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I Congreso Internacional en Administración de Empresas y Emprendimiento.

Milagro- Ecuador

Gamificación. El Juego del Emprendimiento y el Emprendimiento como un Juego

I Congreso Internacional en Administración de Empresas y Emprendimiento.

Ciudad Milagro- Ecuador 2016

I Congreso Internacional en Administración de Empresas y Emprendimiento.

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Luis Enrique Ortiz Ospina leortiz@uniminuto.edu

envosalta@gmail.com Skype: luisenriqueortizospina

Coordinador Parque Científico de la Innovación Social Nodo Antioquia y Eje Cafetero

Corporación Universitaria Minuto de Dios seccional Bello

para Antioquia y el Eje Cafetero. 2016

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CULTURA DEL EMPRENDIMIENTO Y LA INNOVACIÓN EN MEDELLÍN Y ANTIOQUIA

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CULTURA DEL EMPRENDIMIENTO EN ANTIOQUIA

Potenciales 62.9%

Intencionales 51.3%

Nacientes 12%

Nuevos 6%

Establecidos 4.9%

Potenciales 54.96%

Intencionales 54.96%

Nacientes 11.07%

Nuevos 5.91%

Establecidos 5.19%

GEM Caribbeam Region 2014 – GEM Antioquia 2012-2013.

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CULTURA DEL EMPRENDIMIENTO EN UNIMINUTO

Potenciales 87%

Intencionales 46%

Nacientes 28.6%

Nuevos 5 %

Ortiz (2011) Valencia, Valencia, Montaño (2013)

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CULTURA DEL EMPRENDIMIENTO

Miedo al fracaso. Identificación de Oportunidades de Negocio. Creatividad. Pedagogía utilizada en el proceso de formación. Dificultad para comprender las variables del modelo y el plan de negocio. Mentalidad Empresarial.

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¿Cómo generar el punto de quiebre?

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Potenciales

Intencionales

Nacientes

Nuevos

Establecidos

-Modelos mentales. -Competencias.

-Identificación de oportunidades

-Estructuración de la Oportunidad.

-Construcción y consolidación del modelo de negocio.

-Mentalidad Empresarial.

FUNCIÓN EMPRENDEDORA

FUNCIÓN EMPRESARIAL

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Los estudiantes son individuos activos, son el centro del proceso

Involucramiento

Tomar sus propias decisiones con consciencia

Sentir que progresan

Asumir nuevos retos

Reconocimiento

Participación en un entorno social

Alcance de objetivos

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¿Ustedes recuerdan…?

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¿Ustedes recuerdan…?

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Es la implementación de elementos de diseño, estrategias y mecánicas propias de los juegos, en contextos no lúdicos, con el objetivo de motivar a la acción, promover el aprendizaje y la solución de problemas.

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Aumentar la productividad

Auto motivación

Generación de valor Habilidades sociales y gerenciales

Compromiso

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Ejemplos

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Ejemplos

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Advergames

Serious Game

Product placement

Simulaciones

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Premios Puntos

Estatus Niveles

Logro Desafíos

Auto expresión Bienes/rasgos

Competición Clasificación

Altruismo Donaciones

De

seo

s h

um

ano

s

Me

cánicas d

el ju

ego

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Dinámicas Restricciones

Progresos

Emociones

Narrativas

Relacionamiento

Competencia

Desafíos

Turnos

Recompensas

Suerte/azar

Retroalimentación

Transacciones

Cooperativo/solidario

Mecánicas

Componentes

Objetivos Equipos

Combates Mercados

Colecciones Niveles

Puntos Medallas

Misiones Peleas

Avatares

Contenido bloqueado

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Killers Recolectores

Exploradores Sociales

Dominancia Actuar

Sumisión Interactuar

Conciliación Mundo

Resistencia Individuos

Perfil de los jugadores/roles

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Flow/circulo mágico N

ive

l de

de

safí

o

Nivel de habilidades

Ansiedad Excitación Flujo

Trabajo Control

Apatía Aburrimiento Relajación

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Recomendaciones Definir los objetivos que se quieren lograr con la ludificacion

Trazar las conductas objetivo

Describe los jugadores – roles y comportamientos

Elaborar los ciclos de actividad

Diversión, mucha diversión

Poner estratégicamente las herramientas adecuadas

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Taller de la Creatividad Empresarial El Juego del Emprendimiento y el Emprendimiento como un Juego

Baja asistencia. Alta cancelación Falta de didáctica en el proceso de formación. Notas bajas Asignatura como relleno y sin sentido

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Trabajo en equipo/individual Resultado (Notas) definidas por el estudiante Roles asignados por el estudiante según su perfil Retos y desafíos. Ranking

Taller de la Creatividad Empresarial

Premios y recompensas

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Conceptos

básicos Identificación

de Oportunidades

Niv

el d

e d

ific

ult

ad

Nivel de habilidad

Competencias

Disfrute de la habilidad

Nivel de dificultad

Ciclos de Actividades

(motivación,

acción y retroalimentación )

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Taller de la Creatividad Empresarial

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Taller de la Creatividad Empresarial

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Taller de la Creatividad Empresarial

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Taller de la Creatividad Empresarial

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¿Preguntas, comentarios,

sugerencias, piropos?

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YO HAGO LO QUE USTED NO PUEDE, Y USTED

HACE LO QUE YO NO PUEDO.

JUNTOS PODEMOS HACER GRANDES COSAS.

Madre Teresa de Calcuta

Las fotografías utilizadas en esta

presentación fueron tomadas de varios

portales del buscador Google.

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Luis Enrique Ortiz Ospina leortiz@uniminuto.edu

envosalta@gmail.com

Skype: luisenriqueortizospina

Celular 0115743216144018

Coordinador

Parque Científico de la Innovación Social Uniminuto Seccional Bello

para Antioquia y el Eje Cafetero

Bloque cinco, piso cinco. Teléfono: 466 92 00 Ext. 4162

Dirección de Extensión y Proyección Social

2016