introducción a la comunicación humana

Lic. Josefina Falletta

¿qué es?

“Es un proceso de transmisión de estructuras entre las partes

de un sistema que son identificables en el tiempo yo

en el espacio” (Krippendorff, K., 1969)

“Es un proceso de transmisión de estructuras entre las partes

de un sistema que son identificables en el tiempo yo

en el espacio” (Krippendorff, K., 1969)

Proceso de darle significado al

mundo y compartir ese

significado con otros

(Beebe, S. A.; Beebe, S. J. y Redmond, M., 1999)

Fenómeno transaccional en que se influyen o afectan recíproca o mutuamente los miembros integrantes

Proceso de darle significado al

mundo y compartir ese

significado con otros

(Beebe, S. A.; Beebe, S. J. y Redmond, M., 1999)

“Es un proceso de transmisión de estructuras entre las partes

de un sistema que son identificables en el tiempo yo

en el espacio” (Krippendorff, K., 1969)

Fenómeno transaccional en que se influyen o afectan recíproca o mutuamente los miembros integrantes

Fenómeno transaccional en que se influyen o afectan recíproca o mutuamente los miembros integrantes

Fenómeno

sociedad

posibilita

sociedad

ciencia

Fenómeno posibilita

Fenómeno transaccional en que se influyen o afectan recíproca o mutuamente los miembros integrantes

Fenómeno transaccional en que se influyen o afectan recíproca o mutuamente los miembros integrantes

dinámico

porque

Fenómeno transaccional en que se influyen o afectan recíproca o mutuamente los miembros integrantes

dinámico

continuoporque

Fenómeno transaccional en que se influyen o afectan recíproca o mutuamente los miembros integrantes

dinámico

continuo

cambio

porque

Fenómeno transaccional en que se influyen o afectan recíproca o mutuamente los miembros integrantes

dinámico

continuointeracción

cambio

porque

Fenómeno transaccional en que se influyen o afectan recíproca o mutuamente los miembros integrantes

Fenómeno transaccional en que

se influyen o afectan re

mutuamente los miembros integrantes

Fenómeno transaccional en que se influyen o afectan recíproca o mutuamente los miembros integrantes

Fenómeno transaccional en que se influyen o afectan recíproca

o mutuamente lomiembros

integrantes

compartir

al

Fenómeno transaccional en que se influyen o afectan recíproca

o mutuamente lomiembros

integrantes

compartir

nosotrosnosotrosal en un

Fenómeno transaccional en que se influyen o afectan recíproca o mutuamente los miembros integrantes

Fenómeno transaccional en que se influyen o afectan recíproca o mutuamente los miembros integrantes

Sistema

emisor receptor

mensaje

canal

Sistemacomponentes

emisor receptor

mensaje

canal

codificación decodificación

Sistemacomponentesen una relación interpersonal

fuente receptor

mensaje

medio

codificación decodificación

tansmisor destino

ruidoSistemaComponentes en una organización social

SistemaComponentes en una organización social

finalidad

temporalidad

situación

contenido del mensaje

condiciones del sistema

informar

informar educar

informar educar

entretener

informar educar

entretener persuadir

macrosocialSistemas de comunicación en la sociedad global

macrosocialSistemas de comunicación en la sociedad global

Comunicación de masas

macrosocialSistemas de comunicación en la sociedad global

Comunicación de masas

Comunicación internacional

socialsocial

Tuba de Schramm

emisor

receptores

características

mediosemisor: institución o grupo

mensajes de salida superiores a los de retorno

medios de comunicación

mensajes recibidos por grandes grupos

conservación del mensaje

flujo unidireccional del mensaje

recopilación y retransmisión de la información

función

macrosocialSistemas de comunicación en la sociedad global

Comunicación de masas

Comunicación internacional

microsocialSistemas de comunicación en instituciones o grupos pequeños

macrosocialSistemas de comunicación en la sociedad global

Comunicación de masas

Comunicación internacional

microsocialSistemas de comunicación en instituciones o grupos pequeños

organizaciones

macrosocialSistemas de comunicación en la sociedad global

Comunicación de masas

Comunicación internacional

microsocialSistemas de comunicación en instituciones o grupos pequeños

grupo pequeño

organizaciones

microsocial grupo pequeño

rreeddeess

microsocial grupo pequeño

rreeddeess

microsocial grupo pequeño

rreeddeess

microsocial grupo pequeño

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microsocial grupo pequeño

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microsocial grupo pequeño

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microsocial grupo pequeño

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macrosocialSistemas de comunicación en la sociedad global

Comunicación de masas

Comunicación internacional

microsocialSistemas de comunicación en instituciones o grupos pequeños

grupo pequeño

organizaciones

macrosocialSistemas de comunicación en la sociedad global

Comunicación de masas

Comunicación internacional

microsocialSistemas de comunicación en instituciones o grupos pequeños

grupo pequeño

intrapersonal

organizaciones

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Comunicación de masas

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grupo pequeño

intrapersonal

interpersonal

organizaciones

macrosocialSistemas de comunicación en la sociedad global

Comunicación de masas

Comunicación internacional

microsocialSistemas de comunicación en instituciones o grupos pequeños

organizaciones

grupo pequeño

intrapersonal

interpersonal

Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le

hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser

cambiada

Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le

hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser

cambiada

positivo

Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le

hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser

cambiada

positivo negativo

Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le

hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser

cambiada

efectivopositivo

Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le

hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser

cambiada

efectivopositivo

Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le

hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser

cambiada

efectivopositivo

Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le

hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser

cambiada

efectivopositivo

Conduct s

Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le

hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser

cambiada

efectivopositivo

inmed

iat

Conduct s

Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le

hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser

cambiada

efectivopositivo

inmed

iat

reduce distorsiones

Conduct s

Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le

hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser

cambiada

efectivopositivo

inmed

iat

reduce distorsiones

revela conflictos

conduct s

Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le

hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser

cambiada

efectivopositivo

inmed

iat

reduce distorsiones

revela conflictos

mejora desempeño de

gruposconduct s

Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le

hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser

cambiada

efectivopositivo

inmed

iat

reduce distorsiones

revela conflictos

mejora desempeño de

grupos

negativo

conduct s

Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le

hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser

cambiada

efectivopositivo

inmed

iat

reduce distorsiones

revela conflictos

mejora desempeño de

grupos

negativo

conduct s

Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le

hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser

cambiada

efectivopositivo

conduct s

inmed

iat

reduce distorsiones

revela conflictos

mejora desempeño de

grupos

negativo

mecanismos de defensa

Información verbal o no verbal que se dirige a una persona o grupo, mediante el cual le

hacemos conscientes de cómo nos afecta su conducta o que aspecto de ella debe ser

cambiada

efectivopositivo

conduct s

inmed

iat

reduce distorsiones

revela conflictos

mejora desempeño de

grupos

negativo

inhibiciónmecanismos de defensa

Grupo ordenado de datos sobre un objeto,

fenómeno o proceso que constituyen un mensaje , el cual es

necesario para generar el conocimiento que

permite la toma de decisiones

Grupo ordenado de datos sobre un objeto,

fenómeno o proceso que constituyen un

mensaje que puede ser transmitido ,el cual es

necesario para generar el conocimiento que

permite la toma de decisiones

Fenómeno transaccional en que se influyen o afectan recíproca o mutuamente los miembros integrantes

feed-back

feed-back

sí

feed-back

n osí

"Yo sé que usted cree comprender lo que piensa que yo he dicho, pero no sé si se da cuenta de que lo que usted ha oído no es lo que yo quería

decir." (Pierre Rataud)