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IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
COORDINACIONES PRINCIPALES
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incompleta Completa X Sí No
X Título/ Licenciatura
Maestría X Sí No
X Titulado
Doctorado
Titulado
(Hoja de Trabajo N° 04)
RED DE SALUD MELGAR
HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS
MEDICO
RED DE SALUD MELGAR
RED DE SALUD MELGAR
Ejecutar las actividades médicas dirigidas a la atención de pacientes de acuerdo con los protocolos y guias de manejo
establecidos.Examinar, diagnosticar y prescribir tratamiento de medicina general a las personas en el contexto de la familia y
comunidadCoordinar el tratamiento y atención integral del paciente
Interpretar los analisis de laboratorio, radiografias, electrocardiograma y otros examenes de ayuda al diagnostico
Participar en campañas de medicina preventiva y educación de la salud
Elaborar historias clinicas, expedir certificados médicos, defunciones y otros que se encuentren establecidos en las
normas vigentesAplicar las medidas de proteccion y bioseguridad en el desempeño de sus funciones
Las demás funciones que le asigne su Jefe inmediato
Coordinaciones Internas
Cumplir con las Normas, directivas y reglamentos de la institución
Participar y liderar equipos de trabajo, para la formulacion de planes de salud, gestión y capacitación
Capacidad de Coordinación y trabajo en equipo multidisciplinario, en el ambito de su Micro Red
Coordinaciones Externas
Capacidad de Coordinación y trabajo en equipo multidisciplinario con la RED de salud Melgar y otras instituciones.
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puestoC.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Egresado(a)
Médico CirujanoSecundaria Bachiller
¿Requiere habilitación
profesional?Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Universitario Egresado
Egresado
Participar en el desarrollo de actividades docentes programadas por la entidad.
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia específica
X
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Haber conducido jefaturas en establecimientos de salud
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Capacitación en anestesiología y emergencias
Nivel de dominio Nivel de dominio OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua X
Powerpoint X …….
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.
Acreditar como mínimo dos años de experiencia en el MINSA en el desempeño de actividades afines a la profesion, incluye SERUMS
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público:
DOS año EN MINSA
DOS año EN MINSA
Responsabilidad, humanismo, liderazgo
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público:
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
3
4
COORDINACIONES PRINCIPALES
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incompleta Completa X Sí No
X Título/ Licenciatura
Maestría X Sí No
X Titulado
Doctorado
Titulado
(Hoja de Trabajo N° 04)
RED DE SALUD MELGAR
HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS AYAVIRI
LICENCIADA EN ENFERMERIA
Jefe de servicio de Enfermería
HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS AYAVIRI
Contribuir a lograr un optimo estado de salud de la persona, por todos los grupos etareos, la familia y la comunidad, asegurando una
atención oportuna, integral, personalizada, humanizada, continua y eficiente, mediante uso racional y tecnologicos en un clima
organizacional propicio de acuerdo con estándares definidos para una práctica profesional competente y responsable.
Función asistencial :
Medio Hospitalario.- Mantener y recuperar las necesidades del individuo, deterioradas por un proceso patológico,
atendiendo las necesidades básicas y el cuidado para la reducción de los daños provocados por la enfermedad.
Medio Comunitario.- Desarrollará una función asistencial en este medio desde una interpretación como miembro de un
equipo de salud comunitaria, compartiendo actividades y objetivos para la salud pública.
Función de Docencia : Educación sanitaria a personas, familias, núcleos sociales y comunidad. Educación del equipo
sanitario, formación continuada favoreciendo un alto nivel de conocimiento de todo el personas sanitario mediante
cursos. Educación permanente es la obligación que tienen todos los profesionales para seguir autoeducándose,
siguiendo el avance de la ciencia.Función Administrativa : Lograr que el trabajo requerido sea efectuado con el menor gasto posible del tiempo, energía y
dinero, pero siempre compatible con una calidad de trabajo previamente acordada.
Función de Investigación : Las investigaciones ha realizarse serán en relación a la situación actual de la comunidad,
procedimientos de enfermería, su efectividad y las pruebas de nuevas técnicas.
Coordinaciones Internas
Capacidad de Coordinación y trabajo en equipo multidisciplinario, en el ambito de su establecimiento de salud
Coordinaciones Externas
Capacidad de Coordinación y trabajo en equipo multidisciplinario con la RED de salud Melgar y otras instituciones.
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puestoC.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Egresado(a)
Licenciada en EnfermeríaSecundaria Bachiller
¿Requiere habilitación
profesional?Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Universitario Egresado
Egresado
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia específica
X
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Competencias propias de enfermería en todas las áreas funcionales
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Cursos de Emergencia, Quirófano, Pediatria acreditado con certificados
Otros propios de la carrera
Nivel de dominio Nivel de dominio OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua X
Powerpoint X …….
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.Acreditar como mínimo dos año en el desempeño de acividades afines a la profesion en el MINSA, con posterioridad a la obtención del
tituto profesional, incluyendo el SERUMS
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:
Dos años MINSA
Dos años en el MINSA
Responsabilidad, liderazgo, habilidad para trabajar en equipo y actitud positiva de servicio con humanidad y calidad.
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público:
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
3
4
5
6
7
8
COORDINACIONES PRINCIPALES
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incompleta Completa X Sí No
X Título/ Licenciatura
Maestría X Sí No
X Titulado
Doctorado
Titulado
Aplicar y controlar las medidas de protección y bioseguridad en el Servicio
Incentivar en la paciente la lactancia materna precoz y exclusiva, contacto piel a piel, que fortalezca la relación madre-
niño.Educar a la mujer en el conocimiento de su salud sexual y reproductiva, despistaje de cáncer de cuello uterino.
Promover la salud sexual y reproductiva de las usuarias a través de la consejería y metodología reproductiva
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Universitario Egresado
Egresado
Usuario Externo y Instituciones Afines
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puestoC.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Egresado(a)
Titulo profesional de Obstetriz ò Licenciada
(o) en Obstetricia u ObstetraSecundaria Bachiller
¿Requiere habilitación
profesional?
Cumplir y hacer cumplir las normas, reglamentos, manuales y procedimientos del trabajo del Servicio.
Coordinaciones Internas
Con el Jefe de la Unidad de Obstetrices del Servicio de Gineco Obstetricia, Con el Jefe de Equipo de Guardia: de Coordinación
Coordinaciones Externas
HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS AYAVIRI
Brindar atención integral de las mujeres en edad reproductiva, gestantes y puérperas con énfasis en la atención de emergencia y
hospitalización.
Atender a la gestante en su etapa pre-concepcional, concepcional y post- concepcional.
Realizar la monitorización clínica obstétrica de la gestante de ARO y comunicar de alguna eventualidad al medico
asistente.Atender bajo responsabilidad a las pacientes de bajo riesgo en sus etapas: dilatación, expulsivo, puerperio inmediato.
(Hoja de Trabajo N° 04)
RED DE SALUD MELGAR
HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS AYAVIRI
OBSTETRA
Jefe de servicio de Enfermería
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia específica
X
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:
Dos años MINSA
Dos años en el MINSA
Capacidad de análisis, expresión, síntesis, dirección, coordinación y organización. De solución a problemas del usuario interno y externo;
practicando la Empatía. Comunicación Oral.
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público:
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.Acreditar como mínimo dos año en el desempeño de acividades afines a la profesion en el MINSA, con posterioridad a la obtención del
tituto profesional, incluyendo el SERUMS
X
Powerpoint X …….
X
Excel X Quechua
No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS
Atención en Control Prenatal, y atención de Partos.
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Capacitación Actualizada en Obstetricia, Emergencias Obstétricos, Embarazo de Alto Riesgo.
Otros propios de la carrera
Nivel de dominio Nivel de dominio
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
3
4
5
6
7
COORDINACIONES PRINCIPALES
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incompleta Completa Sí x No
X Título/ Licenciatura
X Maestría Sí x No
Titulado
Doctorado
Titulado
(Hoja de Trabajo N° 04)
RED DE SALUD MELGAR
CENTROS y PUESTOS DE SALUD
TECNICO EN ENFERMERIA, TECNICO SANITARIO Y AUXILIAR EN ENFERMERIA
JEFATURA DE PUESTOS Y CENTROS DE SALUD
MICRO REDESS y RED DE SALUD MELGAR
Cuidad y ayudar a las personas sanas y enfermas, a la familia y comunidad en los tres niveles de atención con una actitud humanistica,
etica y de resposabilidad legal y con conocimientos en las áreas biológicas y psicosociales y del entorno.
Formar parte del equipo interdisciplinario e intersectorial, participando en el cuidado integral de las personas, familias y
comunidades.
Cumplir los principios de asepcia, antisepcia y normas de bioseguridad según los contextos de desempeño.
Cumplir los principios éticos
Participar en la confección, analisis y discución de la situación de salud de su población, detectando grupos vulnerables,
factores de riesgo.Ejecutar acciones que den solución a los problemas de salud, identificados en el análisis de la situación de salud
Ejecutar acciones comprendidas en los programas de salud que den solución a los problemas de su comunidad
Planificar y ejecutar actividades de promoción y fomento de la salud a individuos, familia y comunidad
Coordinaciones Internas
Capacidad de Coordinación y trabajo en equipo multidisciplinario, en el ambito de su establecimiento de salud
Coordinaciones Externas
Capacidad de Coordinación y trabajo en equipo multidisciplinario con la RED de salud Melgar y otras instituciones.
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puestoC.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Egresado(a)
Titulo Enfermería TécnicaSecundaria Bachiller
¿Requiere habilitación
profesional?Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Universitario Egresado
Egresado
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia específica
X
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Competencias propias del técnico en enfermería en todas las áreas funcionales
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Bioseguridad, Confort del paciente y otros inherentes a la profesión
Nivel de dominio Nivel de dominio OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua X
Powerpoint X …….
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.Acreditar como mínimo dos años en el desempeño de acividades afines a la profesion, con posterioridad a la obtención del tituto
profesional.
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:
Dos años MINSA
Dos años MINSA
Responsabilidad, habilidad para trabajar en equipo y actitud positiva de servicio con humanidad y calidad.
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público:
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
3
4
5
6
7
COORDINACIONES PRINCIPALES
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incompleta Completa X Sí x No
X
Título/ Licenciatura
Maestría Sí x No
X Titulado
Doctorado
Titulado
(Hoja de Trabajo N° 04)
RED DE SALUD MELGAR
MICRO RED AYAVIRI
TECNICO EN NUTRICION
JEFATURA MICRO RED AYAVIRI
RED DE SALUD MELGAR
Contribuir a lograr la salud nutricional óptima en todos los grupos etáreos, familia y comunidad, desarrollando acciones en el marco del
programa articulado nutricional
Valoración nutricional, anamnesis alimentaria, diagnóstico y plan alimentario nutricional.
Integrar al equipo multidisciplinario de la salud en la ejecución de las acciones del programa articulado nutricional y
promoción de la salud.Impartir educación alimentaria nutricional a los pacientes, familia y comunidad
Diseñar, implementar materiales educativos y planes de intervención nutricional
Seguimiento de los pacientes identificados con problemas nutricionales
Coordinar con el personal de salud de otras áreas y/o especilidades para una atención integral del paciente
Otras funciones que le asigne su jefe inmediato
Coordinaciones Internas
Capacidad de Coordinación y trabajo en equipo multidisciplinario, en el ambito de su establecimiento de salud
Coordinaciones Externas
Capacidad de Coordinación y trabajo en equipo multidisciplinario con la RED de salud Melgar y otras instituciones.
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puestoC.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Egresado(a)
Bachiller en Nutrición y/o afines en
preparación de alimento para enfermosSecundaria Bachiller
¿Requiere habilitación
profesional?Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Universitario Egresado
Egresado
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
X
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia específica
X
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Manejo de la Estrategia Sanitaria Nacional de Alimentación y Nutrición Saludable, Promoción de la Salud
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Evaluación Nutricional, atención nutricional, promoción de la salud y otros vinculados al puesto que postula
Nivel de dominio Nivel de dominio OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua X
Powerpoint X …….
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.
Acreditar como mínimo un año en el desempeño de actividades afines a la profesion.
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:
Dos años
Dos años
Responsabilidad, habilidad para trabajar en equipo y actitud positiva de servicio con humanidad y calidad.
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público:
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
3
4
5
6
COORDINACIONES PRINCIPALES
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incompleta Completa Sí x No
X
Título/ Licenciatura
x Maestría Sí x No
X Titulado
Doctorado
Titulado
(Hoja de Trabajo N° 04)
RED DE SALUD MELGAR
RED DE SALUD MELGAR
TECNICO ADMINISTRATIVO
JEFATURA UNIDAD DE ECONOMIA
RED SALUD MELGAR
Contribuir a una información correcta y oportuna al Gobierno Regional y DIRESA Puno
Conocimientos en el área de integración contable
Contabilización en el SIAF los registros de gastos
Contabilización en el SIAF los Registros de Ingresos
Formalución de los estados financieros y presupuestarios mensuales
Análisis de los estados financieros y presupuestarios
Otros que designe la Jefatura
Coordinaciones Internas
Dentro de la Unidad
Coordinaciones Externas
Con DIRESA Y Gobierno Regional
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puestoC.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Egresado(a)
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitación
profesional?Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Universitario Egresado
Tecnico en Contabilidad y/o Bachiller en
Contabilidad
Egresado
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia específica
X
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Area de integración contable y SIAF
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Diplomado en SIAF
Nivel de dominio Nivel de dominio OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua X
Powerpoint X …….
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.
Acreditar como mínimo dos años en el area de integración contable
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público:
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:
Dos años
DOS AÑOS
Responsabilidad, habilidad para trabajar en equipo y actitud positiva de servicio con humanidad y calidad, ser proactivo
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
3
4
5
COORDINACIONES PRINCIPALES
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incompleta Completa Sí x No
X
Título/ Licenciatura
x Maestría Sí x No
X Titulado
Doctorado
Titulado
(Hoja de Trabajo N° 04)
RED DE SALUD MELGAR
RED DE SALUD MELGAR
TECNICO ADMINISTRATIVO
JEFATURA UNIDAD DE LOGISTICA
RED DE SALUD MELGAR
Contribuir en proceso de ejecución presupuestal oportuna
Conocimientos en el área de Contrataciones del Estados
Conocimiento en procesos, licitaciones, etc
Conocimiento en el sistema SIGA
Conocimiento de manejo documentario para ordenes de compra y servicios
Otros que designe la Jefatura
Coordinaciones Internas
Dentro de la Unidad, Planificación, Cordinación de programas presupuestales
Coordinaciones Externas
Proveedores y otros
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puestoC.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Egresado(a)
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitación
profesional?Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Universitario Egresado
Tecnico Administración, Tecnico en
Contabilidad y/o bachiller en
Administración o Contabilidad
Egresado
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia específica
X
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Contrataciones del estado y Sistema SIGA
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Diplomado en SEACE
Nivel de dominio Nivel de dominio OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua X
Powerpoint X …….
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.
Acreditar como mínimo dos años en contrataciones del estado
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público:
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:
Dos años
DOS AÑOS
Responsabilidad, habilidad para trabajar en equipo y actitud positiva de servicio con humanidad y calidad, ser proactivo
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
3
4
5
6
COORDINACIONES PRINCIPALES
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incompleta Completa X Sí X No
X
Título/ Licenciatura
X Maestría Sí X No
X Titulado
Doctorado
Titulado
(Hoja de Trabajo N° 04)
HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS AYAVIRI
SERVICIOS GENERALES
ARTESANO PARA SISTEMA ELECTRICO DE HOSPITAL
DIRECCIÓN HOSPITAL
RED SALUD MELGAR
Fortalecer los servicios intermedios del Hospital San Juan de Dios Ayaviri
Velar, mantenimiento del sistema electrico e instalaciones eléctricas de Hospitales.
Elaborar el plan de mantenimiento de Hospitales
Conocimiento sobre el sistema electrónico de los equipos médicos, de limpieza, lavanderia.
implementar Bioseguridad
Otros que designe la Jefatura
Coordinaciones Internas
Con Jefe de servicio generales, jefe de otros servicios del hospital, Dirección
Coordinaciones Externas
Con la RED de Salud Melgar
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puestoC.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Egresado(a)
Secundaria Bachiller
¿Requiere habilitación
profesional?Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Universitario Egresado
Mecánica eléctrica y/o afines
Egresado
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia específica
X
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Mantenimiento de infraestructura, electricidad, gasfiteria, Limpieza y bioseguridad
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Capacitación en mantenimiento y limpieza
Nivel de dominio Nivel de dominio OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua X
Powerpoint X …….
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.
Acreditar como mínimo DOS año de experiencia
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público:
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:
DOS años
DOS AÑOS
Responsabilidad, habilidad para trabajar en equipo y actitud positiva de servicio con humanidad y calidad, ser proactivo
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
3
4
5
6
COORDINACIONES PRINCIPALES
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incompleta Completa X Sí X No
X
Título/ Licenciatura
X Maestría Sí X No
X Titulado
Doctorado
Titulado
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Universitario Egresado
Egresado
Con la RED de Salud Melgar
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puestoC.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Egresado(a)
Mantenimiento de equipos médicos y/o
afinesSecundaria Bachiller
¿Requiere habilitación
profesional?
implementar Bioseguridad
Otros que designe la Jefatura
Coordinaciones Internas
Con Jefe de servicio generales, jefe de otros servicios del hospital, Dirección
Coordinaciones Externas
RED SALUD MELGAR
Fortalecer los servicios intermedios del Hospital San Juan de Dios Ayaviri
Velar por el mantenimiento de equipos médicos del hospital
Elaborar el plan de mantenimiento de equipos médicos
Conocimiento sobre el manejo de los equipos de médicos
(Hoja de Trabajo N° 04)
HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS AYAVIRI
SERVICIOS GENERALES
ARTESANO PARA MANTENIMIENTO DE EQUIPOS MEDICOS
DIRECCIÓN HOSPITAL
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia específica
X
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:
DOS años
DOS AÑOS
Responsabilidad, habilidad para trabajar en equipo y actitud positiva de servicio con humanidad y calidad, ser proactivo
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público:
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.
Acreditar como mínimo DOS año de experiencia
X
Powerpoint X …….
X
Excel X Quechua
No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS
Mantenimiento de infraestructura, electricidad, gasfiteria, Limpieza y bioseguridad
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Capacitación en mantenimiento y limpieza
Nivel de dominio Nivel de dominio
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
3
4
5
6
COORDINACIONES PRINCIPALES
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incompleta Completa X Sí X No
X Título/ Licenciatura
Maestría Sí X No
Titulado
Doctorado
Titulado
(Hoja de Trabajo N° 04)
HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS AYAVIRI
SERVICIOS GENERALES
PERSONAL DE SERVICIO
DIRECCIÓN HOSPITAL
RED SALUD MELGAR
Fortalecer los servicios intermedios del Hospital San Juan de Dios Ayaviri
Velar, mantenimiento, limpieza, de la institución
Elaborar el plan de mantenimiento y limpieza
Conocimiento sobre el manejo de los equipos de limpieza y lavanderia
implementar Bioseguridad
Otros que designe la Jefatura
Coordinaciones Internas
Con Jefe de servicio generales, jefe de otros servicios del hospital, Dirección
Coordinaciones Externas
Con la RED de Salud Melgar
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puestoC.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Egresado(a)
Certificado de Capacitación en Limpieza y
mantenimiento, otro afines en CEOSecundaria Bachiller
¿Requiere habilitación
profesional?Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Universitario Egresado
Egresado
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia específica
X
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Mantenimiento, Limpieza y bioseguridad
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Capacitación en mantenimiento y limpieza
Nivel de dominio Nivel de dominio OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua X
Powerpoint X …….
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.
Acreditar como mínimo dos años de experiencia
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:
Dos años
Dos años
Responsabilidad, habilidad para trabajar en equipo y actitud positiva de servicio con humanidad y calidad, ser proactivo
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público:
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
3
4
5
6
COORDINACIONES PRINCIPALES
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incompleta Completa Sí X No
X
Título/ Licenciatura
Maestría Sí X No
X Titulado
Doctorado
Titulado
(Hoja de Trabajo N° 04)
HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS AYAVIRI
SERVICIO DE DIAGNOSTICO POR IMÁGENES
TECNICO EN RAYOS X
DIRECCIÓN HOSPITAL
RED SALUD MELGAR
Fortalecer en el tratamiento por imágenes
Procedimiento completo en Toma de Placas de Rayos X y lectura
Elaborar el plan de trabajo en el servicio de Rayos X
Conocimiento sobre el manejo de los equipos de Rayos X
implementar Bioseguridad
Otros que designe la Jefatura
Coordinaciones Internas
Jefe de servicio de Rayos X
Coordinaciones Externas
Medicos, y personal que solicita el examen
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puestoC.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Egresado(a)
Bachiller - Tecnólogo MédicoSecundaria Bachiller
¿Requiere habilitación
profesional?Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Universitario Egresado
Egresado
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia específica
X
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
Procedimientos en toma de placas en rayos X
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Capacitación en Rayos X
Nivel de dominio Nivel de dominio OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés X
Excel X Quechua X
Powerpoint X …….
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.
Acreditar como mínimo dos años de experiencia
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:
Dos años
DOS AÑOS
Responsabilidad, habilidad para trabajar en equipo y actitud positiva de servicio con humanidad y calidad, ser proactivo
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público:
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
3
4
5
6
COORDINACIONES PRINCIPALES
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incompleta Completa Sí X No
X
X Título/ Licenciatura
X Maestría Sí X No
X Titulado
Doctorado
Titulado
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Universitario Egresado
Egresado
Con la RED de Salud Melgar
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puestoC.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Egresado(a)
Estadístico, computación e informática y/o
afinesSecundaria Bachiller
¿Requiere habilitación
profesional?
Participar en equipos de evaluación, elaboración del POI, supervisiones integrales y comisiones asignadas por la
Dirección de la Red de Salud MelgarOtros que asigne el jefe inmediato dentro de sus atribuciones
Coordinaciones Internas
Con Jefe de la Unidad de Estadistica e informática
Coordinaciones Externas
Fortalecer los sistemas de información de la RED de Salud Melgar.
Coordinaciones y gestiones interinstitucionales para el intercambio de información necesaria para el desarrollo de la
Institución y nuestra RED
Implementar los objetivos y metas especificas asignadas a la Red de Salud Melgar en el Plan Estratégico de Sistemas de
información del Sector y del Ministerio de SaludAplicar y mantener las normas y estándares de Información y Telecomunicaciones establecidas por el Ministerio de
Salud
(Hoja de Trabajo N° 04)
HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS AYAVIRI
UNIDAD DE ESTADISTICA E INFORMATICA
TECNICO ESTADISTICO
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia específica
X
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:
DOS años
DOS AÑOS
Responsabilidad, habilidad para trabajar en equipo y actitud positiva de servicio con humanidad y calidad, ser proactivo
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público:
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.
Acreditar como mínimo DOS año de experiencia
X
Powerpoint X …….
X
Excel X Quechua
No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS
Sistemas de información en salud
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Capacitación en HIS, SIEN, SEG
Nivel de dominio Nivel de dominio
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Unidad Orgánica:
Denominación:
Nombre del puesto:
Dependencia Jerárquica Lineal:
Dependencia Jerárquica funcional:
Puestos que supervisa:
MISIÓN DEL PUESTO
FUNCIONES DEL PUESTO
1
2
3
4
5
6
COORDINACIONES PRINCIPALES
FORMACIÓN ACADÉMICA
Incompleta Completa X Sí X No
X Título/ Licenciatura
Maestría Sí X No
Titulado
Doctorado
Titulado
Técnica Básica
(1 ó 2 años)
Técnica Superior
(3 ó 4 años)
Universitario Egresado
Egresado
Con la RED de Salud Melgar
A.) Formación Académica B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puestoC.) ¿Se requiere
Colegiatura?
Egresado(a)
Licencia de conducir categoria A3 y
capacitación en mecánica automotrizSecundaria Bachiller
¿Requiere habilitación
profesional?
Preocuparse de atención del paciente y familia.
Colaborar en la mantención de todos los equipos y de los vehículos.
Seguir normativa respecto de registros, manejo de claves, cuidados de los equipos radiales,
limpieza de vehículos e informe de desperfectos.
Coordinaciones Internas
Con Jefe de la Unidad de Servicios Generales
Coordinaciones Externas
Fortalecer el sistema de referencia y contrareferencia en el transporte de pacientes del Hospital San Juan de Dios Ayaviri a
establecimientos de mayor complejidad
Administrar el servicio de transporte del personal y de materiales para el logro de los objetivos y actividades
programadas por la Dirección de Red de Salud Melgar
Conducir las ambulancias para lograr el traslado de los pacientes y del personal que brinda
la atención pre-hospitalaria, en forma segura y eficiente.Trabajar en equipo, coordinada y eficientemente con Técnicos Paramédicos y Profesionales
a cargo.
(Hoja de Trabajo N° 04)
HOSPITAL SAN JUAN DE DIOS AYAVIRI
SERVICIOS GENERALES
TECNICO EN TRANSPORTES
FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO
CONOCIMIENTOS
A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaria) :
B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos.
Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas.
C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas.
EXPERIENCIA
Experiencia general
Experiencia específica
X
C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público:
X SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público.
* En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes.
* Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto.
HABILIDADES O COMPETENCIAS
B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; en el sector público:
DOS años
DOS AÑOS
Responsabilidad, habilidad para trabajar en equipo y actitud positiva de servicio con humanidad y calidad, ser proactivo
A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; en el sector público:
Practicante
profesional
Auxiliar o
Asistente
Analista /
Especialista
Supervisor /
Coordinador
Jefe de Área o
Dpto
Gerente o
Director
Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público.
Acreditar como mínimo DOS año de experiencia
X
Powerpoint X …….
X
Excel X Quechua
No aplica Básico Intermedio Avanzado
Word X Inglés
OFIMÁTICA No aplica Básico Intermedio Avanzado IDIOMAS
Primeros Auxilios, Mecánica Automotriz, Electricidad automotriz
Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos:
Capacitación en conducir ambulancias tipo II
Nivel de dominio Nivel de dominio
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