formació bonificada suport

Post on 25-Jun-2015

69 Views

Category:

Documents

0 Downloads

Preview:

Click to see full reader

DESCRIPTION

Jornada informativa sobre la Formació bonificada a les entitats del Tercer Sector

TRANSCRIPT

Recursos gratuïts per a la formació del personal contractat

Formació bonificada a les entitats no lucratives

Centre Esplai 4 de abril de 2013

Suport Associatiu

PROJECTES

• Club de Socis• Programes informàtics• Xarxanet.org • Torre Jussana (BCN)• Cases d’En Puig

(El Prat)

TRAJECTÒRIA

25 anys fent costat a les entitats

Més de 20 professionals en totes les àrees de gestió

Més de 1.100 entitats compartint recursos per a la millora de la

gestió

Suport Associatiu

TRAJECTÒRIA:

25 anys fent costat a les entitats

Més de 2 professionals en totes les àrees de gestió

Més de 1.200 entitats compartint recursos per la millora de la gestió

DADES 2012

• 1.550 associacions i fundacions ateses

• 3.000 consultes resoltes

• 400 reunions presencials amb entitats

• Gestió laboral de 1.000 treballadors/res i 112 entitats

• 300 entitats i més de 25.000 persones assegurades vinculades a ONG

Està constituït per l'Administració General de l'Estat, a través del Servei Públic d'Ocupació Estatal, i les organitzacions empresarials i sindicals més representatives.

Entre les seves funcions hi figura el control i la supervisió de la formació bonificable.

La Fundació Tripartita autoritza a l’entitat organitzadora, que ha de ser una entitat especialitzada i que s’ocupa de:

- la gestió i la coordinació d’acord amb el mecanismes establerts - la impartició

Fundación Tripartita

Les entitats (beneficiàries o bonificades) disposen d’un crèdit per destinar-lo a la formació dels treballadors.

Les despeses que destini una entitat a la formació dels seus treballadors (en el marc establert per la Fundació Tripartita) pot descomptar-les (bonificar-les) íntegrament de les quotes que paga a la Seguretat Social.

Què vol dir bonificable?

Cal fer un conveni d’agrupació entre l’entitat beneficiària o bonificada i una entitat organitzadora que es formula mitjançant la signatura d’un full d’adhesió.

Una entitat pot participar en un mateix exercici en un màxim de tres agrupacions.

Conveni d’agrupació

Obligacions de les beneficiàries

• Identificar a la comptabilitat les despeses derivades de la formació bonificable

• Acceptar les actuacions de comprovació i control de l’administració

• Garantir la gratuïtat de les accions• Estar al corrent de pagament amb hisenda i la

Seguretat Social• Les entitats són responsables del compliment de

la normativa

Com és la formació bonificable?

• La durada del curs ha de ser de 6 o més hores• Màxim 8 hores diàries• Guardar la documentació 4 anys• Cal informar als treballadors del model de

finançament• Es consideren finalitzats els alumnes que

assisteixen al 75% de les sessions• Cal donar un diploma als alumnes finalitzats i

que són els que ens podrem bonificar

Com és la formació bonificable?

• Cal comunicar l’inici de l’acció formativa amb un mínim de 7 dies naturals

• Cal fer d’altres comunicacions d'assistència, finalització, imports bonificables,...

• Les gestions cal fer-les amb l’aplicatiu de la Fundació Tripartita

• Pot ser presencial o teleformació• Màxim 25 alumnes presencial i 80 teleformació• No s’admet assessoraments, congressos ni

seminaris• No poden participar-hi autònoms ni voluntaris

Mòduls econòmics

L’any 2012, Suport Associatiu va donar Servei laboral a 112 entitats

Aquestes entitats disposaven d’un crèdit per a la formació de 70.927,66 euros, dels qual només va utilitzar el 24.5 %.

Per tant es van perdre 53.536,28 €

PERDUT

UTILITZAT

0

10000

20000

30000

40000

50000

60000

Parlem del crèdit

51 entitats de menys de 5 treballadors tenien un crèdit conjunt de 21.420 €

(420 € per entitat).

Només 4 van utilitzar el seu crèdit, i no al complet.

Es van perdre 20.183,50 €

Parlem del crèdit

Per què utilitzar aquest crèdit?

1. Perquè la formació, evidentment, millorarà les capacitats dels treballadors i, per tant, millorarà la gestió de l’entitat.

2. Perquè és una forma immillorable de motivar als treballadors en una època de crisi.

3. Perquè no suposa cap despesa per l’entitat.

4. Perquè la formació és un dret dels treballadors reconegut legislativament.

D’on surt aquest crèdit?

Aquest crèdit prové de les quantitats pagades per les entitats en concepte de Formació Professional als seus TCs de l’any anterior, aplicant la següent escala:

• Entitats d’1 a 5 treballadors: 420 €

• Entitats de 6 a 9 treballadors: 100% de la quota pagada

• De 10 a 49 treballadors: 75%

• De 50 a 249 treballadors: 60%

• De 250 o més treballadors: 50%

Com obtindrem les bonificacions?

Quan la formació hagi finalitzat, l’entitat podrà recuperar l’import corresponent als TCs del mes següent a la seva finalització en forma de bonificació.

En qualsevol cas, sempre s’hauran d’incloure aquestes bonificacions en els TCs corresponents a l’any natural en que s’ha realitzat la formació. En cas contrari es perden.

Per poder aplicar-se aquesta bonificació l’entitat ha d’estar al corrent de pagament de les seves obligacions de Seguretat Social.

I ara què?

Proposta d’accions formatives

Conveni d’agrupació del Club de Suport

25 anys al costat de les entitats

Moltes gràcies!!

info@suport.org www.suport.org

93 474 74 50

top related