ing. david andrÉs sanga tito. es el comportamiento de todos los integrantes de la empresa. es una...

ORGANIZACIONING. DAVID ANDRÉS SANGA TITO

Es el comportamiento de todos los integrantes de la empresa.Es una estructura intencional formalizada de roles o posiciones.

Se requiere el trabajo en grupo con armonía, efectividad y eficiencia.

ORGANIZACION

ORGANIZACIÓN FORMAL: Es la estructura intencional de roles en una empresa formalmente organizada.Debe ser flexible, y tener lugar para el razonamiento, tener creatividad y capacidades.

ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL (I)

ORGANIZACIÓN INFORMAL: Es cualquier actividad personal conjunta sin un propósito conjunto consciente, aunque contribuye a resultados conjuntos.

ORGANIZACIÓN FORMAL E INFORMAL (II)

GERENCIA

PRODUCCION

PLANTA CALIDAD

VENTAS

ALMACENES

ORGANIZACIÓN INFORMAL

GERENCIA

PRODUCCION CALIDAD VENTAS

SECRETARIA

ORGANIZACIÓN FORMAL

TIPOS DE ORGANIZACIÓN

ORGANIZACIÓN LINEAL O MILITAR

ORGANIZACIÓN LINEAL O MILITAR

ORGANIZACIÓN FUNCIONAL O DE TAYLOR

SEGÚN TAYLOR

ORGANIZACIÓN LINEO-FUNCIONAL

ORGANIZACIÓN STAFF

MODELO DE ORGANIZACIÓN STAFF

ORGANIZACIÓN POR COMITÉS

VENTAJAS Y DESVENTAJAS (ORGANIZACIÓN POR COMITÉS)

ORGANIZACIÓN MATRICIAL

MODELO DE ORGANIZACIÓN MATRICIAL