la ergonomia

Historia de la ergonomía

Los fundamentos de la ciencia de la ergonomía se han establecido dentro del contexto de la cultura de la Antigua Grecia. Una buena parte de la evidencia indica que la civilización griega en el siglo 5 a.C. utiliza principios de la ergonomía en el diseño de herramientas en sus lugares de trabajo.

La Segunda Guerra Mundial marcó el desarrollo de nuevas armas y máquinas complejas. La toma de decisiones, la atención, la conciencia situacional y la coordinación ojo-mano del operador de la máquina, se convirtió en la clave del éxito o el fracaso de una tarea.

¿ QUE ES LA ERGONOMIA ?

• La ergonomía es la interacciones entre humanos y los elementos de un sistema.

• Sus características son fisiológicas, anatómicas o psicológicas.

• Sus factores más conocidos son el hombre, las máquinas y el ambiente.

• Según su dominio se divide en cognitiva, física u organizacional.

Ramas de la ergonomía :

• Ergonomía cognitiva : procesos mentales.

• Ergonomía física : características anatómicas , antropométricas, fisiológicas y biomecánicas humanas .

• Ergonomía organizacional : optimización de sistemas socio-técnicos.

Beneficios de la ergonomía :

• Disminución de riesgo de lesiones• Disminución de errores / rehacer• Disminución de riesgos ergonómicos• Disminución de enfermedades profesionales• Disminución de días de trabajo perdidos• Disminución de Ausentismo Laboral• Disminución de la rotación de personal• Disminución de los tiempos de ciclo• Aumento de la tasa de producción• Aumento de la eficiencia• Aumento de la productividad• Aumento de los estándares de producción• Aumento de un buen clima organizacional• Simplifica las tareas o actividades

Ámbitos de la ergonomía :

El diseño :

Localización de herramientas y materiales dentro del área de trabajo

En cada movimiento interviene una distancia. Mientras mas grande es la distancia, mayores son el esfuerzo muscular, el control y el tiempo. por lo tanto, es importante minimizar las distancias.

Mecanismo de seguridad

BURSITIS

LESIONES

Dedo engatillado

Síndrome de túnel de carpal

Lesión de la columna

Cuello y hombros tensos

Posturas para el trabajo

Postura para realizar un trabajo

correcto incorrecto

Formas correctas

correcto incorrecto

Postura para trabajar en la computadora

incorrecto correcto

¿Como identificar problemas ergonómicos?

Son 6 características de riesgo :

• Repetición : es cuando el trabajador solo utiliza un grupo de músculos

• Fuerza excesiva : es cuando los trabajadores usan mucha fuerza .

• Posturas incomodas : es cuando el trabajador esta obligado a mantenerse en una posición

• tensión mecánica

• Herramientas

• Temperatura

ConclusiónLa ergonomía es una ciencia que, si se aplica con eficacia, puede mejorar considerablemente las condiciones de trabajo. Se pueden hacer mejoras diseñando o rediseñando correctamente la manera en que se efectúan las tareas, el contenido de éstas, los métodos con los que se manipula o instala el equipo, la manera en que se fijan los horarios laborales, el equipo para efectuar un trabajo, etc.Unos cambios positivos en estos terrenos u otros pueden ayudar a evitar lesiones y enfermedades - físicas o psicológicas - provocadas por falta de atención a los principios de la ergonomía en el lugar de trabajo.La aplicación de las mejoras ergonómicas no tiene por qué ser complicada ni difícil. El sindicato, los trabajadores y la dirección deben colaborar para evaluar las zonas con problemas prioritarias y concebir soluciones.

Gracias