hoja de trabajo no1
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Hoja de Trabajo No.1Condiciones de Trabajo
Linda HerreraCultura OrganizacionalMsc. Sandra de León
Marco Jurídico
• Se trabaja con contratos, bajo la supervisión también del ministerio de educación quien supervisa directamente que todo el trabajo tenga un orden.
Arquitectura
• Instalaciones apropiadas• Espacios amplios• Comodidad• Limpieza
Tecnología utilizada
• Computadoras• Herramientas didácticas
Teletrabajo
• Como docente se realiza una labor dentro (impartir clases) y fuera (calificaciones, planificación) del establecimiento
Información sobre riesgos
• Existe un sistema de evacuación.
• Atención medica.• Capacitaciones en
caso de emergencias
Tiempo de trabajo
• Se trabajan 7 hras diarias de lunes a viernes, con un receso de ½ hora.
Control y autonomía
• Existe una supervisión docente, en la que se evalúan varios aspectos, según la planificación curricular, pero se tiene la libertad de impartir las clases como se considere en cuanto a material, técnicas, etc.
Sistemas de Recompensa
• No se otorga ningún tipo de recompensa monetaria, pero si se dan reconocimientos públicos por desempeño.
Participación
• Existe oportunidad de participar en reuniones mensuales, dando puntos de vista e inquietudes.
Igualdad de oportunidades
• Se da igualdad de oportunidades, no discriminando ni genero, ni sexo, religión, etnia, etc.
Violencia
• Existe un buen clima laboral, y buenas relaciones laborales e interpersonales.
Riesgos Ocupacionales
• Los riesgos profesionales son el sobreuso de la voz, riesgos psicosociales, la ergonomía.
Ruido
• Existe exposición a ruidos causados por los niños de otras aulas o que están en receso y diferentes actividades, que muchas veces logra robar la atención y se pierde concentración
Sustancias contaminantes
• No hay exposición a ninguna sustancia contaminante a no ser por la contaminación ambiental que existe en todo lugar.
Olores
• Generalmente hay una constante higiene y desinfección de todas las áreas de trabajo.
Temperatura y Aire
• Debido a la ubicación de la institución, se vive un clima cálido, pero las aulas tienen suficiente ventilación entonces, esto no es un factor que afecte las actividades diarias.
Iluminación
• Se cuenta con la suficiente y adecuada iluminación en las aulas, tanto natural como artificial.
Simbolismo
• Pertenecer a la institución tiene mucho significado, debido al prestigio que esta posee en el departamento en que se encuentra ubicada.
Identidad
• Se maneja bastante identificación con la organización y con los valores que esta posee.
Indicador de estatus
• El colegio es uno de los mas prestigiosos a nivel departamental debido a su alta calidad educativa.
Comunicación
• Existe bastante comunicación con el director del establecimiento, quien es flexible para escuchar peticiones o sugerencias.
Privacidad e intimidad
Se cuenta con lockers para guardar pertenencias y se posee un salón para reuniones y descansar en los
recesos que se tienen.
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