios externos.
7. Elaborar manuales e instructivos orientados a mejorar la calidad del servicio de
enfermería.
8. Fomentar la capacitación constante para la mejor prestación del servicio de enfermería.
9. Promover actividades de capacitación para pacientes, familiares y la comunidad en
educación sanitaria.
10. Implementar acciones tendientes a preservar la salud laboral del personal del
Departamento.
11. Elaborar registros e indicadores para el estudio estadístico del Departamento.
12. Administrar al personal de enfermería en estrecha relación con el Departamento de
Recursos Humanos.
DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA
SECCIÓN CUIDADOS CRÍTICOS Y POSQUIRÚRGICOS
ACCIONES:
1. Planificar la organización del trabajo teniendo en cuenta los recursos humanos y los
materiales disponibles, jerarquizando los cuidados de los pacientes de mayor complejidad
del Instituto.
2. Analizar las intervenciones realizadas por los enfermeros de cada turno.
3. Promover la aplicación de protocolos, normas y procedimientos vigentes en el organismo.
4. Administrar los recursos materiales, orientado al buen uso y mantenimiento de los
mismos, en el ámbito de su competencia.
5. Organizar los días y horarios de prestación de servicios de los enfermeros de la Sección.
6. Promover el cumplimiento de principios y valores éticos en el cuidado de los pacientes, en
el ámbito de su competencia.
DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA
SERVICIO DE ENFERMERÍA (TURNO MAÑANA, TURNO TARDE, TURNO NOCHE)
ACCIONES TIPO:
1. Planificar diariamente la organización del trabajo de enfermería teniendo en cuenta los
recursos humanos y los materiales disponibles, priorizando los cuidados de los pacientes
de mayor complejidad.
2. Realizar seguimiento de pacientes en sala general, cuidados intermedios, cuidados
intensivos, cirugía y consultorios externos.
3. Supervisar y evaluar las intervenciones realizadas por los enfermeros del turno.
4. Promover la aplicación de protocolos, normas y procedimientos vigentes.
5. Administrar los recursos materiales, orientado al buen uso y mantenimiento de los
mismos.
6. Organizar los francos y licencias de los enfermeros a su cargo.
7. Promover el cumplimiento de principios y valores éticos en el cuidado de los pacientes.
DIRECCIÓN ASISTENTE DE REHABILITACIÓN ASISTENCIAL
DEPARTAMENTO MÉDICO
ACCIONES:
1. Supervisar las acciones de diagnóstico, tratamiento y prevención de enfermedades en
pacientes admitidos en el Instituto en la modalidad internación y ambulatoria.
2. Supervisar el funcionamiento de los consultorios de atención ambulatoria, en el ámbito de
su competencia.
3. Evaluar el cumplimiento de los procedimientos prequirúrgicos, quirúrgicos y
postquirúrgicos conforme normas de calidad vigentes que se lleven a cabo en el
organismo.
4. Supervisar el cumplimiento de las normas del Servicio de Guardia para el correcto
funcionamiento del mismo.
5. Participar en el proceso de confección y otorgamiento del CUD (Certificado Único de
Discapacidad) y confeccionar parte del trámite para el otorgamiento de automotores para
discapacitados (Ley 19279).
6. Analizar las estadísticas de su área a fin de lograr una mejora continua en la atención del
paciente.
7. Gestionar los recursos necesarios para el mejor funcionamiento del servicio a cargo.
DEPARTAMENTO MÉDICO
SECCIÓN ODONTOLOGÍA
ACCIONES:
1. Asistir a los pacientes que fueron admitidos en el Instituto para tratamiento de
rehabilitación, en lo referente a patologías odontológicas.
2. Evaluar y tratar las patologías odontológicas programadas y de urgencia en los pacientes
admitidos en el organismo en la modalidad internación y ambulatorios.
3. Realizar controles preventivos odontológicos, en el ámbito de su competencia.
4. Realizar tratamientos de ortodoncia, en el ámbito de su competencia.
5. Realizar cirugías odontológicas programadas a los pacientes del Instituto.
6. Realizar y analizar la estadística diaria con el objetivo de mejorar la función del servicio.
7. Gestionar los insumos y equipamientos necesarios para el desarrollo del área.
DEPARTAMENTO MÉDICO
SECCIÓN DE CONSULTAS AMBULATORIAS
ACCIONES:
1. Coordinar el funcionamiento de los consultorios de atención ambulatoria del organismo.
2. Programar conjuntamente con el Departamento de Estadística la grilla de turnos que se
asignen en el organismo.
3. Intervenir en el mantenimiento de los espacios de atención y salas de espera, así como el
mobiliario que está afectado a este sector.
4. Administrar la provisión de recetarios Rp/ en blanco y de distintas obras sociales.
5. Gestionar los recursos necesarios para el desarrollo de la Sección.
DEPARTAMENTO MÉDICO
SERVICIO DE CIRUGÍA
ACCIONES:
1. Realizar procedimientos quirúrgicos a los pacientes admitidos en la modalidad de
internación y ambulatoria del Instituto.
2. Evaluar los procedimientos que se llevan a cabo en el organismo durante el preoperatorio,
el acto anestésico quirúrgico y el postoperatorio
3. Cumplir los protocolos quirúrgicos y los procedimientos específicos bajo normas de calidad
y mejora continua.
4. Evaluar y autorizar el pre quirúrgico y realizar el seguimiento post quirúrgico de los
pacientes del Instituto
5. Realizar los controles post quirúrgicos a los pacientes que han sido intervenidos en el
Instituto
6. Realizar y analizar la estadística diaria del área con el objetivo de mejorar la gestión del
servicio.
7. Gestionar los recursos necesarios para el desarrollo del Servicio.
DEPARTAMENTO MÉDICO
SERVICIO DE GUARDIA
ACCIONES:
1. Asistir a los pacientes internados y a los ambulatorios del Instituto que concurren al área
de
rehabilitación, en caso de urgencias.
2. Cumplir con las normativas de funcionamiento del servicio de guardias, procurando una
cobertura suficiente y adecuada de personal para la asistencia de las personas atendidas.
3. Cumplir con la normativa que regulan el traslado de pacientes fuera del Instituto.
4. Gestionar los recursos necesarios para el desarrollo del Servicio.
5. Gestionar el trabajo intersectorial con otras instituciones, en casos de urgencias y
emergencias que excedan la capacidad y complejidad del Instituto.
DEPARTAMENTO MÉDICO
SERVICIO DE CLÍNICA MÉDICA
ACCIONES:
1. Supervisar las actividades realizadas por la Sección de Cuidados Críticos, por la Sección
Neurología y la Sección Cardio Respiratoria.
2. Supervisar la implementación del plan de atención clínica y tratamientos integrales e
interdisciplinarios, verificando el cumplimiento de las normas y procedimientos
establecidos para el correcto funcionamiento de las Secciones.
3. Supervisar la selección de los procedimientos apropiados en la atención y cuidados críticos
y postoperatorios, de las personas internadas en el Instituto.
4. Brindar, en el ámbito de su competencia, un servicio de salud basado en normas de
calidad.
5. Realizar y analizar la estadística diaria del área con el objeto de mejorar la gestión del
servicio.
6. Gestionar los recursos necesarios para el mejor funcionamiento del Servicio.
SERVICIO DE CLÍNICA MÉDICA
SECCIÓN CUIDADOS CRÍTICOS
ACCIONES:
1. Asistir a los pacientes que han sido derivados al sector, desde las salas de rehabilitación o
desde el quirófano del Instituto, por presentar una descompensación clínica que requiera
atención especializada permanente.
2. Brindar información clara y completa, sobre patologías, procedimientos diagnósticos,
procesos terapéuticos y quirúrgicos.
3. Aplicar en el ámbito de su competencia los protocolos de diagnóstico y tratamiento, a fin
de lograr una atención de calidad.
4. Gestionar la obtención de insumos y equipamiento específico y promover su
mantenimiento preventivo.
SERVICIO DE CLÍNICA MÉDICA
SECCIÓN NEUROLOGÍA
ACCIONES:
1. Desarrollar acciones tendientes a la correcta atención médica de pacientes que requieran
la asistencia de la especialidad, acorde a las siguientes modalidades: consulta externa por
consultorio, interconsultas y atención de pacientes internados.
2. Realizar los estudios electro diagnósticos que fueran necesarios.
3. Tratar las intercurrencias neurológicas que se presenten durante el proceso de
rehabilitación en el Instituto.
4. Realizar los controles periódicos para detectar precozmente situaciones de
descompensación, en el ámbito de su competencia.
5. Participar del trabajo en equipo interdisciplinario para brindar mejor atención al paciente.
6. Elaborar informes, estadísticas, y proyectos según requerimiento. Analizar la información
estadística con el objetivo de mejorar la gestión del área.
7. Gestionar los recursos necesarios para el desarrollo de la Sección.
SERVICIO DE CLINICA MÉDICA
SECCIÓN CARDIO RESPIRATORIA
ACCIONES:
1. Desarrollar acciones tendientes a la correcta atención médica de pacientes que requieran
la asistencia de la especialidad, acorde a las siguientes modalidades: consulta externa por
consultorio, interconsultas y atención de pacientes internados.
2. Realizar estudios diagnósticos específicos cardíacos y respiratorios como parte de la
evaluación de ingreso y en los controles periódicos de los pacientes del Instituto.
3. Tratar las intercurrencias que se presenten durante el tratamiento de rehabilitación, en el
ámbito de su competencia.
4. Implementar, en el organismo, los Programas de Rehabilitación Cardiovascular y de
Rehabilitación Respiratoria, para la prevención terciaria de patologías prevalentes cardio
respiratorias.
5. Participar en campañas de promoción y prevención para la salud.
6. Realizar y analizar la estadística diaria con el objetivo de mejorar la gestión de la Sección.
7. Gestionar los recursos necesarios para el desarrollo de la Sección.
DIRECCIÓN ASISTENTE DE REHABILITACIÓN ASISTENCIAL
DEPARTAMENTO DE DIAGNÓSTICO Y TRATAMIENTO
ACCIONES:
1. Fomentar, en el ámbito de su competencia, la atención interdisciplinaria del paciente a fin
de lograr la prestación de un servicio de calidad.
2. Realizar las prestaciones diagnósticas de laboratorio, microbiología y anatomía patológica
inherentes a su competencia.
3. Elaborar informes de diagnóstico de los estudios realizados.
4. Supervisar el correcto funcionamiento del Servicio de Diagnóstico por Imagen,
fomentando el desarrollo de nuevas prácticas y tecnologías.
5. Gestionar la obtención de insumos y equipamientos necesarios para el funcionamiento del
Servicio.
6. Promover el uso racional y seguro de medicamentos e insumos estériles en el organismo,
con la mejor calidad y el menor costo
7. Analizar la estadística de cada servicio a su cargo e implementar acciones para lograr una
mejor calidad de atención al paciente.
8. Fomentar la capacitación de los recursos humanos y la modernización del equipamiento
específico del organismo.
DEPARTAMENTO DE DIAGNÓSTICO Y TRATAMIENTO
SERVICIO DE LABORATORIO
ACCIONES:
1. Realizar las prácticas diagnósticas de laboratorio y bacteriológicas a través de análisis de
rutina y de alta complejidad, a los pacientes ambulatorios e internados con distintas
patologías que son atendidos en el Instituto.
2. Implementar las técnicas de prueba para diagnosticar o detectar una enfermedad, que
contribuyan a que los exámenes sean más eficientes y automatizados; brindando a los
médicos herramientas de diagnóstico actualizadas.
3. Gestionar los datos estadísticos del servicio para establecer mejoras.
4. Realizar el control y calibración de los equipos de laboratorio del organismo.
DEPARTAMENTO DE DIAGNÓSTICO Y TRATAMIENTO
SERVICIO DE DIAGNÓSTICO POR IMÁGENES
ACCIONES:
1. Realizar, procesar e interpretar las imágenes obtenidas de los exámenes efectuados
usando métodos específicos e informar los resultados en la historia clínica digital de los
pacientes del Instituto.
2. Verificar el cumplimiento de las normas que regulan la radiofísica sanitaria, controlando la
protección radiológica de pacientes y personal del Organismo.
3. Supervisar la utilización y mantenimiento de los equipos que pertenecen al Servicio.
4. Gestionar y analizar los datos estadísticos para la mejora continua del servicio.
DEPARTAMENTO DE DIAGNÓSTICO Y TRATAMIENTO
SERVICIO DE FARMACIA
ACCIONES:
1. Proyectar, coordinar y controlar la cobertura de necesidades fármaco-terapéuticas de
todos los pacientes del organismo
2. Almacenar, distribuir, controlar los medicamentos que sean usados en el Instituto.
Efectuar el control administrativo sobre el stock de medicamentos y productos afines del
organismo, y producir anualmente la lista de medicamentos con los que cuenta el Instituto
3. Controlar y registrar la trazabilidad de los fármacos, en el ámbito de su competencia.
4. Gestionar la recepción y aplicación del calendario de vacunación en el Instituto.
5. Promover, proveer y garantizar el uso racional y seguro de insumos estériles con la mejor
calidad y menor costo, en el ámbito de su competencia.
DIRECCIÓN ASISTENTE DE REHABILITACIÓN ASISTENCIAL
DEPARTAMENTO DE REHABILITACIÓN
ACCIONES:
1. Planificar, ejecutar y controlar el tratamiento integral de rehabilitación psicofísica, de los
pacientes admitidos en Instituto.
2. Fomentar la modalidad de atención en equipo interdisciplinario para alcanzar los objetivos
de rehabilitación de los pacientes.
3. Participar en la elaboración y planificación de procesos, procedimientos, programas y guías
para la atención en rehabilitación y para la docencia e investigación, en el ámbito de su
competencia.
4. Supervisar, en el ámbito de su competencia, el cumplimiento de las normas de calidad y la
mejora continua en todo el proceso de rehabilitación, teniendo en consideración la
seguridad en la atención al paciente.
5. Participar con la capacitación y actualización de los recursos humanos, los programas de
residencias y rotaciones y promover la realización de los proyectos de investigación,
vinculados a la temática institucional.
6. Coordinar el equipo interdisciplinario de rehabilitación.
7. Coordinar la participación de los distintos Servicios del Departamento en las Juntas
Evaluadoras del CUD (Certificado Único de Discapacidad), del Instituto.
8. Coordinar la participación de los distintos Servicios del Departamento, en la Red Federal de
Rehabilitación.
9. Analizar los datos estadísticos elaborados para implementar medidas que logren una
mejor calidad de atención y gestionar los recursos necesarios para el funcionamiento de
los Servicios a cargo.
DEPARTAMENTO DE REHABILITACIÓN
SECCIÓN REHABILITACIÓN DOMICILIARIA
ACCIONES:
1. Brindar tratamiento de rehabilitación domiciliaria con un equipo interdisciplinario, a
pacientes que por sus características corresponda en virtud de lo dispuesto por el Comité
de Admisión del Instituto.
2. Asesorar y entrenar al paciente y a sus familiares en el hogar, en el ámbito de su
competencia, sobre los cuidados a brindar al paciente para una mejor calidad de vida.
3. Prescribir equipamiento y ayudas técnicas necesarias para cada paciente en el ámbito de
su competencia.
4. Prestar asesoramiento a los familiares o personas de apoyo de los pacientes del Instituto
en trámites específicos ante diferentes organismos.
5. Articular los procesos asistenciales del instituto para cubrir todas las necesidades del
paciente que no puedan ser realizadas en su domicilio.
6. Realizar y analizar las estadísticas diarias, en el ámbito de su competencia, para un mejor
funcionamiento del servicio y gestionar los recursos necesarios.
7. Participar en las tareas de docencia e investigación con alumnos de pre grado, rotantes y
personal profesional del servicio.
DEPARTAMENTO DE REHABILITACIÓN
SERVICIO DE TERAPIA OCUPACIONAL
ACCIONES:
1. Realizar el tratamiento de terapia ocupacional a los pacientes admitidos en el Instituto
tanto en la modalidad de internación como así también ambulatoria.
2. Valorar las capacidades y limitaciones de los pacientes del Instituto desde el punto de vista
funcional, cognitivo, psicológico, social y laboral.
3. Participar en el desarrollo, recuperación y/o mantención de las capacidades y habilidades
de la persona.
4. Coordinar e implementar planes de tratamiento individualizados, en el ámbito de su
competencia, de tal manera que la discapacidad no impida poder desempeñarse en
actividades educativas, sociales, recreativas y laborales con satisfacción para sí mismo, su
familia y la comunidad.
5. Participar junto con el equipo médico en la prescripción, de las órtesis, prótesis y ayudas
técnicas, así como en el entrenamiento en el uso de dichos elementos por parte de los
pacientes, sus familiares o cuidadores.
6. Desarrollar, en el ámbito de su competencia, programas de eliminación de barreras
arquitectónicas con soporte domiciliario y confeccionar adaptaciones para una mejor
funcionalidad en las actividades diarias de los pacientes.
7. Desarrollar tareas de docencia en relación al programa de Residencias de post grado,
alumnos de pregrado y rotantes y desarrollo de proyectos de investigación
interdisciplinarios.
8. Realizar y analizar los datos estadísticos para la mejora continua del servicio y gestionar los
recursos necesarios para la funcionalidad del Servicio.
DEPARTAMENTO DE REHABILITACIÓN
SERVICIO DE FISIATRÍA
ACCIONES:
1. Brindar atención Fisio-Kinésica a pacientes lesión medular, como así también con otros
tipos de patologías, principalmente insuficiencias respiratorias y cardiorrespiratorias, cuya
recuperación debe lograrse en la mayor brevedad posible.
2. Asistir a los pacientes que son derivados de la propia Institución, de los Centros de Salud,
Puestos Sanitarios, Hospitales del Interior, Consultorios médicos privados de nuestro
medio, etc., para su evaluación y terapia correspondiente en consultorio externo e
internados.
3. Diseñar los programas de tratamiento en forma particular, sobre la base de las
necesidades médicas de cada paciente del Instituto.
4. Indicar los tratamientos, equipamientos y ayudas técnicas a los pacientes del Instituto en
el ámbito de su competencia.
5. Efectuar los controles evolutivos y terapéuticos no invasivos a pacientes internados y
ambulatorios del organismo.
6. Brindar, en el ámbito de su competencia, información oportuna sobre el diagnóstico y
tratamiento a aplicar al paciente y entorno familiar.
7. Trabajar bajo normas de calidad, seguridad y mejora continua.
8. Gestionar los recursos necesarios para la funcionalidad del Servicio.
9. Participar en actividades de docencia e investigación para la formación de residentes,
rotantes y concurrentes.
10. Realizar y analizar los datos estadísticos del Servicio para lograr la mejora continua del
mismo.
DEPARTAMENTO DE REHABILITACIÓN
SERVICIO DE TERAPIA FÍSICA
ACCIONES:
1. Realizar el tratamiento kinésico a los pacientes admitidos en el Instituto tanto en la
modalidad internación como así también ambulatoria.
2. Promover la inserción de la actividad kinésica en todas las áreas de incumbencia, del
quehacer institucional.
3. Fomentar la incorporación y utilización de nuevas técnicas o tecnología aplicada a los
tratamientos de pacientes ambulatorios e internados dentro de la Institución,
corroborando su validez terapéutica.
4. Desarrollar y participar de las tareas de rehabilitación en forma integral con el equipo
interdisciplinario del organismo para fomentar la reinserción de las personas con
discapacidad en la sociedad.
5. Colaborar con la Dirección de Docencia e Investigación en la formación de profesionales
con calidad asistencial y adecuar su preparación a las necesidades que el Instituto defina.
6. Propender a la educación continua del equipo asistencial y participar conjuntamente con
la Dirección de Docencia e Investigación de proyectos de investigación aplicada, tendiendo
a sistematizar formas de atención eficientes.
7. Participar en tareas de docencia con residencias de posgrado, rotantes y alumnos de
pregrado.
8. Realizar y analizar los datos estadísticos del Servicio para su mejora continua.
9. Gestionar los recursos asignados al Servicio.
DEPARTAMENTO DE REHABILITACIÓN
SERVICIO DE ÓRTESIS Y PRÓTESIS
ACCIONES:
1. Proveer las órtesis y prótesis de acuerdo a las prescripciones médicas a los pacientes del
Instituto para su inclusión a la vida diaria familiar y comunitaria.
2. Diseñar órtesis, valvas posturales, pilones, prótesis, corsés, plantillas y cascos a medida de
cada paciente.
3. Programar y controlar la producción de órtesis y prótesis, así como proyectar nuevos
métodos para mejorar la producción.
4. Mantener con el paciente controles rutinarios para chequear la tolerancia del uso,
cumplimiento de los objetivos y el seguimiento adecuado de las indicaciones por parte del
equipo, para verificar la efectividad de la órtesis entregada.
5. Participar en la investigación y en el desarrollo de nuevos productos de órtesis y prótesis.
6. Participar en los programas de capacitación y actualización de los recursos humanos del
Instituto.
7. Organizar las actividades del taller y laboratorio y supervisar el control de inventario, uso y
mantenimiento de los equipos y herramientas.
8. Realizar y analizar los datos estadísticos del Servicio para una mejora continua del mismo.
9. Gestionar los recursos asignados para la funcionalidad del Servicio.
DEPARTAMENTO DE REHABILITACIÓN
SERVICIO DE REHABILITACIÓN PROFESIONAL
ACCIONES:
1. Brindar capacitaciones al personal del Instituto mediante el empleo de diferentes
modalidades: empleo pleno, tele trabajo, micro emprendimientos, terminalidad educativa
y trabajo protegido a la persona con discapacidad para su inclusión laboral.
2. Evaluar el nivel educativo y de competencia a través de técnicas de información y
evaluación de las personas con discapacidad.
3. Fomentar el desarrollo de habilidades, destrezas, hábitos y conductas de carácter pre-
laboral y laboral de las personas con discapacidad.
4. Articular con organismos municipales, provinciales, de la Ciudad Autónoma de Buenos
Aires y Organismos Nacionales idóneos el desarrollo de programas específicos de
capacitación laboral, prácticas laborales y empleabilidad de personas con discapacidad.
5. Realizar y analizar los datos estadísticos del servicio para la mejora continua del mismo.
6. Gestionar los recursos asignados para la funcionalidad del Servicio.
DEPARTAMENTO DE REHABILITACIÓN
SERVICIO DE PSICOLOGÍA
ACCIONES:
1. Brindar asistencia psicoterapéutica a los pacientes del Instituto internados y ambulatorios,
y sus familiares cuando presenten problemáticas emocionales debido a secuelas
incapacitantes.
2. Realizar grupos de reflexión con pacientes y familiares para la concientización de la
enfermedad.
3. Participar del Programa de Rehabilitación Domiciliaria, de rehabilitación respiratoria y de
rehabilitación cardiovascular.
4. Realizar y analizar la estadística diaria para el mejor funcionamiento del Servicio.
5. Participar en actividades de docencia con residencias de postgrado, alumnos de pregrado y
rotantes y desarrollar trabajos de investigación.
6. Gestionar los recursos asignados para el buen funcionamiento del Servicio.
DEPARTAMENTO DE REHABILITACIÓN
SERVICIO DE FONOAUDIOLOGÍA
ACCIONES:
1. Entender en la evaluación, el diagnóstico, el diseño del plan terapéutico e implementación
del tratamiento de los pacientes derivados al Servicio.
2. Realizar la detección, prevención, evaluación, diagnóstico, diseño de plan terapéutico e
implementación del tratamiento para las patologías que involucren a la comunicación
humana, en las áreas cognitivas, del lenguaje, habla, voz y audición.
3. Efectuar la valoración de las manifestaciones clínicas y su expresión sintomatológica para
determinar los trastornos relacionados con la deglución.
4. Entender en la evaluación y tratamientos de los trastornos de la deglución en pacientes
adultos y niños, internados y ambulatorios del Instituto que ingresan a rehabilitación.
5. Participar de los programas y actividades interdisciplinarias que se desarrollen en el
Instituto.
6. Asistir a pacientes internados y ambulatorios tanto adultos como pediátricos, con abordaje
individual y /o grupal.
7. Participar de la rehabilitación domiciliaria, en caso de corresponder.
8. Participar en actividades de docencia e investigación con la residencia de post grado y con
rotantes y alumnos de pre grado y desarrollar programas de investigación.
9. Gestionar y analizar los datos estadísticos del Servicio para la mejora continua del mismo.
10. Gestionar los recursos asignados para el buen funcionamiento del Servicio.
DEPARTAMENTO DE REHABILITACIÓN
SERVICIO DE RECREACIÓN Y DEPORTES
ACCIONES:
1. Realizar actividades físicas adaptadas, deportivas y recreativas para pacientes con
discapacidad, en la modalidad internación y ambulatoria del Instituto, buscando mejorar
su calidad de vida e inclusión social.
2. Realizar la evaluación funcional y elaborar un plan terapéutico para cada paciente que es
derivado al Servicio.
3. Desarrollar actividades de hidroterapia con pacientes adultos y niños, internados y
ambulatorios en el organismo
4. Desarrollar actividades físicas adaptadas y actividades deportivas para favorecer la
integración, en articulación con el EMDER (Ente Municipal de Deporte y Recreación) donde
el paciente tiene la posibilidad de desarrollar varias disciplinas deportivas acorde a sus
posibilidades.
5. Organizar eventos deportivos y recreativos para pacientes del Instituto y abiertos a la
comunidad, con el objetivo de promocionar la inclusión de las personas con discapacidad
en la comunidad.
6. Acompañar al paciente dado de alta en su reinserción recreativa-deportiva y social.
7. Participar en actividades de docencia e investigación con alumnos de pre grado, rotantes y
personal profesional del Servicio.
8. Realizar y analizar los datos estadísticos elaborados por el Servicio para la mejora continua
del mismo.
9. Gestionar los recursos asignados para la funcionalidad del Servicio.
INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACIÓN PSICOFÍSICA DEL SUR “DR. JUAN OTIMIO
TESONE”
DIRECCIÓN DE DOCENCIA E INVESTIGACIÓN
SERVICIO DE DOCENCIA
ACCIONES:
1. Planificar, programar y supervisar las actividades de posgrado, bajo el Sistema Nacional de
Residencias del Equipo de Salud, realizando residencias profesionales de Medicina Física y
Rehabilitación, Terapia Física, Terapia Ocupacional, Trabajo Social, Psicología,
Fonoaudiología y Enfermería con orientación en Rehabilitación, dependientes de la
DIRECCIÓN NACIONAL DE CAPITAL HUMANO del MINISTERIO DE SALUD Y DESARROLLO
SOCIAL.
2. Administrar la plataforma educativa CIBERSALUD, con el objetivo de generar nuevos
espacios de colaboración entre las distintas instituciones de salud y educación del país.
3. Planificar, programar y supervisar las actividades de pregrado, en distintos niveles de
formación académica: carreras universitarias, profesorados o tecnicaturas, bajo el formato
de rotaciones previo convenio con las instituciones educativas correspondientes.
4. Planificar, programar y supervisar las actividades de grado, mediante convenio con
distintas universidades públicas y privadas de nuestro país.
5. Responsable de la capacitación permanente de los recursos humanos del INAREPS en el
campo de la salud pública.
6. Planificar, programar y supervisar la educación continua extrainstitucional, mediante
ateneos, seminarios, conferencias o jornadas, utilizando la plataforma de la red federal de
comunicación CIBERSALUD (www.cibersalud.gob.ar).
7. Planificar, programar y ejecutar acciones relacionadas con la organización de eventos
científicos en la Institución.
8. Ofrecer charlas y visitas guiadas a los colegios primarios y secundarios, a institutos de
formación docente, profesorado de arte, educación física y escuelas de guardavidas, y
otras a fin de crear conciencia en la comunidad acerca de la importancia de la
rehabilitación y la inclusión social.
9. Gestionar los recursos asignados para el funcionamiento del Servicio.
10. Registrar las actividades realizadas en el Servicio a fin de poder realizar un análisis de la
gestión.
DIRECCIÓN DE DOCENCIA E INVESTIGACIÓN
SERVICIO DE INVESTIGACIÓN
ACCIONES:
1. Garantizar la actividad investigadora hacia la resolución de problemas de salud de la
población definidos en los planes nacionales de salud.
2. Capacitar los RRHH del INAREPS en metodología de la investigación científica aplicada para
facilitar la organización de grupos de investigación.
3. Promover el desarrollo y ejecución de proyectos de investigación institucional e
interinstitucional transdisciplinarios.
4. Organizar la Jornada Anual de Exposición de Trabajos de Investigación
5. Revisar las cuestiones éticas y metodológicas de los trabajos de investigación que se
presentan dentro de la Institución, tanto para el personal de planta como para los
profesionales residentes, a través del Consejo Institucional de Revisión Ética y
Metodológica de la Investigación (C.I.R.E.M.I.).
6. Promover publicaciones científicas de investigación en rehabilitación.
7. Gestionar los recursos asignados para el funcionamiento del Servicio.
8. Registrar las actividades realizadas en el Servicio a fin de poder realizar un análisis de la
gestión en busca una mejora continua.
República Argentina - Poder Ejecutivo Nacional2019 - Año de la Exportación
Hoja Adicional de FirmasAnexo
Número:
Referencia: Anexo IV - EX-2019-55115403- -APN-DNDO#JGM
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PLANILLA ANEXA AL ARTÍCULO 3°
MINISTERIO DE SALUD Y DESARROLLO SOCIAL
SECRETARÍA DE GOBIERNO DE SALUD
SECRETARÍA DE REGULACIÓN Y GESTIÓN SANITARIA
SUBSECRETARÍA DE GESTIÓN DE SERVICIOS E INSTITUTOS
HOMOLOGACIÓN
Unidad Organizativa Nivel
INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACION PSICOFISICA DEL SUR
"DR. JUAN OTIMIO TESSONE"
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN III
República Argentina - Poder Ejecutivo Nacional2019 - Año de la Exportación
Hoja Adicional de FirmasAnexo
Número:
Referencia: Planilla anexa artículo 3º - EX-2019-55115403- -APN-DNDO#JGM
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PLANILLA ANEXA AL ARTÍCULO 4º
MINISTERIO DE SALUD Y DESARROLLO SOCIAL
SECRETARÍA DE GOBIERNO DE SALUD
SECRETARÍA DE REGULACIÓN Y GESTIÓN SANITARIA
INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACION PSICOFISICA DEL SUR
"DR. JUAN OTIMIO TESSONE"
UNIDADES DE NIVEL DEPARTAMENTAL QUE SE ELIMINAN
DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
División Despacho Resolución Conjunta Nº 56/92
DIRECCION DE ADMINISTRACIÓN
Departamento de Mantenimiento y Servicios Generales
Sección Transporte Resolución Conjunta Nº 56/92
División Mantenimiento
Sección Mantenimiento Resolución Conjunta Nº 56/92
Sección Termomecánica Resolución Conjunta Nº 56/92
División Servicios Generales
Sección Limpieza y Lavadero Resolución Conjunta Nº 56/92
Sección Vigilancia Resolución Conjunta Nº 56/92
DIRECCIÓN ASISTENTE DE REHABILITACION ASISTENCIAL
Coordinación de Departamentos Técnicos
Departamento de Enfermería Resolución Conjunta Nº 56/92
República Argentina - Poder Ejecutivo Nacional2019 - Año de la Exportación
Hoja Adicional de FirmasAnexo
Número:
Referencia: Planilla anexa artículo 4º - EX-2019-55115403- -APN-DNDO#JGM
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PLANILLA ANEXA AL ARTÍCULO 5º
MINISTERIO DE SALUD Y DESARROLLO SOCIAL
SECRETARÍA DE GOBIERNO DE SALUD
SECRETARÍA DE REGULACIÓN Y GESTIÓN SANITARIA
UNIDADES DE NIVEL DEPARTAMENTAL QUE SE MANTIENEN VIGENTES
INSTITUTO NACIONAL DE REHABILITACION PSICOFISICA DEL SUR
"DR. JUAN OTIMIO TESSONE"
Departamento de Asuntos Jurídicos Decreto 394/2011
Departamento de Informática Decreto 394/2011
Departamento de Recursos Humanos Decreto 394/2011
División Movimientos Resolución Conjunta Nº 56/92
División Dotación y Contralor Resolución Conjunta Nº 56/92
DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN
Departamento de Tesorería Resolución Conjunta Nº 56/92
División Registraciones Resolución Conjunta Nº 56/92
Departamento de Administración Resolución Conjunta Nº 56/92
División Compras y Ventas Resolución Conjunta Nº 56/92
División Suministros Resolución Conjunta Nº 56/92
División Patrimonio Resolución Conjunta Nº 56/92
Departamento de Contabilidad Resolución Conjunta Nº 56/92
División Liquidación de Gastos Resolución Conjunta Nº 56/92
División Liquidación de Haberes Resolución Conjunta Nº 56/92
División Rendición de Cuentas Resolución Conjunta Nº 56/92
División Facturación Resolución Conjunta Nº 56/92
División Registraciones Resolución Conjunta Nº 56/92
Departamento de Mantenimiento y Servicios Generales Resolución Conjunta Nº 56/92
División Mantenimiento Resolución Conjunta Nº 56/92
División Servicios Generales Resolución Conjunta Nº 56/92
DIRECCIÓN ASISTENTE DE REHABILITACION ASISTENCIAL
Coordinación de Departamentos Técnicos
Departamento de Estadística Resolución Conjunta Nº 56/92
República Argentina - Poder Ejecutivo Nacional2019 - Año de la Exportación
Hoja Adicional de FirmasAnexo
Número:
Referencia: Planilla anexa artículo 5º - EX-2019-55115403- -APN-DNDO#JGM
El documento fue importado por el sistema GEDO con un total de 1 pagina/s.
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