gestion de informacion gustavo 1
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Caracterizada por:
- el incremento del uso de la información, - el crecimiento de la producción de
servicios, - la sustitución de bienes tangibles por
intangibles,- la universalización de las tecnologías de
la información y la comunicación, - y la reorganización del tiempo y del
espacio.
InformaciónRecurso que emerge como la base de toda
actividad social
“factor central y estratégico para el progreso social y económico”
“nuevo determinante de competitividad para organizaciones y países “
Ssistema artificial, diseñado por el hombre para alcanzar objetivos
en constante intercambio de recursos con su entorno
que precisa de un sistema de retroalimentación que le proporcione la información necesaria para controlar las
desviaciones de su conducta en relación con los objetivos perseguidos
integrada en un sistema de orden superior y formada por diferentes subsistemas
Organización
El óptimo funcionamiento de las organizaciones depende de operaciones de procesamiento de información que les permita responder equilibrada y factiblemente a las nuevas necesidades sociales.
Por consiguiente, la necesidad de información es constante.
Gerencia organizacional
Los procesos de convertir información en acción
Por tanto,
La información es considerada un factor determinante para la gestión decisional, en estrecha relación con los denominados factores críticos
Factores críticos
- el estado del sistema (organización) en relación con su entorno,
- los posibles cambios en el estado del sistema (organización),
- los efectos que las decisiones pueden tener en el sistema (organización).
Desde esta perspectiva que relaciona el uso estratégico de la
información con la toma de decisiones organizacionales,
Se reconoce que la información resulta clave para la solución de problemas ante la racionalidad limitada de la organización para
enfrentar el alto nivel de incertidumbre del entorno.
recurso estratégico, táctico y operativo, sustento de los procesos decisionales, de significativa importancia para el desarrollo, equilibrio y adaptabilidad del sistema.
Información
proceso mediante el cual se obtienen, despliegan o utilizan recursos básicos
(económicos, físicos, humanos, materiales) para manejar información
dentro y para la sociedad a la que sirve. Tiene como elemento básico la gestión del ciclo de vida de este recurso y se desarrolla en cualquier organización”
manera eficaz de tratar integralmente la información interna y externa para el uso estratégico de los que toman decisiones en las organizaciones para la optimización de su acción, en correspondencia con el ambiente externo.
Desde la perspectiva sistémica,
la gestión de información se basa en: la interrelación e interdependencia armónica y sinérgica de recursos humanos, materiales, financieros e informacionales, de procesos y acciones estratégicas, tácticas y operativas, sustentada en cuatro procesos cardinales –planificación, organización, dirección y control- para la consecución de la homogeneización y la simetría informacional, determinante para el cumplimiento de los objetivos comunes de la organización, en concordancia con su entorno.
Conclusion
La Gestión de información es determinante para el funcionamiento dinámico de la gestión organizacional; al aportar la base informacional para el autoconocimiento objetivo del sistema y de su entorno para la adaptación y equilibrio del mismo.
. MARCO CONCEPTUAL DE LA INFORMACIÓN FINANCIERA
- OBJETIVOS DE LA INFORMACIÓN FINANCIERA -CUALIDADES DE LA INFORMACIÓN FINANCIERA
- CONVENCIONES CONTABLES - LOS PRINCIPIOS DE
CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS (PCGA)
- LOS INFORMES FINANCIEROS
MARCO CONCEPTUAL DE LA CONTABILIDAD NIVEL REAL ACTIVIDAD DE NEGOCIOS Y TRANSACCIONES REALES Y ACONTECIMIENTOS ECONÓMICOS
nivel que busca proporcionar información sobre las
información actividades económicas.
OBJETIVOS DE LA INF. FINANCIERA
Presentar razonablemente información sobre la situación financiera, resultados de operación y los flujos de efectivo. Apoyar a la gerencia en el planeamiento, organización, dirección y control de los negocios. Servir de base para las decisiones de inversión y financiamiento. Servir para evaluar la gestión de la gerencia y la capacidad de la empresa para generar efectivo. Permitir el control sobre las operaciones del negocio. Guiar las políticas de la gerencia y las acciones en materia societaria. FASB
. CUALIDADES DE LA INFORMACIÓN FINANCIERA
. CONVENCIONES CONTABLES
. LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADO (PCGA)
Constituyen postulados y convenciones que han sido logrados por consenso entre los contadores. Son conceptos básicos que guían la preparación e interpretación de los EEFF. No son leyes únicas. Constituyen lineamientos generales que permiten garantizar que : La información financiera sea entendida por todos. Acontecimientos similares se informen uniformemente
PRINCIPIOS Y CONCEPTOS BÁSICOS BASE CONTABLE DEL DEVENGADO . PRINCIPIOS QUE IDENTIFICAN Y DELIMITAN AL ENTE ECONÓMICO ENTIDAD
La información financiera se refiere a una entidad de negocios específicamente definida, separada y distinta de los individuos relacionados con ella. Una misma persona puede tener tantos EEFF como entes sean de su propiedad. . BIENES ECONÓMICOS La información financiera se refiere a bienes económicos susceptibles de ser valuados en términos monetarios.
PRINCIPIOS QUE IDENTIFICAN Y DELIMITAN AL ENTE ECONÓMICO MONEDA COMUN DENOMINADOR
La información financiera refleja la situación financiera de un ente mediante una moneda que permita agrupar y comparar fácilmente a todos sus componentes. El dinero constituye el común denominador de las actividades económicas y sirve para medir y analizar los acontecimientos y transacciones contables. Los acontecimientos que no son monetariamente cuantificables no son registrables. La contabilidad no ofrece una reseña completa de las circunstancias de una empresa ni un cuadro exacto de su condición. Por esto, no se debe buscar en un estado contable todos los datos propios de la empresa, ni siquiera los más importantes.
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