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ING COMERCIALUDC

LOS ANGELES

Bases del derecho del trabajoDerechoTrabajo

Elementosde la Relación Jurídica

Norma Jurídica: Derecho objetivo:conjunto de normas jurídicas Derecho Subjetivo:facultad otorgada a los sujetos, proveniente del derecho objetivo

Sujetos de la relación

Sujeto activo: Es aquel que posee el derecho subjetivo Trabajador: Persona natural

Empleador: Natural o jurídicoSujeto PasivoObjeto de la

Relación

Causa: Hecho jurídico que origina la relación

Nexo o vínculo se refiere al conjunto de derechosentre las partes: y obligaciones correlativas que surgen entre partes ligadas por una relación

es el objetivo de la relación

CONCEPTODE TRABAJO

Acepción amplia

Esfuerzo físico o intelectualdel ser humano dirigido u orientado hacia un fin determinado

SubsistenciaObjetivos Seguridad Bienestar

a) Actividad inherente al ser humano, como ley natural, obligatoria del hombre.b) Como hecho social susceptible de

estudiarse. Se rescatan 4 dimensiones:

i. Humano ii. Socialiii. Económico: diferencia entre

trabajo productivo (el que da los recursos necesarios para la

subsistencia) trabajo recreativo (como forma

de satisfacer una necesidad)iv. Jurídica: Regulado por el derecho.

Naturaleza

Acepción restringida

Acepción restringida HumanoVoluntario (No esclavitud)Libre 3.a.- Libertad de escoger

3.b.- Libertad de escoger para

quien trabajarPor cuenta ajena 4.a. Por cuenta propia

4.b. Por cuenta ajenaPersonal (no delegable)Productivo (subsistencia)Continuo o Permanente (no accidental)

Retribuido o Remunerado Subordinado o Dependiente Hay 3 teorías al respecto

Características

c) Dependencia Jurídicab) Dependencia Económicaa) Dependencia Técnica

Es un derecho nuevo

Es un derecho autónomo

Es un derecho que contiene normas de derecho público, de derecho privado y de derecho privado de orden público

Es un derecho universalDictando ConveniosRecomendaciones

Posee tendencia estatutaria o foral

Es un derecho tuitivo (de protección)

Es un derecho realista

CARACTERÍSTICASDEL DERECHODEL TRABAJO

FINES DEL DERECHO LABORAL

Fin Protector

Fin Organizador