mapa conceptual reumuneración elementos

ContraprestacinPor una prestacin de servicios se recibe una

Pre-establecidosInembargableEquitativoMoneda en curso legalIrrenunciableContractualPeridicaA conformidad de las partes el sueldo estaPor derecho adquirido esEl mismo desempeo y condiciones el salario esPor ley el pago debe ser enNo puede cederse porque esPor convenio en ambas partes esSegn acuerdos de pago esRemuneracin(Caractersticas)

Mnimo, medio y mximoUnidad de tiempo, unidad de obra y tareaDirecta e indirectaIngresos y costoSalario base y retribucin compensatorio Ley, decreto, convencin, resolucin y acuerdosIndividual, familiar y colectivoA destajo y por comisin Se clasifican enSalario nominal y realSalario en dinero, en especie y mixtoEn frecuencias de pagoSegn el resultadoSe clasifican enDiarios, semanal, quincenal, mensual y anual Segn los tabulados o escalasSegn la forma como se estipulaSegn la forma en que lo recibePor su funcin econmicaPor el tipo retribucinPor la fuente de la cual nacePor las personas comprendidasPor su estimacinPor su medio de pagoPor su valor o capacidad adquisitivaSalario(Tipos)

Elementos(Directo: dinero, especie, Indirecto: financiero, no financiero)Bono(Vacacional, nocturno, otrosPor concepto deSalario baseHoras extrasPrimaA cambio de la labor prestada(Contraprestaciones)Son los pagos que se recibenRemuneracinRetribucin-Compensacin