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LIDERAZGOIntegrantes:

Mamani Llungo FernandoGuzmán Lenes MarcoCruz Parvina Emerson

Definición de Liderazgo

Liderazgo es el proceso de influir a otros para alcanzar las metas.

“El primer trabajo de un líder es definir la visión. El liderazgo es la

capacidad de transformar esa visión en realidad”

WARREN BENNIS

“El liderazgo es un intento de influencia interpersonal, dirigido a través del proceso de comunicación , al logro de una o varias metas “

Chiavenato, Idalberto (1993)

¿Cómo se ejerce el Liderazgo?

Comportamiento.

Comunicación e interacción,

Principios.

¿Cómo se ejerce el Liderazgo? ” El liderazgo se ejerce con y a través del

comportamiento, el cual es, antes que nada, un proceso de comunicación e interacción, con alguien específico y bajo una situación determinada. La verdadera diferencia la hace un comportamiento basado en Principios.

SEGÚN STEPHEN COVEY EN SU LIBRO “LIDERAZGO CENTRADO EN PRINCIPIOS”

EL COMPROMISO

Características del Liderazgo

FLEXIBILIDAD

CREDIBILIDAD

COMUNICACIÓN

RESPONSABILIDAD

LEALTAD

DIFERENTES TIPOS DE LIDERAZGO

AUTÓCRATA

PARTICIPATI

VO

LIBERAL

LÍDER

SEGÚN ANDRES QUIJANO EN SU LIRO “ESTILOS DE LIDERAZGO”(2003) IDENTIFICA

TRES TIPOS DE LIDER:

Los líderes no predican, hacen

(Drucker, P.)

Un líder crece, no nace o se hace

(Handy, Ch.)

Tommy Wittke