las claves de bioibérica para la gestión de los rrhh
Post on 19-Feb-2017
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1) “No entendemos que se logren resultados de negocio sin lograr resultados en el bienestar y la felicidad de la gente”.
2) “Basarse en las fortalezas personales y focalizarse en potenciarlas da mejores resultados que trabajar sobre las debilidades”.
3) “Tenemos un programa de formación llamado “Bioflow”, basado en la psicología positiva, que busca potenciar las fortalezas y la actitud positiva”.
4) “En la compañía es tan importante medir la productividad de un equipo como el bienestar de las personas que lo integran”.
El resultado: “Un aumento muy significativo de la
motivación y la implicación de las personas en sus
funciones”.
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