gheidy gallo santos 31 de julio de 2012
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Gheidy Gallo Santos31 de julio de 2012
“Comercio Exterior de Servicios y la RSE: Líneas Directrices de la OCDE para Empresas
Multinacionales”
GD-FM-016 V2
I. Líneas Directrices de la OCDE
II. Punto Nacional de Contacto de Colombia
III. Presentación de Casos Específicos
IV. Mirando Hacia Adelante
GD-FM-016 V2
I. Líneas Directrices de la OCDE
• Garantizar que sus actividades se desarrollen en armonía con las políticas públicas.
• Fortalecer la base de confianza mutua entre empresas y las sociedades en las que éstas desarrollan su actividad.
• Potenciar la contribución de las empresas multinacionales al desarrollo sostenible.
Recomendaciones voluntarias hechas por los gobiernos dirigidas a las empresas para:
GD-FM-016 V2
Colombia y las Directrices de la OCDE
GD-FM-016 V2
Las Directrices hacen parte de la Declaración de Inversión Extranjera y
Empresas Multinacionales de la OCDE, la cual fue adoptada por Colombia el
ocho (8) de diciembre de 2011.
Tenemos el compromiso vinculante de ponerlas en práctica sin perjuicio de que los temas abordados también
puedan estar sujetos a leyes nacionales y a compromisos internacionales.
Contenido de las Líneas Directrices de OCDE
GD-FM-016 V2
Abarca mejores prácticas en diversas áreas de RSE incluyendo: principios generales, publicación de información, derechos
humanos, empleo y relaciones laborales, medio ambiente, lucha contra la corrupción,
intereses de los consumidores, ciencia y tecnología, competencia y tributación.
Mecanismo diferenciador de implementación: Punto Nacional de Contacto de las Líneas
Directrices.
GD-FM-016 V2
Contenido de las Directrices
Publicación de Información
Cubre la difusión oportuna por parte de las empresas de información fidedigna acerca de sus objetivos, actividades, estructura, situación financiera y resultados. Este capítulo invita a las empresas a que comuniquen información adicional sobre sus políticas, auditorías internas, gestión de riesgos, relación con sus empleados, entre otros.
Derechos HumanosEstablece que las empresas deben proteger los derechos humanos de aquellos que se vean afectados por sus actividades, consistentes con los compromisos y obligaciones internacionales suscritas por el país donde ejercen sus actividades.
Empleo y Relaciones Laborales
Las empresas tienen el deber de respetar el derecho de asociación sindical; cooperar con los representantes de los trabajadores; luchar contra la discriminación; contribuir a la abolición efectiva del trabajo infantil así como a la eliminación de toda forma de trabajo forzado.
Medio AmbienteEnfatiza la responsabilidad de las empresas de proteger el medio ambiente, la salud y la seguridad pública así como de realizar sus actividades de una manera que contribuya al desarrollo sostenible.
Lucha contra la CorrupciónSeñala que las empresas no deben ofrecer, prometer, conceder o solicitar, directa o indirectamente, pagos ilícitos u otras ventajas indebidas para obtener o conservar un contrato o una ventaja ilegítima.
GD-FM-016 V2
Contenido de las Directrices
Intereses de los Consumidores
Busca asegurar que las empresas respeten los derechos de los consumidores, incluidos los referidos a la calidad y salubridad de los productos. Enfatiza la importancia de que las empresas sigan prácticas leales de comercio, mercadeo y publicidad.
Ciencia y Tecnología
Reconoce que las empresas juegan un papel importante en la mejora de la tecnología local, sin que con ello se comprometan sus derechos de propiedad intelectual. Señala que a través de la transferencia de nuevas tecnologías entre los países, las empresas deberían contribuir al desarrollo de la capacidad innovadora en los países en que operan.
Competencia
Promueve el respeto a las reglas de la competencia y señala que las empresas deben abstenerse de adelantar actividades que puedan tener efectos anticompetitivos.
Impuestos
Recomienda que las empresas contribuyan a las finanzas públicas de los países en que operan, efectuando el pago puntual de sus obligaciones fiscales y absteniéndose de utilizar los precios de transferencia con el fin de transferir beneficios o pérdidas de manera inapropiada.
GD-FM-016 V2
Las Directrices en el Contexto Global
• 34 países miembros de OCDE• Argentina, Brasil, Egipto, Letonia,
Lituania, Marruecos, Perú, Rumanía y Colombia.
• 43 países : el 85% de la inversion extranjera directa en el mundo.
GD-FM-016 V2
Importancia en Sector Servicios
• Sector intensivo en MANO DE OBRA• Contacto directo con el CONSUMIDOR• Cadenas globales de valor • Encadenamientos Productivos
Empleo y Relaciones LaboralesLas empresas tienen el deber de respetar el derecho de asociación sindical; cooperar con los representantes de los trabajadores; luchar contra la discriminación; contribuir a la abolición efectiva del trabajo infantil así como a la eliminación de toda forma de trabajo forzado.
Intereses de los Consumidores Busca asegurar que las empresas respeten los derechos de los consumidores, incluidos los referidos a la calidad y salubridad de los productos. Enfatiza la importancia de que las empresas sigan prácticas leales de comercio, mercadeo y publicidad.
I. Líneas Directrices de la OCDE
II. Punto Nacional de Contacto de Colombia
III. Presentación de Casos Específicos
IV. Mirando Hacia Adelante
GD-FM-016 V2
II. Punto Nacional de Contacto de Colombia
GD-FM-016 V2
Instancia encargada de divulgar y promocionar el instrumento y examinar solicitudes relacionadas con el posible incumplimiento en la aplicación de las Directrices por parte de una empresa
multinacional.
I. Líneas Directrices de la OCDE
II. Punto Nacional de Contacto de Colombia
III. Presentación de Casos Específicos
IV. Mirando Hacia Adelante
GD-FM-016 V2
III. Presentación de Casos Específicos
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Cualquier persona natural o jurídica que se sienta afectada directa o indirectamente,
podrá presentar un caso específico ante el Punto Nacional de Contacto por el posible
incumplimiento de las Directrices por parte de una empresa multinacional.
Mandato del PNC Frente a Casos Específicos
GD-FM-016 V2
Contribuir a la resolución de los problemas que surjan en relación con la aplicación de las Directrices en casos específicos de manera imparcial, previsible, equitativa y compatible con los principios y normas de las Directrices.
Proporcionar un foro de discusión y ayudar a los interesados a resolver los problemas planteados de manera eficiente y puntual y de conformidad con la legislación aplicable.
I. Líneas Directrices de la OCDE
II. Punto Nacional de Contacto de Colombia
III. Presentación de Casos Específicos
IV. Mirando Hacia Adelante
GD-FM-016 V2
IV. Mirando Hacia Adelante
GD-FM-016 V2
• Invitación a que las empresas de servicios conozcan la herramienta, la usen como un indicador de empresa que sigue las mejores prácticas
• Empresas implementen instrumentos de DEBIDA DILIGENCIA que reduzcan el riesgo (reputacional , financiero y empresarial) de que contra ellas se presente un caso específico.
• El gobierno Colombiano a través del MCIT facilitará herramientas para implementar las Directrices y adaptarlas a cada sector de la economía.
• Con apoyo de la Cámara de Comercio estaremos adelantando un taller de divulgación de las Directrices para determinar las necesidades de la región y diseñar así una estrategia de aprovechamiento de la herramienta.
GD-FM-016 V2
Graciasggallo@mincomercio.gov.co
colombiaPNC@mincomercio.gov.coPNC Web Site: https
://www.mincomercio.gov.co/mincomercioexterior/publicaciones.php?id=2241
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