liderazgo para la calidad
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LIDERAZGO PARA LA CALIDAD
Lic. Oscar Rodríguez
Liderazgo es un aspecto central en el modelo de gestión de calidad
O Equivalente al corazón
en el cuerpo humano.
O Es centro motor de
cualquier organización.
O Liderar es educar y
desde esta perspectiva
educacional , cada
educador es un líder.
Liderazgo para la calidad
O Es la ciencia de conducir una
organización de la situación actual a
una situación futura comparativamente mejor, donde las personas son el
principal factor de cambio.
Diferencia entre Liderazgo y Jefatura
O Los lideres:
O Focalización en las personas
O Inspiran confianza
O Perspectiva de largo plazo
O Perspectiva global
O Focalización en soluciones
O Promueve nuevas ideas
O Promueven cambio y estatus quo
O Estimulan actividades apropiadas
O Estimulan acciones apropiadas
O Los Jefes
O Focalización en los proceso
O Usan control
O Perspectiva del corto plazo
O Perspectiva limitada
O Concentración en descubrir problemas
O Refuerzan ideas antiguas
O Mantienen el estatus quo adverso
O Suprimen innovación
Diferencia entre Liderazgo y Jefatura
O Valoran comparación y competencia
O Promueven competencia y mejoramiento
O Piensan en programas participativos
O Delegan poder y toma decisiones
O Promueven actividades pro-activas
O Sistema dinamito humano
O Innovación
O Importancia en hacer lo correcto.
O Desprecian competencia y desafíos
O Evitan competir y temor a cambiar
O Piensan en programas de control
O Retienen poder de decisión
O Promueven acciones reactivas
O Piensan en procesos sobre las personas
O Piensan en normas y cumplimiento
O Control de no hacer lo incorrecto
Líder de Calidad
concentra la atención enlas personas, en susnecesidades y bienestar;confía en lagente, inspiraconfianza, tiene visión delargo plazo y perspectivaglobal, buscasoluciones, promueveideas creativas, apoya elcambio, estimula lasacciones de otro
" las iniciativa.proactivas, valora lacompetencia, aprende deotros, adopta lo mejor;delega responsabilidad ypoder dedecisión, demásimportancia a lo que loscolaboradores hacenbien y educa en lo que esposible hacer mejor.
Liderazgo y Poder
O El poder inherente a la persona y sus cualidades y nace de l a confianza sienten las personas por un líder que los inspira, motiva y comprende sus necesidades. Este es el líder de la gestión de calidad.
El liderazgo de la gestión de calidad
Tiene fundamento en
el Poder Legitimo
surge de la
inteligencia
emocionar del líder y
su capacidad para
entender a las
personas y servir de
guía a los demás.
Cualidades del Líder de Calidad
O Facilitador
O Evaluador
O Visionario
O Consejero
O Motivador
O asertivo
O Atento a escuchar las necesidades de los demás
Elementos de Liderazgo para la Calidad
O Visión de futuro
O Habilidad de comunicación
O Capacidad de organización
O Capacidad negociadora
O Aptitud gana - gana
O Predisposición creadora de valor
O Flexibilidad
Liderazgo y Calidad en Educación
O El liderazgo basado en el
Poder Legítimo es un
principio fundamenta en
la gestión de calidad y
una consideración
importante en el
liderazgo educacional
Liderazgo y Calidad e Educación
O Los profesor es enseñan y transmiten a los alumnos estilos de liderazgo que los alumnos aplican durante el curso de su vida y desempeño laboral, en las organizaciones que participan y en el hogar
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