ipec- simapro

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Oficina de Países de la OIT para México y Cuba. Prácticas para Prevenir y Erradicar el Trabajo Infantil en la organización (cadena de valor). IPEC- SIMAPRO. ¿Sabías qué?. 215 millones de NNA trabajan: 115 millones están expuestos en las PFTI . - PowerPoint PPT Presentation

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IPEC- SIMAPRO

Prácticas para Prevenir y Erradicar el Trabajo Infantil en la organización (cadena de valor).

Oficina de Países de la OITpara México y Cuba

¿Sabías qué?

• 215 millones de NNA trabajan: 115 millones están expuestos en las PFTI .

– 9% en AL; 28.4% en África y el 14.5% en Asica y Pacífico

• Los criterios de Trabajo Infantil son: edad, horas y condiciones de trabajo, actividades realizadas y los peligros que implican; interferencia con la educación obligatoria, daño en la salud y el desarrollo del niño.

• Los mitos del TI son: – ayuda a salir de la pobreza, – son trabajadores más hábiles, – es parte de la cultura, – es mejor que aprendan un oficio

• La alternativa del TI es la educación, la protección social y el trabajo decente.

Actividades o tareas que niñas y

niños desarrollan en su entorno

familiar y comunitario

ES FORMATIVO

Minas, canteras, subterráneos o bajo el agua

Utilización de equipo pesado, máquinas aplastantes o cortantes

Contacto o exposición a químicos o agentes biológicos

Que impliquen labores de vigilancia, trabajo en la calle

Manejo de sustancias explosivas

El TI es peligroso por la naturaleza de la actividad

Posturas ergonómicas inadecuadas

Tareas agropecuarias sin condiciones de seguridad

Tareas Complejas

Trabajo Nocturno

Servicio Doméstico

El TI es peligroso por las condiciones de la actividad…

Razones por las que la empresa práctica el PETI

Sanciones por

incumplimiento

normativo

nacional e

internacional

Cierre de mercados.

pérdida de competitivdad

Mercado atractivo de certificaciones para posicionarse mejor

Trabajadores

futuros poco

cualificados.

(riesgos de

salud)

RSE: mecanismo de reducción de vulnerabilidad de NNA.Promoción de los derechos

fundamentales del trabajo

Desarrollo sostenible desde el enfoque de cadena de valor

PERFIL, PANORAMA, MAPA DE RIESGOS Y PLANES DE ACCIÓN / SOLVE: SALUD INTEGRAL

Organizacional

CÁPSULAS DE CAPACITACIÓN /

GAECIndividual

MEDICIÓN Grupal

GERENCIA SINDICATO

(CMU)

Mandos Medios, técnicos

Trabajadores

Prácticas de trabajo seguro empresa: modelo

COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD / COMITÉ DE SEG. E HIGIENE

Estructura, gestión y herramientas en la empresa

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