habilidades de coaching

HABILIDADES DE COACHING

Definiciones

Es un sistema de asesoramiento personal y profesional mediante el uso de preguntas inductivas y otras poderosas

herramientas de comunicación, logra ampliar la conciencia, la responsabilidad, las habilidades, el

compromiso y la disciplina de las personas para mejorar el impacto en su desempeño y resultados.

• Es el arte de hacer que las personas logren cosas extraordinarias, sacando lo mejor de ellas mismas.

• Es un método de gestión gerencial que permite liberar el potencial de los colaboradores e incrementar al máximo su desempeño para concluir proyectos de forma exitosa.

QUE NO ES…• No es dar consejos ni

recetar soluciones• Está en el extremo

opuesto de “mando y ordeno”

• No es formación ni consultoría

• No es terapia

Beneficios del Coaching

Categ

oría

1

Categ

oría

3

0

0.5

1

1.5

2

2.5

3

3.5

4

4.5

5

Serie 1

Serie 1Serie 2Serie 3

• Mejora la capacidad de concluir proyectos

• Eleva el desempeño• Sube la productividad y

las ventas• Incrementa el

compromiso• Mejora la comunicación

con los empleados

Beneficios…• Apoya a descubrir

nuevas respuestas e ideas

• Mantiene a la gente motivada y enfocada

• Mejoran las relaciones humanas y el ambiente laboral

Ventajas del Coaching…• Es “Uno a Uno”• El Clima de confianza

y confidencialidad• Proceso

personalizado• Ataca los puntos

ciegos

Principios del Coaching

• Lograrás lo que quieres, haciendo que otros logren lo que quieren

• Toda creación va de sutil a densa.• Los deseos empiezan en la mente.

• Eres lo que eres por tus pensamientos y actos• La mayor parte de las creaciones son inconscientes.• Las energías afines se atraen• El ser humano es un creador continuo

Leyes del Coaching…• Responsabilidad• Conciencia• Palabra• Disciplina• Agradecimiento• Enfoque• Espacio• Tiempo presente

PARTE II• Cerrando Ciclos• Condiciones de la Empresa• Condiciones que debe cumplir el Coach• El proceso del Coaching• Las Herramientas del Coach• Las Intervenciones del Coach

El Método GROW• Establecer - Goal• Examinar - Reality• Contemplar – Options• Determinar – Will

Establecimiento de Metas• Importancia de las Metas• Fórmula del Éxito• ¿Por qué las personas no establecen Metas?• Cinco Claves para Establecer Metas• Características de las Metas• Pasos para Lograr las Metas

Por: MAT GARCIAENERGY SC

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