la influencia de la marca personal en la búsqueda de empleo
Post on 21-Jan-2018
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¿Qué tiene que ver la marca personal con la búsqueda de
empleo?
#MondayChallenge
Elena Arnaiz Eckerwww.elenaarnaiz.es
@elenaarnaiz
#MondayChallenge
¿Qué tenía que hacer para
conseguir llegar a más gente?
¡publicar la
oferta de empleo!
- Organismos de empleo
- Portales de empleo
- Consultoras de RRHH
#MondayChallenge
Miles de personas a un sólo click
Y muchas de ellas trabajan y tienen una estrategia para ser
reconocidas
Por aquello que mejor saben hacer y que aporta más
valor
#MondayChallenge
No necesitan ser publicadas a través de “ofertas de empleo”.
Se cubren con las personas que forman su red de contactos (que se ha
ampliado hasta al infinito al ser mayor el número de personas en desempleo
y con la irrupción de las rrss)
#MondayChallenge
Esperar y
rastrear
Contactos
profesionales
X n =
Marca personal
Enseña tu
propuesta de
valor al mundo
#MondayChallenge
Y si logras que te
reconozcan y estar en la
memoria de los demás
por aquello que sabes
hacer a nivel
profesional…
Estás participando de
forma constante en “procesos de selección”
#MondayChallenge
Red de contactos
Gestión de marca personal
/ Redes Sociales
Portales de empleo
Anuncios de empleo
Otras fuentes tradicionalesPerfiles muy específicosPerfiles con alta rotación
Feroz competencia
Mayor posibilidad de que no exista encaje
Todas las cartas a tu CV
Pérdida de oportunidades
#MondayChallenge
¿Cómo le vas a enseñar al mundo
lo que sabes hacer?
Diseña y piensa la ESTRATEGIA para enseñar tu talento
#MondayChallenge
No desgastes tu
tiempo ni tu
estrategia
centrándote sólo
en mejorar tus
debilidades, en lo
que te falta
#MondayChallenge
Define bien:
Tus objetivos
¿Qué quieres conseguir?“Conseguir tener más contactos a nivel profesional y que sepan muy bien lo que sé hacer por ellos”
Tu estrategia
¿Qué cosas vas a hacer para conseguirlo?“Acudiré a eventos de Networking de mi interés, gestionaré mi presencia en LinkedIn, a medio plazo crearé un blog”
Tus indicadores de éxito
¿Cómo voy a saber que lo estoy haciendo bien?“Las personas de comunidad tienen una idea clara de mi profesión; me preguntan sobre mi actividad; tengo 53 contactos
más de calidad relacionados con mi profesión; me han llamado para una ponencia sobre mi profesión; he conseguido una
reunión de trabajo
#MondayChallenge
Define, identifica, analiza y domina el uso de todos los
CANALES que vas a emplear para hacer llegar tu
propuesta de valor
#MondayChallenge
Define tu imagen 1.0Presencia,
presentación
personal,
entrevista
Curriculum“Hazte amigo de tu CV”
Tarjetas de
presentación
#MondayChallenge
oPerfiles profesionales actualizados, detallados, enseñando nuestra propuesta de valor en cada
una de nuestras interacciones.
oDemostrar a través de los artículos que compartes interés por la actualidad y por tu profesión.
oAccesibles para nuestro público objetivo
oParticipación educada y siempre respetuosa en debates públicos de nuestro campo.
oIncremento de nuestra red de contactos profesionales
Y trabaja para enseñar tu versión más profesional…
#MondayChallenge
oCrea contenidos propios. Habla de tu trabajo
y de lo que sabes hacer para y por los demás.
oInteractúa con tu público objetivo y trabaja
para que se conviertan en tu comunidad,
ofreciéndoles valor y que, a su vez, ellos se
conviertan en tus mejores prescriptores.
o Comparte vídeos /imágenes de
presentaciones, ponencias. Aprovecha cada
oportunidad para comunicar.
o Apariciones en canales de radio, prensa y
TV
oGran comunidad de seguidores
oÍndices elevados de influencia social
Trabajar para convertirte en referente de tu área de trabajo
#MondayChallenge
Profesionales que buscan empleo (y acabarán trabajando)
Profesionales que están trabajando(y acabarán buscando empleo)
Profesionales que buscan clientes (autónomos, emprendedores, etc)
#MondayChallenge
La gestión
estratégica de
nuestra
Marca personalSerá una constante en
nuestra vida profesional y
un gran predictor
de éxito profesional
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