liderazgo juvenil

El 60 % de la literatura que trata temas de

liderazgo desde 1910 no define el concepto.

Búsquedas utilizando la

palabra liderazgo en

internet y Libros:

– Yahoo: 37,800,000 sitios– Google: 21,900,000 sitios- Libros: 75,662 libros

El termino

“liderazgo”

.

El Liderazgo puede ser visualizado como una propiedad o como un

proceso

Como proceso, es visto com0 un esfuerzo para

influenciar a los miembros a una meta

en común.

Como propiedad, es visto como un

conjunto de características:

Comportatamientos, atributos de

personalidad

Ultimas Teorías sobre Liderazgo

El Liderazgo Transaccional

Liderazgo Transformacional

Sostiene que las relaciones lider – sobordinado se

basan en una serie de cambios o

pactos implicitos es un “buen

administrador que no pretende

cambiar radicalmente el

estado de las cosas”

Lider Transformador es un apasionado del cambio, que puede

modificar las aspiraciones,

ideales, motivaciones y valores de su subordinados

Para recordar siempre….

“El trabajo en equipo”

EL OBJETIVO COMÚN

EQUIPO

ORGANIZACIÓN

Conjunto de personas que tienen una meta en

común y que se esfuerzan por lograrla.

formada por dos elementos

indispensables:

EL LÍDER Y EL EQUIPO

Una banda de músicos es un ejemplo perfecto del trabajo en equipo. Todos expresan sus habilidades, pero el individualismo desaparece

para lograr el efecto final: UNA PIEZA MUSICAL

Con el trabajo coordinado y la

distribución de roles y funciones de acuerdo a

sus capacidades y conocimientos.

La principal ventaja que uno tiene como miembro/a de un equipo es que puede

contribuir a aquellos campos en los que está más fuerte o más informado y dejar que los demás suplan sus puntos flacos.

Cuando los/as jóvenes comienzan a ser voluntarios/as al frente de las actividades,

y a trabajar con sus pares para mejorar sus vidas, aprenden y entienden que el cuerpo,

alma y mente deben desarrollarse conjuntamente, y para lograr estos cambios es necesario agruparse y

organizarse.

COOPERACIÓN

COORDINACIÓNCOMUNICACIÓN

TRIADA BÁSICA EN LA ORGANIZACIÓN

todas las personas requieren de una

brújula en sus vidas, de un sentido de

propósito.

Un LIDER es alguien quién

despierta interés en la mente y en los corazones de las

personas…

LIDERAZGO

He aprendido que....las

oportunidades no se pierden nunca,  las

que tu dejas marchar...las

aprovecha otro..

He aprendido que....cuando

siembras rencor y

amargura  la felicidad se va a

otra parte.

He aprendido...q

ue necesitaría

usar siempre palabras buenas... porque mañana

quizás te tienen que

devolvértela.  

He aprendido...

que no puedo elegir

como me siento...

 pero siempre

puedo haceralgo.

He aprendido...que una sonrisa es un modo económico para mejorar tu

aspecto.

He aprendido que....la vida es dura pero yo lo

soy más!!

He aprendido que...todosquieren vivir en la cima de la

montaña... pero toda la felicidad pasa mientras la escalas.

He aprendido que...se

necesita gozar del viaje y no

pensar sólo en la meta.

LÍDER Y LIDERAZGO

Lider: Es la persona

Liderazgo: Es la acción

PREGUNTAS ???